不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
8年以上工廠授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì),中基層綜合管理類課程 深圳聚人眾企業(yè)管理公司合作講師 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)家企業(yè)管為理顧問有限公司合作講師 曾至卓飛高集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)講師 金牌團(tuán)隊(duì)卓越凝聚力導(dǎo)師之一 曾深圳全成信電子有限公司培訓(xùn)講師 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)合作講師 深圳啟程培訓(xùn)學(xué)校合作講師 管益特企業(yè)管理咨詢公司合作講師 東莞信鴻職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作講師...
企業(yè)人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系管理、服務(wù)管理等方面具有豐富的訓(xùn)導(dǎo)經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實(shí)現(xiàn)快速的提升成長(zhǎng)。他所提倡的人力資本與企業(yè)培訓(xùn)體系,以獨(dú)特的視角和方式全新打造企業(yè)人力資源管理、員工關(guān)系管理與服務(wù)體系,協(xié)助國(guó)內(nèi)多家各類型企業(yè)打造團(tuán)隊(duì),提升管理者和員工的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量飛躍提升和業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng),成為新一代的“實(shí)戰(zhàn)管理戰(zhàn)略專家”。 IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ACI國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 世界500強(qiáng)華人講師 中國(guó)十大青年培訓(xùn)師 國(guó)家人才網(wǎng)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 華講師協(xié)會(huì)中國(guó)500強(qiáng)講師 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師 企業(yè)人力資源管理師 全國(guó)人力資源管理理事會(huì)理事 云南人力資源管理師協(xié)會(huì)會(huì)員 中國(guó)服務(wù)管理訓(xùn)練導(dǎo)師、服務(wù)禮儀訓(xùn)導(dǎo)師 云南省培訓(xùn)咨詢室聯(lián)合會(huì)理事、職場(chǎng)管理戰(zhàn)斗力訓(xùn)導(dǎo)師 優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)導(dǎo)專家: 顧文豪老師是國(guó)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)訓(xùn)導(dǎo)培訓(xùn)師,《HR職業(yè)素能提升與修煉》、《打造企業(yè)金牌面試官》、《非人力資源管理》、《8090后的員工管理與人才培養(yǎng)》以及《非人力資源總裁管理》等收到同行HR和企業(yè)客戶的好評(píng);他長(zhǎng)期學(xué)習(xí)研究的人際關(guān)系、職業(yè)禮儀、團(tuán)隊(duì)管理、管理心理學(xué)等多門企業(yè)管理學(xué)科并理論結(jié)合實(shí)際融會(huì)貫通,獨(dú)創(chuàng)了適合職場(chǎng)各層級(jí)、各類職場(chǎng)人士所需的必修課教材《玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)360管理系列課程》。 長(zhǎng)期研究服務(wù)從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量、投訴應(yīng)急處理、員工與企業(yè)管理,為全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源管理公司、企業(yè)咨詢公司服務(wù)。 受邀為不同類型的企業(yè)、高等院校做過(guò)多次大型演講及參與全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)巡講,為大中專畢業(yè)生宣講就業(yè)指導(dǎo)課程,并免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。 受邀為不同類型的企業(yè)作過(guò)多次診斷輔導(dǎo),輔導(dǎo)過(guò)多家企業(yè),為企業(yè)進(jìn)行從業(yè)人員綜合素養(yǎng)提升、服務(wù)品牌打造、人力資源及員工關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)工作。...
10多年企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)/咨詢管理經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)萬(wàn)里行首席講師 企業(yè)總裁智囊團(tuán)首席顧問 山東大學(xué)、浙江大學(xué)客座講師 長(zhǎng)三角咨詢研究院評(píng)審小組副組長(zhǎng) 上百家企業(yè)資深顧問 曾任:青島雙星集團(tuán)管理部 營(yíng)銷經(jīng)理 曾任:北京某大型教育集團(tuán) 副總裁 10多年的企業(yè)管理咨詢和企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)不僅讓老師涉足全國(guó)多個(gè)大中小城市,也曾先后為盾安集團(tuán)、蘇寧集團(tuán)、申通快遞、泰山特曲、伊力特、蒙牛集團(tuán)、雪花啤酒、華德利控股集團(tuán)等數(shù)十家企業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)的管理改造和系統(tǒng)升級(jí),更是被天能集團(tuán)、華德利控股集團(tuán)、中盛商業(yè)管理集團(tuán)、天天快遞、申通快遞、魯能集團(tuán)等數(shù)十家客戶多次邀請(qǐng)進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)提升,團(tuán)隊(duì)打造,管理提升、深度輔導(dǎo)...
心性管理專家 DISC性格測(cè)試評(píng)估專家 法學(xué)學(xué)士/北大工業(yè)組織心理學(xué)碩士 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、二級(jí)心理咨詢師 清華大學(xué)幸福科學(xué)研究中心研究員 清華大學(xué)心理學(xué)發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛(wèi)視《社會(huì)正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國(guó)最大的通訊上市公司—中興通訊,擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理,任職資格項(xiàng)目經(jīng)理,EAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。 彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景,知識(shí)層面豐富,善于故事和案例教學(xué),課程基于多年工作經(jīng)歷,實(shí)際操作性強(qiáng)。曾牽頭中興通訊市場(chǎng)職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建,并創(chuàng)造性開發(fā)出了一套任職資格的開發(fā)流程—《五天六步法》,在中興得到全面推廣。在中興通訊內(nèi)部主要講授《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》、《溝通心理學(xué)》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學(xué)》課程,70%的內(nèi)部員工都接受過(guò)其培訓(xùn),后成立自己的公司,從初期2個(gè)人到目前規(guī)模近40人的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)了其管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其是對(duì)8090后的管理,從最初的困惑到有思路到逐漸形成機(jī)制,實(shí)踐了心理學(xué)人性管理的理論,其經(jīng)典語(yǔ)錄“不給員工講道德,要給員工講機(jī)制”得到很多受訓(xùn)學(xué)員的一致認(rèn)同。同時(shí)彭老師掌握多種心理學(xué)測(cè)評(píng)工具,如:DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測(cè)驗(yàn)等,長(zhǎng)于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高,在教學(xué)能很好的把握學(xué)員的情緒狀態(tài),實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整,累計(jì)學(xué)員達(dá)20000人次。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ◆深圳人人樂商業(yè)集團(tuán)公司 客服經(jīng)理 在職期間,牽頭處理了230多起重大客戶投訴,并前瞻性設(shè)計(jì)了顧客定期座談制度,對(duì)優(yōu)化顧客服務(wù)提供了一手需求和信息,有效降低了客戶投訴的比例,通過(guò)與形形色色的客戶打交道,對(duì)人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解,為其后面開發(fā)和講授《溝通心理學(xué)》課程提供了很好的素材; ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經(jīng)理 招聘達(dá)成率95%以上,開創(chuàng)了行業(yè)定向挖獵的方式,挖獵到12名高管人才;搭建公司培訓(xùn)體系、薪酬體系、激勵(lì)體系;在公司處于動(dòng)蕩裁員期間,運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)妥善處置3幾起因員工裁員導(dǎo)致的群體性事件;配合總經(jīng)理擬定公司重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃;目前,一點(diǎn)已近成為國(guó)內(nèi)安防行業(yè)領(lǐng)頭羊,也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項(xiàng)目經(jīng)理/方案規(guī)劃總監(jiān)/內(nèi)訓(xùn)師 牽頭中興EAP(員工心理援助計(jì)劃)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,參與咨詢流程建立、心理講座設(shè)計(jì)、員工入職心理評(píng)估等具體工作,在職位梳理、任職標(biāo)準(zhǔn)建立、任職評(píng)估、評(píng)估后續(xù)應(yīng)用方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn);并擔(dān)任中興通訊學(xué)院培訓(xùn)講師,主講《溝通心理學(xué)》、《8090員工管理》、《任職資格開發(fā)技巧》等,年授課量60天。...
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:執(zhí)行力 | 青少年勵(lì)志 | 銷售技巧 擅長(zhǎng)行業(yè):商場(chǎng)超市 機(jī)械制造 服裝業(yè) 生產(chǎn)加工 消費(fèi)品 講師簡(jiǎn)介: 北京企動(dòng)品牌策劃公司專職金牌講師 Ta8教練技術(shù)結(jié)業(yè) 《領(lǐng)袖人生》--自我成長(zhǎng)基本態(tài)度特訓(xùn)營(yíng) 《致勝團(tuán)隊(duì)》---員工成長(zhǎng)基本態(tài)度工作坊 《提升執(zhí)行力打造團(tuán)隊(duì)精神》訓(xùn)練營(yíng) 《青少年領(lǐng)袖素質(zhì)》訓(xùn)練營(yíng) 《新員工》基本心態(tài) 課程主訓(xùn)老師 歷任中型企業(yè)廠長(zhǎng) 人事部培訓(xùn)經(jīng)理 公司副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)老板 培訓(xùn)總監(jiān)...
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