不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華大學(xué)EMBA，12年企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷，著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭(zhēng)》等科技管理財(cái)經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員，北京大學(xué)總裁班客座教授、中國(guó)移動(dòng)／中石化企業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師。擅長(zhǎng)講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績(jī)效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風(fēng)格： 陸老師以扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)見長(zhǎng)，授課風(fēng)格穩(wěn)健、幽默，采用多層次、多角度的互動(dòng)對(duì)話手法，輔之國(guó)際培訓(xùn)業(yè)界先進(jìn)的管理游戲、自我測(cè)試、教學(xué)影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓(xùn)練手段，使受訓(xùn)者在自我體驗(yàn)和組織學(xué)習(xí)中分享領(lǐng)悟；尤其擅長(zhǎng)將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中，啟迪參與者理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行深層次思考與借鑒，深得受訓(xùn)學(xué)員與企業(yè)的歡迎與贊譽(yù)。 品牌課程： 管理與執(zhí)行： 從專業(yè)到管理（初級(jí)管理者） 教練型管理者（中級(jí)管理者） 打造卓越執(zhí)行力（中高級(jí)管理者） 目標(biāo)計(jì)劃與績(jī)效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)： 高效溝通技巧 有效激勵(lì)，發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 思維與創(chuàng)新： 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理： 情商修煉與應(yīng)對(duì)壓力 時(shí)間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團(tuán)隊(duì)與組織： 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 沙盤模擬—高效能團(tuán)隊(duì)管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）初中級(jí)訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與資源開發(fā) 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃： 中國(guó)移動(dòng)某省公司-EAP員工援助項(xiàng)目 配合員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，有針對(duì)性進(jìn)行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項(xiàng)目 職業(yè)起航培訓(xùn)，樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國(guó)鐵建-中層管理人員教練型技能提升項(xiàng)目 結(jié)合管理能力發(fā)展測(cè)評(píng)結(jié)果與差距分析，以教練能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，展開沙盤模擬與角色扮演，有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績(jī)效管理提升項(xiàng)目 配合企業(yè)績(jī)效管理目標(biāo)和人員實(shí)際狀況，以年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效達(dá)成為載體，以管理能力培養(yǎng)為目標(biāo)，以階段性輔導(dǎo)為手段，展開組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)落實(shí)、績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效輔導(dǎo)能力、績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)。 愛普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營(yíng) 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型，全方位實(shí)施行動(dòng)學(xué)習(xí)，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...
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