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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華大學EMBA，12年企業(yè)高層經營管理經驗，14年管理咨詢與培訓師經歷，著有《假如網(wǎng)絡也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭》等科技管理財經類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學院研究員，北京大學總裁班客座教授、中國移動／中石化企業(yè)特邀高級培訓師。擅長講授組織行為管理、團隊建設、領導力與執(zhí)行力、績效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術等課程。 授課風格： 陸老師以扎實的理論功底和豐富的實踐經驗見長，授課風格穩(wěn)健、幽默，采用多層次、多角度的互動對話手法，輔之國際培訓業(yè)界先進的管理游戲、自我測試、教學影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓練手段，使受訓者在自我體驗和組織學習中分享領悟；尤其擅長將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應用演練之中，啟迪參與者理論聯(lián)系實際地進行深層次思考與借鑒，深得受訓學員與企業(yè)的歡迎與贊譽。 品牌課程： 管理與執(zhí)行： 從專業(yè)到管理（初級管理者） 教練型管理者（中級管理者） 打造卓越執(zhí)行力（中高級管理者） 目標計劃與績效管理 領導與激勵： 高效溝通技巧 有效激勵，發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領導力與情境領導風格 思維與創(chuàng)新： 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理： 情商修煉與應對壓力 時間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團隊與組織： 高績效團隊建設 沙盤模擬—高效能團隊管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設 培訓師培訓： 企業(yè)內訓師（TTT）初中級訓練 培訓課程設計與資源開發(fā) 組織學習與學習型組織建設 經典案例—企業(yè)培訓項目計劃： 中國移動某省公司-EAP員工援助項目 配合員工職業(yè)發(fā)展計劃，有針對性進行壓力管理和情商培訓。 中國農業(yè)銀行某省分行-管理培訓生項目 職業(yè)起航培訓，樹立職業(yè)發(fā)展目標，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國鐵建-中層管理人員教練型技能提升項目 結合管理能力發(fā)展測評結果與差距分析，以教練能力培養(yǎng)為重點，展開沙盤模擬與角色扮演，有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績效管理提升項目 配合企業(yè)績效管理目標和人員實際狀況，以年度經營績效達成為載體，以管理能力培養(yǎng)為目標，以階段性輔導為手段，展開組織學習。學習內容涵蓋戰(zhàn)略運營落實、績效目標分解、績效輔導能力、績效評估與改進。 愛普生-領導力發(fā)展訓練營 圍繞中層管理者領導力發(fā)展模型，全方位實施行動學習，課程涵蓋領導力實踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領導風格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...
國內人力資源實戰(zhàn)管理專家，企業(yè)培訓講師、資深管理顧問，專注于企業(yè)人力資源管理方面的實戰(zhàn)培訓和咨詢。具有18年中外資大型集團人力資源與團隊管理實戰(zhàn)經驗，曾在外資、民營集團企業(yè)歷任過培訓經理、人資經理、副總經理、人資總監(jiān)、副總裁等職務，涉及制造、醫(yī)藥、地產、化工、快速消費品等眾多行業(yè)。曾親身參與并輔導兩家企業(yè)上市前期的規(guī)范化管理體系建設，同時為數(shù)幾十家企業(yè)進行輔導并幫助建立了規(guī)范化的企業(yè)人力資源管理體系。周老師的課程以極強的實戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名，廣受參訓學員的好評，受眾學員近萬人，受益企業(yè)近千家。 匯師經紀簽約講師 IPTS國際職業(yè)協(xié)會高級培訓師 美國ICQAC國際職業(yè)培訓師 上海社科院勞動關系中心特約講師 亞洲人力資源管理協(xié)會中國認證中心特約講師 中企網(wǎng)課程總監(jiān)、首席講師 影響力EAP網(wǎng)絡商學院特聘講師 聚成華商學院特聘講師 易中商學院特聘講師 清華大學中旭管理學院特聘講師 阿里巴巴百家講壇特聘講師 國家電網(wǎng)高培中心特聘講師 浙江大學繼續(xù)教育學院特聘講師 上海交大海外管理學院特聘講師 上海陸家嘴人才港特聘講師 具有18年中外資大型企業(yè)人力資源管理經理，曾在大型外企、民企、及上市集團公司等歷任過人力資源經理、培訓經理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總裁、高級管理顧問等職務。...
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