不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
2011中國(guó)知識(shí)管理人物 2013中國(guó)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 2014華人講壇影響力人物—企業(yè)管理精英導(dǎo)師 中國(guó)知識(shí)管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人 上海培訓(xùn)協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)員、理事會(huì)理事 北京銘悅智業(yè)管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢師 前京東方科技集團(tuán)公司首席知識(shí)管理專家 清華大學(xué)、北大大學(xué)等大學(xué)特聘教授 專業(yè):徐紀(jì)罡老師出身國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室研究員。從事企業(yè)創(chuàng)新管理和知識(shí)管理工作多年,在提升企業(yè)創(chuàng)新能力方面成果豐碩。不但理論研究深入全面,且有長(zhǎng)期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。 重效果:徐紀(jì)罡老師的課程是咨詢式培訓(xùn)課程,強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)企業(yè)在掌握培訓(xùn)內(nèi)容后,能真正把事情做起來,并取得良好的效果。在這方面,徐老師在業(yè)界有非常良好的口碑。...
曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 中國(guó)康輝旅游集團(tuán) 副總裁、HRVP 曾任東勝中國(guó)(香港上市公司)HRD 康輝商學(xué)院五星級(jí)講師 中科院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)MBA 王群祥,軍人出身,轉(zhuǎn)業(yè)后從事過教育培訓(xùn)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、旅游行業(yè)。曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、東勝中國(guó)人力資源總監(jiān)兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、中國(guó)康輝旅游集團(tuán)副總裁,積累了豐富的人力資源專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 十余年的軍旅生涯,鍛造了雷厲風(fēng)行的作風(fēng),對(duì)“執(zhí)行”、“服從”、“團(tuán)隊(duì)合作”有獨(dú)道且更為深刻的理解;十余年企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過企業(yè)的管理變革及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,在管理體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟,并積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在東勝中國(guó)、中國(guó)康輝旅游集團(tuán)負(fù)責(zé)人力資源管理工作期間,先后創(chuàng)立了“四個(gè)一”入職引導(dǎo)體系(即對(duì)新員入職第一天,入職第一周,入職第一個(gè)月,入職第一年的不同幫扶內(nèi)容和辦法)和管理人員“職位鏡子”管理理論,在落地執(zhí)行中收到良好的效果。 在他的課程中,善于運(yùn)用中國(guó)傳統(tǒng)文化思想詮釋現(xiàn)代管理問題,善于運(yùn)用心理學(xué)理論和方法挖掘問題根本,善于將西方科學(xué)的管理方法與中國(guó)傳統(tǒng)觀念結(jié)合,解決管理中的問題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實(shí)操性的課程設(shè)計(jì),以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動(dòng)的案例授課方式,課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。...
陳越,1978年出生,常駐北京,職場(chǎng)思維與表達(dá)專家,十余年全球500強(qiáng)管理層經(jīng)驗(yàn)。他是將國(guó)際領(lǐng)先的“游戲風(fēng)暴”(Game Storming)培訓(xùn)技術(shù)在駐華世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛成功實(shí)踐之第一人,能夠通過妙趣橫生的技能訓(xùn)練確保學(xué)習(xí)效果的當(dāng)堂落地,擅長(zhǎng)運(yùn)用思維技術(shù)、促動(dòng)技術(shù)激發(fā)學(xué)員自主思考,指導(dǎo)學(xué)員集思廣益,現(xiàn)場(chǎng)即可產(chǎn)出實(shí)際工作問題的解決方案;并且掌握回到崗位仍可遷移使用的方法論。至今已服務(wù)企業(yè)近400家,受訓(xùn)學(xué)員超過10萬人次,擁有開展數(shù)十個(gè)干部梯隊(duì)加速培養(yǎng)、高管繼任者計(jì)劃以及促動(dòng)型內(nèi)訓(xùn)師TTT等項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),深受管理層學(xué)員及知識(shí)型員工喜愛。 【專業(yè)資質(zhì)】 澳大利亞昆士蘭大學(xué) 商業(yè)管理碩士 國(guó)際引導(dǎo)協(xié)會(huì)(INIFAC)中國(guó)首批資深引導(dǎo)師(CCF) 英國(guó)IPMA國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家認(rèn)證) 清華大學(xué)、上海交大總裁班特聘導(dǎo)師 全國(guó)“好講師大賽”復(fù)賽特邀導(dǎo)師 麥肯錫金字塔原理認(rèn)證講師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 《全腦優(yōu)勢(shì)思維》系列版權(quán)課程認(rèn)證講師 【任職經(jīng)歷】先后任職于: 荷蘭AEGON保險(xiǎn)集團(tuán)教育培訓(xùn)總部 管理培訓(xùn)生/培訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理 嘉里集團(tuán)(中國(guó))有限公司 培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān),負(fù)責(zé)集團(tuán)超過4萬干部員工的培訓(xùn)發(fā)展...
柳瑞軍,致力于以獨(dú)特優(yōu)勢(shì)為組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升提供系統(tǒng)性、本質(zhì)性、整合性和創(chuàng)造性的問題解決方案!清華、北大等多所大學(xué)總裁班授課講師、大學(xué)客座教授,前沿金壇獎(jiǎng)杰出管理導(dǎo)師,有10多年在國(guó)家機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司、上市公司等擔(dān)任高管工作經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)某知名上市公司管理顧問。柳瑞軍講師十多年專注于管理創(chuàng)新、思維訓(xùn)練和變革領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究、咨詢和培訓(xùn),思維開闊,授課生動(dòng),注重落地,實(shí)操性強(qiáng),為黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)及大型集團(tuán)公司累計(jì)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)300多場(chǎng),主講全國(guó)公開課50多場(chǎng),是客戶滿意度極高的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、綜合管理技能提升。 擅長(zhǎng)課程:《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》、《問題分析與解決》(標(biāo)準(zhǔn)版、提升版、創(chuàng)新版)、《系統(tǒng)管理創(chuàng)新》、《系統(tǒng)思維訓(xùn)練》、《整合思維訓(xùn)練》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力》、《創(chuàng)造性執(zhí)行》、《創(chuàng)造性決策》、《創(chuàng)造性激勵(lì)》等。...
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