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  董立杰資深精益管理咨詢師，人稱“五略先生”，又稱“管理界四哥”常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)　教練式領(lǐng)導(dǎo)力　培訓(xùn)體系　沙盤模擬　創(chuàng)新思維　 課酬：60000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  董立杰，資深管理咨詢師，智慧時(shí)代中國精益管理代表性人物，五略管理模式創(chuàng)始人，《中國冶金報(bào)》專家?guī)斐蓡T，中國大住宿業(yè)論壇特約評(píng)論員，精于精益管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理人員訓(xùn)戰(zhàn)等。 董立杰深耕精益管理20年，擁有華為、中國電信等知名跨國企業(yè)豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在鋼鐵冶金、水泥建材、能源資源等領(lǐng)域的精益管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理人員訓(xùn)戰(zhàn)等方面卓有建樹，形成了科學(xué)完備的精益管理理論體系、務(wù)實(shí)好用的精益管理實(shí)踐體系、高能高效的精益管理落地賦能體系，善于將復(fù)雜的企業(yè)管理凝練為實(shí)用有效的“五略式”管理模式，已助推眾多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)了管理革命和轉(zhuǎn)型升級(jí)。 其著有《精益管理法》、《五略管理法》等著作，并在多家國家級(jí)刊物發(fā)表《制造業(yè)流程型組織變革之路》等管理前沿性論文數(shù)十篇。 董立杰在業(yè)內(nèi)人稱“五略先生”，又稱“管理界四哥”。...

  
  
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  劉海濤效能、績效教練常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 職場(chǎng)習(xí)慣　時(shí)間管理　創(chuàng)新思維　教練式領(lǐng)導(dǎo)力　執(zhí)行力　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 美容整形行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  鷹流加速學(xué)院創(chuàng)始人 效能績效教練 加速流利說SpeedFluency大中華區(qū)首席學(xué)習(xí)官、全球首位二階導(dǎo)師 擁有劍橋商務(wù)英語高級(jí)證書、專業(yè)八級(jí) 人力資源高級(jí)管理師、績效改進(jìn)師； DISC雙證班授權(quán)講師與咨詢顧問； 美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師； Ctt效能教練授權(quán)講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師 交叉創(chuàng)新思維授權(quán)講師 AL加速學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、課程設(shè)計(jì)師 曾在國內(nèi)最大的醫(yī)藥展覽合資公司，擔(dān)任中國總經(jīng)理與英國副總經(jīng)理的秘書，廣泛接觸了中西方文化與思維之間的碰撞，包括對(duì)于跨國文化之間不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的理解；后從事人力資源工作，從最初的培訓(xùn)專員做到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理，到在國內(nèi)最大的生物技術(shù)公司（央企）營銷中心擔(dān)任人力資源負(fù)責(zé)人 具備10年企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)；具備超過150人以上英語VIP學(xué)員輔導(dǎo)教練經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)組織、管理、講授經(jīng)驗(yàn)超過15年以上；...

  
  
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  羅嘉穎電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家、阿里學(xué)院資深培訓(xùn)師、速賣通官方認(rèn)證講師常住地：浙江 - 杭州

  擅長領(lǐng)域： 網(wǎng)絡(luò)營銷　互聯(lián)網(wǎng)銷售　互聯(lián)網(wǎng)思維　創(chuàng)新思維　互聯(lián)網(wǎng)思維　 課酬：10000元 擅長行業(yè)： 酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  ＊跨境電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家、阿里學(xué)院資深培訓(xùn)師、速賣通官方認(rèn)證講師 ＊前阿里巴巴和天貓資深采購運(yùn)營專家、前海信電器國際營銷歐洲銷售總監(jiān) ＊13年互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C、O2O電商領(lǐng)域（淘寶和天貓運(yùn)營）、網(wǎng)絡(luò)渠道營銷實(shí)戰(zhàn)與咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。 ＊深諳淘寶和天貓、京東、一號(hào)店等電商平臺(tái)的運(yùn)營推廣思路。 ＊熟悉小米、七匹狼、韓都衣舍、貝爾萊德、小熊電器、麥包包、駱駝、茵曼、POUCH等品牌打造實(shí)操模式和全渠道一體化成功經(jīng)驗(yàn)。 ＊任職阿里巴巴集團(tuán)的天貓良無限事業(yè)部期間以“品牌宣傳門戶+優(yōu)質(zhì)商品推薦中心”理念來打造全供應(yīng)鏈平臺(tái)，操盤大型KA品牌服裝、母嬰和3C類目運(yùn)營，帶隊(duì)創(chuàng)造年銷售額6個(gè)億。...

  
  
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  王一恒國內(nèi)知名企業(yè)管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　管理技能　溝通技巧　創(chuàng)新思維　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  王一恒　清華大學(xué)、香港財(cái)經(jīng)學(xué)院、華中科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)著名大學(xué)的高級(jí)經(jīng)理人研修班主講專家，先后擔(dān)任中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證委員會(huì)委員、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)，陜西企業(yè)家協(xié)會(huì)、寧波企業(yè)家協(xié)會(huì)等國務(wù)院企業(yè)扶持項(xiàng)目特邀專家，致力于人力資源開發(fā)與中層問題領(lǐng)域的研究和解決。曾為英特爾、西門子、日立、奇瑞、蒙牛、伊利、北車、廣汽豐田、南車、國藥、三九、中美史克等國內(nèi)頂尖企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，高度的專業(yè)和專注使一恒老師贏得了各界人士的一致好評(píng)。 一恒老師曾任浙江錢江集團(tuán)副總、中外合資上海畫佳電子常務(wù)副總，負(fù)責(zé)全面運(yùn)作和人員選拔，后投資創(chuàng)辦實(shí)業(yè)和外貿(mào)制造公司從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作，任職期間并進(jìn)修了管理學(xué)碩士，有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 連續(xù)五年被評(píng)為中國講師網(wǎng)500強(qiáng)講師之一、管理類10強(qiáng)講師之一 搜狐“一言堂”最佳管理講師...

  
  
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  俞文顯情商管理專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 壓力管理　溝通技巧　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　創(chuàng)新思維　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  13年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研修在讀 美國ABNLP執(zhí)行師 美國ABH催眠治療師 美國TLTA時(shí)間線治療師s Emotional Mastery Training認(rèn)證培訓(xùn)師 企業(yè)EAP高級(jí)咨詢師 《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力?》認(rèn)證講師 DISC國際認(rèn)證講師&認(rèn)證顧問 曾任：赫基集團(tuán)華南、西南大區(qū) 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾任：廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓(xùn)主管 擅長領(lǐng)域：情商管理、壓力管理、情商領(lǐng)導(dǎo)力，溝通表達(dá)、管理心理學(xué)、職業(yè)素養(yǎng)等 俞文顯老師擁有13年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，專注于情商管理，幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)建立情緒勝任力，提升企業(yè)效能的培訓(xùn)。培訓(xùn)場(chǎng)次超過1200+場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員48000人次，課程好評(píng)率達(dá)到97%，授課時(shí)數(shù)超過7200小時(shí)，是一位擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的情商管理專家。 針對(duì)員工的差異性開發(fā)出《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《新生代管理者的管理心理學(xué)》等課程，通過俞老師的培訓(xùn)，企業(yè)員工業(yè)績合格率達(dá)到99%，企業(yè)員工關(guān)系融洽度明顯提升，受訓(xùn)員工對(duì)公司更加認(rèn)可，員工流失率減少20%以上，培訓(xùn)效果明顯。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷： 2013年-2016年 赫基集團(tuán) 華南、西南大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 俞文顯老師在赫基集團(tuán)任職華南大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)任期間，為客戶提升團(tuán)隊(duì)士氣、調(diào)整員工心態(tài)，于2017-2019年籌劃開展赫基集團(tuán)績效提升項(xiàng)目，針對(duì)提高員工溝通、銷售能力，提高管理層領(lǐng)導(dǎo)力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，開發(fā)設(shè)計(jì)了《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《高情商銷售》等系列課程，培訓(xùn)場(chǎng)次400余場(chǎng)； 2016年至今 廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 俞文顯老師負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力課程講授，期間根據(jù)企業(yè)需求開展300多場(chǎng)培訓(xùn)，并且親自為企業(yè)量身定制《高情商銷售》等課程，講授100余場(chǎng)，讓企業(yè)員工業(yè)績達(dá)到100%達(dá)標(biāo)，員工流失率較之前降低20%以上。 2006年-2012年 廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓(xùn)主管 俞文顯老師在班尼路任職培訓(xùn)主管期間，依據(jù)企業(yè)年度目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)相對(duì)應(yīng)課程以助力企業(yè)員工績效達(dá)到100%達(dá)標(biāo)。通過700余場(chǎng)《心態(tài)管理》、《情緒管理》、《高效溝通》等課程培訓(xùn)，員工績效達(dá)標(biāo)率達(dá)到99%，課程得到受訓(xùn)員工的一致好評(píng)以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 典型培訓(xùn)案例： ★ 俞文顯老師曾受邀為南方電網(wǎng)新員工、骨干員工和中層管理提供《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》等課程，得到企業(yè)和受訓(xùn)員工的認(rèn)可，后續(xù)返聘俞老師為“領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目”講課，俞老師極具針對(duì)性開發(fā)出來的《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《新生代管理者的管理心理學(xué)》。課程依然好評(píng)如潮，返聘期數(shù)達(dá)到12期。 ★ 俞文顯老師曾受邀為百度提供《情緒壓力管理》課程講授，俞老師的課程得到了學(xué)員的高度好評(píng)，后續(xù)返聘俞老師為企業(yè)提供《高情商溝通》等課程，返聘期數(shù)6期。 ★ 俞文顯老師曾受邀到廣州特種承壓設(shè)備檢測(cè)研究院講授《情緒壓力管理》課程，俞老師課前到企業(yè)調(diào)研，針對(duì)企業(yè)量身定制課程內(nèi)容，得到了學(xué)員及企業(yè)的認(rèn)可，后續(xù)返聘授課3期。 ★ 俞文顯老師為北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營進(jìn)行的“創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)提升項(xiàng)目”進(jìn)行《情緒壓力管理》課程培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，后續(xù)返聘俞老師課程4期。...

  
  
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  耿鑌連鎖終端贏利教練常住地：重慶 - 重慶市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 門店銷售　執(zhí)行力　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　創(chuàng)新思維　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  中國營銷學(xué)會(huì)理事 中國管理咨詢協(xié)會(huì)理事 中國心理學(xué)會(huì)（CPS）理事 《耿源體系》訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人 香港零售管理協(xié)會(huì)特聘顧問 Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練 重慶新世紀(jì)百貨常年運(yùn)營顧問 紅星美凱龍全國輪訓(xùn)指定培訓(xùn)師 曾任：深圳歐蔓服飾總經(jīng)理 曾任：利郎華南區(qū)營銷總監(jiān) 中國“藍(lán)絲帶愛心行動(dòng)”發(fā)起人之一 北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)零售總裁班特聘講師 LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潛能訓(xùn)練師 美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（AITA）認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 美國NLP說服工程學(xué)（PersuasionEngineering）認(rèn)證講師 曾任：深圳歐蔓服飾總經(jīng)理 曾任：利郎華南區(qū)營銷總監(jiān) 曾任：Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練 耿老師擁有近二十年的零售行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，從零售終端一線開始，歷任終端店長、督導(dǎo)、經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理；曾任利郎（中國）華南區(qū)營銷總監(jiān)，深圳歐蔓服飾總經(jīng)理，品牌創(chuàng)立一年銷售額從零做到4500多萬，2006年開始投身于專業(yè)的咨詢培訓(xùn)事業(yè)。除了服務(wù)于服飾行業(yè)，耿老師2013年開始服務(wù)珠寶行業(yè)，先后為周大福、金伯利、老鳳祥開發(fā)并講授《大客戶銷售心理》、《標(biāo)桿店長》、《終端執(zhí)行力》50多期；2014年開始服務(wù)百貨行業(yè)，為重百新世紀(jì)重點(diǎn)開發(fā)《柜組長勝任力提升》、《銷售心理與技巧》、《VIP開發(fā)與管理》，截止2018年底，為各商場(chǎng)商都輪訓(xùn)42期；2015年幫助紅星美凱龍培訓(xùn)了一期的《端銷售心理與技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程，課程效果得到紅星美凱龍營銷總監(jiān)認(rèn)可，當(dāng)月銷售業(yè)績提升30%，在同一年被紅星美凱龍定為全國輪訓(xùn)老師，講授《端銷售心理與技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程18期，截止2018年底，共為紅星美凱龍培訓(xùn)65期。 耿老師將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國內(nèi)連鎖企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國連鎖企業(yè)的終端銷售、營銷管理和場(chǎng)景式訓(xùn)練系統(tǒng)，采用實(shí)戰(zhàn)化的教練方法，情景體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解，使受訓(xùn)者快速理解、準(zhǔn)確掌握，并自發(fā)的改變。...

  
  
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  林江武培訓(xùn)業(yè)企業(yè)家 實(shí)戰(zhàn)營銷培訓(xùn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)銷售　領(lǐng)導(dǎo)技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　演講口才　創(chuàng)新思維　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  10年銷售實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)管理及金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，致力于銷售體系、市場(chǎng)開發(fā)與拓展、客戶服務(wù)、員工職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)打造等方面的課程開發(fā)、培訓(xùn)及規(guī)劃輔導(dǎo)工作。曾主導(dǎo)一家物流集團(tuán)公司的供應(yīng)鏈項(xiàng)目，通過對(duì)業(yè)務(wù)流程及操作體系的梳理，建立了標(biāo)準(zhǔn)的管理流程體系，被集團(tuán)公司授予“總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”并入選公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備庫!曾結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)公司平臺(tái)實(shí)際開發(fā)了實(shí)操性強(qiáng)的業(yè)務(wù)及培訓(xùn)體系，次月就實(shí)現(xiàn)了業(yè)績從零到30萬的突破!曾帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)將虧損近半年的公司扭虧為盈!長期的一線工作實(shí)戰(zhàn)積累了豐富的營銷以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以給到企業(yè)員工最接地氣的培訓(xùn)及輔導(dǎo)! 中國培訓(xùn)業(yè)企業(yè)家 2015年度全國最具前瞻性師王 2016年度中國百強(qiáng)講師 2016年度中國培訓(xùn)名牌講師 廣東省決策咨詢研究基地創(chuàng)業(yè)顧問 廣東省農(nóng)村電子商務(wù)講師團(tuán)特聘講師 廣州大學(xué)電子商務(wù)研究院專家委員會(huì)委員 互聯(lián)網(wǎng)研究及實(shí)戰(zhàn)專家 實(shí)戰(zhàn)營銷培訓(xùn)專家 企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造專家 政府特邀培訓(xùn)顧問 國內(nèi)多家大型企業(yè)培訓(xùn)顧問 國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師 企業(yè)培訓(xùn)落地系統(tǒng)創(chuàng)始人 10年銷售實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)歷，致力于銷售體系、市場(chǎng)開發(fā)、員工職業(yè)化、員工心理、團(tuán)隊(duì)打造等方面的課程開發(fā)、培訓(xùn)及規(guī)劃輔導(dǎo)工作。 任職有信達(dá)物流期間，曾主導(dǎo)集團(tuán)公司的供應(yīng)鏈項(xiàng)目，通過對(duì)業(yè)務(wù)流程及操作體系的梳理，結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)和公司現(xiàn)狀建立了標(biāo)準(zhǔn)的管理流程體系，提高了公司項(xiàng)目的運(yùn)作效率，促進(jìn)了集團(tuán)公司業(yè)績和管理績效的提升，因此被集團(tuán)公司授予“總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”并入選公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備庫，董事長親自寫表揚(yáng)通稿，號(hào)召全體員工向標(biāo)桿學(xué)習(xí)!當(dāng)時(shí)的物流行業(yè)刊物《物流報(bào)》曾對(duì)此優(yōu)秀事跡進(jìn)行了報(bào)道! 任職教育聯(lián)展網(wǎng)公司期間，以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，從公司的實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用自身的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本事業(yè)部的運(yùn)營模式進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并組建營銷團(tuán)隊(duì)，拓展全國渠道，同時(shí)有針對(duì)性地開發(fā)了一套實(shí)操性強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展體系及培訓(xùn)體系，為每位團(tuán)隊(duì)成員都能高效便捷地完成績效目標(biāo)提供了有利的保障措施。因此所帶領(lǐng)的企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部在個(gè)人產(chǎn)能及團(tuán)隊(duì)績效方面都取得了驕人的成績!部門成立的次月就實(shí)現(xiàn)了業(yè)績從零到30萬的突破!年?duì)I業(yè)額連續(xù)兩年獲得華南區(qū)冠軍! 任職摩根盛通期間，為適應(yīng)公司經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，對(duì)原有的營銷部門成員進(jìn)行篩選和調(diào)整，提撥有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工作為中堅(jiān)力量，制定落地性強(qiáng)的管理制度及培訓(xùn)課程，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和主動(dòng)性，打造了一支有良好氛圍、有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)!將原虧損近半年的分公司扭虧為盈!人均月收入增長7倍! 長期的親身工作實(shí)戰(zhàn)積累了豐富的市場(chǎng)營銷以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以給到企業(yè)團(tuán)隊(duì)最接地氣的培訓(xùn)及輔導(dǎo)!講課注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與互動(dòng)，形式多樣，內(nèi)容精彩，生動(dòng)活潑，可操作性非常強(qiáng)。培訓(xùn)特點(diǎn)具體有：一、實(shí)戰(zhàn)---老師有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合您企業(yè)的狀況提出可行性的操作方案;二、實(shí)效---量身訂制，有針對(duì)性地解決問題;三、實(shí)用---培訓(xùn)完可以落地實(shí)施，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，有結(jié)果。 培訓(xùn)行業(yè)涉及金融業(yè)、游艇業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)及高科技產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)近600場(chǎng) 擅長領(lǐng)域： 銷售體系、團(tuán)隊(duì)打造、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作、演講口才...

  
  
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  黃輝雄全國百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營首席訓(xùn)導(dǎo)師常住地：福建 - 廈門

  擅長領(lǐng)域： 創(chuàng)新思維　8090管理　陽光心態(tài)　辦公技能　職業(yè)化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 互動(dòng)旅游、清新客棧、幸福公寓合伙人 全國百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營首席訓(xùn)導(dǎo)師 中國青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃福建YBC導(dǎo)師 福建省人社廳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 華僑大學(xué)特聘青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廈門市人社局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 美國注冊(cè)人力資源管理師 曾任美商匯科電子培訓(xùn)師8年，著名民企銀鷺食品培訓(xùn)經(jīng)理4年 12年外企與民企500強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)理、7年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與項(xiàng)目輔導(dǎo)歷練 3年職業(yè)講師培訓(xùn)積累與沉淀、200場(chǎng)超過900小時(shí)授課經(jīng)驗(yàn)...

  
  
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  白瑛企業(yè)學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)專家常住地：河南 - 鄭州

  擅長領(lǐng)域： TTT　創(chuàng)新思維　思維力　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　

  組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)專家 TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師 創(chuàng)新思維體系標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師 《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師 《效能導(dǎo)師-讓知識(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)績》五大創(chuàng)始人之一 資歷認(rèn)證：企業(yè)績效改進(jìn)師、國家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師 國家二級(jí)心理咨詢師、美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)會(huì)員。 曾任：中國移動(dòng)集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)師 曾任：中國移動(dòng)管理學(xué)院綜合管理教研組副組長 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：03年加入中國移動(dòng)參與全省內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 04年開始主導(dǎo)多個(gè)通信、銀行內(nèi)訓(xùn)師打造咨詢項(xiàng)目。 內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)1200多場(chǎng)，公開課每年達(dá)30多場(chǎng)，受訓(xùn)學(xué)員超10萬人 中國建設(shè)銀行江蘇分行四崗位服務(wù)營銷規(guī)范梳理項(xiàng)目 2012.4-2012.12 擔(dān)任外部咨詢顧問，對(duì)建行一代轉(zhuǎn)型和二代轉(zhuǎn)型的四個(gè)重點(diǎn)崗位，高柜柜員(初級(jí)和高級(jí))、五崗位一角色的大堂經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問、個(gè)人客戶經(jīng)理的服務(wù)流程和崗位職責(zé)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化梳理，協(xié)助在江蘇建行進(jìn)行試點(diǎn)推廣。該項(xiàng)目目的在于對(duì)四個(gè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行清分，使客戶獲得一致性的客戶體驗(yàn)。 中國農(nóng)業(yè)銀行總行網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)試點(diǎn)(寧波)項(xiàng)目 2011.11-2012.3 擔(dān)任外部輔導(dǎo)顧問，負(fù)責(zé)試點(diǎn)分行網(wǎng)點(diǎn)績效輔導(dǎo)、營銷技能輔導(dǎo)、流程導(dǎo)入工作。該項(xiàng)目基于IBM軟轉(zhuǎn)解決方案進(jìn)行實(shí)踐，目的在于推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型深化。 通信系統(tǒng)： 中國移動(dòng)學(xué)習(xí)支撐系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目 2011.3-2011.9 擔(dān)任項(xiàng)目核心成員，完成了系統(tǒng)功能需求分析、挖掘和整理，當(dāng)前正在參與員工學(xué)習(xí)與分享門戶系統(tǒng)建設(shè)工作，該項(xiàng)目目的在于推動(dòng)組織培訓(xùn)工作由培訓(xùn)向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)型。 中國移動(dòng)學(xué)習(xí)與績效專業(yè)人士能力建模及提升項(xiàng)目 2010.9-2012.1 擔(dān)任項(xiàng)目組副組長，參與學(xué)習(xí)與績效專業(yè)人士能力模型構(gòu)建，并基于該模型設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目，在組織內(nèi)部培養(yǎng)學(xué)習(xí)與績效專業(yè)人士。該項(xiàng)目基于ASTD的WLP模型進(jìn)行深入研究和實(shí)踐，目的在于推動(dòng)培訓(xùn)工作由培訓(xùn)向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)型。 河南移動(dòng)培訓(xùn)教學(xué)教研體系建設(shè)項(xiàng)目 2010.3-2012.1 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整體教學(xué)教研體系設(shè)計(jì)規(guī)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督跟進(jìn)等工作。該項(xiàng)目通過對(duì)課程及內(nèi)訓(xùn)師體系進(jìn)行梳理和再規(guī)劃，再造課程、講師評(píng)審與認(rèn)證等流程和體系，配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型構(gòu)建新的教學(xué)教研系統(tǒng)。 鄭州移動(dòng)員工壓力疏導(dǎo)與緩解項(xiàng)目 2009.6-2010.1 擔(dān)任項(xiàng)目核心成員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、課程開發(fā)、講授、評(píng)估等工作，并制作了《快樂工作》雜志。該項(xiàng)目通過對(duì)員工個(gè)體及組織體系的全面調(diào)研，尋找員工壓力疏導(dǎo)與緩解的根本解。最終，設(shè)計(jì)并開發(fā)了系列減壓課程，經(jīng)實(shí)施與跟進(jìn)，效果良好。 鄭州移動(dòng)客戶經(jīng)理銷售、服務(wù)、管理技能提升項(xiàng)目 2004.10-2005.11 擔(dān)任項(xiàng)目核心成員，參與項(xiàng)目調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)《一線管理者培訓(xùn)、激勵(lì)與輔導(dǎo)》課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)、講授、評(píng)估工作。該項(xiàng)目通過對(duì)營銷人員進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，確定培訓(xùn)需求，根據(jù)需求有針對(duì)性地開發(fā)課程，實(shí)施培訓(xùn)與跟進(jìn)。...

  
  

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