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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
21年TTT授課經驗 8年保險、10年銀行工作經歷 上海交通大學MBA碩士 新加波現代管理學院人力資源管理碩士 具有國家一級理財規劃師證書、CCBP資格證書、教師資格證書 曾任:麥肯錫丨項目經理 曾任:聯行財富股權投資公司丨投資部總經理 曾任:某保險股份公司丨歷任業務主任、業務經理區經理、營銷部經理 現任:某股份制商業銀行丨人事培訓部經理、某銀行大學千人講師團最佳講師 實戰經驗: ◆ 至今訓練過1200多位優秀培訓師。 ◆ 擁有數千場TTT、思維技能的授課經驗,學員覆蓋全國所有省會城市; ◆ 曾參與國家推動的黨校內TTT課程落地實施,參與國家資格1、2、3級培訓師認證培訓; ◆ 擁有多家企業內訓師隊伍建設項目經驗,包括韓國三星、美的集團、中海油建、中國移動、中國電信、深圳地鐵、廣州中交城投等眾多知名企業; ◆ 至今在某股份制商業銀行工作,因在信用卡、零售、人力資源等條線均有任職經歷,系統熟悉零售條線業務和私行、銀保等產品,并協助完成了256個銀行制度的制定與頒布; ◆ 完成所在銀行整個信用卡團隊前后線業務團隊的體系訓練,建立了全體系的銀行(零售)課程,連續10年獲得銀行最佳培訓管理獎和銀行大學最佳培訓師稱號。 ◆ 作為投資戰略顧問,建立起了北京、上海、杭州、深圳等一線城市的靜調對接體系;建立財富市場融資評估定價系統,成為市場風向標,在市場上具有一定的影響力;截至目前協助5家小型企業在九鼎、紅杉、可可資本等融資十億多元人民幣。...
互聯網營銷策劃師 中國互聯網金融協會理事 AACTP國際注冊培訓師 項目管理專業人士(PMP) 美國PMI項目管理協會認證會員 中國海洋大學/上海交通大學/蘭州大學/中山大學EMBA總裁班特聘講師 曾任:天虹商場股份有限公司丨培訓主管 曾任:中信銀行信用卡中心丨培訓經理 浦發銀行信用卡中心互聯網創新顧問、互聯網金融規劃師、互聯網金融表外業務總策劃 曾擔任大世界基尼斯、艾芙蘿蒂生活體驗館、喬克咖啡、龍珠港實業等企業互聯網轉型特聘顧問 實戰經驗: 李老師曾任上市零售公司培訓經理、銀行培訓經理、金融機構培訓總監工作十一年,深諳金融業務流程和經營模式等,由于長期研究并實踐于互聯網領域,對互聯網思維理解到位,對目前新興的網絡營銷、自媒體、粉絲經濟、眾籌眾創等模式了如指掌且有較多實操經驗,在互聯網金融領域被譽為奇才,常出奇招、效果顯著。曾負責的培訓項目曾榮獲哈佛商業評論管理金獎、中國人才發展創新獎。李老師對于互聯網轉型、互聯網金融、社群營銷、新媒體營銷策劃等方面有深入的分析研究,已成功策劃了“章魚粉絲團”(銀行粉絲團,6個月百萬粉絲)、37城快閃(大世界基尼斯記錄,,一個月吸粉30w)、光電火石計劃(銀行互聯網轉型)、x特攻隊虛擬社區(一年產生超過80項創新營銷)、我們一起脫光吧1111光棍節活動(營銷活動)等多項項目,具備了深厚的互聯網策劃實踐經驗。 項目成果(策劃并管理): ★ 曾擔任中信銀行信用卡中心章魚粉絲團項目經理,任章魚卡吧大吧主、同城會總盟主,管理虛擬團隊200余人。曾策劃并實施了“37城同城快閃”、“我們一起脫光吧——1111光棍節活動”、“敢表白就敢送你去巴厘島”、“38腐女節,我把節操獻給你”、“光電火石計劃”、“x特攻隊虛擬社區”等一系列互聯網活動。 ★章魚粉絲團(銀行用戶導向轉型粉絲團,6個月百萬粉絲) 章魚粉絲團是以獲客為目的、以O2O為形式的粉絲經濟項目。旗下的線上平臺”章魚卡吧”建立7個月已超過100萬關注量,帖子130多萬,成為了重量級的粉絲經營平臺。同時,基于該平臺的媒體屬性,現以聯結數百家商戶,并在42個城市形成了同城會,負責線下體驗活動的組織。章魚粉絲團在2014年3月14日與百度簽署戰略合作協議,標志著金融行業正式涉足粉絲經濟。相關虛擬卡、海淘、邊看邊購、同城會等衍生產品繁多,在互聯網金融領域頗受好評,堪稱標桿。 ★ 37城快閃(大世界基尼斯記錄,一個月吸粉30w) 2013年7月,中信銀行提出以互聯網思維為企業的公眾服務號策劃創新性的營銷推廣方案。在眾多方案中,李老師提出的“37城快閃”脫穎而出,成為了一個企業眾籌的創新項目。項目參與人數超過3000人(主要為員工及員工家屬),37個城市同時舉行的快閃活動不僅創造了大世界基尼斯記錄,也引起了媒體的競相報道。活動視頻總點擊量220多萬,整體廣告價值超200萬元。該項目在企業公眾服務號其他營銷增量的基礎上,僅三周時間獲得了額外的30萬粉絲增量。成為了企業公眾服務號推廣期間投資收益率最高的方案。 ★ X特攻隊(浦發信用卡創新機制,創新項目上線效率提高10倍,一年產生超過80項創新營銷) 2014年9月,李悟老師作為浦發信用卡互聯網創新首席顧問主導了X特攻隊創意達人虛擬社區項目,從2000多位員工中甄選出了108位了解互聯網,有創新意愿并且熟悉業務的員工。利用獨特的機制,使創意更容易落地為創新項目。該虛擬團隊中產出了浦發合伙人、浦大喜奔系列、港囧合作計劃、南海夢卡等一系列在業內有影響力有口碑有實效的創新項目。...
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