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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中共黨員 世界商務策劃師聯合會輪值主席 光華知本財團主席 北京大學研究員 北京大學新型城鎮化課題組組長 現代策劃理論奠基人 國際思索引擎首席科學家 被譽為“現代企劃技術之父” 同時也是生涯規劃指導專家 代表作為清華大學出版社出版的全國MBA教材《現代企劃》,熱播長篇智慧評書《亮點三國》播講人,中尼文化合作項目《佛商經》中文執筆人,佛商主題歌《圣樹梵城》詞曲作者…… 1963年3月2日出生于遼寧阜新,1985年畢業于大連水產學院,獲工學學士學位,1990年畢業于大連理工大學,獲哲學碩士學位。 先后擔任過政策研究、體制改革、招商引資、開發區規劃等政府工作,擔任過私營企業總經濟師、股份公司董事長等企業管理工作,擔任過高等院校科研與教學工作。 1998年開始投入獨立研究,發明了著名的OK策劃思維模型,被選為新加坡政府批設的世界商務策劃師聯合會常任理事、輪值主席,2005年開發出世界上第一款思索引擎,2008年投入運行,并擔任國際思索引擎首席科學家。 他的科研領域集中于商務策劃與企業創新,專著十余部,越來越多的大學采用他編寫的教材開展企劃教學。統領全國MBA企劃教學的百萬字教材《現代策劃:原理、案例、技術》將于2010年9月由清華大學出版社出版,并將作為他的最新代表作。 他是杰出的咨詢專家,在企業戰略規劃、項目策劃和政府招商等方面屢有建樹。著名策劃案有:大連長興島開發起步策略(1997)、大連錦聯集團多元化戰略(1998)、大連海事大學后勤社會化試點啟動方案(1999),中國企業聯合會企業企劃部建設規范(2000)、國家人事部商務策劃師認證試點(2001)、河南周口大三角規劃配套招商規劃(2002)、內蒙古清水河旅游區戰略規劃(2003)、陜西寶雞城市品牌定位(2004)、海爾后國際化策略(2005)、北京奧運會百姓代表團(2006)、首屆夏季達沃斯主題宣傳(2007)、智慧型城市評價體系(2008)、中國光華科技基金會節能減排基金設立(2009)、浙江節爾煤田自動化節煤項目產業化運作(2010)、河南明珠島小浪底旅游區開發(黃帝內經博覽園-2011年)、云南圣樹梵城佛文化項目(2012)。 他也是出色的演說家,是鳳凰衛視“大商道”欄目、中央教育電視臺“師說”欄目的主講人,是《亮點三國》、《漢字里職業智慧》、《策劃有道》電視欄目主講人,曾為多家電視臺做過節目。 他是“評哲”藝術的創始人,他以著名的“狼論”妙語,成功地主持了美國著名咨詢大師米爾頓·科特勒先生來華第一場論壇,引起了極大的轟動。 他以著名的“棋論”妙語,成功地主持了中國企業家世紀論壇,使600多位來賓迅速激起與會熱情,并使“棋技”術語成為兩天議程的提問主線。 他以著名的“雞與蛋”哲理,成功地后續主持了“美中商務發展戰略對話”論壇,將業已平淡的論壇拉會到了高潮,他的主持語也被新浪網等媒體廣泛流傳。 他作為大會主席,成功地主持了在國家行政學院召開的“2006市場經濟論壇”、在溫州舉行的“贏在2007市場經濟論壇”及金雞湖論壇、農業高新技術論壇、品牌青島國際策劃營銷論壇、WBSA與綠色策劃論壇、2013中國市場經濟管理論壇……...
銀行實戰營銷管理教練、金融產品創新專家 13年國有銀行實戰經驗 19年股份制銀行實戰經驗 清華大學/北京航空航天大學碩士 中國人民大學商學院兼職教授 國際供應鏈與運營管理學會副主席 國家注冊資產評估師/國內私募基金經理人/國家認證理財規劃師 曾任:平安銀行、興業銀行、建設銀行丨行長/副總經理/總經理助理 現任:某股份制商業銀行分行金融產品創新部 總經理 在金融業界中術業專攻: →數十篇金融論文刊發在金融相關雜志 →八項金融新產品創新獲得平安銀行總行獎勵 →研發【供應鏈金融產業互聯網應用模型】,在行業內深受沿用 在社會業界中聲名遠播: →曾受邀擔任銀行業社會化培訓服務體系專家團成員 →曾受邀出席[綠色金融銀企對接會]、[商業銀行如何運用供應鏈金融轉型]等多個金融業界的項目研發和大型會議 →曾受邀擔任陶行知教育基金會《全國大學生創新創業及就業工程》創業導師 →曾參與長江三峽項目投融資咨詢,北京土地儲備投融資咨詢,廣州羅定電廠投融資項目評估等多項大型項目咨詢和PPP融資,以及土地儲備融資和國家重點項目投融資服務 →等多家創業基金公司聘任導師、多家知名高等院校聘任講師、某會計師事務所項目經理兼 多家上市公司財顧咨詢 實戰經驗: 32年金融產品研發及推廣實戰經驗:對于銀行行業的金融服務方案、供應鏈金融新產品研發及各行業的推廣、零售銀行市場營銷模式和貸后管理、大型項目評估、項目管理在金融行業的應用等方面有非常獨到的見解和豐富的實戰經驗。 18年來培訓過的銀行課程上千場:所授課覆蓋中國銀行、建設銀行、工商銀行等50余家銀行總行、分行,上百家銀行示范網點建設改造項目,對于銀行的新金融產品研發了七個模塊的銀行金融課程,可進行組合/拆分為企業提供最新的一手課程信息;并且老師所帶領的團隊成員和培養的管理者、銷售精英均有上萬余人,均在行業內成為佼佼者。...
15年生產管理經驗 《五維教練領導力?》認證教練、講師 《DISC知人善任》認證顧問、講師 曾任世界500強晉能集團生產經理 曾任世界500強富士康生產課長 晉能清潔能源科技股份公司(制造業) 生產經理 富士康太原工業園區(制造業) 生產課長 太原重型機械集團有限公司(制造業) 生產調度...
【專業資質】 情景式教學倡導者 18年的管理實戰經驗 10多年來一直為企業提供培養管理者的解決方案 近2年來親自帶領新生代員工團隊實操落地項目 多年來一直運用沙盤、引導技術等方式講授課程 【從業經歷】 曾任:優玖信息科技上海公司總經理 曾任:美國上市公司(SRBT)運營總監\商學院院長 現任:多家商學院、培訓機構特聘培訓師 【擅長領域】 用創新的管理改進工具幫助企業團隊戰略落地、提升績效、解決問題,實現組織健康發展 【課程特色】 課程前期運用咨詢式的方法進行調研,更加準確的把握培訓需求,讓課程更具針對性 課程中幽默風趣的講解與演繹告別枯燥的聽課形式,寓教于樂、寓教于思、學完即用。? 使學員輕松、快樂地認知到思維盲區及限定性觀念,激發深度思考,找到新的成長突破點 通過講師引導+問題解析+沙盤演練+案例分析+工具運用+角色扮演+創新的管理方式 游戲化的思維+實效性的工具+傳統經典與現代管理相結合。使內容由淺入深、層層推進 幫助企業培養各級管理者提升管理能力,從而提升組織績效、解決實際問題、實現組織健 康發展。 課程好評率高達95%以上,組織績效平均提升20% 課程后期根據企業需求進行落地跟蹤與輔導,將知識轉化為績效 內容均以提高實際操作能力為主導,打破傳統的培訓模式,使其真正做到知行合一...
PAT-沙盤模擬培訓師(中)級 AITA認證國際職業培訓師(PTT) AACTP國際認證高級培訓師 體驗式培訓導師(中級) 國際紅十字會注冊救護員講師 資深拓展培訓師,效能訓練專家;中國企業培訓金牌講師100強,美國AITA認證國際職業培訓師(PTT);深入研討過臺灣魔鬼訓練、韓國革新訓練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓。具有十年以上培訓經驗,潛心研究體驗式培訓,專注于團隊建設、潛能激勵等培訓。 培訓特色:善于創造歡快、輕松的培訓氛圍,理性而不失幽默,善于分析案例情景分析,讓學員在快樂中思考,學習。 ▲兼室內理論培訓和戶外體驗式培訓雙料實戰派專家 ▲獨特1+1(即室內培訓+戶外培訓)的培訓模式 ▲培訓格言:追本溯源,讓學習與成長回歸體驗本質!...
國際AACTP認證培訓師 美國ACI注冊國際職業培訓師 《結構性思維》版權課程認證講師 《從邏輯到創新思維導圖》版權課程認證講師 現任中正集團云尚書院商學院副院長 曾任:大連君美集團(VIVO手機) 培訓學院院長 曾任:巨匯集團 培訓總監 曾任:恒昌匯財 全國高級培訓經理 擅長領域:結構化思維、思維導圖、創新思維、寫作與匯報、表達與演說…… 房鈺老師擁有7年培訓管理實戰經驗,歷經銷售到培訓師再到培訓管理崗位,專注于職場思維訓練領域,對于思維導圖、結構化思維等有自己獨特見解,擅長將工具與邏輯思維、創新思維等相結合應用于實戰工作與培訓中。曾主導開發并授課《一張紙創新——結構化創新思維》、《思維導圖在職場中的應用》等十余門思維類課程,課程結合實際,既有理論深度,又能實踐落地,累計授課300場,學員近10000人,課程滿意度高達95%以上。 實戰經驗: ▲ 大連君美集團(VIVO手機) 培訓學院院長:組織了結構性思維、極限領導力、新兵訓練營等培訓項目運營。其中為企業員工進行《結構性思維》課程培訓,受訓人數200人次,學員培訓滿意度99%,使學員能夠使用結構性思維到工作中,并提升學員工作匯報的速度,幫助學員在工作匯報及制作上節約50%以上的時間。 ▲ 巨匯集團 培訓總監:為公司培訓崗和管理崗共計400余人分批次進行了《結構化溝通與匯報》《思維導圖在目標設定與會議組織中的應用》等課程培訓,訓后公司96%的培訓師和管理崗能熟練將思維導圖等工具運用到日常工作崗位中,大大提升了工作效率,獲得企業高層及學員們的一致認可。 ▲ 恒昌匯財 全國高級培訓經理:主導了《結構性思維》《金字塔原理》《思維導圖在職場中的應用》等30余門課程的引進、研發、授課、組織和落地工作。學員累計2500余人,幫助員工提升認知學習能力,溝通匯報表達能力,創新決策能力,使得員工能夠快速復盤和調整工作策略,循序漸進提升績效,為公司業務從年30億到1000億的騰飛做出了卓越貢獻。 部分授課案例: 《結構性思維》20+期 曾為萬科集團、中庚集團、交通銀行、大連交通大學、東山能源集團等知名企業中層管理者及員工進行結構化思維培訓,現場互動反饋熱烈,培訓滿意度95%以上。隨后被萬科集團、東山能源集團返聘多期《結構化傾聽與沖突處理》、《結構性思維》等課程。 《思維導圖在職場中的應用》15+期 曾先后為恒隆集團、大華集團、億達集團等企業中基層管理者和員工進行培訓,課程結束后,員工工作效率得到極大的提升,受到學員的熱烈好評,平均培訓滿意度98%,并被大華集團,億達集團等企業不斷返聘,先后在新員工、儲備干部、基層主觀、中層主管等層級展開輪訓。《一張紙溝通——結構化傾聽與沖突處理》22+期 曾為中正集團、招商銀行、金坊德藥業等企業進行了輪訓,從目標管理,傾聽反饋、沖突管理、表達演繹四個模塊,幫助員工能夠從事實,情緒,結論,假設四個維度去傾聽和接受現狀,并用雙贏的心態去尋找解決方案,獲得學員們與企業高層高度認可。在中正集團HR部門的配合下,成功返聘一個月的訓練營項目,為該集團人才升級打下堅實的人才基礎。 《創新設計思維工具工作坊》25+期 曾為恒隆集團、新星望地產、東北財經大學、英大財險等企業員進行課程培訓,基于“全腦”理論基礎,將有效的創新工具傳教授學員,這些工具分布在創新思維解決問題的各個階段,從而幫助學員能夠結合實際情況深度思考,根據問題的不同階段,熟練使用不同的思維創新和決策工具。獲得企業高層及學員的高度認可,課程滿意度98%以上,并被新星望地產多次返聘老師其他思維系列課程。 《一張紙搞定演講——結構化表達》12+期 曾為中國移動物聯網中心、VIVO手機等新產品發布主講人進行為期兩周的課程訓練,通過用一張演講紙來重新構思演講的框架內容,不斷模擬訓練來演練演講手眼身步法,最終發布會圓滿完成,獲得領導和媒體的高度認可。...
清華大學工商管理碩士 國際引導協會認證專家引導師CCF資質 CALF行動學習認證培訓 海淀創業園優秀創業導師 海創私董會發起人、私董教練 《管理核心五任務》認證講師 《高效團隊五關鍵》研發講師 曾任上市公司百強正邦商學院院長,在選拔人才、培養人才、激勵人才方面經驗豐富,期間被眾多學員評為最擅長激發學員智慧的老師。鐘老師也曾任高校教師,在期間被評為鐵道部優秀教師。 鐘聲老師18年的教學培訓經歷,使得他在對學員狀態、特質、能力識別方面具有豐富經驗,這使得他的課程能針對學員特點因人施教,具有很強的落地性,啟發性。...
中國人民大學MBA 國家高級人力資源管理師 情景沙盤模擬課程認證講師 左圓右方·創新思維?項目認證講師 曾任:伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理 曾任:伊利商學院丨培訓經理/組織發展經理 曾任:深圳怡亞通供應鏈有限公司|人力資源總監 擅長領域:思維導圖應用、員工技能提升、人才體系建設、高效溝通、沙盤…… →13年人力資源實戰經驗 →11年中高層團隊管理實戰經驗 →思維雙證講師:英國博贊思維導圖認證講師 / 結構性思維訓練課程認證講師 →長期就職于中國500強企業,具有豐富的組織發展及人才培養實戰經驗 實戰經驗: ■ 深圳怡亞通供應鏈有限公司丨人力資源總監 →曾為集團打造人才招聘培養計劃,為集團近100名技術及管理人員進行時間管理、創新思維、職業素養等技能培訓,助力其中70名人員成為集團的核心技術骨干與管理人員。 ■ 伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理 伊利商學院丨培訓經理/組織發展經理 →曾為集團搭建核心崗位人才梯隊,開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項培養計劃,成功為集團輸送了人力資源/營銷等海外精英300余人。 →曾為集團打造“人才供應鏈”項目,梳理并完善后備梯隊人才庫與人員晉升、輪崗體系,推動建立IDP人才發展計劃,獲得公司年度“管理創新獎”。 →曾為集團制定“銷售精英培養”項目,逐步提升區域銷售人員的數據分析能力、經銷商管理等,助力銷售人才流失率低于5%,每年營業收入增加15%。...
英國IPMA認證國際職業經理人培訓師 《結構性思維》認證講師 曾擔任《全國雙擁工作年鑒》責任編輯 曾在部隊正軍級單位任正團職處長 曾在某大型央企任部門經理多年 從事公文寫作二十多年 在軍內外刊物發表文章50多篇 楊勇老師有著豐富的公文寫作實戰經驗,在部隊和企業起草過各類公文上千篇,并擔任過部隊內部刊物的主編,對行政公文和商務公文都非常熟悉。在長期的寫作過程中,總結形成了許多具有實戰化特點的技巧,能夠幫助學員克服公文寫作中的常見問題,并掌握提高文字表達能力的具體方法。 他經過國際化專業培訓,擅長運用多種引導技術,采取生動有趣的培訓方式,傳授公文寫作相關知識,讓學員在貼近實戰的訓練中快速掌握公文寫作的實用技巧。曾為葛洲壩、亞東集團等多家大型企業服務。...
國際教練聯合會4D團隊領導力教練 IT項目管理專家(PMP認證) 組織系統排列師 U型理論企業教練項目專家 吳丹老師99年華中科技大學電信系研究生畢業曾在世界500強企業華為、聯想以及展訊( NASDAQ上市)等公司從事十余年的企業高級管理工作.覆蓋產品研發、技術支持、項目管理、產品與解決方案管理、市場營銷、事業部管理等多個領域。在華為工作期間,曾擔任戰略與Marketing高級經理和高端旗艦手機產品部首席運營官(COO)。將教練技術和業務實踐緊密結合,創造過多個業務奇跡. DD800M項目全球領先,獲得總裁金牌獎,高端旗艦手機產品部一年時間銷售額從2億美金到11億美金。因在教練技術實踐方面的突出能力,受邀在華為公司各體系發表教練技術專題講座近20場。是華為公司頗有影響力的教練型領導。曾發表文章《任正非的教練式管理思想》在教練行業廣為傳播。...