不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
男，1965年生，中共黨員；資深管理顧問，資深培訓師。 清華大學管理學碩士，鄭州大學物理學學士 清華大學長三角研究院戰略專家委員 新加坡（北京）中圣國脈管理咨詢公司副總經理、資深管理咨詢顧問，高級培訓師 水木合德管理咨詢公司首席咨詢師 中國人民大學MBA招生復試考官 國際儒學聯合會會員 《百家企業文化工程叢書》執行主編 北京正略鈞策、華商基業，新加坡慧松智業，易中創業，北京醍醐管理咨詢公司，北京桑博德管理咨詢公司等多家咨詢、培訓公司的特約培訓師 北京智慧谷學習俱樂部特約高級培訓師、管理專家 《商界?管理評論》《國企》《中國經營報》撰稿人 博銳管理網站管理專家 工作經歷： 新加坡華新世紀企業管理研究院資深項目經理、企業文化研究所副所長 清華九略管理顧問公司管理咨詢項目經理、管理咨詢顧問 北京中黃國際數據集團公司副總經理 中國石化集團洛陽分公司技術研發主任，高級工程師 獲過榮譽： 共青團中央青年崗位能手 市和省級先進個人 國家科技成果獎 國家發明專利 國家留學基金委派出美國的高級訪問學者資格 研究領域： 企業戰略，企業文化，領導力，執行力，職業經理技能，個人與組織的突破成長策略 培訓理念： 注重理論的先進性但不陷入深奧繁雜；注重講授通俗性、深入淺出但不庸俗媚俗；注重素材豐富有趣但不喧賓奪主、故弄玄虛 培訓師在培訓前與受訓企業負責人進行溝通，以了解企業有哪些問題可以通過培訓課程來幫助解決 ? 針對企業個性化情況和需求，重組課程的結構、素材案例，調整授課的活動方式 ? 教課內容結構清晰簡單，目標明確，追求培訓效果和培訓方法的實施保障 ? 綜合運用多種培訓方式：教練技術、輔導技術、咨詢技術、講授技術、測評技術、互動演練、案例分析、視頻素材 ? 課程每個半天有小結，課后有總結 ? 課程結束前安排學習當場提問，現場與學員實戰交流 ? 課程后可以根據客戶要求進行后期輔導支持...
中國著名管理導師 實戰培訓專家，MBA 現職： 臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執行總經理 龍邦物流有限公司執行總經理兼華北區總經理 北京市麥金士企業管理咨詢有限公司CEO 北京大學總裁班客座教授 北京交通大學等總裁研修班講師 中國領導力、執行力及管理類培訓第一人 并出任國家通用管理能力認證考試主任講師之一 出任外國專家局下屬的美國PMP認證考試的主力講師 出任中國職業經理人資格評審委員會主力講師 出任中國人力資源協會專家委員會委員 國家軟實力課題組專家 主要成就： 中國實戰派的創立者 代表作品： 《卓越領導力與有效執行力》 程錢都教授接受過長期專業訓練,有豐富的戰略管理／領導力／執行力／MTP中、高層管理實踐和咨詢經驗。程教授是中國管理咨詢與管理培訓相結合的先驅和典范，是中國實戰派“咨詢式培訓、執行式咨詢”的創立者，是中國咨詢式培訓的主要代表人物。 程錢都教授被公認為中國實戰派十大職業培訓師，當選為2007年“中國金牌管理咨詢師”，當選為2008年“中國十大杰出培訓師”，當選為“2009年中國百位杰出管理人物”，當選為“2009年中國最具魅力企業家”之一，當選為“2010年中國培訓師競爭力排行榜十大華人培訓大師”，2010年榮獲第二屆中國管理大會之最高獎項“卓越管理專家獎”,2011年榮獲第三屆中國管理大會培訓師之最高獎項“卓越講師獎”，2011年榮獲中國企業管理十大成就（人物）獎，2012年榮獲“中國企業教育培訓十強培訓師”大獎。程教授近幾年還榮獲全球認可的美國《Alamo學習系統國際職業培訓師》認證證書、榮獲美國權威的《PDP測評系統國際職業培訓師》認證證書，2013年當選國家軟實力課題組專家。...
主要研究方向 一宏觀經濟政策、區域經濟、產業經濟、企業戰略規劃。 二國際形勢地緣政治 三國學傳統文化 張老師歷經常年從事世界政治經濟關系、國家宏觀經濟、產業經濟以及企業管理等領域研究和探索，已經形成了自身獨特的學術觀察視角，能夠在錯綜紛繁的世界政治、經濟格局變化中，通過對世界主要國家發展策略的研判，推斷影響中國宏觀經濟走勢的主要原因，進而判斷國家經濟改革的發展走勢、方向，貢獻具有尖端水平的知識研究成果。 張老師基于長期對全球主要經濟數據的統計、觀察和運用，對產業政策調整、股市、樓市等經濟基本面可以做出較為理性的判斷。在理論研究的基礎上，將理論與實踐緊密結合，針對地方政府、企業的急需解決的問題，運用多年研究心得和方法解決實際問題，使決策層可以從宏觀上把握方向，從中觀上研究策略，從微觀上調整方法；沖擊領導者的思維定式，為企業突破瓶頸、走出困局、實現可持續發展提供有效的解決思路和方案。 授課風格： 張老師涉獵廣泛，在國學（佛家、道家、儒家、雜家），經濟學、政治學、軍事學、企業經營管理等方面都有深入的研究，擁有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。工作經歷使張老師對企業的運行情況相當熟悉，精于企業發展戰略的研究與咨詢，善于將現代企業管理和經濟理論與產業企業實踐及宏觀經濟環境相結合，授課“深入淺出，幽默風趣，揮灑自如，既有理論深度，又有知識的廣度”，他的授課深受地方政府領導、企業總裁高端學員歡迎。...
管理學博士，學習型組織研修中心·中國學習型組織網創始人，北京學而管理咨詢有限公司首席顧問，中國學習型組織促進聯盟主席、首席專家，國際組織學習協會會員，美國項目管理協會會員、認證項目管理專業人士（PMP）。 邱昭良先生碩士和博士兩段研究經歷的專業方向均為學習型組織：1995～1998年攻讀管理學碩士期間，師從我國著名管理學家陳炳富教授，畢業論文《邁向學習型組織》廣獲好評；2001年起師從全國人大副委員長成思危教授、南開大學商學院院長李維安教授，攻讀管理學博士學位，專業方向為虛擬經濟與管理，畢業論文《網絡組織學習機制研究》得到彼得·圣吉的指導，獲得較高評價。 邱博士在組織學習專業領域深耕20余年，并擁有豐富的企業管理實踐及咨詢、培訓經驗，曾任聯想柳傳志董事長業務助理、萬達學院副院長及三家民企高管。邱博士在組織學習、系統思考、復盤、知識管理、創新等領域有數十項原創成果，開發了數十門經典版權課程，曾為華為、伊利、滴滴、施耐德、永輝、中石化、中國航天等數百家企業進行過培訓、咨詢和輔導。 1998年起在聯想集團多個部門工作，曾任聯想集團企劃辦主任助理、人力資源部經理、ERP項目總監助理、信息服務事業部電子商務處經理、服務器網絡事業部高級經理、聯想投資公司咨詢經理、聯想控股投資經理、聯想控股董事長業務助理；2007～2009年，任東方道邇集團公司首席運營官，負責公司管理體系的建設和運營管理，有廣泛而深入的企業運作與管理實務經驗；2011~2012年，任萬達管理學院副院長，負責萬達企業大學的教學領導工作。曾任捷庫動力首席學習官，研究實踐最新企業學習技術，致力于推動移動績效支持在中國的應用與發展。 2005年創辦北京學而管理咨詢有限公司，從事學習型組織、知識管理、組織發展領域的培訓與咨詢服務；曾為中石化、中國航天、中國移動、中國電信、中國銀行、中國工商銀行、國家電網、首鋼、中糧、聯想、康佳、創維、江淮汽車、中建國際、北京市工商局、北京團市委、高等教育出版社、中聯水泥、兗礦集團、空軍某廠等數百家企事業單位提供組織學習、知識管理、系統思考、復盤、學習技術、信息化建設、管理能力提升等方面的咨詢與培訓服務。 著有《復盤+》、《如何系統思考》、《系統思考實踐篇》、《學習型組織新實踐》、《學習型組織新思維》、《玩轉微課》、《企業信息化的真諦》，譯著包括《創建學習型組織五要素》、《學習型組織行動綱領》、《系統思考》、《情景規劃：決勝未來的戰略對話藝術》、《欣賞式探詢》、《U理論》等，并在國內專業報刊雜志上發表相關論文100多篇。 1998年創辦的“學習型組織研修中心”是一個開放的、非營利性實踐社群（community of practice），以“致力于推動學習型組織在中國的研究與實踐”為宗旨。旗下的中國學習型組織網（CKO網），作為全球第一個專注于學習型組織的中文網站，現有核心會員400余名，注冊會員超過16,000多人；匯聚了大陸、香港、臺灣以及海外研究與實踐學習型組織的多位專業人士，已發展成為最有活力、最有影響力的中文學習型組織實踐社群，連續多年位居各大搜索引擎相關關鍵詞排名第一。...
中國人民大學管理哲學博士 山西大學經濟與管理學院工商管理教研室講師 清華大學職業經理人訓練中心教授團成員 北京大學經濟學院總裁班“企業文化與創新思維”主講老師 中國人民大學管理哲學博士課程班“管理哲學”主講老師 1976年獲太原市少年宮“故事大王”稱號 1989年獲山西省中學生物學科“十佳教學能手”稱號 1999年擔任廣州碧源高科技凈水產品有限公司總經理 2003年獲上海國際培訓師協會“亞洲十大培訓師”稱號 2008年獲改革開放30年中國培訓界20強之一 2008年擔任“中國十大培訓師”評委會主席 2014年獲“中國企業教育杰出人物獎” 2015年獲中國MBA聯盟優秀導師稱號 2016年受聘擔任國家人社部“學習技術實驗室”導師 2017年擔任廣東營銷學會創新創業導師。 李安博士1984年8月開始從事教育工作，迄今已有三十三年，并從1993年10月進入中日合資山西東方康樂園有限公司，開始了他企業管理和培訓的生涯。二十四年來，一直從事企業文化構建和實施、企業培訓體系建立、管理哲學等方面的研究、實踐和講學。 2009年5月份，以中國人民大學管理哲學博士課程班的《管理哲學》為標識，開始了陽明心學在企業管理中應用的研究和實踐。2013年5月，在《贏家大講堂》錄制《陽明心學與人本管理》，這是中國企業培訓界第一堂陽明心學的專門課程，2014年應邀在北京大學人文基地系統講授《陽明心學與人本管理》，2015年10月，與格諾威（中國）機構合作開始“陽明心學中國行”巡回講座，迄今，舉辦陽明心學的專題課程和講座超過120天（場）。 與大多數大學老師不同，李安老師除了科研與教學之外，還積極參加社會工作，先后擔任山西博翔廣告公司的總策劃、山西黑嫂調味品公司的市場總監、廣州外輪供應公司企劃室主任，廣州碧源高科技凈水產品有限公司總經理，深圳明天策略機構副總經理兼策劃總監和山西江南餐飲集團董事長私人顧問。在2001年10月，李安老師與兩位伙伴一起在北京創立了北京肯迪信管理顧問有限公司，并擔任策劃與培訓總監。 培訓不是賺錢技巧的灌輸，而是點燃內心的火焰。 誠意守仁，講遍中國，此心陽明，亦復何言...
★中文學士，工商管理碩士（金融方向） ★獨立學者、傳媒策劃人、投融資咨詢師 ★第一投融資本與產業研究中心首席專家 ★國際經濟合作學會互聯網金融研究會副秘書長 ★曾兼任多家財經金融學院金融講師、副教授 ★每經智庫、產經智庫、草根網、博客中國等專欄作家 簡介 新聞從業10年，投資銀行和直接投資工作6年，資本證券和金融研究與教學5年，涉獵產業經濟各領域，政府工作多層面，金融領域各類別，曾擔任投資總監和投行總經理職務，直接操作投資項目落地和風控管理。主持和參與私募股權投資項目范圍包括：新能源、生物科技、快消品、傳統農業、能源和礦業、連鎖經營業等多業態；資本證券和金融研究與教學涉及：金融財經類——宏觀經濟學、證券投資與管理、證券投資學、國際金融、金融市場學、理財規劃師、財政學、期貨基礎知識、投資基金概論、國際投資學、證券發行與承銷等；管理類：企業戰略管理、企業管理咨詢、人力資源管理。 目前，侯慕雨理論研究和實操工作的范圍包括：宏觀經濟研究、中小企業的運營實務和融資渠道、企業戰略轉型和商業模式構建、互聯網金融研究、多層次資本市場和企業投融資策略、企業價值傳播和品牌再造。同時傳授相關總裁和高管類課程、承接各類宏觀經濟、金融財經類講座和課程。...
擁有30年職場經驗、14年記者生涯、15年培訓閱歷、30個咨詢案例、編審職稱、客座教授、國際培訓師、資深咨詢師資質。在長期實踐和企業需求分析基礎上，本著“以解決客戶問題為導向”原則，利用自身資歷優勢，創造性地推出四段論法的“咨詢式培訓”，即調研訪談、問題診斷、培訓實施、優化升級四個階段。四個階段環環相扣、層層遞進，始終圍繞一個主題：解決問題。徹底改變了那種培訓與需要兩張皮、企業白花錢、浪費時間的無效培訓狀況，以務實的精神、專業的水準和優質的服務贏得廣大客戶的肯定和好評。 匯師經紀簽約講師 中國職工教育和職業培訓協會學術委員 中國文化研究會企業文化專業委員會研究員 中國亞太經濟發展研究中心研究員 英國劍橋國際培訓協會注冊培訓師 原國家經貿委指導刊物《現代企業教育》雜志社社長、總編輯、編審（正教授） 名家黃埔大講堂、中華培訓網、中國總裁培訓網、盛視空中商學院等特邀講師 【工作經歷】 1982年畢業于曲阜師范大學漢語言文學專業，2006年考取大連理工MBA。2002年參加英國劍橋國際培訓師認證培訓并獲證書；先后做過公務員、記者、咨詢師、培訓師。是中國職工教育和職業培訓協會學術委員、中國文化研究會企業文化專業委員會研究員、中國企業教育百強培訓師、編審職稱。曾先后任北大縱橫管理咨詢集團公司、北京華夏基石管理咨詢公司、國聯鼎盛管理咨詢公司合伙人、高級咨詢師、項目經理。長期從事企業管理、學習型組織、企業文化的研究、培訓和咨詢工作。主持“中國學習型組織與企業文化高層論壇”等多次大型會議，出訪日本、美國、法國、德國等11個國家和地區進行國際交流。在國內舉辦學習型組織、企業文化講座和系列培訓270余場，應邀到300余家企事業單位進行內訓，指導150余家企事業單位創建學習型組織和企業文化實踐，擔任多家企業和咨詢公司管理咨詢，為國內學習型組織和企業文化資深專家、咨詢式培訓專家。...
國家職業核心能力培訓師 國家人力資源管理師一級 教育部秘書職業資格培訓專家 教育部高等文秘專業委員會委員 1996年至今，本人先后從事過教師、教務處長、人力資源、人力資源管理講師、文秘類講師、職業核心能力類講師等方面工作，具備相應資質證書，并積累了豐富的工作經驗。公文寫作培訓有近10年的經驗。...
中國科學院副研究員，碩士研究生導師，課題研究組長。 畢業于中國科學院地理科學與資源研究所，獲理學博士學位 現任職于中國科學院自動化研究所復雜系統管理與控制國家重點實驗室與互聯網大數據與安全信息學研究中心 任中國現場統計研究會空間統計學會理事，中科聞歌首席戰略官。 【專業方向】 多元信息流監測預警、時空風險評估及傳播動力學行為分析，研究領域為社會計算、生物安全、醫療大數據、互聯網輿情及突發事件應急管理。 【實戰經驗】 2008-2017年，曹志冬作為課題負責人或技術負責人，承擔了“十一五”“十二五”國家科技重大專項、“十三五”國家科技重點研發計劃及國家自然科學基金重大研究計劃的十余項國家級科研項目。 在國內外學術期刊與會議上發表研究論文76篇，其中SCI檢索22篇(JCR一區12篇)，SSCI檢索1篇，EI檢索32篇，SCI總引438次，一篇ESI Top1%高被引論文。參與主編中文專著1部，中文譯著2部， 獲軟件著作權5項。曾任智能系統領域國際頂級期刊IEEE Intelligent systems客座編委，擔任IEEE ICSH 2013、IEEE PAISI 2011、IEEE SOCO 2011等國際學術會議的聯合主席、程序主席與會議主持。...
武漢大學本科畢業，中國傳媒大學MBA 原萬達集團培訓總監、項目負責人 原中弘地產學院培訓項目負責人 房地產企業實戰講師，沙盤課程設計師 ?《引導工具箱》譯者 ?《6D學習項目設計》認證顧問 ?中國沙盤領導者品牌《領悟工坊》合伙人 ?中國好講師大賽沙盤賽區北京導師團團長、評委 ?《人生加速器》《情商加速器》《飛同凡想》沙盤版權課設計師 ?《結構性思維》《全腦表達》《團隊領導力》《問題分析與解決》《系統思維-問題分析與解決》沙盤實戰輔導講師...
