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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
■高級定員定額管理師、高級企業(yè)培訓師 ■國家人社部教育培訓中心“定員定額管理崗位能力培訓”負責人 ■綿陽市人力資源管理協(xié)會常務理事 ■十八年勞動定員定額標準制定與管理行業(yè)經驗 ■九十余期全國性勞動定員定額管理崗位能力培訓經驗 ■參與了《中國定額研究與應用》期刊的創(chuàng)刊和編輯工作 ■參與了由中華全國總工會牽頭制定的服裝、眼鏡、陶瓷、煤炭、皮革等行業(yè)的部分勞動定額指導標準的編制工作。...
上市企業(yè)，大型集團公司擔任總經理，運營經理 培訓中心經理等高管職務 國內最具實戰(zhàn)價值資深講師 最專業(yè)經驗型職業(yè)經理人 以業(yè)績?yōu)閷虻墓芾砼嘤栭_拓者 中旭商學院特聘專家 著名實戰(zhàn)管理高級講師 國內最具實戰(zhàn)價值資深講師； 最專業(yè)經驗型職業(yè)經理人； 以業(yè)績?yōu)閷虻墓芾砼嘤栭_拓者； 中國名師學院誠信培訓師； 2011年被評為全國管理領域百強講師； 被業(yè)界譽為管理思維能力培訓導師。 李程遠老師現(xiàn)任職業(yè)指南頻道特邀講師，中華講師網特聘講師，淘課網特聘講師，中國獵課網特邀講師，健客醫(yī)藥集團首席培訓師，碧隆電子商務集團高級管理顧問。 李程遠老師曾在國家事業(yè)單位任職多年，后期一直在外資企業(yè)，大型集團公司擔任總經理，運營總監(jiān),培訓中心經理等高管職務。積累了豐富的管理和培訓經驗，通過多年對管理的研究與實踐，深度了解中國本土企業(yè)管理人員存在的瓶頸和解決之道，擅長針對企業(yè)中高層經理人進行管理技能與思維訓練的培訓。 李程遠老師從事培訓工作至今，結合大量企業(yè)案例研究和培訓實踐，分析編著中層管理等系列課程。在眾多大型企業(yè)進行多場培訓，行業(yè)涉及醫(yī)藥、美容保健、印刷、物業(yè)管理、快消品、通信、電子商務，服裝，等多個領域，深受學員與社會好評。...
?實戰(zhàn)房地產營銷培訓師 ?“被成交”營銷模式創(chuàng)始人 ?“直效式”地產營銷第一人 ?NLP國際專業(yè)執(zhí)行師 ?14年房地產營銷工作經驗，5年房地產營銷培訓師經歷 ?世茂房地產、萬達地產、佳兆業(yè)地產等一線品牌地產公司營銷總監(jiān)、營銷副總 操盤項目： 操作項目類型：大型高端住宅、城市商業(yè)綜合體、文化旅游項目等。 部分項目一覽：世茂濱江新城、世茂五里河、世茂諾丁山、萬達文化旅游城、佳兆業(yè)水岸華府、佳兆業(yè)廣場、君匯上品、佳兆業(yè)中心、紅星威尼斯莊園、紅星國際廣場等。...
國家認證金融經濟師／風險管理師 資深銀行金融講師 商業(yè)銀行合規(guī)管理講師 8年政府機關工作經驗 13年商業(yè)銀行工作經驗 200多家金融機構培訓經驗 湯老師長期致力于銀行風控領域的研究，在信貸業(yè)務風險管控、柜面業(yè)務內部控制、不良貸款清收方面有真知灼見，并結合實際工作研發(fā)了一系列課程，得到了銀行業(yè)金融機構的充分認可。湯老師曾經為國有銀行、股份制銀行、城商行、郵儲銀行、農商行、農信社等200多家銀行業(yè)金融機構做過風控管理方面的培訓，培訓對象涵蓋銀行的中高層管理人員、一般管理人員、信貸人員、客戶經理、會計主管以及柜面人員等各級人員，課程滿意率達95%以上，機構返聘率達98%，深受機構與學員的一致好評。 湯老師曾在廣州農商銀行從支行到總行歷經13年，其中有8年農商行總行會計管理部與合規(guī)法律部工作經驗，先后在會計管理部、合規(guī)法律部負責內控制度的制定，并作為主查人員參與對轄下支行風險大檢查的主導工作，幫助基層網點調研、檢查與培訓，熟悉銀行零售金融部、公司金融部、運營管理部、風險管理部等業(yè)務條線的內控制度與操作規(guī)程以及風險防范措施。 實戰(zhàn)經驗： 1991年7月—1999年9月，在湖南省岳陽市君山區(qū)經濟委員會從事統(tǒng)計分析工作，后歷任區(qū)機關團支部副書記、區(qū)總工會女工部長、區(qū)婦聯(lián)副主席。 1999年10月被調往廣州市工作，在廣州聯(lián)社清算中心任聯(lián)行會計主管。2005年5月被調到廣州農商行會計管理部負責會計出納工作，曾參與編寫了《會計出納業(yè)務操作指南》、《會計出納基礎知識匯編》、《反洗錢工作手冊》等，并參與了“反洗錢大額交易和可疑交易甄別系統(tǒng)的”開發(fā)。曾多次作為主查人員參與全行“會計操作風險大檢查”、“案件專項治理百日大清查”，“柜面業(yè)務合規(guī)現(xiàn)場檢查”、“查漏補缺回頭看”等風險排查活動，并對檢查出來的問題進行分析，提出整改方案與意見，下達給各分支機構貫徹執(zhí)行。2009年3月份調到總行合規(guī)法律部工作，負責全行的反洗錢及合規(guī)管理工作。由于精通業(yè)務，經綜合考評考核，曾在2008年被總行人力資源部選拔為全行的內部講師， 2010年、2011年被評為總行優(yōu)秀內部講師。...
美國培訓協(xié)會認證講師 國際青商會辯論冠軍教練 大陸一級培訓師認證講師 人力銀行講師中心特聘講師 世界華人講師聯(lián)盟培訓講師 曾任：琳瑯實業(yè)有限公司總經理 曾任：卓越華人訓練團隊訓練總監(jiān) 曾任：圣蔓莎流行飾品公司訓練總監(jiān) 臺灣談判專家劉必榮教授和風談判學院講師 （注意事項：郟老師所有課程有詳細的課前調研，為了保證課程質量，嚴格要求分組并且人數(shù)有所限制，如果不能落實，老師無法授課，非常感謝您的支持與配合！） 經驗簡介： 郟老師15年來自己開辦公司百貨公司、專賣店、餐館、網游等，無論大陸還是臺灣都取得了驕人的佳績；近10年的培訓經驗，郟老師培訓過的行業(yè)有房地產、政府、門店、通訊行業(yè)招投標等數(shù)十個行業(yè)，但郟老師始終如一專注于談判，將談判講到了爐火純青的地步。郟老師認為學習是一件快樂的事。因此快樂學習，享受學習，才會是真正學習。而談判是以人為本的活動，想要在談判當中達到雙贏，一定要先把人搞定，人搞定事情就都好談。 談判技巧絕大多數(shù)都是在處理與人有關的問題。例如:找出雙方需求、了解對方的想法..等等。上課內容從一般人所熟悉的案例談起，從親子、夫妻的相處，到公司同事的協(xié)調、進而公司與公司之間的談判等等、把專業(yè)知識變的簡單易懂，進而協(xié)助許多學習者在最短的期間快速學習提升績效、進而邁向成功，而深得學習者的熱愛。...
資歷背景：朱明坤老師，資深信息化管理專家，企大餐飲商學院總裁，北京贏在速度餐飲文化發(fā)展有限公司董事長，幸福餐飲聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起人。 從連鎖集團公司一線基層走上管理崗位，積累了豐富的實戰(zhàn)管理經驗。朱明坤老師長期致力于信息化管理運用研究，具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、BI以及O2O的信息化實踐經驗，并成功將信息化管理模式運用到現(xiàn)代連鎖企業(yè)管控。 并為多家餐飲企業(yè)提供了管理咨詢顧問服務，部分經典咨詢案例已被《餐飲經理人》、《餐飲世界》、《信息與電腦》、阿里巴巴、總裁網等多家權威雜志和網絡媒體關注報道，出版有暢銷光盤《餐飲連鎖精細化成本管理》。 多次受邀出席中國飯店協(xié)會、中國烹飪協(xié)會、中國商業(yè)信息化行業(yè)大會、亞洲酒店業(yè)領袖峰會、中國餐飲經營管理創(chuàng)新品牌大會等行業(yè)高峰論壇并擔任演講嘉賓。...
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