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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【資歷】主持過中煤平朔（亞洲最大露天礦企）、汾西礦業(yè)、第二客廳、融田地產、孝義煤化等管理咨詢(合并內訓)項目。在醫(yī)藥、煤焦、房地產、口腔義齒、汽銷、貿易、服務、快餐連鎖、化工、商業(yè)管理等行業(yè)從事過管理和咨詢服務。具備成熟的體系化管理思維及實踐經驗。 【擅長】建立以人力資源為核心的企業(yè)運營管理體系，推行內部市場化機制改革、“雙積分制”績效考核模式、建立招聘數(shù)據(jù)模型、高級人才甄選、組織變革、提升企業(yè)執(zhí)行力、企業(yè)內訓、企業(yè)內部商學院的全套運營、全員創(chuàng)新優(yōu)化量化分成機制、經管會決策議事機制等。特別擅長制度建設及企業(yè)運營流程優(yōu)化。...
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