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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現任匯師經紀簽約講師 中國第一個講解執行力和供應鏈管理的知名講師 曾任美國通用電氣資訊部中國區高級經理 2004年亞太人力資源協會十大杰出講師 三年來有上千家企業,逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓 其中不乏中國500強的ceo,高層管理人員,北大、清華、復旦、交大和浙大的總裁班、emba班。 『專長行業說明』:供應鏈職能管理,溝通藝術,采購管理,執行力 【授課經驗】 企業執行體系、運營體系和供應鏈管理最具權威的學者企業大學和咨詢式培訓方法的全面倡導者2004年亞太人力資源協會十大杰出講師美國圣路易斯供應鏈研究中心特聘中國區講師中國企業能力發展研究工作室主任美國供應鏈協會會員哈弗商業評論特約撰稿人國內多家知名大學客座教授多家民營企業的常年咨詢顧問作為中國第一個講解執行力和供應鏈管理的知名講師,三年來有上千家企業,逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓。...
1969年出生。董先生是一位非常資深的職業經理和企管顧問,曾就讀于青島科技大學、南開大學,擁有24年實戰經驗,涉及生產制造業、房地產、廣告業、培訓咨詢業等多個領域,有著極其豐富的行業經驗。 工作經歷:歷任臺灣瑞圣實業有限公司(深圳)主管,香港遠東集團(深圳)主管,黑馬廣告公司總經理,上海派恩管理咨詢公司總經理等。 專業資格及教育背景: 資深企管顧問,實戰型培訓專家; 管理暢銷書《決戰中層》作者; 日本產業訓練協會MTP認證講師(No.101); 第五屆中國企業教育百強培訓師; 復旦、上海交大、同濟大學、上海財經大學MBA、南京大學EMBA、浙大EDP特聘講師; 中人網、世界經理人專欄作家。...
?曾任萬達集團商業管理公司招商中心總經理; ?曾任香港上市明發集團(中國十大商業地產開發公司)運營副總裁; ?曾任復星集團星浩資本副總裁兼星浩商用總經理; ?曾任藍潤商業集團總裁; ?中國商業地產聯盟副秘書長; ?中國商業品牌聯盟孵化器創業導師; ?重慶房地產職業學院客座教授; ?北京大學零售業研究中心、清華大學深圳研究院、浙江大學、西安交通大學、西南交通大學MBA總裁班 特聘講師; 獲得獎項:2016年度第十一屆中國雇主品牌論壇“中國杰出經理人獎” 2017中國商業地產行業影響力人物 2017年度商業地產杰出創新人物 2017中國體驗式商業新銳人物 2017“新一線城市代言人”人物獎 2017中國西部商業地產優秀操盤手 實戰經驗: 畢業于中國社會科學院研究生院貨幣銀行學專業,在馬來西亞多媒體大學(MMU)完成創業投資博士研究生課程。20?年工作經驗,致力于創新商業模式,跨界商業業態的研究,孵化與投資、合作,曾任萬達集團招商中心總經理,復星集團星浩資本副總裁等,現任藍潤商業集團總裁;熟練掌握商業房地產開發、招商、運營管理的流程,精通商業地產各個環節的控制與管理,主持過多個綜合體商業項目的開發和運營,擁有豐富的商業資源和專業人才資源,對商業地產基金“融、投、管、退”的深刻理解、運用。 在萬達集團任職期間負責全國各地萬達商業廣場的前期開發、規劃招商后期營運、營銷企劃工作,與全國連鎖型商業零售企業進行戰略合作談判,協調各地廣場運營戰略和發展規劃的制訂與實施。全面負責萬達集團兩個最大的城市綜合體項目---太原(150萬平米)、濟南(100萬平米)的前期招商運營管理。制定全國萬達廣場租金分析與提升計劃,成功調整了上海、天津、武漢、南昌、哈爾濱等數個已建成持有項目的業態,完成了有問題部分的調整和成功招商。 在香港上市房地產集團(中國十大商業地產開發公司)運營副總裁任內,負責管理集團研展部、招商部、銷售部、策劃部、商業管理部、物業工程部等六大部門,全面負責該集團各地項目的前期調研、土地招投標、商業與住宅規劃、主力店與次主力店招商、商業管理營運、住宅與商鋪寫字樓銷售、營銷企劃、物業工程管理工作,與全國連鎖型商業零售企業進行戰略合作談判,制定集團運營戰略和發展規劃,與投資基金、證券機構合作,協調集團融資、財經公關等事宜。 在星浩資本任期內,負責全國各地星光耀廣場的前期開發、規劃招商、后期營運、營銷企劃工作,與全國連鎖型商業零售企業進行戰略合作談判,協調各 地廣場運營戰略和發展規劃的制訂與實施。 曾多次受邀參加《上海城市綜合體開發峰會》《上海商業地產高峰論壇》《中國產業地產發展論壇》《新浪商業地產大師沙龍》《上海易居中國商業地產發展論壇》《贏商網中國商業地產招商大會》、北京中國寫字樓地產論壇等活動擔任主講嘉賓,多次接受?365?房產網、新浪商業地產頻道、中國房地產報等媒體專訪...
曾供職于中遠集團、verygood(臺資)、中林給水等國有大型企業和臺資、民營企業,歷任人事經理、總經理助理、董事長助理、行政總監、總經理等職位。 現同時為三家企業做顧問服務,通過與高層、中層、一線員工的全方位溝通與分析,提出合理化建議,并制定相應制度,調整人員結構,使企業走向規范化與制度化管理,使最高領導能切實做到離場管理。 匯師經紀簽約講師 復旦大學管理學博士 著名企業管理專家、培訓專家 國務院西部辦--展望計劃特聘講師 全國多家咨詢公司特聘高級培訓講師、咨詢顧問 現任北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特聘專家...
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