不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 昆明 曲靖 玉溪 麗江地區(qū) 昭通地區(qū) 思茅地區(qū) 臨滄地區(qū) 保山地區(qū) 德宏傣族景頗族自治州 怒江僳僳族自治州 迪慶藏族自治州 大理白族自治州 楚雄彝族自治州 紅河哈尼族自治州 文山壯族自治州 西雙版納傣族自治州
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
副教授,云南大學(xué)法學(xué)院碩士,昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院經(jīng)管系市場營銷專業(yè)教研室主任,先后在澳門衛(wèi)星電視旅游臺,香港形上傳播有限公司、延華智能科技有限公司、上海交大昂立股份有限公司廣告公司、上海top網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司等上海知名廣告公司、營銷公司、大型公司企劃部、市場部歷任:客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理、項目總監(jiān)、管理咨詢顧問等職務(wù)。 在市場營銷、商務(wù)談判、溝通、項目管理、職場行為、品牌建設(shè)方面具備扎實的理論功底和擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。 培訓(xùn)過的單位:云南省城市投資集團股份有限公司、云南黃金 集團、云天化集團三環(huán)化工有限公司、云南建工集團、農(nóng)業(yè)銀行云南省分行、中鐵四院集團、昆明電視臺、官房地基有限公司、云南工商干部培訓(xùn)中心、大地保險、方太集團昆明分公司、 昆明連橫廣告有限公司、昆明企都廣告有限公司、中電環(huán)保電廠、大地保險等...
企業(yè)人力資源管理與團隊建設(shè)、員工關(guān)系管理、服務(wù)管理等方面具有豐富的訓(xùn)導(dǎo)經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。他所提倡的人力資本與企業(yè)培訓(xùn)體系,以獨特的視角和方式全新打造企業(yè)人力資源管理、員工關(guān)系管理與服務(wù)體系,協(xié)助國內(nèi)多家各類型企業(yè)打造團隊,提升管理者和員工的綜合素質(zhì),實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量飛躍提升和業(yè)績快速增長,成為新一代的“實戰(zhàn)管理戰(zhàn)略專家”。 IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師 ACI國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師 世界500強華人講師 中國十大青年培訓(xùn)師 國家人才網(wǎng)高級職業(yè)培訓(xùn)師 華講師協(xié)會中國500強講師 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師 企業(yè)人力資源管理師 全國人力資源管理理事會理事 云南人力資源管理師協(xié)會會員 中國服務(wù)管理訓(xùn)練導(dǎo)師、服務(wù)禮儀訓(xùn)導(dǎo)師 云南省培訓(xùn)咨詢室聯(lián)合會理事、職場管理戰(zhàn)斗力訓(xùn)導(dǎo)師 優(yōu)秀的實戰(zhàn)訓(xùn)導(dǎo)專家: 顧文豪老師是國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)型企業(yè)訓(xùn)導(dǎo)培訓(xùn)師,《HR職業(yè)素能提升與修煉》、《打造企業(yè)金牌面試官》、《非人力資源管理》、《8090后的員工管理與人才培養(yǎng)》以及《非人力資源總裁管理》等收到同行HR和企業(yè)客戶的好評;他長期學(xué)習(xí)研究的人際關(guān)系、職業(yè)禮儀、團隊管理、管理心理學(xué)等多門企業(yè)管理學(xué)科并理論結(jié)合實際融會貫通,獨創(chuàng)了適合職場各層級、各類職場人士所需的必修課教材《玩轉(zhuǎn)職場360管理系列課程》。 長期研究服務(wù)從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量、投訴應(yīng)急處理、員工與企業(yè)管理,為全國多家培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源管理公司、企業(yè)咨詢公司服務(wù)。 受邀為不同類型的企業(yè)、高等院校做過多次大型演講及參與全國職業(yè)培訓(xùn)巡講,為大中專畢業(yè)生宣講就業(yè)指導(dǎo)課程,并免費提供咨詢服務(wù)。 受邀為不同類型的企業(yè)作過多次診斷輔導(dǎo),輔導(dǎo)過多家企業(yè),為企業(yè)進行從業(yè)人員綜合素養(yǎng)提升、服務(wù)品牌打造、人力資源及員工關(guān)系管理、團隊建設(shè)等培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)工作。...
企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 中國政法大學(xué)EMBA PTT 職業(yè)講師認(rèn)證 MOKA促動型培訓(xùn)師 CALFA行動學(xué)習(xí)教練 人力資源實務(wù)管理師 玉溪市紅塔區(qū)女企業(yè)家協(xié)會人力資源管理顧問 云南華業(yè)集團、海達集團特聘人力資源管理顧問 曾任:進出口集團公司(國企)丨銷售經(jīng)理 曾任:家樂福有限公司(世界500強 外資)丨人力資源部經(jīng)理 曾任:中致遠路威(外資)丨人力資源總監(jiān) 曾任:迪坤汽車集團(股份制)丨人力資源副總經(jīng)理 17年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(國資/外資500強/標(biāo)桿股份制企業(yè)),專注于研究和實踐企業(yè)運營管理和管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)素養(yǎng)提升,擅長于企業(yè)人力資源效能管理和后備人才管理技能、素養(yǎng)等方面培訓(xùn),連續(xù)2年被華業(yè)集團首席咨詢顧問,曾為制造行業(yè)、商業(yè)銀行、汽車銷售行業(yè)、學(xué)校等管理層和骨干員工輪訓(xùn)160多期,總培訓(xùn)課時上1萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達近9千人次,培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達90%。 部分成功案例: ¤ 北京奔馳汽車制造銷售有限公司、海南金海漿紙業(yè)(清風(fēng)紙業(yè))標(biāo)桿型企業(yè)連續(xù)續(xù)簽 4期 ¤ 華業(yè)集團及下屬公司,管理系列課程 輪訓(xùn)20場次 自2015年起,為華業(yè)集團講授《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》,后聘請胡老師為華業(yè)房地產(chǎn)、華業(yè)金融小貸公司、波息灣度假酒店、澄江水泥制品廠等集團下屬企業(yè)續(xù)訂同類課程,授課案例呈現(xiàn)實戰(zhàn)落地,課程條例清晰、節(jié)奏感強,引起共鳴,獲得集團一致好評,同時聘請胡老師為華業(yè)集團咨詢顧問。 ¤ 海達集團及下屬公司,管理系列課程 輪訓(xùn)8場次 自2016年起,為海達集團分享《降耗增盈——經(jīng)營、辦公環(huán)境5s管理》,追訂胡老師《管理者角色定位認(rèn)知和必備管理技能》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設(shè)——高效執(zhí)行力》等課程,為普發(fā)環(huán)境工程有限公司、云南庭院設(shè)計公司、柴森科技有限公司等其下屬公司授課。課程用數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)說話,可實操性強,體驗式授課、課程引人入勝,學(xué)員記憶猶,紛紛點贊。海達集團并聘請胡老師為海達集團人力管理咨詢顧問。 ¤ 農(nóng)村信用社7家支行,管理系列課程 30期 自2015年起,為農(nóng)村信用社銀行7家支行行長及管理層分享《職場情緒與壓力管理》、《高效時間管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》通過結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況及當(dāng)前經(jīng)濟熱點問題,為員工提供實用價值的課程分析和討論,增強學(xué)員對課程更深刻理解。 ¤ 招商銀行6家支行,管理系列課程 20期 自2014年起,為招商銀行、工商銀行、民生銀行等支行行長及管理層分享分享《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》,課堂呈現(xiàn)“ 快樂+智慧+思考“的學(xué)習(xí)氛圍,注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動力,推動培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化,真正做的學(xué)有所用。 ¤ 汽車4S店、連鎖維修管理系列課程 14期 自2016年,為車管家系統(tǒng)定制管理系列課程,全程陪伴輔導(dǎo),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況,為員工提供實用價值的課程分析和討論,迅速提升增學(xué)員的管理技能。 ¤ 云南財經(jīng)、林業(yè)大學(xué)大學(xué), 管理系列課程 5期 自2015年起,為云南財經(jīng)大學(xué)管理層分享分享《卓越管理者之沖突管理技術(shù)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》,有節(jié)奏感課堂,注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動力,解決問題能力,真正做的學(xué)有所用;當(dāng)場續(xù)訂了《職業(yè)生涯規(guī)劃》2期。 ¤ 四方集團,管理系列課程 4期 自2014年起,為四方集團分享《高效會議管理和實施技巧》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設(shè)和管理》,當(dāng)場追訂4期后備管理人員 《高效會議管理和實施技巧》課程,提升后備管理技能。...
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