不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?GPSiFAR?培訓(xùn)落地教練項(xiàng)目研發(fā)者 ?OD組織發(fā)展教練 ?應(yīng)用心理學(xué)博士 ?精益六西格瑪黑帶 ?領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證資格講師 ?管理轉(zhuǎn)身、管理績先鋒?架構(gòu)師 ?塔維斯托克注冊團(tuán)體動力師、組織發(fā)展顧問 ?英國高管教練學(xué)院認(rèn) 【主要擅長培訓(xùn)課程】 工作經(jīng)歷： 先后在3家世界500強(qiáng)公司歷任精益生產(chǎn)經(jīng)理、持續(xù)改善經(jīng)理；后任民營企業(yè)運(yùn)營副總裁。 2016年開始，史玉杰老師開始組織發(fā)展（OD）的探索和研究，并提出了BOM美好組織模型。 現(xiàn)任3家公司組織發(fā)展顧問，支持組織進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及組織設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化。 價值主張： 讓培訓(xùn)更落地！——研發(fā)GPSiFAR?培訓(xùn)落地教練項(xiàng)目...
中國石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名。重點(diǎn)課程：打造科學(xué)發(fā)展永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)、如何推動團(tuán)隊(duì)績效、為營銷找“借口”、溝通技巧，商務(wù)禮儀等系列； 擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位，期間策劃落實(shí)：如何讓企業(yè)文化成為員工的行動綱領(lǐng)，績效目標(biāo)，薪酬體系搭建等； 目前為企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 中石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名； 先后擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位； 姚老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合專業(yè)顧問經(jīng)歷，目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、人才的選育用留、績效改善和溝通藝術(shù)，商務(wù)禮儀、NBSS銷售、班組長能力提升訓(xùn)練等，有著自己獨(dú)特的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。以現(xiàn)場教練、演練方式，參訓(xùn)企業(yè)帶知識回去，帶技術(shù)回去，帶工具回去，帶績效回去。...
美國“領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力”中國區(qū) 認(rèn)證講師 中國建筑龍頭企業(yè)——中建八局 企業(yè)文化顧問 連續(xù)6年，為中電投黃河公司處級、科級及青年儲備 干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力及管理培訓(xùn) (10年至今) 中國人才研究會金融人才專業(yè)委員會 特邀講師 中鋼協(xié)職業(yè)培訓(xùn)中心 特邀講師 清華大學(xué)長三角研究院 特邀講師 北京大學(xué)民經(jīng)學(xué)院EMBA培訓(xùn)班 高級講師 華中科技大學(xué)管理學(xué)院EDP中心 高級講師 【主要研究領(lǐng)域】 領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任管理及中高層綜合管理...
第八屆中國企業(yè)教育全國十佳培訓(xùn)師 中國海洋大學(xué)青島學(xué)院工商管理授課講師 國家認(rèn)證高級人力資源師授課講師 青島大學(xué)人力資源管理專業(yè)授課講師 青島培訓(xùn)師聯(lián)合會副秘書長 青島市經(jīng)信委企業(yè)管理診斷專家組組長 青島市工信局特聘企業(yè)運(yùn)營管理專家 國家注冊管理咨詢師 安基電力設(shè)備集團(tuán)有限公司常年戰(zhàn)略合作管理顧問 發(fā)國工貿(mào)集團(tuán)有限公司常年戰(zhàn)略合作管理顧問 【任職經(jīng)歷】 香港洛氏集團(tuán)公司北方區(qū)總經(jīng)理 北京知行合一公司高級咨詢師、培訓(xùn)師 北京旗幟集團(tuán)公司山東區(qū)總經(jīng)理 中信易申管理公司高級咨詢師、培訓(xùn)師 青島華世通集團(tuán)行政執(zhí)行總經(jīng)理 多家制造業(yè)集團(tuán)公司常年管理顧問 耿光老師從業(yè)15年嚴(yán)格按照企業(yè)高管—專業(yè)咨詢師—專業(yè)培訓(xùn)師的發(fā)展規(guī)劃，長年致力于管理經(jīng)驗(yàn)提煉凝結(jié)和前沿管理理論的落地實(shí)操，埋頭于理論與實(shí)踐的結(jié)合；在課上，講師能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況現(xiàn)場分析各類問題案例，根據(jù)多年高管經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目案例針對性的剖析解決，常被客戶譽(yù)為“最接地氣的培訓(xùn)師”...
★ 中國管理界十大優(yōu)秀培訓(xùn)師 ★ 中國營銷界最高獎項(xiàng)——金鼎獎獲得者 ★ 北大經(jīng)濟(jì)管理博士，南開大學(xué)企業(yè)管理博士 ★ 原海爾集團(tuán)市場營銷部長兼企業(yè)文化部部長 ★ 職場欄目天津衛(wèi)視《非你莫屬》波士團(tuán)成員之一 ★CCTV《奮斗》訪談嘉賓 ★ 青島市政府、寧波市政府、海爾集團(tuán)和中國移動等26家組織單位特聘專家講師 ★ 青島品牌研究會會長，中國品牌聯(lián)合會副理事 ★ 11所高校的客座教授 簡介 1998年7月山東輕工業(yè)學(xué)院本科畢業(yè)后加盟海爾集團(tuán)。在實(shí)習(xí)期間，劉春華表現(xiàn)出色，很快脫穎而出，實(shí)習(xí)期未過就被破例提拔為中層干部，創(chuàng)造了海爾集團(tuán)提拔干部最快的新紀(jì)錄，被張瑞敏首席執(zhí)行官稱為“提拔最快的干部，是跳起來抓住機(jī)遇的大學(xué)生”。 2001年，海爾集團(tuán)成立商用空調(diào)產(chǎn)品本部，劉春華被調(diào)往此本部擔(dān)任管理部副部長兼品牌營銷總監(jiān)。 2003年開始擔(dān)任商用空調(diào)產(chǎn)品本部的品牌營銷部部長兼企業(yè)文化部部長。品牌營銷部的主要職責(zé)是廣告（包括平面、電視等）的策劃和投放規(guī)劃，企業(yè)文化部的外宣工作是公共關(guān)系的維護(hù)，是企業(yè)對外新聞統(tǒng)一口徑的部門，包括新聞發(fā)布會的策劃和新品上市的總體策劃等工作。把品牌營銷部和文化部兼合，是海爾集團(tuán)內(nèi)第一個也是唯一一個兩個部門兼并在一起的部門。 2004年曾調(diào)任海爾集團(tuán)新聞發(fā)言官，負(fù)責(zé)張瑞敏等集團(tuán)高層的重要戰(zhàn)略思想宣傳，規(guī)劃海爾的品牌定位和傳播戰(zhàn)略，以及國內(nèi)外新聞媒體預(yù)約采訪的組織和安排。 2007年6月至2010年4月，劉春華任職海爾集團(tuán)商用空調(diào)部國內(nèi)營銷部部長，負(fù)責(zé)全國的商用空調(diào)銷售和重要大客戶的關(guān)系維護(hù)工作，把商用空調(diào)從10個億經(jīng)營到26個億的海爾集團(tuán)新生力軍企業(yè)。現(xiàn)在海爾商用空調(diào)按照系統(tǒng)劃分行業(yè)，分別建立了地產(chǎn)、通訊、電力、地鐵、鐵路、石化和金融等10個行業(yè)，每個行業(yè)為一個大客戶，每個大客戶的市場目標(biāo)均在3個億以上。 2010年4月至今，為帥康集團(tuán)常務(wù)副總裁，帶領(lǐng)帥康集團(tuán)一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)品牌價值達(dá)63.88億元，成為廚衛(wèi)行業(yè)的第一品牌。 2011年，帥康集團(tuán)開始品牌、戰(zhàn)略和文化的轉(zhuǎn)型，開拓新的銷售渠道，實(shí)施英才計(jì)劃，打造內(nèi)部流程機(jī)制，銷售節(jié)節(jié)攀升，成為廚衛(wèi)行業(yè)里“一馬當(dāng)先”的黑馬。 所獲榮譽(yù) 2008年2月，劉春華所倡導(dǎo)的“海爾奧運(yùn)營銷”獲得香港品牌基金會和《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》組織評選的“全國市場營銷獎項(xiàng)優(yōu)秀獎”。 2008年3月，劉春華帶領(lǐng)的營銷團(tuán)隊(duì)策劃的“海爾中央空調(diào)奧運(yùn)營銷”被評為“青島市企業(yè)創(chuàng)新管理獎優(yōu)秀獎”。 2008年11月，“海爾中央空調(diào)奧運(yùn)營銷”又被山東省企業(yè)管理創(chuàng)新評選委員會評為“山東省企業(yè)管理創(chuàng)新”特等獎。 2008年10月，劉春華被中國MBA聯(lián)盟并中國MBA領(lǐng)袖年會組委會評為“中國10大MBA管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎”。 2009年8月，劉春華被中國MBA聯(lián)盟評選為“中國10大企業(yè)文化倡導(dǎo)者”。 2009年11月，主導(dǎo)策劃第二屆山東MBA發(fā)展論壇暨山東MBA聯(lián)盟主席峰會，成功對話17位企業(yè)家，獲得山東9所MBA高?？隙?。 2010年7月，劉春華被寧波市企業(yè)家協(xié)會評選為“浙商管理十大貢獻(xiàn)”獎。 2010年10月，劉春華被企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)評選為影響中國企業(yè)管理的10大培訓(xùn)師，簽約中國移動、中國銀行等8家企業(yè)特聘培訓(xùn)老師，為8家企業(yè)輸出管理模式。 2010年10月，劉春華被企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)評選為“最為影響中國企業(yè)管理”的10大管理培訓(xùn)師。 2010年12月，劉春華被寧波營銷協(xié)會評選為寧波“營銷精英獎”，寧波市只有10人獲此殊榮。 2011年5月，被美國營銷促進(jìn)會（SMA）、《銷售與市場》雜志社聯(lián)合授予營銷界最高獎——金鼎獎。 授課風(fēng)格 不是理論傳播而是實(shí)踐感悟；不依賴幻燈片而是現(xiàn)場需求定制；不是照本宣科而是互動答疑；培訓(xùn)現(xiàn)場的積極互動、激情四射和觀念改變幾乎是他每堂課的真實(shí)寫照。 劉春華老師老師致力于中國企業(yè)管理水準(zhǔn)的提升，劉春華老師認(rèn)為：管理咨詢、管理培訓(xùn)一定不能脫離具體的實(shí)踐，他立志做不脫產(chǎn)的高層管理者和優(yōu)秀培訓(xùn)老師。與其說聽劉春華的課程，不如說是聽劉老師的管理感悟，他每堂課與學(xué)員積極互動，嚴(yán)厲但不乏幽默，風(fēng)趣又充滿邏輯，理論卻極具實(shí)戰(zhàn)。許多學(xué)員評價劉春華的課：醍醐灌頂不虛傳，頓悟豁開真功夫。...
中國體驗(yàn)培訓(xùn)協(xié)會常務(wù)理事 美國ACI認(rèn)證協(xié)會 國際版權(quán)注冊沙盤講師 中國沙盤課程研究院高級研究員 國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA)認(rèn)證培訓(xùn)師 清華大學(xué)、上海交通大學(xué)EMBA 客座講師 【主要經(jīng)歷】 管理經(jīng)驗(yàn)： 擁有多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在運(yùn)營管理、市場營銷、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)等領(lǐng)域工作多年。在領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通、業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營流程優(yōu)化等方面擁有扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)為千余家企業(yè)提供了培訓(xùn)課程。 工作經(jīng)歷： 歷任宜利藥業(yè)（中美合資）分公司總經(jīng)理，香港榮利集團(tuán)營銷經(jīng)理、灌能教育訓(xùn)練集團(tuán)總經(jīng)理、余世維講師團(tuán)成員 具備中外企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)管理方面見解獨(dú)到，具備宏觀視野。授課風(fēng)趣優(yōu)雅，互動引導(dǎo)性極高...
閆海濤老師，中國式績效管理引領(lǐng)者，前沿講座特聘專家，全球500強(qiáng)華人講師，清華大學(xué)特聘績效管理專家、華中科技大學(xué)EMBA特聘講師，國家電網(wǎng)指定培訓(xùn)師，北京、上海、廣州等多家顧問公司特聘專家，中天恒集團(tuán)、民聯(lián)集團(tuán)、品品好集團(tuán)、威控等多家公司常年管理顧問，16年大型央企、外資企業(yè)中高級管理職務(wù). 自1993年起，閆海濤老師率先引入西方績效管理工具，成為績效管理的先行者，閆老師從事咨詢培訓(xùn)工作十余年來，先后深入600家企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研訪談，深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過對50余家企業(yè)咨詢項(xiàng)目的深入分析，總結(jié)出一套突破企業(yè)績效管理瓶頸的致勝之道，V化績效管理模式?！吧僦v理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅(jiān)持的培訓(xùn)風(fēng)格，極具震撼力的語言表達(dá)能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力，深得企業(yè)界人士的一致好評。 【培訓(xùn)觀點(diǎn)】 以學(xué)員為中心，量體裁衣，授人以魚，更要授人以漁！ 閆海濤老師，中國式績效管理引領(lǐng)者，前沿講座特聘專家，全球500強(qiáng)華人講師，清華大學(xué)特聘績效管理專家、華中科技大學(xué)EMBA特聘講師，國家電網(wǎng)指定培訓(xùn)師，北京、上海、廣州等多家顧問公司特聘專家，中天恒集團(tuán)、民聯(lián)集團(tuán)、品品好集團(tuán)、威控等多家公司常年管理顧問，16年大型央企、外資企業(yè)中高級管理職務(wù). 自1993年起，閆海濤老師率先引入西方績效管理工具，成為績效管理的先行者，閆老師從事咨詢培訓(xùn)工作十余年來，先后深入600家企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研訪談，深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過對50余家企業(yè)咨詢項(xiàng)目的深入分析，總結(jié)出一套突破企業(yè)績效管理瓶頸的致勝之道，V化績效管理模式。“少講理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅(jiān)持的培訓(xùn)風(fēng)格，極具震撼力的語言表達(dá)能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力，深得企業(yè)界人士的一致好評。...
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