不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強公司和民營企業CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達合金股份、光達科技、曼瑞德自控系統，金萊勒勒電氣、天合汽車（TRW）、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問。 聶老師擁有15年以上的500強企業質量管理、供應商管理和高管的經驗及上千場次培訓、咨詢和數百家企業輔導的實戰經驗，他是一座企業管理提升的知識寶庫，等待您的發掘與開采。 1997.07～2002.01：（Delphi）德爾福底盤系統 質量工程師 2002.01～2002.11：（Liteon）光寶電 VQE（供應商管理） 2002.11～2007.06：（Schneider）施耐德電氣低 SQE&SQE(供應商管理)主管 2007.06～2009.06：（Schneider）施耐德低壓終端事業部 供應商質量管理經理 2009.06～2010.06：（Schneider）施耐德電氣國際采購部 質量經理 2010.06～2011.06：巨大礦業有限公司 執行總經理 2011.07～ 企業管理顧問&自由講師 擅長領域： （一）培訓： 《職業化修煉》 《問題發現、分析和解決技巧》 《流程優化&標準化》等課程 （二）咨詢、輔導： 企業內部改善咨詢輔導（企業管理、質量管理提升&流程優化&問題解決）、供應鏈管理提升 角色定位： 教練：專注于做好教練，把培訓中的知識轉化成企業可自行操作的技能和做事的習慣。 顧問：專注于管理在落地過程中存在各種問題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢想的企業老板出謀劃策，助力企業基業長青。...
【專業資質】 情景式教學倡導者 18年的管理實戰經驗 10多年來一直為企業提供培養管理者的解決方案 近2年來親自帶領新生代員工團隊實操落地項目 多年來一直運用沙盤、引導技術等方式講授課程 【從業經歷】 曾任：優玖信息科技上海公司總經理 曾任：美國上市公司（SRBT）運營總監\商學院院長 現任：多家商學院、培訓機構特聘培訓師 【擅長領域】 用創新的管理改進工具幫助企業團隊戰略落地、提升績效、解決問題，實現組織健康發展 【課程特色】 課程前期運用咨詢式的方法進行調研，更加準確的把握培訓需求，讓課程更具針對性 課程中幽默風趣的講解與演繹告別枯燥的聽課形式，寓教于樂、寓教于思、學完即用。? 使學員輕松、快樂地認知到思維盲區及限定性觀念，激發深度思考，找到新的成長突破點 通過講師引導+問題解析+沙盤演練+案例分析+工具運用+角色扮演+創新的管理方式 游戲化的思維+實效性的工具+傳統經典與現代管理相結合。使內容由淺入深、層層推進 幫助企業培養各級管理者提升管理能力，從而提升組織績效、解決實際問題、實現組織健 康發展。 課程好評率高達95%以上，組織績效平均提升20% 課程后期根據企業需求進行落地跟蹤與輔導，將知識轉化為績效 內容均以提高實際操作能力為主導，打破傳統的培訓模式，使其真正做到知行合一...
信息安全及風險管理專家 香港大學工商管理碩士 上海財經大學金融學專業／同濟大學電氣工程專業 美國PMI認證項目管理專業PMP?（2004年） 英國IPMA注冊專業培訓師 國家認證中級電氣工程師 信息系統審計（CISA）培訓師 信息系統安全管理（CISSP）培訓師 曾任：上海建筑裝飾工程集團 電氣工程師 曾任：中國高科集團（股票代碼600730） 項目運營部工程師 曾任：某頂級外資銀行（世界500強） 高級項目經理 曾任：某頂級德資（媒體和服務）集團（世界500強） 高級項目總監 擅長領域：項目管理、項目談判、項目流程、工程項目、信息安全風險管理…… 江燊老師擁有4年政府部門項目運營經驗、8年世界500強企業管理經驗，超過10年的項目管理咨詢培訓服務經驗；擅長歸納提煉國際項目知識體系中實踐元素，融入現實項目管理服務中，真正做到“理論中學管理，實踐中出真理”的學習方式。 同時老師在企業信息安全風險管理也頗有造詣，處理了近上百件企業信息風險項目事件，其中曾為寶尊電商提供信息安全咨詢服務，大幅度提高寶尊信息安全管理水平，并輔導咨詢企業通過了美國紐交所IPO要求，并于2015年5月成功上市納斯達克，老師堅持不斷追蹤行業發展態勢，應對前沿威脅，持續梳理更新持續有效綜合治理方案。 實戰經驗： 中國高科集團丨項目運營部工程師：曾與團隊一同進行上海浦東金橋開發區工業廠房改造項目，包括貝爾-阿爾卡特中國（世界500強兼央企）提供倉儲服務升級及其它配套服務升級，為21世紀初的中國程控交換系統建設和上海浦東金橋地區的經濟發展提升作出了重要的貢獻，為所屬公司產生經濟效益的由120多萬增至近400萬。 某頂級外資銀行（世界500強）丨高級項目經理：于2000年間，與團隊共同開展“中國區信用卡發卡籌備項目”，此項目信用卡發卡規模超過5000萬美金，參與項目人數涉及超過1000人，建立成了當時國內最大外資獨立清算與發卡一體的系統及團隊。 某頂級德資（媒體和服務）集團（世界500強）丨高級項目總監：老師曾參與集團跨國并購項目審核，成功建設大型技術服務中心2個，并新增工作服務人員2000名，為中國區業務能力擴張提供有力支持，隨后又帶領團隊策劃、投標并收獲多個世界級服務項目標的，如淘寶中國、美國運通、美國西北航空、法國ibis、中國國際航空等項目，為企業提升了近20%的利潤率。...
財政部政府采購評審專家 民航局專業工程評標專家 中國采購與招標網評標專家 商務部機電產品國際招投標評標專家 上海市建設工程評標專家 上海市經信委專項資金、政府采購評審專家 曾任：某IT上市公司丨招投標經理 曾任：銳捷網絡科技股份有限公司丨售前工程師 曾任：神州數碼（中國）有限公司丨售前技術經理 曾任：漢柏科技有限公司丨高級行業解決方案咨詢顧問 閣老師多年來專注于政府項目營銷領域，結合多重身份的工作經歷，在政府項目營銷、招標投標領域擁有扎實的理論基礎和豐富的實戰經驗，擅長幫助企業進行政府專項資金項目和政府采購招投標項目培訓。 ●2重身份，閣策老師鑒于企業和評審專家雙重的職業經歷，善于從多重身份和視角解讀政府項目與招投標，分析受眾真正的培訓需求，以拿下項目、中標為最終目標，據此開發課程； ●4年評審專家經歷，財政部、民航局、商務部、大型國企等多個專家庫成員，曾參與上海市政府采購2016年路由器集中采購入圍項目、黃浦區醫療中心弱電與信息化公開招標項目等評審項目，共計參加評審項目超過300個，累計金額超過10億元； ●15年從企業工作經歷，累計參與西部高校信息化建設集中招投標采購項目、教育部職成司全國職校技能實訓室入圍項目等投標項目超過200個，涉及金額10億元； ●曾為中國中車、中國電信、中油瑞飛、華彩控股集團、神州數碼集團、匯源通集團等多家企業提供政府專項資金項目與政府采購招投標項目的指導與培訓，通過系統性的知識串聯，提供專業的政府營銷工具和方法，提升企業申報和動作政府專項資金項目和政府采購招標投標項目的能力及成功率，課程滿意度高達95%，深受企業認可。...
戰略績效管理第一人 北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學EMBA班課程的客座教授 曾經受邀為國務院國資委、海口市國資委、北京國家會計學院、上海國家會計學院、廈門國家會計學院、上海交大海外教育學院等機構為其培訓班學員提供專業培訓 秦先生是我國企業管理咨詢實踐方向上的領軍人物之一，在業內享有較高的聲譽，他也是目前中國推動公司戰略執行變革成功項目數量最多咨詢顧問之一。對BSC、OKR等績效管理工具的應用進行了較為深入的研究與反思，深入研究過GOOGLE、Uber、Linked in、Uber、Facebook、Zalando等互聯網公司的OKR制度，2016年出版專著《互聯網+集團公司管控》、《互聯網+戰略績效管理》。...
美國GLG全球行業專家顧問團人力資源顧問 印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業競爭力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問 企業文化創新與人才復制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰略人力資源管理系統首席架構師 亞洲EAP中心（AESC）香港導師團成員 《幸福領導力》中文版首席導師 《自我領導——非領導的領導力》中文版首席導師 美國哈佛心理研究所（HPI）領導心理學客座講師 兼任： 多個職業資格認證培訓講師、培訓導師 多個MBA總裁[1]研修班《幸福領導力》、《領導心理學》講師 多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師 FB國際領導力技術創始人 印度EVS集團高級顧問 TBP結果為王終極訓練創始人 清華大學--中旭商學院（中旭文化網）高級講師 美國GLG全球行業專家顧問團人力資源顧問 印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業競爭力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問 企業文化創新與人才復制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰略人力資源管理系統首席架構師 亞洲EAP中心（AESC）香港導師團成員 《幸福領導力》中文版首席導師 《自我領導——非領導的領導力》中文版首席導師 美國哈佛心理研究所（HPI）領導心理學客座講師 兼任： 多個職業資格認證培訓講師、培訓導師 多個MBA總裁[1]研修班《幸福領導力》、《領導心理學》講師多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師 擅長領域 市場營銷、銷售管理、人力資源、領導力、心理學應用類課程 人物榮譽 改革開放三十年中國百強職業培訓師 全球咨詢師聯盟中心十大管理咨詢師 領導力課程榮譽： 2008-2009年度300多位企業培訓負責人一致推薦的領導力課程 2008-2009年度上市公司員工職業化管理培訓最佳課程！ 2009-2010年度亞太地區100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程！ 2009-2010年度十佳員工管理培訓課程！ 2010-2011領導力培訓課程年度排行榜入圍最佳領導力課程！ 2010-2011年度最佳員工管理培訓課程! 任務榮譽： 改革開放三十年中國百強職業培訓師 全球咨詢師聯盟中心十大管理咨詢師 領導力課程榮譽： 2008-2009年度300多位企業培訓負責人一致推薦的領導力課程 2008-2009年度上市公司員工職業化管理培訓最佳課程！ 2009-2010年度亞太地區100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程！ 2009-2010年度十佳員工管理培訓課程！ 2010-2011領導力培訓課程年度排行榜入圍最佳領導力課程！ 2010-2011年度最佳員工管理培訓課程!...
上海高校智庫研究員 舟山日報社原副總編輯、高級記者(正高三級) 浙江海洋大學人文學院 上海電影藝術職業學院客座教授 舟山市人大地方立法專家。 作者以資深媒體人的獨特視角，爭取和推進與企業相關的國家五項政策制度出臺與完善。同時采用美國哈佛大學成功“案例教學法”，打破常規授課，實用性強，見效快。使企業職工、中高層管理者觸發靈感，啟迪創新理念，提高寫作水平，拓展經營思路。作者的《企業發展如何借力媒體》《基層工作者如何建言獻策》《自信.思考與人生出彩》等課程為全國首推。同時，在讓企業不斷提高知名度、擴大影響力、直接間接地增加財富(其中一企業每年增加近700萬元退稅)，還讓企業中高層管理者提高綜合素養，成為當地社會名流。 作者先后向黨中央國務院提供決策參考信息50余篇，其中7篇得到國務院總理(兩任)、副總理、中央政治局委員、國務委員等黨和國家領導人的批示;40余篇得到省部級領導批示。撰寫的文章先后編入地方初中語文課本，全國《文秘應用文寫作》《大學應用寫作》教材及中國文書大典(市場調查告范文)。2006年公派美國加州州立大學培訓。曾赴英國、德國、日本等進行訪問交流。最近4年,連續被舟山市委市政府評選為專業拔尖人才。2013年2月，被舟山市委宣傳部授予“全市外宣工作突出貢獻獎”。2016年7月，舟山市人大聘任為地方立法專家庫成員。 作者500余篇新聞作品在《人民日報》《光明日報》《經濟日報》《瞭望》《半月談》《學習與研究》等國家級報刊發表;16篇作品獲得全國、省級一等獎。2010年進入復旦大學訪學。期間，采寫三篇信息得到上海市長韓正副市長沈駿等三位市長的五次批示，并被評為優秀國內訪問學者。2016年3月被上海高校智庫破例特招為訪問學者，9月轉為上海高校智庫研究員，多次講座與指導博士、博士后等建言獻策信息的寫作受到好評。...
十多年領導與管理實踐（在深圳、上海分別擔任國企、外企總理），累積了豐富管理及領導藝術方面實際體驗 中旭商學院特聘專家 管理學博士 翰德匯智培訓商學院院長 上海市金橋專修學院原執行院長 中國企業商學院院長聯合會研究院副院長 最佳易經國學應用專家（2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家名列第14位） 悠悠華夏文化幽古，易為經首大道之源，乾坤大哉美利天下，中道和諧化成文明！ 讓易經啟迪領導者智慧，讓國學助推民族復興，是我不懈的追求。強國必強企，強企必強首！為此我根據易經國學的道術，針對政府及企業高層領導者的私密性和獨特性，研發周易國學應用課程，力爭給出全面性、逐級性的統御妙方，既有深度和高度，又有密度和數術，做到有道、有料、有效、有笑。 學歷資歷： 管理學博士 重要文章： 《破解深圳發展的DNA》 《企業發展的八輪模式》 《易經精髓與管理法則》 《儒學與商道修養》 等50篇文章發表在《哈佛商業評論》《新智囊》等 主要著作： 《中國式領導力修煉》 《中國古代廉政史話》 《世界培訓史之大師的智慧》 其他及領導與管理類的課程 理論基礎： 本科學習歷史科學，博士學習管理科學（領導力向）積淀了豐富的國學知識及西學理論。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區人力資源經理、總監、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經歷： 新公司籌建、中國區總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及：人力資源戰略、招聘、薪資福利、員工發展晉升、培訓、員工關系、行政管理。 了解跨文化商務、與不同國籍的管理者共事。 2、企業管理咨詢、培訓工作 法國管理咨詢公司任運營經理、咨詢顧問、培訓師。 經歷： 客戶企業管理咨詢項目服務、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓 3、中美合資咨詢公司、總經理 管理培訓與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務過的客戶類型：發展遇瓶頸、小企業快速發展、公司兼并重組、企業管理體制不健康、民營企業管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構建;面試評估系統建立、 2. 組織結構： 組織架構再造、崗位職責設計、 3. 績效考核： 績效考核與評估體系構建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構建與優化、 5. 培訓體系： 培訓需...
胡飛雪：管理創新培訓專家、工程師、副教授；1977年恢復高考第一屆本科大學生（破格參加高考）；中國人民大學企業管理研究生；中國創造學會會員；北京大學中國教育與人力資源研究中心（北大教育學院）特聘專家；中國企業管理培訓協會（籌備）全國培訓師俱樂部副理事長；中國管理科學研究院特約研究員，《發現》雜志社理事。曾擁有強大泵業集團（原大型國企）技術、管理、及美國（美資）斯汀摩生物技術有限公司銷售經理兼內部培訓師等企業工作經歷。 清華大學紫荊管理培訓中心、清華大學經管學院、清華大學卓越女性領導力班、上海交通大學IMBA班、上海交通大學繼教學院、上海交通大學CE培訓中心、國家郵政培訓中心、慧泉國際教育集團、時代光華（含各地分公司）、中華培訓網、淘課網、正略鈞策等合作講師；2009年《培訓》雜志特別推薦優秀培訓師。 著作及成果： 《創新思維訓練與方法》胡飛雪編著機械工業出版社出版。各地新華書店、當當網、京東商城、亞馬遜網等均有售。 另外，擁有多項技術及現代化管理獎項及各種論文等，如原機電部全面質量管理部頒獎勵，石家莊市現代化管理方法應用一等獎，共青團五小發明獎等。...
