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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?GPSiFAR?培訓落地教練項目研發者 ?OD組織發展教練 ?應用心理學博士 ?精益六西格瑪黑帶 ?領越領導力認證資格講師 ?管理轉身、管理績先鋒?架構師 ?塔維斯托克注冊團體動力師、組織發展顧問 ?英國高管教練學院認 【主要擅長培訓課程】 工作經歷: 先后在3家世界500強公司歷任精益生產經理、持續改善經理;后任民營企業運營副總裁。 2016年開始,史玉杰老師開始組織發展(OD)的探索和研究,并提出了BOM美好組織模型。 現任3家公司組織發展顧問,支持組織進行戰略規劃及組織設計與流程優化。 價值主張: 讓培訓更落地!——研發GPSiFAR?培訓落地教練項目...
法學學士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術導師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統創始人、“六脈神劍”人力資源管理系統創始人、3355績效價值樹模式創始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內知名管理咨詢公司項目經理、高級咨詢師,具有18年企業管理實踐經驗,集管理培訓、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰型管理專家。“理論+診斷+定制+模型+工具+場景+數據+落地+實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團、食品集團、能源集團等世界500強、國內100強上市企業從事人力資源管理、運營管理、風險控制管理等管理崗位;在人力資源管理、集團管控、戰略規劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權激勵、合伙人模式、企業大學、風險控制、組織變革、梯隊建設、企業文化建設等方面具有豐富實踐經驗,積累大量的管理模型及最佳實踐數據。 曾為國家電網、中冶集團、五礦集團、中化集團、中國建筑、中國化學、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團、富士康、思維列控、建業集團、啟迪桑德、君樂寶乳業、建鑫科技集團、句容投資、句容水務、濟源高新、銅陵交投、太原龍城等機械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯網及物聯網、新能源、金融、食品、文化教育、商貿、醫藥、連鎖近120家企業進行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿易網商協會高級講師。 鄭州大學、河南大學等高等院校客座教授。 現為多家管理咨詢公司合伙人。...
管理學/教育學雙學士 國際認證職業培訓師 國家二級心理咨詢師 《五維教練領導力》認證講師 《Genos EI 情感智能》認證講師 《向曹操學領導力》認證版權講師 《DISC行為風格》認證講師、測評顧問 性格心理學在企業管理中的應用研究探索者 員工“心、智、能、禮”職業化訓練模式創始人 《通用管理能力》高級培訓指導師(人社部認證) 授課風格: 授課風格輕松,課堂氣氛活躍,語言表達激情,講授氣場強大,善于調動學員參與的興趣和熱情,積極與學員互動,遣詞用語詼諧幽默,讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識。理論講解深入淺出,通俗易懂,善于將復雜的問題簡單化、簡單的問題通俗化、通俗的問題具體化、具體的問題形象化,強調案例教學,善于案例分析,深入、多角度剖析其中蘊含的道理,理論聯系實際能力強。強調課程內容的實用性和可操作性,注重培訓效果轉化。學員滿意度在97%以上。客戶滿意度在95%以上。 授課原則: 課程內容做到讓全體學員:愿意聽,聽得懂,記得住,用得上 愿意聽:采用現實案例歷史故事,融娛樂性與趣味性于一體,寓教于樂; 聽得懂:故事案例耳熟能詳,淺顯易懂,歷史故事現代演繹,深入淺出; 記得住:選取學員耳熟能詳、通俗易懂的案例,增強學員對內容的理解與記憶; 用得上:課程內容與工作場景、現代管理理論結合緊密,古為今用,給學員啟發和思考。...
實踐經驗: ?IPTA TTT國際職業培訓師認證講師 ?廣東省培訓研究會培訓師專業技能認證培訓師 ?中國行動學習催化師協會 行動學習催化師 ?廣東省培訓研究會/羊城俱樂部特約講師 在培訓行業從事企業管理培訓與咨詢十余年,其中有八年多的行動學習推廣與項目實施經驗,致力于讓企業培訓真正落地;實踐項目涉及到領導力發展,績效倍增、人才培養、定制內化課程開發與設計、黨建系列行動學習、精益管理等行動學習落地項目,輔導項目成果落地,協助多家企業內部復制和推廣行動學習技術,積累了豐富的實施案例和實戰經驗。 精品課程: 行動學習落地項目(3-6個月,結合企業實際情況設計項目流程):組織績效提升、領導力發展、人才培養、管理力提升、黨建系列、課程開發等項目; 行動學習工作坊(0.5-2天,結合企業實際情況設計工作坊流程):問題分析與解決工作坊、黨建系列研討工作坊、引導技術工作坊、催化團隊智慧的秘訣工作坊、跨部門溝通與協調工作坊、敏捷工作匯報系列工作坊等; 服務過的部分客戶(不限于) 廣州地鐵、廣州港、廣州政府系統培訓中心、東莞銀行、湖北電信、廣州移動、南方電網、東莞供電局、安踏兒童、東風汽車財務公司、廣汽集團、美的集團、工商銀行、民生銀行、德永佳、新中源集團、廣東大夏、云南機場、碧桂園、深圳順電、東莞銘冠、賽百威、廣東省培訓研究會公開課、廣東人才港公開課…… 參與實施的典型行動學習項目(部分) 廣州港集團培訓管理人員行動學習訓練營;黨支部書記行動學習工作坊; 廣州地鐵大學黨建系列行動學習工作坊;廣州地鐵2019年課程設計與開發工作坊輔導; 廣州政府系統行動學習孵化營;安踏兒童“未來領袖”行動學習項目; 嘉興工行中層管理者領導力發展行動學習項目; 廣汽集團課程開發與內化行動學習項目; 東莞供電局內訓師培訓與認證項目(多期);南方電網精益管理行動學習項目; 東莞銀行運營經理行動學習項目(2期);廣東電網東莞供電局安全文化建設項目; 廣州移動行動學習項目;湖北電信“雙百計劃”行動學習項目(三期); 深圳順電集團高管班行動學習項目;儲備人才行動學習項目; 新中源集團空白市場開拓及銷售目標達成行動學習項目;……...
蘆長安:實戰型職業發展培訓老師 【職業背景】 ? 曾任世界500強萬寶盛華(中國)西北區域HRM ? 曾任上海外服集團(陜西)公司培訓事業部經理 ? 國家人力資源管理師 ? PTT國際職業講師認證 ? 全球職業規劃師GCDF ? 企業生涯版權課授證講師 ? TTTCS教練式培訓師認證 ? 中國情境模擬沙盤認證講師 ? 中國培訓師大聯盟金牌講師 ? 三星半導體(中國)有限公司特聘講師 ? 西北工業大學、西北大學、吉林大學等MBA/EMBA特聘講師 ? 陜西高級職業經理人培訓中心特約高級培訓師 ? 國家電網、南方電網、海航集團、交建集團、長慶油田、國有銀行、中煙公司等多家央企的特聘講師。 ? 現任中國成人教育協會培訓專業委員會副主任委員 【職業經歷】 蘆長安老師至今15年的職業經歷,其中10年來一直從事企業人力資源管理與企業培訓的工作。曾任全球人力資源服務最具品牌影響力的萬寶盛華集團ManpowerGroup(中國)和上海外服集團兩家500強企業旗下陜西公司的人力資源經理和培訓事業部經理,接受了國際大型跨國公司先進的管理理念、工作流程、實操技能的學習和訓練,積累了豐富的實戰經驗,是現代企業培訓不可多得的實戰、實操、實效型的培訓老師。 【研究領域】 蘆長安老師專業致力于組織人才發展和員工職業素養與技能提升的開發與研究,努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓服務”。在超過10年的企業管理及培訓的職業發展中,蘆老師潛心鉆研、系統研究了職業規劃、組織行為理論、心理學、體驗式學習理論和教練技術,加之多年來企業管理的實踐和超過與萬名學員的學習分享,蘆長安老師已成為在《80.90后員工職業發展培訓》《崗位新兵管理技巧》《管理者如何激發員工的內驅力》《管理者如何留存和激勵核心員工》等方面的優秀培訓專家。 【授課風格】 蘆長安老師善于營造輕松、快樂的學習氛圍。在課程中注重啟發、引導學員思考。培訓風格熱情又不失穩重,幽默又不失理性。蘆镸安老師把課程設計的教學理念充分地運用在自我的教學過程中,課程中運用體驗式教學、引導技術、群策群力、案例操作、沙盤模擬等多方式的教學技術,在所服務過的無論是外企、大型國企、股份制企業中,還是民營企業中都深受喜愛和贊譽。...
黃飛宏,和君咨詢合伙人,清華大學、北京大學、中國人民大學、浙江大學、武漢大學等高校EMBA班和總裁班特聘導師,多家公司咨詢顧問,企業教練。 10多年的項目管理和研發管理背景,具有豐富的項目管理、研發管理和產品管理實踐經驗,歷任企業副總裁、事業部總經理、產品線總裁助理、項目經理等職務,國內資深的IPD咨詢和項目管理咨詢專家,擅長企業組織規劃、IPD流程設計、新產品戰略規劃、考核與激勵體系設計和企業人才梯隊建設等。 黃老師作為咨詢總監和項目經理主導過數十家企業的IPD體系(組織、流程、評審、績效、考核與激勵、人才培養)、項目管理和人力資源管理的咨詢和輔導工作,得到企業的高度認可,并被多家企業聘為常年咨詢顧問和企業教練。 黃老師每年講授IPD、項目管理、研發管理和人力資源管理等課程數百場,并在國內率先推出基于客戶和市場需求的研發管理和產品創新模式,是國內最早一批研究產品創新和管理創新的專業人士。 黃老師的4:3:2:1咨詢式的教學模式深得企業和學員的認可,黃老師把咨詢和輔導融入到教學過程中,通過課程中的案例講解,結合實戰演練,現場輔導,充分與學員進行互動分析,及時提供解決問題的方法和建議,讓學員帶著問題來,帶著答案走。...
高學文(原名高學存)山東聊城人,圓夢家教育董事長,中國NLP演說領導力創始人,2014年十大杰出培訓師,政商界演說訓練導師,圓夢家商學院 / 創辦人,出道7年直接聽眾幾十萬人。 擅長領域: 演講培訓,TTT培訓師培訓、銷售技巧,管理溝通等 個人背景: 高學文老師老師從企業基層做起,積累了豐富實踐經驗,既熟知企業運作規律掌握企業管理的實戰技巧,又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業管理發展動態。出于對培訓事業研究的專注與熱愛,高老師毅然投身于管理咨詢、培訓領域,多年來致力于口才培訓和講師培訓,中高層管理技能培訓,員工和銷售員職業技能素養,企業執行力體系建設的研究,并決定傾注全部精力打造300位超級講師團,來造福和服務社會上更多的群體!...
985大學總裁班特約講師; MBA工商管理班特約講師; 政府專家級骨干; 中小民營企業的老板顧問; 大型培訓公司在線的金牌講師; 培訓師,從業近20年; 國企、上市公司等多家機構特約講師。 主要經歷:某大型國企中高層管理職位,培訓公司講師部部長、金牌講師,重點大學教師,省委市委講師團講師。 作為全國電子商務專業技術資格考試輔導用書(最新版)編委會委員,以第一作者發表各類文章二十余篇,多次參與電子商務專業技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業進行授課,截止2018年6月,共受邀授公開課800余次,企業內訓超過300家,授課經驗豐富,理論聯系實際,使知識易于理解。...
中國禮儀文化研究院禮儀專家顧問; 國家人社部中國就業促進會EPE工程首席形體培訓專家; 國務院國資委全國商務人員職業技能考評委員會首席形體專家委員; 2010年上海世博會開幕式禮儀小姐選拔活動專家評委、禮儀小姐總教練; 2011年深圳大運會開閉幕式禮儀小姐選拔活動專家評委、形體培訓專家; 電影《金陵十三釵》演員形體儀態指導老師; 主要著作:《你的氣質價值百萬》、《綻放優雅》 春風禮儀首席形體儀態專家; 香港靜怡女子學堂國際形象管理有限公司董事長; “北京大學-深圳靜怡”現代女子優雅創辦人; 2009年入選《中國培訓年鑒--首卷》禮儀培訓師 2010年、2011年分獲“前沿金壇獎2010中國培訓杰出貢獻獎” 2010中國十佳培訓項目獎”、“2011年中國培訓杰出貢獻獎” 2011年最具品牌價值培訓機構獎”。...
中國發展研究獎獲得者 現為國研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長于創新體系建設、文化體系建設、戰略管理和人力資源管理。 兼任北京大學、上海交大、北大、華東師范大學、北工大等高校總裁研修班、客座教授,人力資源經理培訓班的人力資源課程客座教授,美國認證協會(ACI)注冊職業經理人(CPM)、曾在國內最大管理類電視節目《前沿講座》演講,并作為其長期特聘專家。 在作為國務院發展研究中心人力資源管理研究專家組專家,期間主持和參與了十多個國家及各部委委托的重大戰略課題研究,為100多家政府、大中小企業進行管理方案設計及管理服務。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識員工》 《企業人才優先開發戰略-政策評價與戰略思路》 《科技創新團隊的判定標準與培育政策研究》 《科技人力資源發展報告》 《優秀創新人才的典型特征及成長環境》等專著的編寫; 主持和參與重大課題研究 《2010-2020年全國中長期人才發展規劃綱要(人才激勵與保障專題)》 《轉制科研院所離退休人員社會保障問題研究》 《我國醫療體制改革戰略思路及建議》 《車船稅納入環節稅的改革方案》 《利用稅收機制抑制車船流動污源研究》等。...