不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李健老師從一線銷售做起,做過營銷經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、地區(qū)負責人!深入企業(yè)實踐,獲取實戰(zhàn)經(jīng)驗!體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師、企業(yè)團隊訓(xùn)練導(dǎo)師、狼性團隊訓(xùn)練系統(tǒng)導(dǎo)師、狼性營銷雙動力訓(xùn)練系統(tǒng)先行者、M6管理系統(tǒng)推動者和踐行者。擅長迅速解決團隊遇到的挑戰(zhàn),在最短的時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)及業(yè)務(wù)團隊的狀況,并能精準的對癥下藥,被學(xué)員親切的稱為“團隊系統(tǒng)締造者”!...
洛陽市安全專家 高級安全管理講師 國家注冊安全工程師 國家職業(yè)安全培訓(xùn)教師 山東建大安全培訓(xùn)聯(lián)盟講師 國家電網(wǎng)指定安全管理講師 中安華邦安全生產(chǎn)技術(shù)研究院特邀技術(shù)專家 先后對交通、化工、汽車、電力、冶金、建材、加工、港口、鐵路、能源、礦山、醫(yī)療器戒、煙草、科研等行業(yè)企業(yè)的法人代表、廠長、經(jīng)理、中層以上干部、安全生產(chǎn)管理人員和各類企業(yè)員工進行安全培訓(xùn)300余場次。...
新產(chǎn)品研發(fā)管理/咨詢師 技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)實戰(zhàn)者 研發(fā)團隊建設(shè)及優(yōu)化 平臺式技術(shù)研發(fā)管理 產(chǎn)品管理/研發(fā)項目管理 研發(fā)管理/研發(fā)團隊管理 華東理工大學(xué)機械工程及其自動化專業(yè) 教育經(jīng)歷 劉俊鋒老師,1976年出生于河南平頂山,43歲,常住廣東珠海,華東理工大學(xué)(211工程、985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺)機械工程及其自動化專業(yè),高級項目管理師、高級培訓(xùn)師。 工作經(jīng)歷 2017年至今 珠海XX控制器科技 副總經(jīng)理(兼管產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)) 2014—2017 珠海雙喜電器股份集團(珠海市著名上市集團企業(yè),60多年的老品牌)——集團研發(fā)中心總監(jiān),高級培訓(xùn)師 2004—2014 德豪潤達電器股份集團(2004年深交所上市,下屬公司10余家,員工兩萬多、珠海最大民營企業(yè))——研究所開發(fā)部主管、技術(shù)研發(fā)中心部長、高級項目管理師 2000—2004 世界500強華為集團 研發(fā)部項目開發(fā)工程師 老師優(yōu)勢 劉俊鋒老師有著豐富的產(chǎn)品研發(fā)管理理論和精湛的產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)知識,并在三家國內(nèi)大型上市集團公司有著大量的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,在德豪潤達集團、珠海XX電器集團推行平臺式研發(fā)技術(shù)管理,幫助企業(yè)完成研發(fā)能力的轉(zhuǎn)型和提升。 劉俊鋒老師在研發(fā)團隊建設(shè)及優(yōu)化、平臺式研發(fā)技術(shù)管理、進度質(zhì)量及成本管理方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
中國診斷式企業(yè)培訓(xùn)開創(chuàng)者 總裁實戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師 中國企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會理事 國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓(xùn)導(dǎo)師 國家人力資源管理師資格認證培訓(xùn)導(dǎo)師 航宇教育集團董事長兼總裁 北京知行億合管理咨詢有限公司董事、講師團團長 香港東點國際教育集團(中國)有限公司首席顧問 資格認證:國家注冊高級人力資源管理師、國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師、AACTP國際認證高級職業(yè)培訓(xùn)師、高級培訓(xùn)規(guī)劃師。 培訓(xùn)經(jīng)驗:二十余年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,總培訓(xùn)課時3萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達100萬人次。擅長企業(yè)中高層管理技能、班組長管理實戰(zhàn)課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 授課風(fēng)格:輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,并能充分調(diào)動學(xué)員的情緒。在授課的過程中注意解決學(xué)員實際工作中所遇到的問題,給予實用的工具和方法。 培訓(xùn)形式:現(xiàn)場體驗教學(xué)+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動升華...
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