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5月25、26日常老師應邀為千橡集團旗下的人人網的新任經理做了為了為期2天的《從技術骨干到優秀管理者》的培訓。人人網是國內最大的交流互動社區，通過提供發布日志、保存相冊、音樂視頻等站內外資源分享等功能搭建一個功能豐富高效的用戶交流互動平臺。

本次參加培訓的是來自人人網研發系統的30多名技術經理，他們大部分都是從技術骨干崗位轉到管理崗位，普遍缺乏管理團隊的管理經驗。針對這種情況，常老師從新任管理者必須具備的“管理自己”、“管理他人”和“管理工作”的三項技能入手，重點講授了新任管理者如何在角色轉變、人際溝通、時間管理以及人員的選用育留等新任管理者亟需提高和改善的12個維度改善和提升自身的管理能力。

課后學員反饋：常老師通過豐富的案例研討和情景演練，使所學知識有了更加深刻的體會，培養和提升自己個人修養和素質，學到了管理者必備的管理技能，個人管理水平提升了一個層次。非常感謝常老師精彩的個人魅力演講。

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