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關明華,現任中國人生科學學會副會長、人生管理科學研究中心主任。 關明華,男,滿族,1955年9月出生,黑龍江省望奎縣人,中共黨員,高級政工師,2015年9月于國企退休,其職業生涯橫跨農、學、工、官、商5界,擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關明華的人生共經歷過5個階段: 1.學習成長期??在國民經濟困難時期和“文化大革命”中度過了小學和中學時光; 2.初入社會期??做過插隊知識青年和電力技校學生、列車發電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區的企管機構、國家機關工作,歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職,后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機構做黨務領導工作。 4.下海經商期??從1993年起,先后在哈爾濱和北京工作,歷任3家國企的主要領導,并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓工作。 5.人生管理事業期??從天命之年開始,關明華的人生進入第5個階段,現仍在進行中:致力于人生管理科學的倡導、研究和成果推廣,著書立說,在一些院校舉辦講座、開設課程,在一些企業開展培訓活動。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關明華已完成的學術著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年,50.4萬字,2016年1月由人民交通出版社出版,全國各大新華書店及當當、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺發行。 該書在國內首次提出了創建人生管理科學的倡導建議,闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點,強調要將人生視為完整的有機整體,運用管理學原理和方法對人生進行科學管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項分為10大類50個問題,分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學的開山之作,填補了人生管理科學的空白。 該書被教育部納入全國中小學圖書館館藏書目,被共青團中央列入中國共青團網推薦書目和“團干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年,25萬字,2017年4月由天津社會科學院出版社出版,中國共青團圖書網發行。 該書是作者應共青團中央有關部門之邀,梳理了廣大青年朋友特別是大學生在中國青年網“青年之聲-心互動”平臺、“知乎網”上提出的12類人生大題,挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個具體問題,從人生管理的高度集中進行的有針對性回答。 該書就青年時代的人生問題答疑解惑,側重回答在校大學生的人生疑問,以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團中央列入中國共青團網推薦書目和“團干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業帝國》 撰寫于2017-2018年,24萬字,目前正在編輯出版階段,計劃于2020年出版發行。 該書是一本創業參考書。它針對創業者缺少有實效的系統培訓和我國企業壽命相對偏短的實際情況,將跌宕綿延近500年的大漢王朝創業、中興、復興作為一面鏡子,論述了創建并發展企業遠比創建家族王朝容易的觀點,分別從創業、展業、警業、助業等四個方面給今天的創業大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創“合并同類項讀史法”,倡導通過了解同類歷史事件來認識某一客觀規律的研讀歷史新方法。...
25年企業管理實戰經驗 臺灣東吳大學企業管理碩士 影響式銷售沙盤認證講師 富士康科技集團IE學院認証講師 曾任:臺灣廣達電腦集團 管理顧問 曾任:三井國際營銷企劃股份有限公司 創辦人/運營總經理 曾任:京華證券股份有限公司 執行副總經理 曾任:富邦金融控股集團(世界500強) 外匯科長/貸款部經理 擅長領域:MTP、領導力、執行力、授權與激勵、沙盤…… 何承翰老師擁有25年企業管理經驗,歷經3家大型集團公司高管,在決策領導、組織變革管理、企業運營管理等方面有豐富的經驗,近10年培訓管理實戰中,累計授課1000余場,授課人數達60000余人次,其中被富士康長達5年持續返聘,服務于龍華園區、上海園區、嘉善園區、重慶園區、衡陽園區、晉城園區等12個園區,培養近5500余名中高階管理骨干,滿意度平均在90分以上。 實戰經驗: 三井國際營銷企劃股份有限公司 創辦人/運營總經理 創立公司并負責運營和業務開發等工作,獨創“營銷項目團隊貢獻比分紅管理模式”, 為公司注入了強大的激勵動力,實現員工內部效能主動性,營業額連續3年固定增長30%,受到公司領導層的高度認可,被董事會常年續聘為運營總經理。 京華證券 執行副總經理 負責公司證券運營管理工作,培養10余名運營主管及經理人成立專項項目團隊,在短短18個月內完成分公司搭建并投入運營,高效完成項目指標,首年業績在所有分公司中排名第一,助力推動總公司晉升至臺灣前三大證券公司。 富邦金融控股集團 外匯科長/貸款部經理 參與集團旗下富邦銀行外匯操作和業務推廣工作,提升理財銷售團隊的綜合能力,運用輪流執事模式,帶領團隊創下首年業務操作獲利超標近20%。運用平衡計分(BSC)模塊立項分工,帶領工作團隊查訪企業運營體質(績效體系、質量管理、研發投入等),權責審核貸放企業近百家,幫助銀行成功達到逾放風險管控指標AAA級, 領先同行。...
中國診斷式企業培訓開創者 總裁實戰模擬艙系統創始人、首席導師 中國企業管理培訓協會理事 國家職業經理人資格認證培訓導師 國家人力資源管理師資格認證培訓導師 航宇教育集團董事長兼總裁 北京知行億合管理咨詢有限公司董事、講師團團長 香港東點國際教育集團(中國)有限公司首席顧問 資格認證:國家注冊高級人力資源管理師、國家注冊高級企業培訓師、AACTP國際認證高級職業培訓師、高級培訓規劃師。 培訓經驗:二十余年培訓行業經驗,總培訓課時3萬余課時,培訓學員達100萬人次。擅長企業中高層管理技能、班組長管理實戰課程的開發和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 授課風格:輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,并能充分調動學員的情緒。在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,給予實用的工具和方法。 培訓形式:現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華...
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