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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中科院心理研究所博士生 中華兩岸智匯俱樂部心理社 執(zhí)行長 國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會 高級培訓師 2007年度全國30強金牌培訓師 國際執(zhí)照 催眠師 心理學研究生,多年企業(yè)高管心理顧問背景,從事成人心理類培訓工作十余年,擁有近千場的培訓經驗。近幾年,馬繼華老師主要研究行為改善與組織效能,并參與到由臺灣心理學界與養(yǎng)生健康專家發(fā)起的“身心財富訓練系統(tǒng)”的開發(fā)研究中,并負責該項目的潛意識引導訓練模塊。...
10年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗 8年人力資源SOP流程設計及優(yōu)化經驗 MONA餐飲商學院執(zhí)行院長 曾任:豐田汽車(中國)投資有限公司 項目經理 曾任:統(tǒng)一企業(yè)(北京) 培訓經理 曾任:紅牛維他命飲料有限公司 人力資源經理(西區(qū)) 現(xiàn)任:某上市公司 人力資源經理 雍老師致力于提高企業(yè)工作效能、流程管理和團隊領導力,過去10多年精研企業(yè)流程再造方法論,尤其在人力資源管理、領導力方面有著很深的造詣。多次主導過集團級別的人力資源體系規(guī)劃及實施、系統(tǒng)性問題解決等項目,曾為豐田汽車(中國)投資有限公司的CRC(客戶交易記錄)建檔,并在3個月內持續(xù)維護客戶關系,并72%以上產生二次交易,得到企業(yè)內部高層的充分認可。 另外雍老師還特別熟悉上市公司的快消品、服務業(yè)、化工、新能源等行業(yè)的運營模式與信息化應用,曾為AEON(永旺)、娃哈哈、華潤、銀河動力等多家上市企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務,能狠抓客戶需求,通過工具的交付使用,對診斷出的實際問題進行系統(tǒng)性解決...
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