不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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高瑾老師專職于從事企業(yè)人力資源及培訓(xùn)工作。曾擔(dān)任國美電器公司培訓(xùn)主管、安徽蜀王餐飲集團(tuán)人事培訓(xùn)經(jīng)理、百度安徽區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)。對企業(yè)管理人員素質(zhì)提升、企業(yè)人力資源管理及企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與完善有深入研究。在開展員工心態(tài)、員工職業(yè)化訓(xùn)練等方面有多年的專業(yè)培訓(xùn)與教練經(jīng)驗(yàn)。他以前瞻的理念、豐富的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)用的方法,將企業(yè)實(shí)戰(zhàn)與理論研究相結(jié)合,滿足不同客戶的需求. ·中國人力資源管理研究學(xué)者 ·企業(yè)培訓(xùn)管理專家 ·工商管理碩士(MBA) ·中國煙草管理咨詢網(wǎng)培訓(xùn)師 ·廈門科大慧明管理咨詢公司培訓(xùn)師 ·安徽立世成銘管理公司高級培訓(xùn)師 ·淮南人才網(wǎng)高級培訓(xùn)師 ·新安人才網(wǎng)特聘培訓(xùn)師 ·多家公司管理顧問...
1991年畢業(yè)于陜西師大工商管理系; 1991年-95年在陜西周至中學(xué)任教,擔(dān)任一年教務(wù)主任; 1995年-2003年下海組建建筑公司,承接鐵路、公路、水利、橋梁、樓盤等建筑工程; 2003-2004年投資旅游項(xiàng)目資金被套; 2005年-2008年任明珠家居集團(tuán)董事長助理,兼職做其他企業(yè)內(nèi)訓(xùn); 2008年-2010年任延安紀(jì)豐集團(tuán)董事長助理兼行政總監(jiān),繼續(xù)兼職其他企業(yè)內(nèi)訓(xùn);2010年底移居福建松溪;2011-2013任福建亞達(dá)集團(tuán)董事長助理兼行政總監(jiān),繼續(xù)兼職內(nèi)訓(xùn)講師; 2014年應(yīng)邀管理普侖斯(福建)泵業(yè)有限公司。 本人自組公司與經(jīng)歷幾家集團(tuán)公司管理,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)與管控經(jīng)驗(yàn),具有嚴(yán)于執(zhí)行、精于細(xì)節(jié)、把控局部、掌控全局的能力,在企業(yè)管理、實(shí)戰(zhàn)策略、人生探索等諸多方面有獨(dú)到的見解,標(biāo)準(zhǔn)、簡潔的普通話授課,幽默風(fēng)趣,充滿激情,穿插實(shí)戰(zhàn)演練、寓教于樂,能使學(xué)員豪情滿懷、自動(dòng)吸收、主動(dòng)配合、受益匪淺,為業(yè)主激勵(lì)出核心團(tuán)隊(duì)、骨干精英。...
資深管理咨詢師 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 國家注冊創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 英國NLP高級執(zhí)行導(dǎo)師 高績效責(zé)任管理培訓(xùn)導(dǎo)師 曾任:智象科技(廈門)有限公司副總經(jīng)理、首席顧問師(美資) 上海信普軟件科技有限公司、信普管理咨詢有限公司廈門區(qū)總經(jīng)理 佩奇集團(tuán)、億輝服飾、山東賽雅集團(tuán)等企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 10年大型企業(yè)CEO經(jīng)歷,12年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為企(事)業(yè)單位、高等院校、部隊(duì)、警察等數(shù)萬人進(jìn)行過演講培訓(xùn),參與和主導(dǎo)過近百家企業(yè)的管理咨詢實(shí)踐,是閩南地區(qū)鞋服業(yè)綜合管理提升率先推動(dòng)者。...
自創(chuàng)品牌 臺(tái)灣(伊莎貝爾與皇樓) 大陸(目前正規(guī)劃VR品牌 服務(wù)行業(yè)橫跨 信息服務(wù)/數(shù)位游戲/網(wǎng)絡(luò)游戲/醫(yī)療/食品 境內(nèi)旅游/快銷品/在線教育/餐飲 光學(xué)行業(yè) 臺(tái)灣七圣光學(xué)公司 日用品行業(yè) 臺(tái)灣聯(lián)合利華企劃處(洗衣粉與柔軟劑產(chǎn)品) 數(shù)字娛樂行業(yè) 臺(tái)灣領(lǐng)航動(dòng)感科技公司董事長特別助理 旅游行業(yè) 臺(tái)灣淡水漁人碼頭游輪公司CEO 食品行業(yè) 臺(tái)灣郭元益食品營運(yùn)最高主管 臺(tái)灣花旗食品公司營銷協(xié)理 臺(tái)灣伊莎貝爾食品執(zhí)行長CEO與共同創(chuàng)立人 向陽坊集團(tuán)副董事長、執(zhí)行長(CEO) 臺(tái)灣交通大學(xué)經(jīng)營管理研究所 品牌營銷博士 臺(tái)灣政治大學(xué)企業(yè)管理研究所 企業(yè)管理碩士 廈門大學(xué)經(jīng)管院客座教授 中國管理科學(xué)研究院國家品牌研究所副所長 國家品牌信用評價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)專家委員會(huì) 課題專家組首席專家 國際期刊( EJM-European Journal of Marketing)撰稿人 《體驗(yàn)觀點(diǎn)建立消費(fèi)者品牌關(guān)系》(SSCI期刊/世界一流期刊)被引用次數(shù)320次 擔(dān)任中國品牌戰(zhàn)略管理研究院副院長 擔(dān)任中國品牌認(rèn)證協(xié)會(huì)品牌營銷專業(yè)委員會(huì)會(huì)長 擔(dān)任中國知名品牌協(xié)會(huì)副秘書長 擔(dān)任福建省品牌文化發(fā)展研究會(huì)品牌高級顧問 擔(dān)任中國最大的專家平臺(tái)科易網(wǎng)首席品牌顧問 擔(dān)任《品牌文化》雜志品牌顧問 秦川藝術(shù)學(xué)校 品牌顧問 臺(tái)灣領(lǐng)航動(dòng)感數(shù)位股份有限公司 品牌顧問 美國舊金山生計(jì)食品有限公司 品牌顧問 上海愛哆哆實(shí)業(yè)有限公司 品牌顧問 海滄自由貿(mào)易區(qū)臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)館 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 1961年出生于臺(tái)北一個(gè)教育家庭,外祖父是臺(tái)灣國民黨報(bào)(當(dāng)時(shí)唯一 報(bào)紙)的總主編,父親和兄長都是臺(tái)灣國立大學(xué)的教授。 1984年以第六名的成績考入臺(tái)灣MBA的最頂尖學(xué)府政治大學(xué)企管研究 (領(lǐng)取A類獎(jiǎng)學(xué)金),主修 “營銷”。 1986年服兵役,在服役期間所負(fù)責(zé)的后勤保養(yǎng)廠,因出色的表現(xiàn),獲得“臺(tái)灣后勤檢查”第一名的成績,因此退役時(shí)獲得臺(tái)灣國防單位頒發(fā)的“優(yōu)秀義務(wù)役軍官獎(jiǎng)狀”。 1988年初開始職業(yè)生涯,就職于“七圣”光學(xué),擔(dān)任經(jīng)理,公司主營業(yè)務(wù)是生產(chǎn)及銷售有度數(shù)的游泳鏡。 1989年加入英商聯(lián)合利華臺(tái)灣分公司企劃處,負(fù)責(zé)的洗衣粉與柔軟劑業(yè)務(wù)(聯(lián)合利華日化品的最大品類),負(fù)責(zé)品牌為“白蘭、奧妙”洗衣粉、“熊寶貝”柔軟劑,奠定產(chǎn)品管理的基礎(chǔ)。 1990年進(jìn)入當(dāng)時(shí)臺(tái)灣最大的烘焙品牌郭元益食品公司,擔(dān)任營運(yùn)最高主管,主管全臺(tái)灣所有門店。 1991年入職當(dāng)時(shí)臺(tái)灣市占率最大蛋糕公司花旗食品,任職營銷協(xié)理,并協(xié)助公司女兒紅喜餅品牌,成為市場同類品牌前三甲。 1994年3月與三位合伙人聯(lián)合創(chuàng)辦臺(tái)灣伊莎貝爾食品公司,透過精準(zhǔn)的市場定位,伊莎貝爾一經(jīng)面世就一炮而紅,在其任內(nèi)連續(xù)5年獲得“臺(tái)灣喜餅理想品牌第一名”的稱號。 1998年開始關(guān)注品牌研究,陸續(xù)整理“戰(zhàn)略性品牌管理”、“企業(yè)競爭策略”、“戰(zhàn)略性零售管理”、“戰(zhàn)略性傳播管理”等相關(guān)國外學(xué)術(shù)論文。 2000年考入臺(tái)灣交通大學(xué)經(jīng)管研究所攻讀博士學(xué)位,用一個(gè)學(xué)期的時(shí)間通過所有博士資格考,打破了交大經(jīng)營管理所幾十年的記錄。出于對于品牌的濃厚熱愛,在研究所學(xué)習(xí)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文“跨文化體驗(yàn)觀點(diǎn),建立品牌關(guān)系”,并被世界一流期刊引用,發(fā)表至今引用數(shù)量已達(dá)到320次(大陸平均水平為3.69次),是目前海峽兩岸華人對品牌消費(fèi)心理探究之學(xué)術(shù)界最頂尖的研究成果。(超過300次可以獲得臺(tái)灣杰出研究獎(jiǎng))2014年發(fā)表對“虛擬體驗(yàn)”的研究論文,也被世界一流期刊收錄,并在2015年獲得臺(tái)灣“陳文賢杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 2002—2006年博士就讀期間,成立咨詢顧問公司,在臺(tái)灣服務(wù)過數(shù)位、娛樂企業(yè),遠(yuǎn)距離教學(xué)企業(yè)、食品企業(yè)、休閑娛樂企業(yè)、數(shù)位休閑企業(yè),積累了跨產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 2006年取得博士學(xué)位后,分別在臺(tái)灣逢甲大學(xué)(EMBA學(xué)程)、臺(tái)灣交通大學(xué)(MBA學(xué)程)任教,期間教授“創(chuàng)新管理”、“品牌管理”,“產(chǎn)品管理”、“體驗(yàn)管理”課程,其中在交通大學(xué)開設(shè)的“體驗(yàn)管理”課程是當(dāng)時(shí)選修學(xué)生最多的課程。 面對與時(shí)俱進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,因應(yīng)形勢,對品牌研究加入互聯(lián)網(wǎng)因素,側(cè)重“互聯(lián)網(wǎng)下品牌建構(gòu)”、“教徒式品牌研究”,并整理了十大框架式的管理矩陣,能夠?qū)⑹蠊芾砭仃噾?yīng)用于咨詢與培訓(xùn)工作,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行完整的品牌整合管理。...
?實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家 ?曾擔(dān)任世界五百強(qiáng)企業(yè)百勝集團(tuán)資深管理者 ?擁有沃爾瑪、百勝中國及知名民企逾十五年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ?美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證的國際項(xiàng)目管理師(PMP) ◣ 專業(yè)資歷: 李老師擁有超過十五年的五百強(qiáng)外資和知名民企管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)百勝集團(tuán)資深管理者,擁有沃爾瑪、百勝集團(tuán)及知名民企管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 曾在集團(tuán)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)成功完成多個(gè)復(fù)雜大型項(xiàng)目,具有實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對復(fù)雜的大型項(xiàng)目有完整的實(shí)踐與沉淀,精通美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)體系框架下的項(xiàng)目管理流程和方法論。 ◣ 授課風(fēng)格: 與傳統(tǒng)的授課方式不同,課程中采用互動(dòng)教學(xué)的方法,注重以學(xué)員的案例展開討論,設(shè)置了實(shí)際項(xiàng)目案例展示、課堂案例演練、講師專業(yè)點(diǎn)評、實(shí)際案例研討、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)際項(xiàng)目困難研討等諸多的互動(dòng)環(huán)節(jié),關(guān)注學(xué)員日常工作中遇到的問題,并基于PMI項(xiàng)目管理理念,采用不同的培訓(xùn)方式。課程內(nèi)容采用三三制原則——三分之一的時(shí)間系統(tǒng)講授,三分之一的時(shí)間實(shí)際案例演練與研討,三分之一的時(shí)間講師點(diǎn)評;...
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