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  吳立國(guó)主講：三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力，傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　傳統(tǒng)文化　陽(yáng)光心態(tài)　管理技能　國(guó)學(xué)應(yīng)用　 課酬：21000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　快消品行業(yè)　

  管理學(xué)／教育學(xué)雙學(xué)士 國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 《Genos EI 情感智能》認(rèn)證講師 《向曹操學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證版權(quán)講師 《DISC行為風(fēng)格》認(rèn)證講師、測(cè)評(píng)顧問(wèn) 性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者 員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人 《通用管理能力》高級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)師（人社部認(rèn)證） 授課風(fēng)格： 授課風(fēng)格輕松，課堂氣氛活躍，語(yǔ)言表達(dá)激情，講授氣場(chǎng)強(qiáng)大，善于調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的興趣和熱情，積極與學(xué)員互動(dòng)，遣詞用語(yǔ)詼諧幽默，讓學(xué)員們?cè)谳p松愉快的氛圍中接受知識(shí)。理論講解深入淺出，通俗易懂，善于將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的問(wèn)題通俗化、通俗的問(wèn)題具體化、具體的問(wèn)題形象化，強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)，善于案例分析，深入、多角度剖析其中蘊(yùn)含的道理，理論聯(lián)系實(shí)際能力強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性，注重培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。學(xué)員滿意度在97%以上。客戶滿意度在95%以上。 授課原則： 課程內(nèi)容做到讓全體學(xué)員：愿意聽(tīng)，聽(tīng)得懂，記得住，用得上 愿意聽(tīng)：采用現(xiàn)實(shí)案例歷史故事，融娛樂(lè)性與趣味性于一體，寓教于樂(lè)； 聽(tīng)得懂：故事案例耳熟能詳，淺顯易懂，歷史故事現(xiàn)代演繹，深入淺出； 記得住：選取學(xué)員耳熟能詳、通俗易懂的案例，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)內(nèi)容的理解與記憶； 用得上：課程內(nèi)容與工作場(chǎng)景、現(xiàn)代管理理論結(jié)合緊密，古為今用，給學(xué)員啟發(fā)和思考。...

  
  
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  王雁穹國(guó)內(nèi)企業(yè)文化研究專(zhuān)家常住地：河北 - 廊坊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　企業(yè)文化　執(zhí)行力　創(chuàng)新思維　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  資歷重點(diǎn)： 國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證“高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師” 經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)雙學(xué)士 國(guó)內(nèi)企業(yè)文化研究專(zhuān)家 長(zhǎng)期致力于企業(yè)執(zhí)行力、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究，廣東移動(dòng)特聘咨詢師、培訓(xùn)師；中海油特聘培訓(xùn)師；深圳大學(xué)客座講師，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)。 國(guó)內(nèi)多家網(wǎng)站推薦講師、國(guó)內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)特聘咨詢顧問(wèn)。 培訓(xùn)信條：一年獲利靠機(jī)遇，三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)，五年成功靠制度，百年發(fā)展靠文化！...

  
  
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  劉玉青前沿企業(yè)咨詢合伙人常住地：河北 - 保定

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 溝通技巧　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　中層管理　辦公技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　家居建材行業(yè)　其他　

  13年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 前沿企業(yè)咨詢合伙人 晨陽(yáng)水漆商學(xué)院核心特聘講師； 京聯(lián)機(jī)械戰(zhàn)略合作講師； 佰思特集團(tuán)特聘首席培訓(xùn)師； 隆達(dá)鋁業(yè)特聘高級(jí)管理講師； “報(bào)聯(lián)商”技能推廣專(zhuān)家； 劉玉青老師從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)13年的時(shí)間，曾任長(zhǎng)城汽車(chē)內(nèi)訓(xùn)師、河北永亮紡織有限公司商學(xué)院院長(zhǎng)、河北晨陽(yáng)水漆管理學(xué)院院長(zhǎng)、河北蘇博汽車(chē)零部件有限公司商學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)，致力于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，一直努力為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的人才資源。 在長(zhǎng)期實(shí)際培訓(xùn)管理與實(shí)施的過(guò)程中，劉老師發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)成員，特別是在這個(gè)時(shí)代并不缺乏奮斗精神、吃苦耐勞的品質(zhì)，困擾組織發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的主要問(wèn)題是工作技能的欠缺。為了企業(yè)管理少走彎路，打好基礎(chǔ)管理基石，并助力職場(chǎng)人快速提升，劉老師總結(jié)出“職場(chǎng)必備工作技能（工具）系列”課程，因?yàn)檫@些課程均是來(lái)自企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)課程，所以更貼近企業(yè)管理實(shí)際情況，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 劉老師授課風(fēng)趣幽默又不失嚴(yán)肅，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，完全貼近實(shí)際工作，受到學(xué)員企業(yè)的尊重與好評(píng)。...

  
  
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  胡振奎中層管理 職業(yè)素養(yǎng) 執(zhí)行力常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　招聘面試　職業(yè)化　壓力管理　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  管理學(xué)碩士 咨詢式培訓(xùn)講師 高級(jí)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師、管理咨詢師 實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專(zhuān)家 PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師 【職業(yè)背景】 研究生學(xué)歷，歷任人力資源公司部門(mén)經(jīng)理、千人以上零售行業(yè)集團(tuán)公司人力行政總監(jiān)、萬(wàn)人以上上市公司集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)，現(xiàn)任某地產(chǎn)集團(tuán)商學(xué)院執(zhí)行負(fù)責(zé)人。 胡老師長(zhǎng)期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓(xùn)，曾參與和主導(dǎo)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目和人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目十余個(gè)，在崗位勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)方面具有較深的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。...

  
  
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  郭家其團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練導(dǎo)師常住地：河北 - 唐山

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　管理技能　時(shí)間管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  員工心態(tài)調(diào)整專(zhuān)家 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)講師 團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練導(dǎo)師 企業(yè)員工心態(tài)調(diào)整專(zhuān)家 企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)師 郭家其老師進(jìn)入企業(yè)咨詢管理培訓(xùn)行業(yè)近十年，從一線銷(xiāo)售做起，經(jīng)歷過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，企業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，現(xiàn)任多家零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)，擁有非常豐富的戰(zhàn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，郭老師擅長(zhǎng)解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)，在短時(shí)間內(nèi)發(fā)掘企業(yè)團(tuán)隊(duì)的狀況，并作出解決方案，改變團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，被眾多企業(yè)稱(chēng)為“企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派講師” 郭老師曾為眾多企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù)，郭老師在走訪企業(yè)中始終強(qiáng)調(diào)，“培訓(xùn)的目的就是為了影響和改變，讓培訓(xùn)效果真正的落地就是讓學(xué)員有所變化”，秉承這一原則，郭老師的培訓(xùn)課程更加貼近企業(yè)現(xiàn)狀，更加落地和實(shí)戰(zhàn)，受到眾多企業(yè)家和學(xué)員的一致好評(píng)。...

  
  

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