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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
13年企業(yè)內(nèi)部培訓管理與實施經(jīng)驗； 前沿企業(yè)咨詢合伙人 晨陽水漆商學院核心特聘講師； 京聯(lián)機械戰(zhàn)略合作講師； 佰思特集團特聘首席培訓師； 隆達鋁業(yè)特聘高級管理講師； “報聯(lián)商”技能推廣專家； 劉玉青老師從事企業(yè)內(nèi)部培訓13年的時間，曾任長城汽車內(nèi)訓師、河北永亮紡織有限公司商學院院長、河北晨陽水漆管理學院院長、河北蘇博汽車零部件有限公司商學院院長等職務(wù)，致力于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，一直努力為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的人才資源。 在長期實際培訓管理與實施的過程中，劉老師發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)成員，特別是在這個時代并不缺乏奮斗精神、吃苦耐勞的品質(zhì)，困擾組織發(fā)展和個人進步的主要問題是工作技能的欠缺。為了企業(yè)管理少走彎路，打好基礎(chǔ)管理基石，并助力職場人快速提升，劉老師總結(jié)出“職場必備工作技能（工具）系列”課程，因為這些課程均是來自企業(yè)實際培訓課程，所以更貼近企業(yè)管理實際情況，解決現(xiàn)實問題。 劉老師授課風趣幽默又不失嚴肅，理論聯(lián)系實際，深入淺出，完全貼近實際工作，受到學員企業(yè)的尊重與好評。...
“基于信息化的管理設(shè)計”理念創(chuàng)始人 資深信息化咨詢專家 水泥行業(yè)信息化推進聯(lián)盟副理事長 工信部《用信息技術(shù)改造提升建材行業(yè)措施研究》課題組成員 “2010中國知識管理人物”評選提名 2011年度最具價值CIO 唐山市互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)研究院理事 專長領(lǐng)域 擁有近30年企業(yè)信息化建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗，對企業(yè)的信息化長遠發(fā)展戰(zhàn)略和信息化管理應(yīng)用價值有深刻認識和獨到的個人見解。對集團管控、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)流程和管理流程梳理與優(yōu)化、項目管理、變革管理、企業(yè)IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施等方面有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。鄭文金先生開創(chuàng)性地提出了基于信息化的管理設(shè)計理念，歸納出了一套完整的企業(yè)管理模型，創(chuàng)造性地提出了“一個邏輯下分布實施的信息化管理概念”、“異常管理正常化”、“編碼管理信息化”“信息化是企業(yè)管理的自動化控制系統(tǒng)”等觀點，并于實際工作中付諸實施，取得了明顯的效果。...
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