不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
《金牌面試官》版權(quán)授課老師95后員工測評和績效改善專家單鋒老師(Rick)是 全國知名的招聘面試專家(其 網(wǎng)絡(luò) 視頻 之“手把手教你壓力面試”和“面試六面神劍”的 線上學(xué) 員已超 過100萬),他擅長人才測評與發(fā)展、招聘 與面試、 培訓(xùn)管理、職場情商、管理溝通、情商領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊組建與發(fā)展、心理咨詢等課題。他是:《金牌面試官》(社招版+校招版)研發(fā)和授課講師中華英才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等面試官專家工、農(nóng)、建行2015、16、17年校園招聘專家級面試官國家電網(wǎng)、中國移動內(nèi)部面試官認(rèn)證體系導(dǎo)師和培訓(xùn)師專注95后員工管理的實踐教練CI PTM注冊國際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理CI PT注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師HBDI全腦思維認(rèn)證講師 自2012年2月至2017年11月,單老師的《金牌面試官》課程已經(jīng)在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、青島、廈門、杭州、南寧、呼和浩特、沈陽等城市舉辦158場公開課和149場企業(yè)內(nèi)訓(xùn),近三萬名職場人士(含人力資源和業(yè)務(wù)部門管理者、獵頭顧問、公司高層和內(nèi)訓(xùn)師等)參與學(xué)習(xí),反響和滿意度極高。 專業(yè)背景 自2010年開始 ,單老師將心理學(xué)原理和實踐經(jīng)驗 與企業(yè)管理相結(jié)合。他的課程是引導(dǎo)學(xué)員從心理學(xué)角度分析 和解決 工作中的若干 問題, 透過表面從 根源入手,有 邏輯 和系統(tǒng) 的解決常見管理問題。研究 方向是:職場人的行為規(guī)律和績效表現(xiàn),如招聘面試、人才測評與培訓(xùn)、 團(tuán)隊建 設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、95后員工管理、情商與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。研究 工具是:霍蘭 德職業(yè)測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風(fēng)格測試等。 單老師在心理學(xué)方面的專長是:精神分析 學(xué)的人格理論,情緒智力(EI), 全腦 思維,對象關(guān)系和依戀理論,原生態(tài)家庭與親子教育等。在校園招聘領(lǐng)域,單鋒老師曾為國有大型 銀行、 電力、 電信、制 造和石化企業(yè)設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試題,參與 自2014年至今 的數(shù)十次企業(yè)校園招聘面試, 擔(dān)任首席 和主持 面試官,贏得了企業(yè)客戶的高度 認(rèn)可。 教育背景 中 科院心理研究所研究生 中 央財經(jīng)大學(xué)MBA 新 西蘭懷卡托大學(xué)市場營銷學(xué)士工作背景?獵聘網(wǎng)社會招聘外聘專家(2017年至今)?前程無憂《面試官培訓(xùn)》外聘專家(2016年至今)?中華英才網(wǎng)校園招聘專家(2014年-2016年)?專職人力資源和企業(yè)管理類培訓(xùn)師(2014年至今)8 兼職人力資源主題講師(2010年-2014年)?春光地產(chǎn)集團(tuán) 商學(xué)院副院長(2014年)?美國百麥?zhǔn)称啡瞬朋w系高級經(jīng)理(2012年-2014年)?新東方教育集團(tuán) 學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)(2009年-2012年)?中國數(shù)碼培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 (2002年-2009年)...
吉林省公共關(guān)系專修學(xué)院 歷任任課教師、班主任、培訓(xùn)中心主任 (1) 為培訓(xùn)中心開設(shè)高爾夫球童短期培訓(xùn)項目,項目內(nèi)容包括用人單位對接、學(xué)員招生、培訓(xùn)課程設(shè)置等相關(guān)工作;該項目目前仍在延續(xù)。 (2) 擔(dān)任長春工業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家委員會成員,并輔導(dǎo)過近600名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 ★修正藥業(yè) 副總經(jīng)理兼修正大學(xué)高級培訓(xùn)師 (1) 團(tuán)隊組建。組建營銷中心,主要人員以資源型營銷人才為主,營銷范圍遍布整個吉林省。同時,開始組建培訓(xùn)中心和客服中心,團(tuán)隊人數(shù)達(dá)到45人...
某大型上市公司大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān) 教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專家 北京大學(xué)總裁班授課講師 上海交大總裁班長期授課教授 總裁網(wǎng)特聘專家 中國建材協(xié)會特聘教授 山東行政學(xué)院特聘教授 山東省煤礦培訓(xùn)中心長期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作,曾經(jīng)歷日報社記者,大學(xué)講師,企業(yè)辦公室,人力資源部,大型企業(yè)大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān),銷售公司總經(jīng)理等。工作過的環(huán)境有大型國有企業(yè)、民營上市公司、中小型私營企業(yè)等,跨石油、包裝、制造、貿(mào)易、軟件等行業(yè)。工商管理碩士,在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面有深入的研究。 王譽(yù)凱致力于企業(yè)人員的培訓(xùn)工作,在企業(yè)培訓(xùn)方面有獨特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。深諳企業(yè)管理和員工關(guān)系之道,運用最新技術(shù)和前沿教學(xué)手法,從培訓(xùn)績效出發(fā)設(shè)計和開發(fā)課程。他的課程實用、細(xì)致入微,既有大家的理論,更有個人多年的經(jīng)驗沉淀。課程深刻、新穎、生動、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點和特色: 課程是設(shè)計出來的,培訓(xùn)是定制的 管理者都應(yīng)該是培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)不只是一堂課程那么簡單 企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)是要和企業(yè)的發(fā)展階段相符合的 從來就沒有什么80后、90后管理,所有的管理都應(yīng)該是滿足時代特征的 用系統(tǒng)思考的方式開展培訓(xùn)工作 一切從績效入手,一切是滿足員工成長,一切為績效服務(wù) 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系打造》...
數(shù)字管理理念實踐家 現(xiàn)代贏利中心管理模式首創(chuàng)人 人人是老板的精益管理模式創(chuàng)始者 資歷: 臺灣注冊會計師 英國Ernst & Young會計師事務(wù)所 資深會計師 (全球第三大管理咨詢公司) 臺灣冠倫會計師事務(wù)所 創(chuàng)始人 上海慧商斯威企業(yè)管理咨詢有限公司 創(chuàng)始人總顧問 現(xiàn)任: 美國馬里蘭大學(xué)EMBA 特聘教授 天津大學(xué)EMBA 特聘教授 北京理工大學(xué)EMBA 特聘教授 大連理工大學(xué)EMBA 特聘教授 西安交通大學(xué)EMBA 特聘教授 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA 講座教授 哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA 特聘教授 廈門大學(xué)EMBA 特聘教授 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 特聘教授 清華大學(xué) 特聘教授 北京大學(xué) 特聘教授 香港大學(xué) 特聘教授 山東教育電視臺《名家論壇》欄目 主講嘉賓 AMA (美國管理協(xié)會) 特聘講師 D&B(美國鄧白氏國際征信公司) 特聘講師 北京中智信達(dá)國際科技有限公司 特邀講師 學(xué)歷: 美國田納西大學(xué)國際企業(yè)管理碩士(2000) 臺灣東吳大學(xué)會計碩士(1987) 臺灣逢甲大學(xué)國際貿(mào)易學(xué)士(1975) 著作: 《贏在成本》 《調(diào)動員工減成本》 《創(chuàng)業(yè)之初 你不可不知的財務(wù)知識》 《數(shù)字管理》DVD+書籍 《成本倍減》DVD +書籍 《管理者財商》DVD+書籍 《人與成本》DVD系列 《總經(jīng)理財務(wù)管理—預(yù)算決策》DVD 《總經(jīng)理財務(wù)管理—利潤提升》DVD 《總經(jīng)理財務(wù)管理—經(jīng)營管理》DVD 為VF、GE、聯(lián)合利華、飛利浦、強(qiáng)生、西門子、戴爾、索尼等100多家世界500強(qiáng)企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn),并為著名的國營和民營企業(yè)提供咨詢,在業(yè)內(nèi)享有極高的聲望。 長達(dá)34年的企業(yè)經(jīng)營管理實務(wù)和18年的教學(xué)經(jīng)驗,讓尤老師能從財務(wù)和人力資源的角度闡述極具操作價值的改善贏利水平的管理理念,讓成本控制更有效,預(yù)算規(guī)劃更科學(xué),經(jīng)營管理更具戰(zhàn)略性,從而成為國內(nèi)首屈一指的管理大師。 尤老師自英國E&Y會計師事務(wù)所時期起,至目前慧商斯威企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人/總顧問以及冠倫會計師事務(wù)所創(chuàng)始人,一直深入公司組織內(nèi)部,了解管理改善需求、從事管理會計的規(guī)劃和建立,且無需查看現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)而建立成體系、規(guī)范、有流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理報表,并建立以ABC(作業(yè)基礎(chǔ)成本分?jǐn)偡椒ǎ槌杀竟芾砘A(chǔ)的成本對話機(jī)制,進(jìn)而架構(gòu)全公司的平衡計分卡(BSC)作為戰(zhàn)略展開工具及贏利中心主管的考核指標(biāo)。 近二十年來,尤老師專心在國內(nèi)推廣數(shù)字管理的經(jīng)營方法和“人人是老板”的管理理念,為河南白象集團(tuán)、廈門廈工集團(tuán)、高等教育出版社、新疆愛家超市集團(tuán)等一系列國營和民營企業(yè)提供了行之有效的解決方案,并幫助民企建構(gòu)強(qiáng)勢達(dá)成財務(wù)目標(biāo)的精益管理模式,解決一直困擾民企的贏利難題,獲得了廣泛好評。 ★專業(yè)精神- -尤老師以淵博的學(xué)識,獨到的眼光,睿智的見解,敏銳的思維,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),結(jié)合自己30多年國際財務(wù)管理的經(jīng)驗和近20多年對本土企業(yè)的深入研究,整合出了一套對本土企業(yè)、制造型外資企業(yè),從數(shù)字管理的角度提升贏利能力的管理體系,為企業(yè)的倍增利潤提供了可操作的具體方法。 ★授課特色- -尤老師以其專業(yè)素養(yǎng)和多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,引進(jìn)當(dāng)下最先進(jìn)的財務(wù)管理理念和操作方法,結(jié)合小組練習(xí)、經(jīng)營模擬、案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,以深入淺出的表達(dá)形式,把乏味生澀的財務(wù)課程演繹得極為生動活潑,將引人深思的深厚學(xué)理轉(zhuǎn)化為催人奮進(jìn)的人生智慧,讓學(xué)員在快樂中享受學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升自我價值。 ★大師風(fēng)范- -尤老師非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強(qiáng)的整體解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認(rèn)同,還應(yīng)觀眾強(qiáng)烈要求,在山東衛(wèi)視《名家講壇》欄目連續(xù)播放了8次。 ★實戰(zhàn)經(jīng)驗- -尤老師除了在全國各大重點大學(xué)的EMBA、總裁班授課之外,他所帶領(lǐng)的復(fù)合型專業(yè)咨詢團(tuán)隊有著豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,敏銳把握市場需求的咨詢功底。通過前期戰(zhàn)略導(dǎo)向型的綜合診斷,提供具有針對性、可行性與先進(jìn)性相結(jié)合的咨詢服務(wù)方案,經(jīng)過“傳、幫、帶”的模式,推動企業(yè)經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變,調(diào)動全體員工的積極性,執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的利潤分享機(jī)制與“人人是老板”的管理理念,全面提升企業(yè)管理水平,實現(xiàn)股東權(quán)益報酬率的價值最大化。 尤老師主要的研究方向如下: 整體財務(wù)解決方案:從財務(wù)管理與人力資源角度深入企業(yè)組織內(nèi)部,從運營作業(yè)活動及價值鏈、責(zé)任中心及績效考核等方面,來幫助企業(yè)改善盈利水平、提升管理能力,為企業(yè)提供“價值提升系統(tǒng)管理解決方案”。 決策模擬系列:營銷決策模擬 商務(wù)決策模擬 財務(wù)決策模擬 戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策模擬 高階經(jīng)理系列:總經(jīng)理財務(wù)管理與贏利模式 利潤倍增的管理模式 經(jīng)營管理與財務(wù)分析 實戰(zhàn)型財務(wù)管理與贏利模式設(shè)計 贏利中心的管理模式 人人是老板的精益管理模式 總裁財商 創(chuàng)造價值的管理 戰(zhàn)略成本管理 成本倍減 供應(yīng)鏈成本管理 利用平衡計分卡技術(shù),進(jìn)行策略性目標(biāo)管理 企業(yè)投資并購與公司價值評估 解讀公司報表,偵測經(jīng)營盲點,改善企業(yè)績效 財務(wù)策略在企業(yè)戰(zhàn)略中的運用、策略性預(yù)算規(guī)劃 銷售系列:銷售經(jīng)理如何替公司創(chuàng)造價值、銷售人員如何利用數(shù)字創(chuàng)造贏的策略、客戶信用管理及應(yīng)收賬款管理制度的建立 財務(wù)系列:如何做好企業(yè)的CFO、策略性管理會計、財務(wù)人員如何整建公司各項財務(wù)及內(nèi)控制度 人力資源:人力資源成本管理、調(diào)動員工減成本 尤老師的咨詢體系: 1.老板的教練。 2.按日提供咨詢,依尤老師的模版提供改進(jìn)意見。 3.成立項目,排團(tuán)隊進(jìn)駐,以傳幫帶的方式帶領(lǐng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)成長。 4.派團(tuán)隊進(jìn)駐公司參與決策及經(jīng)營,倍速增長利潤,每年按增長利潤分享1/3。...
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