不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國店鋪營銷專家 時尚品牌管理顧問 凱文零售商學(xué)院院長 國內(nèi)鞋服業(yè)導(dǎo)購、店長、加盟商技能培訓(xùn)專業(yè)講師 中國經(jīng)銷商培訓(xùn)網(wǎng)總策劃 09年被評為“全球500強華人講師” 2013年全球500強華人講師“銷售技巧”十強 微視頻節(jié)目“店商風(fēng)云”主播 十年專注鞋服領(lǐng)域研究與咨詢培訓(xùn)工作,先后實踐開發(fā)了“門店瘋狂賣手訓(xùn)練營”“金牌店長全能管理”“門店贏利模式”“新零售盈利密碼”“實體店鋪經(jīng)營絕地反擊戰(zhàn)術(shù)”“新型代理商盈利模式”等服飾業(yè)專業(yè)咨詢培訓(xùn)課程!...
互聯(lián)網(wǎng)社群營銷專家 2014年新食品大講堂特約講師 2013年河南酒業(yè)金牌策劃獎 2012年鄭州大學(xué)廣告營銷實務(wù)高級講師 2011年河南日報名酒專刊專家顧問團首席專家 2010年最具影響力品牌運營講師 2009年最佳營銷策劃獎、中國酒業(yè)千商大會最佳支持獎 國內(nèi)較早從事酒類營銷培訓(xùn),13年酒類營銷管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,14年市場營銷經(jīng)歷。 酒業(yè)根據(jù)地模式創(chuàng)始人 現(xiàn)任亮劍營銷咨詢有限公司董事長 歷任河南沃爾瑪飲料有限公司總經(jīng)理助理 湖北稻花香酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理 鄭州大學(xué)廣告營銷實務(wù)高級講師 河南日報專家顧問團高級營銷專家 《糖煙酒周刊》專家顧問團專家顧問。...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 高級培訓(xùn)師 卓越團隊執(zhí)行訓(xùn)練師 IPTS國際培訓(xùn)師 NIP國際培訓(xùn)師 北京大學(xué),清華大學(xué),鄭州大學(xué)總裁班特聘講師 豪杰企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理 河南圖志金融培訓(xùn)顧問 曾經(jīng)在廣東金寶集團、步步高責(zé)任有限公司擔(dān)任重要管理職務(wù);從企業(yè)管理培訓(xùn)工作近10年,與國內(nèi)眾多知名管理培訓(xùn)機構(gòu)長期合作,授課上千場,學(xué)員遍及全國各地;講課注重實用性,接地氣,受到學(xué)員的高度認(rèn)可和好評。...
多年管理培訓(xùn)實踐經(jīng)驗,歷任多家大中型企業(yè)培訓(xùn)顧問、企業(yè)教練等職位,專注團隊打造系列、巔瘋銷售系列與心理突破等相關(guān)領(lǐng)域課程。嘯楓老師曾經(jīng)為國內(nèi)多家大中型企業(yè)、上市公司及多家中小企業(yè)提供過銷售、執(zhí)行力,激勵,團隊等訓(xùn)練服務(wù)。 嘯楓老師曾做為鄭州大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)等總裁班特聘專家,為學(xué)員講解管理類相關(guān)課程。 嘯楓老師在團隊打造,巔瘋銷售等多個領(lǐng)域均有深入研究,有超過上百家個團隊訓(xùn)練,銷售實戰(zhàn)培訓(xùn)的經(jīng)驗,嘯楓老師對心靈突破與潛能開發(fā)、團隊打造與巔瘋銷售、有著長期研究與多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗,以及豐富幽默,寓教于樂的授課方式,備受大家的好評與喜愛。...
國家人力資源管理師 美國AACTP行動學(xué)習(xí)促動師(ICF) 國家認(rèn)證生涯規(guī)劃師(CMT) TTT國際認(rèn)證培訓(xùn)講師 新精英認(rèn)證生涯咨詢師 新精英企業(yè)生涯版權(quán)課認(rèn)證講師 11年集團化企業(yè)管理工作經(jīng)驗 8年培訓(xùn)和培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗 【從業(yè)經(jīng)歷】 中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 河南瑞華汽車集團 人力資源總監(jiān) 石林萍老師多年一線銷售和企業(yè)管理的工作經(jīng)驗,涉及通訊、IT、保險、汽車多個行業(yè),其中11年的集團化公司的企業(yè)管理工作讓她始終專注在人力資源和培訓(xùn)管理的模塊上,擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多角度的職業(yè)生涯經(jīng)歷,從培訓(xùn)經(jīng)理到人資總監(jiān),深入了解企業(yè)真正的培訓(xùn)需求。體驗到了一個企業(yè)不同發(fā)展階段的特點,以及和不同類型的企業(yè)管理者和企業(yè)家打交道的過程,深刻感受到管理者身上領(lǐng)導(dǎo)力和管理力的強弱在企業(yè)中帶來的不同結(jié)果和影響。在這個過程中,總結(jié)出一套屬于自己的中層管理者技能提升套路,并帶動企業(yè)內(nèi)部員工開啟“取經(jīng)行動”自主學(xué)習(xí)模式,每天“打卡分享”和每周“共讀一本書”,從而實現(xiàn)個人成長帶動企業(yè)發(fā)展。深受領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,被公司評為“卓越經(jīng)理人”稱號。 石老師在企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)第一人,并成立“企業(yè)大學(xué)”,對企業(yè)內(nèi)部兼職講師的培養(yǎng)也頗具獨到之處,能夠把結(jié)構(gòu)思維和溝通管理將業(yè)務(wù)骨干快速培養(yǎng)成為具備課程開發(fā).引導(dǎo)式授課.公眾演講.會議主持等專長的人才,為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產(chǎn)。石老師一直致力于商務(wù)人士的溝通管理.行動學(xué)習(xí).自我管理等方面的訓(xùn)練與提升。基于行為改變的學(xué)習(xí)項目設(shè)計學(xué)員能力提升計劃,以點帶面,從而激活組織的活力。曾為某集團公司導(dǎo)入行動學(xué)習(xí),幫助其實現(xiàn)業(yè)績達成并超額完成所定任務(wù)。 石老師先后為企業(yè)提供培訓(xùn)約3000多課時,培訓(xùn)學(xué)員達5000人次以上,深受中高管理層及知識型員工的喜愛。...
?中國人民大學(xué)人力資源碩士 ?房地產(chǎn)/建筑業(yè)人力資源管理專家 ?地產(chǎn)員工職業(yè)化輔導(dǎo)專家 ?國家高級人力資源管理師,實戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)師 ?多家地產(chǎn)建筑企業(yè)資深管理咨詢師 ?浙江大學(xué)河南高端培訓(xùn)中心企業(yè)家成長導(dǎo)師 ?現(xiàn)任多家房地產(chǎn)企業(yè)常年管理顧問 ?曾任某大型地產(chǎn)集團公司人力資源中心總經(jīng)理 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 二十年大中型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,十年建筑、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾先后任多家大型地產(chǎn)集團公司人力資源中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。姚老師對企業(yè)管理、人力資源管理有豐富的經(jīng)驗與獨到見解。已為逾百家企業(yè)提供過內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源咨詢(含微咨詢)服務(wù),是集培訓(xùn)師、顧問師、咨詢師三種角色于一身的管理實戰(zhàn)老師 專業(yè)優(yōu)勢: 具有現(xiàn)代管理理念與創(chuàng)新思維,能夠為企業(yè)提供全面的管理診斷及個性化解決方案,能夠結(jié)合企業(yè)特點建立有效的人力資源管理體系,從而為企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供人力資源的保障與支持。主持、參與過數(shù)家地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理咨詢項目,能從管理之“因”培育企業(yè)成功之“果”,打造組織能力,為合作企業(yè)贏得管理競爭優(yōu)勢。...
曾任職于民生銀行、浦發(fā)銀行、平安保險,對金融理財業(yè)務(wù)的實務(wù)操作非常熟悉,擅長綜合理財服務(wù)與客戶維護。曾在某培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任研發(fā)部經(jīng)理及講師,主導(dǎo)研發(fā)了多項金融理財考證類課程,并多次為各金融機構(gòu)的員工現(xiàn)場培訓(xùn),積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。現(xiàn)任中航證券投資顧問,對證券投資的理論及操作有豐富的研究經(jīng)歷和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 向光閃,CFP持證人,中共黨員,中級經(jīng)濟師職稱,2006年畢業(yè)于江西財經(jīng)大學(xué),金融學(xué)學(xué)士。曾任職于民生銀行、浦發(fā)銀行、平安保險,對銀行的柜面服務(wù)、日常運營、廳堂管理、產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)非常熟悉,擅長綜合理財規(guī)劃與高凈值客戶的開發(fā)與維護,精通各類金融產(chǎn)品的特性,具有豐富的營銷實踐經(jīng)驗。曾任某培訓(xùn)機構(gòu)研發(fā)部經(jīng)理及首席講師,主導(dǎo)研發(fā)了AFP金融理財師、國家理財規(guī)劃師、銀行從業(yè)及中級經(jīng)濟師的認(rèn)證考試課程,并作為主講講師多次為各金融機構(gòu)的員工現(xiàn)場授課,培訓(xùn)學(xué)員5000人次以上。現(xiàn)任中航證券鄭州中原路營業(yè)部投資顧問、講...
復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院醫(yī)學(xué)管理碩士 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)型專業(yè)講師 中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師 北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院特約講師 武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 中山大學(xué)MBA特聘講師(人力資源管理方向) 協(xié)仁醫(yī)管民營醫(yī)院私人董事會教練 豫東平民醫(yī)院戰(zhàn)略管理顧問 于老師具有近10年管理培訓(xùn)與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,對全球醫(yī)院先進管理模式、國內(nèi)醫(yī)院運營特點進行了深入研究并具備獨到見解,曾為國內(nèi)逾百家醫(yī)院進行授課。對醫(yī)院管理企業(yè)化方面具有深刻的理解,對醫(yī)院運營管理、營銷策劃、團隊建設(shè)和績效管理模塊有較為深入的研究。曾輔導(dǎo)超過80家醫(yī)院的咨詢或培訓(xùn)業(yè)務(wù),涉及領(lǐng)域包醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、服務(wù)體系、人力資源、醫(yī)院文化系統(tǒng)實施等。 于老師多年來堅持將國內(nèi)醫(yī)療市場特性、醫(yī)院的運行特點與管理學(xué)科的研究成果結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)授課,提高了課程內(nèi)容的針對性和豐富性,使理論知識、行業(yè)經(jīng)驗與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實、認(rèn)真、系統(tǒng)、實效的授課效果,使學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得知識上的理解與升華,更能夠掌握切實有效的工作方法,獲得學(xué)員們的極高評價和歡迎! 研究領(lǐng)域: 于老師主要研究醫(yī)院運營和人力資源的能效管理,包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、工作分析與崗位職責(zé)體系建設(shè)、薪酬與績效管理系統(tǒng)的建立與推行、戰(zhàn)略性人力資源整體解決方案等,并開發(fā)應(yīng)用醫(yī)院四維績效管理模型。 于老師在醫(yī)院管理企業(yè)化、創(chuàng)新服務(wù)與全員營銷、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、高效執(zhí)行力、醫(yī)患關(guān)系、員工職業(yè)化訓(xùn)練等領(lǐng)域也具有獨到的見解和研究成果。 于老師擁有十余年的醫(yī)院高級領(lǐng)導(dǎo)人實際工作經(jīng)驗,深諳西方管理學(xué)及中國文化,并注重中西管理文化的結(jié)合。“以解決客戶實際問題為導(dǎo)向”是于老師開展醫(yī)院管理咨詢和培訓(xùn)的出發(fā)點,結(jié)合課題研究的扎實理論,于老師積累了解決實際問題的豐富經(jīng)驗。 運用到課堂上,于老師設(shè)計開發(fā)的課程深入淺出,案例生動、豐富,剖析精準(zhǔn),深達內(nèi)心,讓學(xué)員產(chǎn)生深遠影響。他的課程強調(diào)“教育”與“訓(xùn)練”相結(jié)合的原理,既改變員工工作思維,也增強工作技能,因此極富感染力。學(xué)員感受強烈,能在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)和提升。...
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