不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級會員 高級注冊人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國人力資源開發(fā)研究會注冊人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業(yè)常年管理顧問、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)/組織發(fā)展總監(jiān)/商學(xué)院副院長、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁/品牌合伙人/行業(yè)研究院副院長,大型制造業(yè)集團公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運營副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理(培訓(xùn)管理、績效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊人才等) 通用管理(角色認知、團隊建設(shè)) 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷,10多年民營企業(yè)高管工作經(jīng)驗,歷經(jīng)實體企業(yè)銷售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運營副總等崗位,多年的實戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨到的管理見解和豐富的管理經(jīng)驗。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域:曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項目一百多個,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過300人,組織梳理并輸出企業(yè)標準化課程數(shù)百門,為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人;曾通過大型的集團高管行動學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項目,輸出各種運營改善方案數(shù)百個,在大經(jīng)濟環(huán)境窘迫的情況下實現(xiàn)了公司利潤逆勢增長20%。 l 人力資源管理體系建設(shè): 曾參與及主導(dǎo)外資集團薪酬變革項目,民營企業(yè)任職資格體系建設(shè)項目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項目、績效管理項目、企業(yè)文化重塑、校企合作項目等十多個項目型體系建設(shè)工作。...
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