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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
高級門店運營、管理專家 中研國際零售顧問 中研國際零售講師團講師 零售門店業績倍增第一人 交通大學管理學院特邀講師 中國零售終端過程管控專家 國家高級注冊職業培訓師 中國終端店鋪標準領導者 中國零售協會特聘營銷講師 2013年50強零售培訓師 15年資深零售行業經驗,從基層的銷售到銷售總監、品牌運營總監、國內某上市公司西北區域營銷總監、職業培訓講師等多職務整合學習,足跡踏遍全國20個省市、自治區行程20萬余公里。專研零售終端、團隊建設15年,擁有300余場授課經驗,可落地執行100余標準實施技巧,有十幾年豐富的銷售經驗, 是真正意義上從店鋪一線成長起來的具有銷售、市場、運營實戰經驗的顧問,服務的品牌業績同期增長150%以上。...
徐擁軍 實戰派企業檔案管理專家 徐擁軍,男,湖南人,管理學博士, 中國人民大學信息資源管理學院黨委副書記、副教授、博士生導師數據工程與知識工程教育部重點實驗室 中國人民大學電子文件管理研究中心研究員 中國檔案學會檔案學基礎理論學術委員會委員 企業檔案學術委員會委員,《檔案學研究》審稿專家 中國人民大學人文北京研究中心(北京市人文北京研究基地)副主任、研究員。最早提出并論證“檔案知識管理模式”(即“以知識管理為導向的檔案管理”與“以檔案管理為基礎的知識管理”),成功地為眾多企業提供檔案管理、知識管理方面的咨詢和培訓。曾在中央和地方黨政機關工作,擅長公文寫作。常駐:北京 助理:趙明 手機:18618159248 qq:1109484773 徐擁軍,江西人,蘇州大學文學博士,廣東南方閱讀研究院研究員、南方分級閱讀研究中心研發部常務副總編輯,主要研究方向:檔案管理、知識管理、公文寫作。 職業: 管理學博士 主要成就成功地為眾多企業提供檔案管理、知識管理方面的咨詢和培訓 主要獲獎 1.《北京奧運與中國國家形象戰略研究報告》(研究報告,參與撰寫),獲北京市第十屆哲學社會科學優秀成果獎一等獎; 2.《電子文件風險管理》(著作,參與撰寫),獲教育部高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎,國家檔案局優秀科技成果二等獎 3.《關于加強我國電子文件科學管理的報告》(研究報告),主要執筆人之一,獲高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎; 4.《中國電子文件管理:問題與對策》(著作),參與撰寫,獲國家檔案局優秀科技成果二等獎。 主要研究項目 主持國家社科基金青年項目:《國有企業境外檔案監管體系研究》 主持國家檔案局課題:《非物質文化遺產檔案的建立與管理研究》 主持省級教學改革課題:《本科管理類課程教學案例庫建設的“4S”模式研究》 主持校級科研課題:《北京奧運會文獻遺產的保護與傳承》 主持校級科研課題:《開放存取運動對檔案管理理論與實踐的影響》 主持校級科研課題:《知識管理視角下的企業檔案管理改革研究》 參加國家社科基金重大課題:《北京奧運會成功舉辦的重大意義與基本經驗》 參加國家社科基金重大課題:《2008年北京奧運會人文理論、社會價值與國家文化形象構建》 參加國家社科基金重點課題:《電子政務系統中文件管理風險分析與對策研究》 參加中國科學技術協會重點課題:《電子文件管理機制研究》 參加中國自科基金課題:《我國電子文件管理國家戰略的基礎理論與框架體系研究》 參加國家社科基金課題:《現代企業制度下的企業檔案信息管理研究》...
精細管理工程創始人,原武漢工程大學、襄樊學院客座教授,蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業文化顧問;中國建筑業聯合會調研員;湖北省企業文化促進會學術顧問。 2001年創立了“精細管理工程”、首創性提出了“崗位主人翁”的新概念;2005年首創性提出了煤礦領導“捆綁式下井”的新觀點。國酒茅臺、上海鐵路局、九寨溝風景區、首都機場醫院等40多家單位借鑒了精細管理工程。2002年在天津、東莞兩民營企業首創實踐了“簽約總裁”和“簽約總經理”的咨詢新方式。 曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、美的、紅豆、中國兵器工業集團、中國兵器裝備集團、中國空間技術研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理處、武漢國資委、蘇州黨校、北京科協、中國人民解放軍總裝備部通用裝備保障部、中國人民解放軍第5720工廠、中國人民解放軍第7451工廠、北京空軍十總隊、北京電控集團、中船重工船舶材料研究所、中儲糧、杭州公交集團、胥城大廈、書香連鎖酒店、川慶鉆探、長慶油田采氣一廠、遼河油田、中原油田、大慶燃氣、鎮海煉化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都機場、上海鐵路局、紅金龍集團新業薄片、廣東廣晟冶金集團、山西潞安集團、北京京煤集團、山西焦煤汾西礦業集團、王村煤礦、韓城礦業、山東華寧礦業、神華烏海能源、皖北煤電集團前嶺煤礦、山東農行、湖南農行、江西農發行、吉林郵政、天津郵政儲蓄銀行、河北省城市商業銀行合作組織、上饒農信社、四川電力、廣西電網、河南電力、洛陽供電、遼陽電力、濟寧電力、濟源電力、九江發電廠、深圳衛視、濰坊報業集團、濰坊地稅局、新華聯集團、中建三局、中鐵四局、中十冶、安徽交通投資集團、湖北路橋、內蒙古移動、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團、中國北方化工集團、華鼎錦綸、真愛集團、黃山永佳集團、陜西北元化工集團、山東魯西化工、中平能化集團易成新材料公司、北京懷柔醫院、北京平谷醫院、首都機場醫院、河北平安健康集團、徐州中醫院、濟南水務等百余家單位提供了企業文化、精細管理工程、管理創新、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務體系等方面的咨詢、培訓服務。 幾十篇文章在三十多家報刊、雜志發表;2011年8月16日央視《焦點訪談》播放了對劉先明的采訪;享有“紅色咨詢師”的雅稱。 曾被中國企業評價協會(隸屬國務院發展研究中心)聘為第二屆中國人力資源管理大獎活動的評審工作專家;2004年被評為中國十大培訓師;2006年被評為中國十大企業管理咨詢大師。...
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