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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10年泛家居行業經驗 7年門店實戰培訓經驗 國家二級企業培訓師 中南財經政法大學市場營銷學士 榮獲歐派家居集團金牌講師 曾任:歐派家居集團(上市) 區域經理 曾任:索菲亞-司米廚柜(上市) 培訓經理 老師授課營銷類課程130+門,兩年培訓實體門店300+家,曾實地考察一個年產值120000000+元單店的經營策略,還深度調研一個開業當天收款破20000000+元單店的促銷方法,結合實戰經驗,統籌【索菲亞-司米櫥柜】全國82周年慶促銷活動破12000+單。 實戰經驗: 索菲亞-司米廚柜(上市)丨培訓經理: 01-老師曾為公司起草及執行《專賣店規范打造項目計劃書》,并將此項目推廣到成都、海口、石家莊、長春等12個城市,并于2個月完成14家門店的打造,其中12家門店驗收合格,該項目大大提升門店及人員對顧客的服務體驗感,后期被公司作為優秀項目延續運用。 02-老師曾負責統籌“82周年慶誓師大會”,并在北京、上海、武漢、深圳四大城市順利召開,參會門店共計300+家,參會人數近2000+;大會召開后極大提升了全國門店人員士氣,三周后全國門店超額完成目標,計12000+個訂單。 03-老師曾為企業編輯《產品通用賣點手冊》、《鐳射板核心賣點手冊》、《專賣店日常運營規范》三門教材書籍,并被企業印刷成冊派發全國500+家門店作為學習教材,后期得到終端門店的極度好評。 歐派家居集團(上市)丨區域經理/培訓講師: 01-老師曾根據總部的“三年鑄鼎“計劃,配合銷售總監制定區域(河南、陜西和山西)銷售戰略,于1年完成招商32家,其中西安、洛陽、商丘、開封、太原、朔州等21家正常開店營業,并且該年銷售業績超額完成,計2600多萬,總業績增長率排名第一。 02-老師作為培訓講師,獨立開發《木門售后服務》、《銷售實戰演練》、《FABE銷售法則》、《套餐的推廣與話術》等8門以上的精品課程,在長沙、太原、長春開展大型區域培訓,并針對性的為常州、長沙、淮北、隨州等40多個商場進行點對點培訓,提升300+位銷售人員的銷售技能。...
中研國際零售管理顧問 《門店精細化管理》 《門店贏利模式》暢銷書作者 十五年門店連鎖培訓管理經驗,成功運作20個以上門店精細化管理咨詢項目,500多場門店管理課程講授,深入參與30多家零售連鎖企業運營管理。現擔任國內多家知名咨詢管理公司特邀講師。 擅長門店連鎖精細化運作與個性化管理體系建設與維護,“首創中國零售業黃埔軍校——贏在終端系列課程”。 1998年南下廣州創業,99年就職于中國最大的電信運營商-某通信集團公司-廣東分公司,從店長基層職位做起, 升任大區經理、總監等職;后專職鞋業某巨頭鞋業公司擔任市場部經理、市場總監; 2005年從巨頭鞋業公司辭職創業,歷任負責廣州早晨兒童用品有限公司副總經理、方拓服飾有限公司總經理等職,邰老師深諳產品連鎖經營之道,從產品渠道體系規劃到店面管理經營,從渠道策劃到市場推廣,10年的渠道連鎖經營積累,為邰老師的課程增色不少!也是邰老師的課程更加實戰具體。...
國家認證金融經濟師/風險管理師 資深銀行金融講師 商業銀行合規管理講師 8年政府機關工作經驗 13年商業銀行工作經驗 200多家金融機構培訓經驗 湯老師長期致力于銀行風控領域的研究,在信貸業務風險管控、柜面業務內部控制、不良貸款清收方面有真知灼見,并結合實際工作研發了一系列課程,得到了銀行業金融機構的充分認可。湯老師曾經為國有銀行、股份制銀行、城商行、郵儲銀行、農商行、農信社等200多家銀行業金融機構做過風控管理方面的培訓,培訓對象涵蓋銀行的中高層管理人員、一般管理人員、信貸人員、客戶經理、會計主管以及柜面人員等各級人員,課程滿意率達95%以上,機構返聘率達98%,深受機構與學員的一致好評。 湯老師曾在廣州農商銀行從支行到總行歷經13年,其中有8年農商行總行會計管理部與合規法律部工作經驗,先后在會計管理部、合規法律部負責內控制度的制定,并作為主查人員參與對轄下支行風險大檢查的主導工作,幫助基層網點調研、檢查與培訓,熟悉銀行零售金融部、公司金融部、運營管理部、風險管理部等業務條線的內控制度與操作規程以及風險防范措施。 實戰經驗: 1991年7月—1999年9月,在湖南省岳陽市君山區經濟委員會從事統計分析工作,后歷任區機關團支部副書記、區總工會女工部長、區婦聯副主席。 1999年10月被調往廣州市工作,在廣州聯社清算中心任聯行會計主管。2005年5月被調到廣州農商行會計管理部負責會計出納工作,曾參與編寫了《會計出納業務操作指南》、《會計出納基礎知識匯編》、《反洗錢工作手冊》等,并參與了“反洗錢大額交易和可疑交易甄別系統的”開發。曾多次作為主查人員參與全行“會計操作風險大檢查”、“案件專項治理百日大清查”,“柜面業務合規現場檢查”、“查漏補缺回頭看”等風險排查活動,并對檢查出來的問題進行分析,提出整改方案與意見,下達給各分支機構貫徹執行。2009年3月份調到總行合規法律部工作,負責全行的反洗錢及合規管理工作。由于精通業務,經綜合考評考核,曾在2008年被總行人力資源部選拔為全行的內部講師, 2010年、2011年被評為總行優秀內部講師。...
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