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  陳沖非人力管理 精細化管理 招聘面試常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 非人力資源　招聘面試　薪酬管理　精細化管理　規(guī)范化管理　 課酬：24000元 擅長行業(yè)： 生產制造行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  個人簡介本人角色經歷：本人在近30年的工作生涯中，擔當過多種角色。鉗工學徒、鑄造工人、農民、軍人、大學生、服務員、銷售業(yè)務員，印刷工、軟件工程師、系統(tǒng)分析員、研究室主任、企業(yè)各職能部門經理、廣告策劃，研發(fā)管理，政府扶貧官員、教師、講師、咨詢師、各種管理顧問、心理咨詢師、心態(tài)教練、談判代表、企業(yè)協(xié)調員，ERP顧問，大項目主持人，總經理。本人性格分析：按九性人格論為七號，按四種性格論為活潑力量型。按16PF層多血質、外向、穩(wěn)定性人格。本人能力分析：1.組織協(xié)調能力：組織過大型文藝晚會，組織過大型競賽項目(橋牌、乒乓球、羽毛球、運動會、排籃球)企業(yè)級。組織企業(yè)內部和企業(yè)之間的多種活動。曾擔任清華大學總裁學員班活動策劃，凌字集團深圳聯(lián)誼會秘書長。2.研發(fā)創(chuàng)新能力：組織發(fā)明過很多新產品。巡檢器應用系統(tǒng)、GPS醫(yī)用系統(tǒng)、汽車電子擋位節(jié)能系統(tǒng)、電子工藝信息系統(tǒng)、電子標簽物流應用系統(tǒng)、固定資產電子標簽系統(tǒng)、研發(fā)過程管理的標識位系統(tǒng)、客戶關系過程化管理中的標識位系統(tǒng)、科研管理。...

  
  
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  吳宏彪精細化管理，銀行管理，政府、醫(yī)院管理常住地：貴州 - 貴陽

  擅長領域： 精細化管理　管理技能　思維力　領袖風采　規(guī)范化管理　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產制造行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  大學畢業(yè)分配至成都軍區(qū)空軍后勤部，離開軍隊后先后任職于旺旺、飛利浦，惠而浦等跨國企業(yè)，歷任各類中高級管理職務，擁有豐富的企業(yè)管理經驗，對企業(yè)管理有深刻的體會。 2004年后與《細節(jié)決定成敗》的作者汪中求老師深入研究中國企業(yè)精細化管理問題，2005年合著管理暢銷書《精細化管理》，共同開創(chuàng)了中國企業(yè)精細化管理研究與實踐的先河。 近十年來致力于在各類企業(yè)推廣“精細化管理”理論，在通訊、銀行、醫(yī)院、石油化工、煤炭、電力、房地產、制造等數(shù)十個行業(yè)都取得了顯著效果。并于2013年出版《精細化管理持續(xù)改善》一書，榮獲“2012-2013年影響中國企業(yè)管理十人十書”。...

  
  
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  閆海濤中國式績效管理引領者常住地：山東 - 青島

  擅長領域： 管理技能　目標管理　中層管理　團隊建設　精細化管理　 課酬：28000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產制造行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  閆海濤老師，中國式績效管理引領者，前沿講座特聘專家，全球500強華人講師，清華大學特聘績效管理專家、華中科技大學EMBA特聘講師，國家電網指定培訓師，北京、上海、廣州等多家顧問公司特聘專家，中天恒集團、民聯(lián)集團、品品好集團、威控等多家公司常年管理顧問，16年大型央企、外資企業(yè)中高級管理職務. 自1993年起，閆海濤老師率先引入西方績效管理工具，成為績效管理的先行者，閆老師從事咨詢培訓工作十余年來，先后深入600家企業(yè)進行深入調研訪談，深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過對50余家企業(yè)咨詢項目的深入分析，總結出一套突破企業(yè)績效管理瓶頸的致勝之道，V化績效管理模式。“少講理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓風格，極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力，深得企業(yè)界人士的一致好評。 【培訓觀點】 以學員為中心，量體裁衣，授人以魚，更要授人以漁！ 閆海濤老師，中國式績效管理引領者，前沿講座特聘專家，全球500強華人講師，清華大學特聘績效管理專家、華中科技大學EMBA特聘講師，國家電網指定培訓師，北京、上海、廣州等多家顧問公司特聘專家，中天恒集團、民聯(lián)集團、品品好集團、威控等多家公司常年管理顧問，16年大型央企、外資企業(yè)中高級管理職務. 自1993年起，閆海濤老師率先引入西方績效管理工具，成為績效管理的先行者，閆老師從事咨詢培訓工作十余年來，先后深入600家企業(yè)進行深入調研訪談，深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過對50余家企業(yè)咨詢項目的深入分析，總結出一套突破企業(yè)績效管理瓶頸的致勝之道，V化績效管理模式。“少講理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓風格，極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力，深得企業(yè)界人士的一致好評。...

  
  
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  王京剛阿米巴、商業(yè)模式落地專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 網絡營銷　互聯(lián)網銷售　精細化管理　安全管理　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產制造行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  王京剛老師先后為國家電網、富士康、紅云紅河、國有物資儲備管理局、鞍山經貿委等數(shù)百家企事業(yè)單位提供培訓、咨詢服務，被數(shù)十家500強及行業(yè)領軍企業(yè)特聘為管理顧問。憑借精深專業(yè)知識，咨詢+培訓式的管理輔導經驗、德才兼?zhèn)湔J真細致的工作，被眾多客戶推崇。著有《圖解競爭策略》、《項目管理實務》等著作。 原海爾集團高級經理人;現(xiàn)任對外經貿大學MBA學術交流部部長，中國總裁培訓網青島運營中心總經理；國家電網培訓中心特聘講師； 北京大學案例研究中心簽約講師；前沿講座簽約培訓師；北大繼續(xù)教育學院ＭＢＡ合作講師；《培訓》雜志社特約撰稿人；聚成華企商學院培訓師；發(fā)改委國儲系統(tǒng)現(xiàn)場管理首席顧問。...

  
  

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