不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現(xiàn)任麗特兒(天津)科技有限公司技術(shù)總監(jiān)；國家科技專家?guī)鞂＜遥恢袊萍疾縿?chuàng)新方法專家；中國科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓(xùn)主講教師；中國創(chuàng)造研究院研究員；中國創(chuàng)造學(xué)會(huì)常務(wù)理事；天津市創(chuàng)造學(xué)會(huì)常務(wù)理事；也是天津、江蘇、浙江及內(nèi)蒙古等創(chuàng)新方法推廣試點(diǎn)省市外聘專家，并被國內(nèi)多所大、中學(xué)校聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、評(píng)委。 經(jīng)過二十多年的科研與實(shí)踐，建立了中國本土創(chuàng)新理論體系—LIT（杠桿創(chuàng)新理論）該成果榮獲中國創(chuàng)造成果一等獎(jiǎng)，其出版物與軟件被推薦參評(píng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。LIT解決了國際創(chuàng)新理論研究領(lǐng)域基礎(chǔ)難題。發(fā)明支點(diǎn)分析法、知識(shí)分類法；整理系統(tǒng)進(jìn)化引導(dǎo)表、性能改善引導(dǎo)表；總結(jié)創(chuàng)意36技巧、通用創(chuàng)新流程等。...
講師簡介：盧新海， 西安交通大學(xué)工商管理碩士，具有15年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 曾任杭州Interman家紡有限公司運(yùn)營總監(jiān)； 曾任杭州拓峰技有限公司運(yùn)營總監(jiān)（上市公司，股票代碼：870051）； 曾任杭州阿卡“Artka”女裝副總經(jīng)理5年中把阿卡女裝從5000萬，做到8億元，成為淘寶第一女裝品牌；曾經(jīng)創(chuàng)造雙十一單日銷量1.17億元全網(wǎng)排名第九，女裝類別排名第一的銷售神話； 曾任千佰莉集團(tuán)任副總經(jīng)理，提出產(chǎn)品差異化競爭戰(zhàn)略和人才競爭化戰(zhàn)略，提上產(chǎn)品品質(zhì)和檔次，并通過薪酬模式和激勵(lì)模式的改變，在大量品牌鞋企銷售下降的情況下，千佰莉依然保持銷售和利潤同步提升。 盧新海，也是中國咨詢業(yè)、培訓(xùn)業(yè)中少見的具有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家導(dǎo)師！15年來專注于企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)的研究和落地，致力于尋找企業(yè)最實(shí)戰(zhàn)的“四維” 模式。擅長從企業(yè)的戰(zhàn)略，商業(yè)模式創(chuàng)新的作為切入點(diǎn)，幫助企業(yè)重新架構(gòu)經(jīng)營基礎(chǔ)架構(gòu)，梳理運(yùn)營、商品、績效、數(shù)據(jù)、VIP、人員管理系統(tǒng)旨在幫助企業(yè)把成為經(jīng)營專家，為社會(huì)和他人創(chuàng)造價(jià)值！...
中國社科院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新學(xué)博士，從事技術(shù)創(chuàng)新與專利規(guī)劃20多年，在多家上市公司擔(dān)任技術(shù)創(chuàng)新與專利戰(zhàn)略主管，具有非常豐富的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生一百多項(xiàng)專利，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品近三十項(xiàng)，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過億元。擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論體系，在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、專利挖掘、專利布局、專利運(yùn)營與轉(zhuǎn)化等方面擁有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為近50家科技企業(yè)做過技術(shù)創(chuàng)新與專利布局輔導(dǎo)，可以現(xiàn)場為企業(yè)做針對(duì)性技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新。...
企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐出身 高績效管理／領(lǐng)導(dǎo)模式研究專家 經(jīng)營管理效能與商業(yè)模式研究專家 2010年度全國十大人氣講師 亞洲（澳門）公開大學(xué)MBA特約講師 北大研修班特約講師 清華大學(xué)研修班特約講師 世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會(huì)注冊(cè)商務(wù)策劃師 注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 國際連鎖企業(yè)管理協(xié)會(huì)專家團(tuán)成員 多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師 多家大型企業(yè)管理顧問 近十年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn) 數(shù)千場次授課，收益學(xué)員十?dāng)?shù)萬人次 被眾多客戶稱為“真正具備極強(qiáng)實(shí)踐性與實(shí)用性的實(shí)力派講師” 方南老師簡介： 近20年企業(yè)實(shí)踐；10余年企業(yè)高管（包括大型合資上市公司高級(jí)經(jīng)理、臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè)總經(jīng)理特別助理）；多年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，方南老師積累了豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既熟知企業(yè)運(yùn)作規(guī)律掌握企業(yè)經(jīng)營與管理的實(shí)戰(zhàn)技巧，又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。因其在培訓(xùn)中一貫堅(jiān)持實(shí)效性原則以及嫻熟的培訓(xùn)技巧獲得了眾多國內(nèi)客戶的認(rèn)可，并被素有“培訓(xùn)行業(yè)的奧斯卡”之稱的“前沿金壇獎(jiǎng)”組委會(huì)評(píng)為“2010年度全國十大人氣講師”稱號(hào)。 在多年的咨詢、培訓(xùn)過程中，方南老師一貫堅(jiān)持以“實(shí)效”為導(dǎo)向，堅(jiān)持“實(shí)驗(yàn)田”原則，在為客戶提供的培訓(xùn)／咨詢服務(wù)中運(yùn)用的多數(shù)管理原則與方法都是在實(shí)踐中反復(fù)使用，并獲得成效的。同時(shí)，方南老師還在培訓(xùn)中堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神，使學(xué)員將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。并通過對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)、增長經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)特色： 講解+游戲+案例討論的互動(dòng)培訓(xùn)模式，使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻； 以學(xué)員為中心，使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能力得到提高； “練為戰(zhàn)、學(xué)為用”，將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，使參訓(xùn)者融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。 通過對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)增長經(jīng)驗(yàn)。 主講課程及擅長領(lǐng)域： 多年來方南老師專注于三大領(lǐng)域的研究與實(shí)踐： 1、基于管理者管理實(shí)效的“經(jīng)理人管理績效提升”，注重如何更高效的通過管理者管理實(shí)踐為企業(yè)帶來更大的實(shí)際效益。 2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，注重如何將企業(yè)的戰(zhàn)略思想與目標(biāo)轉(zhuǎn)化為企業(yè)真正的經(jīng)濟(jì)效益。 3、企業(yè)員工職業(yè)化塑造，注重為企業(yè)培養(yǎng)企業(yè)一支具有高績效執(zhí)行能力與素養(yǎng)的隊(duì)伍，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定人才基礎(chǔ)。...
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家，資深管理培訓(xùn)師、咨詢師。 曾先后在世界500強(qiáng)大宇集團(tuán)、海信集團(tuán)等多家大型企 業(yè)任職，具有近二十年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，六年以上的人力資源總監(jiān)工作背景。 現(xiàn)已參與主導(dǎo)過數(shù)十家企業(yè)的管理咨詢項(xiàng)目，培訓(xùn)指導(dǎo)過數(shù)百家企業(yè)的各級(jí)管理人員。 在企業(yè)管理、培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，葛老師悉心研發(fā)的“實(shí)戰(zhàn)型中層管理技能系統(tǒng)提升課程”， 因邏輯性、系統(tǒng)性、全面性、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，得到受訓(xùn)企業(yè)的廣泛好評(píng)，多次被不同地區(qū)、不同行業(yè)的企業(yè)指定為年度系列培訓(xùn)課程。 葛軍老師堅(jiān)持與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合，每年定量全程參與不同類型企業(yè)的咨詢項(xiàng)目，以此確保課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操，不脫離企業(yè)。培訓(xùn)過程中結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式，贏得了學(xué)員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級(jí)師認(rèn)證培訓(xùn)講師，現(xiàn)已培訓(xùn)人力資源管理師各級(jí)學(xué)員5000多人次。 在培訓(xùn)方面，葛軍老師在國內(nèi)率先提出了培訓(xùn) “五級(jí)評(píng)估”管理理論，使培訓(xùn)真正做到了從培訓(xùn)前到培訓(xùn)中直至培訓(xùn)后的全過程評(píng)估。使受訓(xùn)企業(yè)深刻感觸到培訓(xùn)前后的變化，提升了企業(yè)的收益。指導(dǎo)學(xué)員在學(xué)中練、練中學(xué)。 葛軍老師結(jié)合自己多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，站在解決問題的視角，秉承實(shí)戰(zhàn)落地的理念，潛心研究、獨(dú)立開發(fā)了“咨詢式人力資源管理體系建設(shè)實(shí)操班”，與人力資源管理師認(rèn)證班互為補(bǔ)充，得到了多家專門從事HR認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與長期合作。現(xiàn)已在國內(nèi)多個(gè)地區(qū)推廣，本課程累計(jì)完成10余個(gè)系列班的培訓(xùn)。 ?【任職資格】 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)（SGS）特聘培訓(xùn)師、咨詢顧問； 盛世影響力網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(EAP)簽約講師； 中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師； 福建培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師； 福步大講堂簽約講師； 青島市人力資源協(xié)會(huì)特聘專家； 中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家； “中國企業(yè)教育百強(qiáng)”講師團(tuán)特約講師； 武漢大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師； 北京大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師； 全國各地多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度簽約講師。 ?【培訓(xùn)理念】 可以落地的培訓(xùn)，才是有效的培訓(xùn)； 可以創(chuàng)造績效的培訓(xùn)，才是企業(yè)需要的培訓(xùn)； 葛軍老師的培訓(xùn)，以咨詢?yōu)樗悸罚詫?shí)操為原則，以落地為準(zhǔn)則； 保證培訓(xùn)現(xiàn)場有“笑過”，培訓(xùn)結(jié)束有“效果”，“即學(xué)即用即見效”！ ?【培訓(xùn)特色】 1系統(tǒng)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作 2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估，幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中 3.實(shí)操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)，有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化 4.參與性--以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為授課方式，提高學(xué)員的參與能力 5.方案性--提供的是一個(gè)系統(tǒng)又完善的培訓(xùn)方案，而不是一個(gè)簡單的培訓(xùn)課程 6.效果性--培訓(xùn)效果即是培訓(xùn)前后變化，培訓(xùn)方案可將培訓(xùn)效果一目了然呈現(xiàn)...
簡富臨 老師 (臺(tái)籍) ? 中國人民大學(xué)人力資源管理博士 ? 英國領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)院(ILM)國際工商管理資格認(rèn)證課程中文講師; ? 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)(City & Guilds)國際培訓(xùn)及評(píng)審認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 英國劍橋國際學(xué)院(Cambridge International College)國際培訓(xùn)師認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 美國哈佛商學(xué)院(HBSP)管理導(dǎo)師中文講師; ? 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(JITA)MTP、TWI課程授證講師; ? 日本引導(dǎo)師學(xué)會(huì)(JFS)引導(dǎo)技術(shù)中文講師; ? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授; 簡介： 歷任美國頂尖教育咨詢顧問機(jī)構(gòu)(ZIG ZIGLAR)在臺(tái)事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理、人資部經(jīng)理、副總經(jīng)理;臺(tái)塑企業(yè)集團(tuán)人資處處長;Gredmann格雷蒙集團(tuán)大陸事業(yè)部經(jīng)理等職務(wù);中國生產(chǎn)力中心(CPC)項(xiàng)目經(jīng)理; 簡老師從事企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理及員工培訓(xùn)工作，以達(dá)十八年之久，對(duì)輔導(dǎo)實(shí)務(wù)、企業(yè)管理、主管職能與講師培訓(xùn)技巧有豐富經(jīng)驗(yàn)，并能將實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)為課程運(yùn)作，提高課程績效。現(xiàn)仍受聘于臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處榮譽(yù)指導(dǎo)員、創(chuàng)業(yè)顧問師、臺(tái)灣勞委會(huì)職訓(xùn)局核心職能授證講師、HRD顧問團(tuán)顧問、企業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)評(píng)審委員，連續(xù)八年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長期擔(dān)任兩岸三地、馬來西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團(tuán)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府部門提供各類型之培訓(xùn)活動(dòng)、講座和輔導(dǎo)服務(wù)，深受歡迎。 個(gè)人善于利用行為心理學(xué)在培訓(xùn)工作上，對(duì)個(gè)人成長及激發(fā)心靈潛能，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。使課程參與者在心態(tài)和行為上得以改善，提升個(gè)人潛能，增強(qiáng)工作效能，課程滿意度持續(xù)保持9成以上。...
中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、中層執(zhí)行力 訓(xùn)練專家 曾任500強(qiáng)企業(yè) 集團(tuán)高管經(jīng)歷 香港城市大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué) 特聘講師 中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)職業(yè)心理健康促進(jìn)委員會(huì) 特聘講師 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng) 金牌講師 中國人民大學(xué)工商管理（MBA）碩士研究生，從事企業(yè)管理二十年，曾任500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)高管，有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，近年來專注中層干部綜合素質(zhì)的提升，基于多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，近幾年已在國內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師。很多博文，被中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁刊登。...
國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師；水性執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)專家；國家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心重點(diǎn)課題專家組成員；全國教育技術(shù)研究十二五規(guī)劃重點(diǎn)課題專家組成員；中國培訓(xùn)聯(lián)盟特聘講師；中國EDP教育聯(lián)盟特聘講師； 2013年中國十佳執(zhí)行力培訓(xùn)師；原北京盛視前程文化發(fā)展有限公司課程研發(fā)總監(jiān)；北京盛視空中商學(xué)院“盛視名師團(tuán)”講師；中華講師網(wǎng)特聘講師；原湖北廣播電視臺(tái)‘職業(yè)指南’頻道節(jié)目錄制導(dǎo)演，九牧集團(tuán)商學(xué)院高級(jí)教學(xué)研究員； 習(xí)力中先生出生在知識(shí)分子家庭，從小深受中國傳統(tǒng)文化影響，于1990年進(jìn)入國家事業(yè)單位，從科員開始一直做到管理崗位，擁有豐富的國家事業(yè)單位實(shí)際管理能力，同時(shí)從事心理學(xué)實(shí)際應(yīng)用工作，對(duì)‘人性’有獨(dú)到的見解。于2001年任臺(tái)灣“肯力特”公司大陸代理，有機(jī)會(huì)零距離的對(duì)臺(tái)企的執(zhí)行系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)的研究和探索，2004年進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，專注于《水性執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)》和《中、基層管理人員培養(yǎng)系統(tǒng)建設(shè)》研究和實(shí)際應(yīng)用推廣，先后做過制造業(yè)、電力系統(tǒng)、服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、銷售等的企業(yè)培訓(xùn)、顧問工作。如今在九牧廚衛(wèi)集團(tuán)商學(xué)院專做《水性執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)》項(xiàng)目，為集團(tuán)打造培養(yǎng)中、基層管理者人才的流水線。 習(xí)先生對(duì)現(xiàn)在企業(yè)存在管理案例有獨(dú)到的見解，堅(jiān)決摒棄空泛的理論，其《水性執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)》和《中、基層管理人員培養(yǎng)系統(tǒng)建設(shè)》完全是從企業(yè)的全局和實(shí)際出發(fā)。課程內(nèi)容設(shè)計(jì)絕非茍同于膚淺的、粗糙的對(duì)執(zhí)行力的理解和講解，而是全部來源于十余年在實(shí)際工作、生活中總結(jié)提煉出來的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練方案。詮釋得通俗易懂、深入淺出、幽默大氣。...
劉立坡教官 現(xiàn)任職務(wù)：黃埔特訓(xùn)營 執(zhí)行長 服役部隊(duì)：中國三軍儀仗隊(duì) 服役時(shí)間：2008年—2013年 曾任職務(wù)：一中隊(duì)四隊(duì)隊(duì)長 圓滿執(zhí)行過的任務(wù)： 曾在中國人民解放軍陸海空三軍儀仗隊(duì)服役期間光榮執(zhí)行226次儀仗司禮任務(wù)，接受過108個(gè)國家領(lǐng)導(dǎo)人的檢閱。 2013年4月赴海南執(zhí)行亞洲博鰲論壇任務(wù)； 2013年9月赴墨西哥參加墨西哥獨(dú)立203周年慶典及陸軍成立100周年獨(dú)立慶典閱兵活動(dòng)。 黃埔特訓(xùn)營 【特訓(xùn)營簡介】 黃埔特訓(xùn)營一直致力于為企業(yè)員工打造“執(zhí)行力理論教育和實(shí)效訓(xùn)練”的專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。目前，訓(xùn)練基地設(shè)在北京黃埔大學(xué)，場地整潔衛(wèi)生，擁有多個(gè)可同時(shí)容納500人的訓(xùn)練場，培訓(xùn)設(shè)施齊全，且在食宿條件有堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。 我們尊重企業(yè)文化，并且堅(jiān)持弘揚(yáng)企業(yè)文化。為了保證每一次訓(xùn)練課程的服務(wù)品質(zhì)，提升每一位學(xué)員的執(zhí)行力素質(zhì)，黃埔特訓(xùn)營為每一家預(yù)約企業(yè)提供個(gè)性化定制服務(wù)。在預(yù)約后一個(gè)星期內(nèi)，我們會(huì)通過郵件、電話以及上門拜訪等方式去了解企業(yè)培訓(xùn)需求，在深入領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化后，特訓(xùn)營工作人員對(duì)受訪數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，并基于西點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案制定出參訓(xùn)人員訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃。 我們尊重學(xué)員個(gè)性。特訓(xùn)營結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，指派教官開展有針對(duì)性的執(zhí)行力訓(xùn)練課程，在確保安全的前提下，圍繞核心主題，針對(duì)性的提升企業(yè)員工高效執(zhí)行力，為企業(yè)塑造高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的人才隊(duì)伍。 黃埔特訓(xùn)營的目標(biāo)就是用我們的專業(yè)技能和敬業(yè)精神幫助企業(yè)打造戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，重塑首戰(zhàn)用我，用我必勝的決心和信心；并傾其全力將黃埔特訓(xùn)營打造成為一所社會(huì)矚目、中國最大的專業(yè)特訓(xùn)營地 黃埔特訓(xùn)營，是提升員工執(zhí)行力最好的培訓(xùn)選擇，也是近在身邊的企業(yè)黃埔軍校！...
蘭博人力資源工作室的組建人，高級(jí)人力資源管理顧問，高級(jí)講師。 熟悉專業(yè)管理理論及實(shí)務(wù)操作，對(duì)HR管理見解獨(dú)到，擅長溝通，親和表達(dá)，設(shè)計(jì)的方案操作性強(qiáng)。 目前主要致力于中小型企業(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運(yùn)用管理工具，理順整體運(yùn)營（營銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來看，有非常大的幫助。 講師簡介： 中旭商學(xué)院特聘專家 匯師經(jīng)紀(jì)齊簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 劉老師具有十年的大型企業(yè)的HR高層管理和獨(dú)立顧問經(jīng)驗(yàn), 多年的企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子高科技、模具生產(chǎn)、通訊、塑膠制品生產(chǎn)、五金制品等行業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨(dú)到見解，專長于人力資源中的人才選拔及招募、績效管理實(shí)務(wù)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人才能立提升等。...
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