不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC） 中國(guó)注冊(cè)管理咨詢師 浙江省管理咨詢與培訓(xùn)協(xié)會(huì) 副會(huì)長(zhǎng) 工業(yè)信息部中小企業(yè)司 管理創(chuàng)新專家?guī)斐蓡T “四項(xiàng)執(zhí)行”管理輔導(dǎo)手法 創(chuàng)始人 卓越中高層執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)架師 曾任：浙江永利實(shí)業(yè)、雙鳥機(jī)械 生產(chǎn)經(jīng)理、副總 曾任：華豐股份、 亞太股份 常務(wù)副總 執(zhí)行總經(jīng)理 【個(gè)人簡(jiǎn)介】 任老師有近10年的制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和10年管理咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)歷。歷任部門經(jīng)理、副總到執(zhí)行總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等，期間到日本系統(tǒng)研修精益生產(chǎn)模式，并在國(guó)內(nèi)知名管理咨詢與培訓(xùn)公司深耕5年，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，并將其結(jié)合企業(yè)實(shí)際融合貫通形成了一套適合中國(guó)國(guó)情特別是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)操作性極強(qiáng)的精益生產(chǎn)管理方式。 任老師目前是多家企業(yè)聘請(qǐng)的高級(jí)管理顧問(wèn)，有管理改善主導(dǎo)120余家各類工廠、近300場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與公開(kāi)課，培訓(xùn)學(xué)員有近二萬(wàn)人次的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并連續(xù)擔(dān)任寧波、杭州、衢州、安徽等地區(qū)政府部門聘請(qǐng)的精益生產(chǎn)、管理創(chuàng)新驗(yàn)收和標(biāo)準(zhǔn)起草專家，每年驗(yàn)收管理創(chuàng)新項(xiàng)目近百家。多年的咨詢與培訓(xùn)豐富了任老師對(duì)精益管理、精益流程再造及效能提升的研究與實(shí)踐，曾被權(quán)威機(jī)構(gòu)為“企業(yè)管理構(gòu)架師”。 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】： ★在企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、副總期間，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理工作，任職期間重視精益思想在管理中的運(yùn)用，推動(dòng)員工的精益改善活動(dòng)，尤其在沖壓部門的改善上，導(dǎo)入快速換模機(jī)制， 換模時(shí)間由原來(lái)的45分鐘縮短到5分鐘，效率提高了111%，還把沖壓原來(lái)按工藝單模塊分開(kāi)作業(yè)的進(jìn)行重新布局，并形成“單件流”模式，效率提高了數(shù)倍，產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性也提高18%；在總裝生產(chǎn)線上，原定員38人，任老師通過(guò)生產(chǎn)線平衡及IE手法綜合應(yīng)用，使人員減少18人，同時(shí)效率反而遞增20%。 ★在集團(tuán)公司任常務(wù)副總、執(zhí)行總經(jīng)理期間，主抓公司精益組織變革、精益流程優(yōu)化、人力資源管理(含崗位、績(jī)效、薪酬)等管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、優(yōu)化等一系列管理變革工作，并系統(tǒng)導(dǎo)入了考核機(jī)制，使員工執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成上有了質(zhì)的飛躍，經(jīng)過(guò)三年的努力，幫助公司從年銷售額4億遞增到7億。...
講師背景： 唐淵先生，著名管理教練，高級(jí)經(jīng)營(yíng)師，中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和黨政干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家，組織領(lǐng)導(dǎo)力教練理論創(chuàng)立者、傳播者、實(shí)踐者，責(zé)任培訓(xùn)第一人，“雙五環(huán)”體驗(yàn)式互動(dòng)演練創(chuàng)始人 現(xiàn)任中國(guó)責(zé)任研究院院長(zhǎng)，中國(guó)責(zé)任網(wǎng)總策劃，中華教練網(wǎng)總教練。 主要致力于通過(guò)教練型管理、責(zé)任文化建設(shè)以全面提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責(zé)任力，最終改善組織績(jī)效。 其演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質(zhì)和管理學(xué)（中國(guó)人民大學(xué)）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（四川大學(xué)）、營(yíng)養(yǎng)健康（浙江大學(xué)）、計(jì)算機(jī)軟件工程（天津大學(xué)）等跨領(lǐng)域廣泛而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，保證其授課“生動(dòng)、互動(dòng)、感動(dòng)、行動(dòng)”四動(dòng)合一，深受清華、北大、浙大、全國(guó)各地領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家學(xué)員歡迎，培訓(xùn)效果立竿見(jiàn)影、有目共睹；更有后續(xù)別具特色的管理咨詢?nèi)阜?wù)，保證培訓(xùn)效果持久、組織基業(yè)長(zhǎng)青。 中旭商學(xué)院特聘專家 中華教練網(wǎng)總教練 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 中國(guó)民主建國(guó)會(huì)清華大學(xué)委員會(huì)會(huì)員 領(lǐng)導(dǎo)力專家 “責(zé)任型組織”管理理論創(chuàng)立者 組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家 教練型管理權(quán)威導(dǎo)師 責(zé)任文化建設(shè)第一人 高級(jí)經(jīng)營(yíng)師 中國(guó)科普作家 獲中國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物 中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師 浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽(yù)稱號(hào) 受邀擔(dān)任中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)認(rèn)證專家 （中國(guó)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究所專家委員會(huì)委員 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職； 代表著作: 《教練——教練型管理者實(shí)戰(zhàn)操作指南》 《職業(yè)化員工》 《善待工作就是善待自己》 《自動(dòng)自發(fā)》 《人人都該知道的經(jīng)濟(jì)學(xué)》 《換種方式愛(ài)孩子》 《愛(ài)你的員工》 《責(zé)任決定一切》等；...
高端領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御老師／咨詢師 精通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理 精通企業(yè)戰(zhàn)略管理 教育經(jīng)歷： 1965年出生于福建廈門，50歲，廈門大學(xué)畢業(yè)，電氣工程專業(yè)，廈門大學(xué)MBA。 工作經(jīng)歷： 1.國(guó)內(nèi)XX大型著名電器制造集團(tuán) 2010年至今 總經(jīng)理 2.福建宏發(fā)電聲股份上市集團(tuán)公司（中國(guó)繼電器龍頭企業(yè)，全球16家全資和控股子公司，員工12000）3年總裁特別助理兼半導(dǎo)體事業(yè)部總經(jīng)理 3.中國(guó)五百?gòu)?qiáng)---佛山美的集團(tuán) 5年總經(jīng)理 4.浙江卓力電器集團(tuán)（寧波最大家電制造集團(tuán) 民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng) 溫家寶總理，國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)肖捷先后參觀過(guò)，員工7000） 2年副總經(jīng)理 5.臺(tái)灣燦坤電器集團(tuán)（全球最大“小家電”制造集團(tuán)，享譽(yù)全球的小家電專業(yè)制造商，大型跨國(guó)集團(tuán)上市公司，臺(tái)灣著名企業(yè)，員工24000） 14年事業(yè)部部長(zhǎng)／資深經(jīng)理／事業(yè)部總經(jīng)理 出惠耕老師26年國(guó)內(nèi)外知名大中型企業(yè)任要職，長(zhǎng)期從事制造業(yè)營(yíng)運(yùn)管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，其中擔(dān)任總經(jīng)理職位超過(guò)12年（幾千人的大中型集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理），是企業(yè)一把手，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全局，統(tǒng)御企業(yè)各部門主管（部門經(jīng)理、總監(jiān)及副總經(jīng)理），全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 老師優(yōu)勢(shì)： 12年以上的總經(jīng)理職位，任職期間，與國(guó)內(nèi)外幾家知名企業(yè)的董事會(huì)打了十幾年交道，成為企業(yè)的核心骨干與領(lǐng)導(dǎo)班子，站得高，看得遠(yuǎn)，只為企業(yè)解決核心問(wèn)題，是企業(yè)的問(wèn)題解決專家。 出惠耕老師自從擔(dān)任燦坤學(xué)院（臺(tái)灣燦坤電器集團(tuán)）高級(jí)講師以來(lái)，至今已有15年的授課經(jīng)歷，具有非常豐富的授課經(jīng)驗(yàn)與授課技巧，為全國(guó)各大中型企業(yè)解決了諸多核心問(wèn)題，是企業(yè)值得首選的集團(tuán)高端實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。 咨詢項(xiàng)目：出老師為廈門信得通科技集團(tuán)，寧波高利達(dá)電器集團(tuán)等企業(yè)，做過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略管理與規(guī)劃咨詢項(xiàng)目，包括企業(yè)診斷，戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)品線規(guī)劃，新品開(kāi)發(fā)，客戶合作，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等，這是出老師的項(xiàng)目管理。...
高級(jí)人力資源師 企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐者 教練式輔導(dǎo)模式開(kāi)拓者 系統(tǒng)思維訓(xùn)練實(shí)踐者 《卓智.經(jīng)營(yíng)管理改善系統(tǒng)》創(chuàng)始人 多家企業(yè)特聘管理顧問(wèn) 陳志康老師，三十多年企業(yè)管理經(jīng)歷。長(zhǎng)期對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)“公司治理”的課題研究，同時(shí)對(duì)企業(yè)管理模式和管理理論有效運(yùn)用的深入實(shí)踐；從2001年起，歷經(jīng)17年的專注、實(shí)踐、驗(yàn)證、總結(jié)、提煉，獨(dú)創(chuàng)出以“管理者即經(jīng)營(yíng)者”為核心思想的《卓智.經(jīng)營(yíng)管理改善系統(tǒng)》；以“文化落地、績(jī)效管理系統(tǒng)建設(shè)、流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立、精益改善、銷售話術(shù)提煉”為系統(tǒng)核心；以六大循環(huán)十八模塊階段遞進(jìn)落地法，巧妙地根治企業(yè)的“疑難雜癥”，并徹底打通企業(yè)“人”這一管理瓶頸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率、效益的快速提升；形成一整套系統(tǒng)性強(qiáng)、結(jié)合實(shí)際、實(shí)用易學(xué)、落地有效、科學(xué)的企業(yè)管理體系！通過(guò)輔導(dǎo)，企業(yè)管理人員、員工將接受從行為習(xí)慣、思維能力、管理能力到執(zhí)行力的蛻變和脫胎換骨；指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐中獲得巨大收獲發(fā)揮了重要作用并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)咨詢行業(yè)獨(dú)特新模式！被輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)贊譽(yù)為國(guó)內(nèi)最接地氣的企業(yè)管理“改善專家”！...
曾服務(wù)TCL集團(tuán)多年，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)中堅(jiān)持＂一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)＂的原則，十分重視并積極參與人力資源從業(yè)者之間的經(jīng)驗(yàn)交流，其真誠(chéng)風(fēng)趣、形式多樣的講演風(fēng)格深受聽(tīng)眾的歡迎。 1996年被評(píng)為心理學(xué)教授。 教育背景： 海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上 心理學(xué)碩士。 專業(yè)的培訓(xùn)組織技能參加過(guò)的專業(yè)培訓(xùn)有《高效能人士的七項(xiàng)習(xí)慣》、《卡內(nèi)基訓(xùn)練》、《對(duì)卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領(lǐng)導(dǎo)》等版權(quán)課程。 授課經(jīng)歷： 完全按照成年人的特點(diǎn)授課，以例說(shuō)理。化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道；語(yǔ)言表達(dá)具有磁性和感染力，充滿激情；教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，教學(xué)形式多樣化；課程具有比較大的啟發(fā)性；寓教于樂(lè)，通過(guò)互動(dòng)式的方式引導(dǎo)出有說(shuō)服力的道理。授課風(fēng)格：化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語(yǔ)言表達(dá)具有磁性和感染力，充滿激情。教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，教學(xué)形式多樣化。課程具有比較大的啟發(fā)性。寓教于樂(lè)，通過(guò)互動(dòng)式的方式引導(dǎo)出有說(shuō)服力的道理。...
徐沁先生 博士,現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行董事、首席顧問(wèn)，國(guó)內(nèi)權(quán)威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購(gòu)整合高級(jí)咨詢顧問(wèn)。曾任職外資集團(tuán)副總，咨詢集團(tuán)投資銀行部總經(jīng)理等職。 十余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長(zhǎng)期激勵(lì)、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個(gè)更高的平臺(tái)來(lái)摸索、探討切合中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合，在中國(guó)企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。現(xiàn)任浙江杰克縫紉機(jī)及多家企業(yè)的獨(dú)立董事，浙江金昌房地產(chǎn)集團(tuán)首席管理顧問(wèn)，浙江正泰集團(tuán)、山東泰山潔晶高級(jí)管理顧問(wèn)。 徐先生現(xiàn)任國(guó)家銀河工程講師，清華大學(xué)EMBA特聘講師，浙江大學(xué)客座教授，北京時(shí)代光華特聘高級(jí)講師，清華遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)客座教師。以及河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)、浙江企業(yè)家協(xié)會(huì)、臺(tái)州企業(yè)家協(xié)會(huì)、江西企業(yè)家協(xié)會(huì)、山東省職工教育協(xié)會(huì)等多家企業(yè)家協(xié)會(huì)特約講師；多家咨詢公司人力資源類及企業(yè)并購(gòu)整合專業(yè)講師。...
1966年出生于臺(tái)灣 最 高 學(xué) 歷 - 中山大學(xué)企管博士候選人（2009年中山大學(xué)企管博士班的榜首） 企業(yè)輔導(dǎo)理念 - 協(xié)助客戶運(yùn)用管理知識(shí)，將組織的資源最大效益化 專 業(yè) 領(lǐng) 域 - 策略管理、跨文化人力資源管理 曾經(jīng)到過(guò)，加拿大、美國(guó)、日本、中國(guó)大陸、香港、丹麥、越南、泰國(guó)等地工作 工作經(jīng)歷 臺(tái)灣家樂(lè)福人力資源部 資深經(jīng)理HRD（2004 ~ 2010） Gallant Ocean集團(tuán) 國(guó)外事業(yè)部經(jīng)理（2000 – 2004） （負(fù)責(zé)地區(qū)遍及美國(guó)、加拿大、歐洲、日本、韓國(guó)、越南、澳洲等地。） 全球最大的海運(yùn)公司：長(zhǎng)榮集團(tuán)(海運(yùn)、航空、空廚) 業(yè)務(wù)課長(zhǎng)（1993 – 2000） 擁有8個(gè)國(guó)家的海外工作經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)23年職場(chǎng)管理實(shí)務(wù)及16年講師顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)快消行業(yè)、金融、家電企業(yè)、電子設(shè)備、航空、培訓(xùn)、賣場(chǎng)、食品、公益等業(yè)工作。曾經(jīng)先后擔(dān)任國(guó)內(nèi)30余家企業(yè)管理顧問(wèn) 培訓(xùn)風(fēng)格 〓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合，內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效； 〓幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻； 〓情景式案例，實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題； 〓觀點(diǎn)新穎，論述精辟，學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁； 〓實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例...
1961年出生于湖北天門，1978年進(jìn)入荒蕪十年之久的大學(xué)圣殿，主攻中文，兼習(xí)心理學(xué)和管理學(xué)。 曾任航天部國(guó)營(yíng)紅峰機(jī)械廠廠長(zhǎng)秘書、中國(guó)南山開(kāi)發(fā)股份有限公司東莞分公司人事行政經(jīng)理、群剛電子有限公司行政總監(jiān)、江門豐華精細(xì)化工行政科長(zhǎng)、利安制鎖集團(tuán)公司總經(jīng)理，具有豐富的多體制企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2002年起至今：本階段以中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實(shí)踐理論技術(shù)升華階段，并確立了以企業(yè)管理咨詢?yōu)樽约汉蟀肷穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。 張老師08年起開(kāi)始潛心歸納整理自己的規(guī)范化管理操作經(jīng)驗(yàn)和理論觀點(diǎn)，發(fā)表觀點(diǎn)鮮明、見(jiàn)解獨(dú)到、深入淺出的管理文章六百多篇（陸續(xù)發(fā)布中）。 張老師曾應(yīng)邀為清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、西安交大、中山大學(xué)、寧波大學(xué)、南昌大學(xué)EMBA等總裁班授課。 現(xiàn)任北京越努凌云管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)及首席專家講師、時(shí)代光華特約講師、北京易中創(chuàng)業(yè)特約合作講師、北京亞博培訓(xùn)中心合作講師、中國(guó)國(guó)際企業(yè)管理協(xié)會(huì)特聘專家、山東學(xué)習(xí)型企業(yè)家俱樂(lè)部特聘專家等多家機(jī)構(gòu)合作老師；博銳管理在線專欄作家、全球品牌網(wǎng)專欄作家、牛津管理評(píng)論專欄作家、中國(guó)制造業(yè)信息化門戶專欄作家、世界經(jīng)理人專欄作家、致信網(wǎng)專欄作家、51CTO網(wǎng)站專欄作家、中國(guó)美容人才網(wǎng)專欄作家、中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟專欄作家等多家門戶網(wǎng)站專欄作家。 研究成果 張國(guó)祥老師對(duì)流程管理所作的創(chuàng)新：實(shí)施流程管理必須滿足三個(gè)基本前提；實(shí)施流程管理必須轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)觀念；企業(yè)管理流程的四級(jí)分類；簡(jiǎn)潔務(wù)實(shí)的互動(dòng)設(shè)計(jì)法；流程說(shuō)明文件的“三三”制。 目前，張國(guó)祥老師已全面掌握并升華了企業(yè)規(guī)范化管理的理論和技術(shù)，形成了自己獨(dú)特務(wù)實(shí)簡(jiǎn)潔高效的規(guī)范化管理操作體系。 專著《用流程解放管理者》，中華工商聯(lián)合出版社，2012年。 《用流程解放管理》學(xué)習(xí)軟件，北京易中創(chuàng)業(yè)，2012年。 專著《用流程解放管理者2-中小企業(yè)規(guī)范化管理》，電子工業(yè)出版社，2013年。 專著《公司開(kāi)了，你該這樣管理》，南方出版?zhèn)髅剑?014年。 實(shí) 踐 張國(guó)祥老師中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實(shí)踐理論技術(shù)升華階段： 1990年國(guó)營(yíng)紅峰機(jī)械廠企業(yè)升級(jí)，即國(guó)家二級(jí)企業(yè)、湖北省先進(jìn)企業(yè)申報(bào)評(píng)選活動(dòng)期間，主持該企業(yè)《管理制度匯編》擬稿工作期間，形成和掌握了個(gè)人有關(guān)企業(yè)全面規(guī)范化管理的理念與當(dāng)時(shí)的主要管理技術(shù)和方法（如目標(biāo)管理技術(shù)、全面質(zhì)量管理技術(shù)、成本控制、精細(xì)管理等）。該企業(yè)1991年順利晉升湖北省先進(jìn)企業(yè)。 1992年至1995年期間作為中國(guó)南山開(kāi)發(fā)股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一，著手建立了該公司基本運(yùn)行規(guī)范和選人用人的制度體系，隨后參與組建分公司旗下首家生產(chǎn)企業(yè)東莞現(xiàn)代組合房廠的建廠工作，后任副廠長(zhǎng)，并一度主持全面工作，建立了該廠的采購(gòu)渠道和員工培訓(xùn)與績(jī)效考核體系。 1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經(jīng)理后，完善了該公司的薪酬管理體系，并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個(gè)公司開(kāi)業(yè)策劃工作，從可行性論證報(bào)告的調(diào)查擬訂到注冊(cè)申報(bào)工作，全面跟蹤完成，從而統(tǒng)領(lǐng)三廠行政工作。 1997年元月份起就任中山利安制鎖集團(tuán)公司行政經(jīng)理，因銳意改革、大刀闊斧，將家族式作坊改變?yōu)槌蹙咭?guī)模和管理體系基本健全的現(xiàn)代企業(yè)，獲得市、鎮(zhèn)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)（曾被中山市東升鎮(zhèn)政府推薦接受廣東衛(wèi)視專訪），而后晉升副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。期間在廣州某公司全面推行了績(jī)效管理、設(shè)計(jì)了人人收入與業(yè)績(jī)掛鉤的薪酬體系，創(chuàng)造了該企業(yè)產(chǎn)品月產(chǎn)量七十二萬(wàn)件的公司最高記錄。其間提出了“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”和“把微笑送給別人，把歡樂(lè)留給自己”及“企業(yè)關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)”的人性化管理口號(hào)。 2002年起至今，該階段以實(shí)踐理論技術(shù)升華為主導(dǎo)，曾咨詢服務(wù)企業(yè)：廣州某公司實(shí)施人力資源規(guī)范化管理項(xiàng)目；天門某公司作指導(dǎo)；參與黑龍江某公司企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目；參與浙江省某品牌鞋業(yè)集團(tuán)企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目；主持山東某集團(tuán)的企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目；主持天津某家具有限公司薪酬管理規(guī)范化導(dǎo)入項(xiàng)目；參與寧波某衛(wèi)浴、寧波某工貿(mào)、杭州某電氣公司化運(yùn)作項(xiàng)目；參與杭州某通訊器材連鎖公司流程優(yōu)化項(xiàng)目；主持河南某助濾劑公司公司化運(yùn)作項(xiàng)目等。...
合肥某商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 ·安徽安聯(lián)控股集團(tuán)有限公司安聯(lián)學(xué)院院長(zhǎng) ·安徽安聯(lián)控股集團(tuán)首席培訓(xùn)師 ·安徽省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事 ·安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)特聘講師 ·安徽工商管理學(xué)院特聘專家講師 ·上海該亞管理咨詢公司首席顧問(wèn)講師 工商管理碩士，安徽著名講師和資深管理咨詢顧問(wèn)，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期專注于企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理、員工個(gè)人發(fā)展等方面的研究與咨詢工作。 講師簡(jiǎn)介： 合肥某商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 安徽安聯(lián)控股集團(tuán)有限公司安聯(lián)學(xué)院院長(zhǎng) 安徽安聯(lián)控股集團(tuán)首席培訓(xùn)師 安徽省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)特聘講師 安徽工商管理學(xué)院特聘專家講師 上海該亞管理咨詢公司首席顧問(wèn)講師 工商管理碩士，安徽著名講師和資深管理咨詢顧問(wèn)，有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期專注于企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理、員工個(gè)人發(fā)展等方面的研究與咨詢工作。...
英國(guó)Wayne kerr電子儀器公司技術(shù)顧問(wèn)；美國(guó)Emerson公司產(chǎn)品評(píng)審講師；浙江省和重慶市重大科技項(xiàng)目評(píng)審和評(píng)獎(jiǎng)委員；江蘇省科技咨詢講師，教授，東南大學(xué)工學(xué)博士。早年于Siemens公司設(shè)計(jì)數(shù)控系統(tǒng)7年，后一直從事電子設(shè)備可靠性設(shè)計(jì)、電磁兼容設(shè)計(jì)、電子設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熱設(shè)計(jì)、防腐蝕設(shè)計(jì)、防振設(shè)計(jì)、電子設(shè)備制造工藝設(shè)計(jì)、靜電防護(hù)體系建設(shè)、電子產(chǎn)品認(rèn)證等方面的研究，從業(yè)30年經(jīng)驗(yàn)。先后出版專業(yè)著作8部，《家用電器實(shí)用技術(shù)》（四川科技出版社）、《電子設(shè)備結(jié)構(gòu)與工藝》（北京航空航天大學(xué)出版社）、《電子設(shè)備防干擾原理與技術(shù)》、《現(xiàn)代傳感器技術(shù)》（國(guó)防工業(yè)出版社）、《現(xiàn)代電子設(shè)備設(shè)計(jì)制造手冊(cè)》（電子工業(yè)出版社）、《電磁兼容基礎(chǔ)及工程應(yīng)用》（中國(guó)電力出版社）等。出版后又多次印刷發(fā)行。待出版的專業(yè)著作有《印制電路板設(shè)計(jì)制造技術(shù)》（中國(guó)電力出版社）。 應(yīng)一些單位的要求，編寫了企業(yè)內(nèi)部規(guī)范：《軍品PCB工藝規(guī)范》、《電纜組件裝配工藝規(guī)范》、《電子產(chǎn)品總裝工藝規(guī)范》、《電纜設(shè)計(jì)規(guī)范》、《電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)規(guī)范》、《PCB電磁兼容設(shè)計(jì)規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)件電磁兼容設(shè)計(jì)規(guī)范》等。 先后主持或參與完成的項(xiàng)目有：Siemens 810、880機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)制造、英國(guó)wayne kerr公司電子元器件測(cè)試儀器的設(shè)計(jì)、手機(jī)屏蔽材料的研究、電磁兼容試驗(yàn)轉(zhuǎn)臺(tái)和天線塔的研制。多次去國(guó)外進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，例如美國(guó)Emerson公司AA25270L服務(wù)器電源以及SS-5.0XXXXX-XXX太陽(yáng)能逆變器的設(shè)計(jì)評(píng)審等。通讀和審查了該太陽(yáng)能電子設(shè)備的全套設(shè)計(jì)圖紙和完整的產(chǎn)品研發(fā)說(shuō)明書。另主持完成省部級(jí)科研課題多項(xiàng)，在中國(guó)工程院院刊等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，多篇被EI收錄。 著作： 先后出版專業(yè)著作8部，《家用電器實(shí)用技術(shù)》（四川科技出版社）、《電子設(shè)備結(jié)構(gòu)與工藝》（北京航空航天大學(xué)出版社）、《電子設(shè)備防干擾原理與技術(shù)》、《現(xiàn)代傳感器技術(shù)》（國(guó)防工業(yè)出版社）、《現(xiàn)代電子設(shè)備設(shè)計(jì)制造手冊(cè)》（電子工業(yè)出版社）、《電磁兼容基礎(chǔ)及工程應(yīng)用》（中國(guó)電力出版社）等。出版后又多次印刷發(fā)行。待出版的專業(yè)著作有《印制電路板設(shè)計(jì)制造技術(shù)》（中國(guó)電力出版社）。 應(yīng)一些單位的要求，編寫了企業(yè)內(nèi)部規(guī)范：《軍品PCB工藝規(guī)范》、《電纜組件裝配工藝規(guī)范》、《電子產(chǎn)品總裝工藝規(guī)范》、《電纜設(shè)計(jì)規(guī)范》、《電子產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)規(guī)范》、《PCB電磁兼容設(shè)計(jì)規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)件電磁兼容設(shè)計(jì)規(guī)范》等。...
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