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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
211 985碩士研究生 世界500強企業市場管理實踐歷練經驗 中科康院管理咨詢合伙企業首席培師 中科拜爾教育科技聯合創始人 潤風股權投資聯合創始人 中華講師網特聘講師 2016年、2017年中國百強講師 廣東省教育廳特聘講師、高校特聘師 高級促動師,引導式培訓專家 企業團隊領導力打造專家 互聯網研究與實戰專家 省企業家協會實戰講師 郵箱:chen_wendong@163.com 微信:13725369860...
?中國復合型人才培養協會董事長 ?十三屆全運會接待禮儀培訓專家 ?中國女性創新新星產業先鋒人物 ?中國中小商業企業協會培訓專家 ?北京釣魚臺服務禮儀培訓專家 ?中國中高層杰出禮儀培訓專家 ?中國大學生EPE禮儀培訓專家 ?中國民航大學禮儀培訓專家 ?中國首都機場禮儀培訓專家 ?心靈凈化減壓實戰派培訓專家 ?中國張家界、衡山旅游集團培訓專家 ?墨爾本環澳財富集團指定禮儀培訓講師 ?天津大禮堂特聘高端政務接待禮儀顧問 ?亞洲航空協會國際空姐、海姐禮儀培訓講師...
?微連接思維大客戶精準營銷落地導師 ?女性思維研究者 ?平衡式落地項目型銷售培訓專家 ?用友軟件公司珠寶行業銷售總監 ?原新中大軟件溫州分公司總經理 ?溫州數碼網絡科技有限公司研發總監+銷售總監 ?北京大學MBA總裁班特聘教授 ?清華大學MBA總裁班客座教授 培訓風格:有理論高度,講解深入淺出,生動活潑,實戰性強,緊扣企業實際情況,學員學后的可操作性強,深得學員的歡迎與信賴...
企業管理高級培訓師 組織與團隊建設教練 著名營銷實戰培訓專家、中層管理專家 15年團隊運營與管理經驗 10多家大中型企業咨詢顧問 中國電信、美的集團、建設銀行、招商銀行、中山大學、華南理工大學等知名企業院校特聘講師 300場MTP授課經驗、150組落地化實用工具 清華大學、中山大學總裁班特約講師 曾任:富士康IE學院 副院長 曾任: 香港日升集團 商學院講師 過去24年來在耐用消費品、營銷管理咨詢培訓 從事 市場營銷管理,咨詢培訓工作,曾服務于: ?酒店用品行業品牌營銷能力最強的公司 日升五金制品(深圳)有限公司 市場總監 商學院講師 超過200家企業內訓,3000課時分享,40000名培訓學員的經驗...
中南大學工商管理碩士; 高級電子技術工程師; 國際二級心理咨詢師、企業培訓師; 國家光盤行業標準起草人、審核專家; 湛江中級職稱評審委員會評審委員; 湛江市第四屆科技專家咨詢委員會專家委員; 廣東海洋大學 客座教授; 曾任:佛山鋒隆電子(中外合資) 常務副總經理; 曾任:湛江華麗金科技(中外合資) 總經理; 現任:湛江華融投資(文化創意產業園、湛江商貿物流城投資開發商)總裁; 汪洋老師8年來一直專注于九型人格的研究與學習,他從一線技術員做起,歷任工程師、車間主任、廠長、總經理、集團總裁,這18年大型國企、港資、民企管理經驗,使他總結出獨有的一套:從技術走向管理轉變中九型人格的關鍵要素——性格的領導力。在華麗金任職的短短2年時間,汪洋老師通過一系列的改革和先進管理理念的導入,利用九型人格在團隊管理中的運用方法:如何提高團隊凝聚力、改善團隊溝通、促進團隊和諧、塑造共贏團隊,將公司的銷售額從開始的2.2億元到提升到4億元,是典型的在企業實踐中從技術走向管理的管理專家。汪洋老師一直將九型人格在自己所在的企業應用,通過九型人格選、用、育、留人才,使每位不同性格的員工在不同職位上發揮最大的職能優勢,使客戶滿意度提升到97%,基層干部的離職率減少了80%。9年來經歷了近650場的九型人格培訓生涯,培養出300多位優秀的高級工程師、60余位中層管理干部,培訓過的學員近20000人。...
中山大學工商管理碩士 美國國際訓練協會認證高級講師 清華大學深圳企業成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業管理經驗 11年人力資源管理與咨詢培訓經驗 曾任:西門子電器管理技術部主管 曾任:香港仙崎集團副總經理 曾任:深圳市精密達機械人力資源總監 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監職務,對企業事務管理和人事管理運作規程具有豐富的實際操作經驗。通過自身培訓、咨詢工作經驗積累,不僅具備深厚的人力資源管理經驗,對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究,還具備豐富的戰略、組織運營、流程優化、企業管理改善、生產管理、質量管理等領域的實戰經驗,既有戰略高度又能到基層落地執行,善于解決績效考核中量化數據提取和選擇的問題,成功對11家并購企業進行人力資源整合,成功為13家企業設計績效考核體系和薪酬體系,成功為115家企業進行過組織運營及目標管理等相關內容咨詢,在15年的咨詢、培訓過程中,僅人力資源管理授課就多達600多場次,培訓學員近2多萬人次.......
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