不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
營銷管理咨詢專家、中國知名作家、新浪微博@夏曉光 世界500強企業(yè)全國培訓經(jīng)理,營銷及銷售行為專家,高級營銷顧問。對國際化的營銷、銷售行為理論有著自己獨到的研究和探索。十余年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷,9年專業(yè)管理咨詢、培訓工作經(jīng)驗,長期專注于企業(yè)管理實踐以及員工能力發(fā)展,先后培訓過的企業(yè)有德國費森尤斯卡比、印度瑞迪博士制藥、華瑞制藥、中國移動、神威藥業(yè)、修正藥業(yè)、養(yǎng)生堂、石藥集團、老百姓大藥房、北京阜外醫(yī)院、河北省人民醫(yī)院等。 著有職業(yè)發(fā)展小說《張旭旭跳槽記》以及社會熱點小說《相親先生》等作品,為國內(nèi)知名作家、情感專家,其小說開辟“情感故事治療”之先河。曾做客中國高速公路交通廣播直播間、中央臺、河北臺直播間等多家廣播電視媒體,其作品在天津人民廣播電臺、中國話匣子聽書、中國移動“和閱讀”等多家媒體以“評書”形式播出。...
高級人力資源管理師 PMP證書 國際權(quán)威認證的項目管理專業(yè)人士 人社部人力資源管理師(一級) 講師 中國人民大學培訓學院特聘講師 知行合一學友會專職講師 行業(yè)經(jīng)驗 賈曉菁老師具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,她曾服務于制造、批發(fā)零售、咨詢服務、數(shù)字傳媒等多個行業(yè)。長期的管理實踐豐富了賈老師的授課內(nèi)容,也使得賈老師的課程富于人生閱歷的啟迪和積淀,易與學員產(chǎn)生共鳴,促使所授課程更好被學員理解、吸收。...
企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)專家 美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師 心智執(zhí)行力訓練模式創(chuàng)始人 中西管理思想結(jié)合終身推動者 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾擔任上海廣拓地產(chǎn)銷售經(jīng)理,十六年的職場實戰(zhàn)經(jīng)驗,至今已實踐過十幾個不同的行業(yè),具有業(yè)務代表、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁等職場的全程經(jīng)歷,結(jié)合實際操作技能訓練,讓學員得到系統(tǒng)實戰(zhàn)的方法和職業(yè)素養(yǎng)的提升。...
曾任美國CTC通信管理有限公司客戶運營部經(jīng)理 曾任北京神州泰岳信息技術(shù)有限公司客戶服務部經(jīng)理、培訓總監(jiān) IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師 行動學習輔導教練 多家企業(yè)高級顧問 呼叫中心實戰(zhàn)派EAP心靈導師 實戰(zhàn)背景 陳老師專注于客戶服務、情緒壓力緩解、抱怨投訴處理、新員工職業(yè)化培養(yǎng)等方面。是香港大學工商管理(國際)碩士(MBA), 2015年榮獲中國電子商會呼叫中心與客戶關(guān)系管理委員會頒發(fā)十佳講師殊榮。陳知一老師根植于客戶服務管理十余年,對于客戶滿意度管理、客戶投訴、績效管理、80,90后員工管理等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并致力于呼叫中心一線人員實用軟技能創(chuàng)新以及新生代員工管理的研究、對呼叫中心運營管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨特見解和解決之道。...
金樹松,畢業(yè)于北京大學。20年企業(yè)管理實踐,近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔任MBA、總裁研修班客座教授,主持《管理心理學》、《優(yōu)勢領(lǐng)導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關(guān)注500強企業(yè)的中國本土公司,著重研究中國電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢國企,為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。 學習業(yè)績 1997年,廣東外語外貿(mào)大學企業(yè)管理系,學士畢業(yè)論文《企業(yè)家對企業(yè)文化的影響》; 2006年,北京大學應用心理學系,碩士畢業(yè)論文《中國人思維方式與傳統(tǒng)性關(guān)系研究》。 任職業(yè)績 1997-2003:從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問公司副總經(jīng)理; 2004-今:獨立培訓師、咨詢師,年均授課量180天以上,集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》,擔任多家公司顧問工作。 授課總天數(shù),2000+天,受眾10萬以上。 企業(yè)項目操作實踐 1997年:廣東美的集團,廣州空調(diào)市場整合項目,負責人; 1998年:廣東美的集團,營銷體系人事重組,小組核心成員; 1998年:廣東美的集團,與意大利梅洛尼技術(shù)合作項目,技術(shù)談判組成員; 1999年:中興通訊,事業(yè)部制機構(gòu)改革項目,職能部門類調(diào)整組成員; 1999年:中興通訊,薪酬體系改革之工作分析項目,負責人; 2000年:中興通訊,企業(yè)文化規(guī)劃推廣項目(體系、宣講、執(zhí)行),負責人; 2000年:中興通訊,高校招聘“聯(lián)合收割機計劃”,西北、華北片區(qū)助理; 2001年:中興通訊,人事體系異地外派項目,重慶區(qū)人事部經(jīng)理; 2002年:中興通訊,公司培訓體系6西格碼提升項目,負責人; 2002年:中興通訊,中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司,副總經(jīng)理; 2002年:金地集團,金地—瀚威特績效提升項目,主要成員; 2002年:金地集團,金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目,參與成員; 2003年:金地集團,中層干部能力提升模型項目,主要成員; 2003年:金地集團,“開放·分享·共榮”(OSG)企業(yè)文化年(10項目),負責人; 2003年:金地集團,TOP10高級人才獵頭招聘項目,負責人; 2004年:獨立咨詢師,深大電話培訓體系建設(shè)項目,核心咨詢師; 2005年:獨立咨詢師,深圳巴士集團薪酬體系改革項目,核心咨詢師; 2006年:獨立培訓師,南方李錦記精英營銷講師提升項目,核心咨詢師。 2007年,獨立咨詢師,陜西電信人力資源配置項目,核心咨詢師。 理論探索作品 1997年:《美的集團企業(yè)文化體系建立與實施方案》,獲科技月提案二等獎; 1998-2000年:《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人,“企業(yè)文化”欄目主筆; 2001年:《人事干事模式》,中國人事年會論文三等獎,《中外企業(yè)文化》第12期; 2002-2003年:《金地》內(nèi)刊特約撰稿人,“培訓管理”欄目主筆; 2004年:獨立講師,原創(chuàng)文集1《培訓運營五步法》; 2005年:獨立講師,原創(chuàng)文集2《學習的樂趣》; 2006年:獨立講師,《培訓為何叫好不叫座》,發(fā)表于《管理e人》2006年第4期; 2007年:獨立講師,原創(chuàng)文集3《思考的樂趣》; 2008年:獨立講師,原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》; 2009年,獨立講師,原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》; 2011年,獨立講師,原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂》; 2012年,獨立講師,原創(chuàng)文集7《解決問題:觀念與方法》; 2013年,獨立講師,原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》; 2017年,獨立講師,原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見你》。...
福優(yōu)國際CEO 專注引導式管理實戰(zhàn)培訓11年 企業(yè)大學教練、企業(yè)培訓體系咨詢顧問 全球商會聯(lián)盟秘書長 北京大學輔導講師 中國人民大學本科畢業(yè),清華大學MBA,從事工作11年,擔任咨詢培訓師5年,先后在西門子、google等公司任職銷售和銷售管理工作,某大型咨詢公司擔任營銷總經(jīng)理以及咨詢培訓顧問,積累了豐富的企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,對企業(yè)培訓體系、企業(yè)大學以及人才梯隊建設(shè)有深入的研究。 11年來先后服務了200多家企業(yè),分別是服裝、銀行、通信、快消、汽車、機械制造、電力、房地產(chǎn)、交通、金融、傳媒、連鎖等行業(yè)。...
中國政法大學法學學士 約翰麥克斯韋爾領(lǐng)導力中心認證講師 美國ATD協(xié)會認證講師 美國柯氏四級培訓評估師 全國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟特聘講師 曾任:綠地集團(世界500強) 北京總部培訓負責人 曾任:達飛云貸有限公司(上市公司) 培訓負責人 曾任:安邦保險 地產(chǎn)板塊培訓負責人 曾任:北京明達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 董事長秘書 鄧菲老師專注于為房地產(chǎn)、保險等大型企事業(yè)單位從事培訓管理工作,培訓領(lǐng)域經(jīng)驗以及復合型的知識結(jié)構(gòu),能夠有效結(jié)合企業(yè)實際情況診斷并解決問題,曾為達飛云貸的市場團隊量身定制培訓項目,結(jié)合加盟商招集團隊的工作特性,進行長達4周的《有效溝通》、《有效激勵》等技能特訓,使市場部團隊超額完成本年度加盟商招集的業(yè)績目標,并于次年第一季度就完成總年度目標的80%,市場部連續(xù)2年超額完成加盟商招集任務,業(yè)績提升迅猛,培訓效果受到公司CEO高度評價。 鄧菲老師在9年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗中,服務過國務院僑辦、臺辦、北京市商務局、北京市投資促進局、北京市體育局等多家政府機關(guān)及綠地集團、百度、中國航空等大型企業(yè),累計主導參與的企業(yè)培訓項目40余個,進行授課300余場,學員近4000人次,培訓滿意度95.6%-99.8%,受到學員廣泛好評。...
?情商管理專家 ?DISC性格分析認證講師 ?好未來家長幫耘學堂特聘授課專家 ?嵐羲學院情商工作坊首席導師 ?張怡筠職場與親子情商課程資深認證講師 ?鴻亞博倫科技發(fā)展北京有限公司副總經(jīng)理 ?百盛集團和八佰拜電商平臺運營管理經(jīng)驗 ?十年企業(yè)高管在職碩士培訓項目運營管理經(jīng)驗...
中國科學院大學應用心理學碩士 北京政法大學/中國政法大學特聘講師 國網(wǎng)電科院(國企) 員工心理咨詢顧問 曾任:Manpower(世界500強)丨北方區(qū)獵頭項目總監(jiān) 曾任:華為(世界500強)丨北研中心體系建設(shè)總監(jiān) 曾任:中國獵盟丨獵頭總教練 17年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任職華為集團北研中心體系建設(shè)總監(jiān),為公司引進行業(yè)專家、千人計劃專家、長江學者等頂級人才超過150名,成功編制北研中心的招聘體系及結(jié)構(gòu)化面試體系,協(xié)助總部搭建及實施HRBP合伙人體系。搭建北研中心培訓體系,并成功接入華為企業(yè)大學培訓,完成當年60場+各部門培訓。其中開發(fā)的《共情溝通與策略溝通》《十秒鐘篩選簡歷與電話面試邀約技巧》《ABC情緒管理與認知改造》等六門課程,獲得總部人力資源中心通報嘉獎,被選入華為大學內(nèi)部培訓課程庫。 12年企業(yè)管理培訓與輔導實踐經(jīng)驗,曾參與主導人力資源招聘體系、企業(yè)戰(zhàn)略地圖-平衡計分卡及華為管理項目咨詢案63起(包括:華為工作法移植、華為高效溝通策略、華為執(zhí)行力的文化建設(shè)、華為狼性文化嫁接),除企業(yè)咨詢案外,年均授課量120天以上,培訓學員累計人數(shù)超過10000人,授課好評率95%以上,客戶返聘率85%以上。...
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