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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
營銷管理咨詢專家、中國知名作家、新浪微博@夏曉光 世界500強企業全國培訓經理，營銷及銷售行為專家，高級營銷顧問。對國際化的營銷、銷售行為理論有著自己獨到的研究和探索。十余年醫藥行業工作經歷，9年專業管理咨詢、培訓工作經驗，長期專注于企業管理實踐以及員工能力發展，先后培訓過的企業有德國費森尤斯卡比、印度瑞迪博士制藥、華瑞制藥、中國移動、神威藥業、修正藥業、養生堂、石藥集團、老百姓大藥房、北京阜外醫院、河北省人民醫院等。 著有職業發展小說《張旭旭跳槽記》以及社會熱點小說《相親先生》等作品，為國內知名作家、情感專家，其小說開辟“情感故事治療”之先河。曾做客中國高速公路交通廣播直播間、中央臺、河北臺直播間等多家廣播電視媒體，其作品在天津人民廣播電臺、中國話匣子聽書、中國移動“和閱讀”等多家媒體以“評書”形式播出。...
易建帆先生，崇尚理論與實踐相結合的真理，長期的培訓、實踐與刻苦鉆研，形成了獨特的、完整的培訓理論體系。經過15年的管理實踐與潛心研究，博采世界培訓精華，集情景性、趣味性、挑戰性和教育性于一體的培訓模式，通過講授式、情景模擬演練法（角色扮演）、沙盤演練法、頭腦風暴法（腦力激蕩法）、互動式演練法、心智訓練、教練技術等教學方式，尋求理論與實踐的最佳結合點，形成了完整的、系統的培訓模式。 中國執行系統建設權威 管理教練課程高級訓練導師 個人源動力、潛能開發導師 易行中國執行系統建設機構創始人 清華大學領導力總裁班執行力主講導師 建帆老師是一位實戰型導師，他所講內容90%來自實戰，10%集當代成功企業家經驗匯總。在自主經營企業的同時，進行企業內訓，并通過大型公眾演講，已有數萬人得到指導并獲得成長。使企業效益顯著增長，團隊凝聚力及執行力不斷提升。經過多年的實踐和總結，目前在國內企業執行系統打造和建設方面非常權威，形成獨到的、完善的系統建設，相信將為更多企業的發展貢獻自己的力量。 【建帆人生哲學】 人生目標：卓越型企管導師 人生愿景：天下人和諧幸福，健康快樂 人生使命：引領華夏商業文明，綠色長久 人生信條：成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 人生價值：幫平凡者走向成功，助成功者走向卓越 人生定位：事從教育，傳播知識 人生格言：生命不息，奮斗不止 工作準則：愛崗敬業，積極向上 交友準則：熱愛生活，孝親尊師 專 業 觀：專注、精進 誠 信 觀：誠實正直，信守承諾 健 康 觀：身心健康，樂觀向上 生活偶像：亞伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究領域】 企業執行系統建設...
中國石化集團勝利培訓學院管理培訓部主任，副教授，高級企業培訓師，高級EAP師，中國職工教育和職業培訓協會表彰優秀企業培訓師。 長期從事國有大型企業培訓工作，主持開發了多個大型企業培訓項目以及多門企業培訓課程，為中石化集團及所屬勝利油田和相關單位、工商銀行山東分行及下屬支行、農業銀行山東分行及下屬支行、中煙集團以及省內外的多家企業事業單位和行業組織提供過培訓與咨詢服務等。 【主要專長及領域】 1、企業領導者的領導力開發與建設、企業中層與基層（班組）管理能力提升、企業文化與團隊建設、員工管理、EAP在企業中的應用、積極組織行為。 2、企業運營沙盤模擬訓練、企業精細化管理、生產現場管理、非財務人員的財務管理。 3、企業培訓項目開發、企業培訓師培訓。...
北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA） 北京大學經濟研究所培訓顧問 北京大學江鈴汽車中層特訓班特約講師 首都經濟貿易大學人力研修班特約講師 工商銀行北京分行特聘講師 郵政儲蓄銀行特約講師 新華保險特約講師 主要經歷： 北京清源堂醫藥副總／人力總監 北京市科學技術委員會人才中心人力副總 吉百利(中國)食品有限公司培訓經理 榮譽及獎項： 2009年北京市科委高新技術企業園區HR咨詢成果獎 2010年榮獲全國前沿金壇獎的最佳新銳獎 8年企業管理咨詢與培訓工作經歷，2000年在大型國企北京市科委工作3年，從一名基層的銷售的人員做起，做到管理層，曾在企業任職人力資源總監3年，中央教育電視臺錄播、山東濟南電臺連續直播嘉賓。 王老師在培訓過程中會講很多自己在職場中的親身感受和經歷，并會在自己的培訓課程中加入自己總結的工作方法和技巧。2003年涉足企業培訓及管理咨詢行業，目前主要致力于《高效溝通》、《職業生涯規劃》、《魅力女性修煉》、《職業素養》等課程的開發與講解，為避免單純認知培訓中講＂大道理＂的空泛效果，其培訓借鑒了心理學的理倫基礎，采用游戲、體驗劇、練習及討論等方式，使其成為真正體驗式培訓。 培訓風格： 王老師具有女性講師獨特的魅力，培訓以務實風格見長，體態優雅、落落大方，語言精準、親和力和感染力，運用十多年來在企業的管理經驗，以生動活潑的方式在課堂上與學員分享經驗。 王老師在培訓中注重細節引導，擅于以問題帶動思考，互動性強，通過讓學員動手、動身、動心，在深刻的體驗中感動并感悟； 教育培訓活動： 王藝霖老師作為專業培訓師具有上百家企業，數千小時的培訓經驗。...
心態激勵導師 職業素養訓練師 亮劍領導力培訓師 儒家心學文化研究專家 鷹巢培訓工作室創始人 19年職業生涯：從辦事員、營銷員等一線崗位做起，有先后服務于政府機關、商業集團、金融保險集團等行業，擔任過行政、銷售、營銷、管理、培訓等多層級職務，長期從事員工培訓和營銷團隊管理工作，有多年一線工作經歷和管理實戰經驗。 11年培訓資歷：5年營銷培訓和HR培訓專職負責人，多年世界500企業全國系統授課經驗，長期從事理論研究和一線實務工作，培訓課時超過7000小時，參訓學員數萬人次，服務過眾多知名客戶，有豐富的實戰經驗。 研究方向：以心態素養和中層領導力為主攻方向，多年來致力于儒家心學和現代管理科學研究，將正心修身、知行合一、積極進取視為提升管理效能和組織績效，獲得事業成功和幸福生活的基本準則。 課程特色：精于設計個性化課程，以成熟的設計模式和豐富的素材為依托，從組織需求和學員特點出發，緊扣培訓對象特點，提供滿足客戶需求的定制方案，所授課程務實前瞻，注重解決實際問題，準確把握新時期管理趨勢，全方位提升素養狀態和績效表現。...
高級人力資源管理師 PMP證書 國際權威認證的項目管理專業人士 人社部人力資源管理師（一級） 講師 中國人民大學培訓學院特聘講師 知行合一學友會專職講師 行業經驗 賈曉菁老師具備豐富的企業管理經驗，她曾服務于制造、批發零售、咨詢服務、數字傳媒等多個行業。長期的管理實踐豐富了賈老師的授課內容，也使得賈老師的課程富于人生閱歷的啟迪和積淀，易與學員產生共鳴，促使所授課程更好被學員理解、吸收。...
實戰派與教練式管理導師 曾任國內知名管理咨詢公司總經理 先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職 十年團隊管理與企業培訓經驗 銷售與運營管理的實戰背景與教練式咨詢技術結合 對新生代管理者與員工的培養打造有深刻理解 國內引導式培訓的倡導者 北大縱橫等國內知名培訓機構及商學院特聘講師 課程生動、案例詳盡、互動豐富、兼具幽默感、感染力與沖擊力 于然老師將十年企業管理經驗與最先進的教練式輔導與培訓技術相結合，擅長于新時代下企業管理團隊的系統管理與領導能力提升，尤其是新生代管理者的系統式全方位打造。與此同時，其新生代員工團隊執行力系列、團隊溝通協作與商務談判系列等課程，也深受企業歡迎。授課中堅持新生代管理者與員工的培養著力點是“意愿大于能力”的主張，在傳授工具與方法的同時，更強調學員理解、接受、以及主動愿意在實際工作中踐行的重要性。聚焦學員面臨的現實挑戰，現場抓問題，現場做討論，在培訓現場就提升能力，在培訓現場就改善技能。以話題為核心，以提問做串聯，其極其強烈的引導式培訓風格一直受到參訓學員的高度評價。...
企業組織系統建設專家 美國ACI注冊國際職業培訓師 心智執行力訓練模式創始人 中西管理思想結合終身推動者 【從業經歷】 曾擔任上海廣拓地產銷售經理，十六年的職場實戰經驗，至今已實踐過十幾個不同的行業，具有業務代表、營銷總監、人力資源總監、總經理、總裁等職場的全程經歷，結合實際操作技能訓練，讓學員得到系統實戰的方法和職業素養的提升。...
中國人民大學MBA 國家高級人力資源管理師 情景沙盤模擬課程認證講師 左圓右方·創新思維?項目認證講師 曾任：伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理 曾任：伊利商學院丨培訓經理／組織發展經理 曾任：深圳怡亞通供應鏈有限公司｜人力資源總監 擅長領域：思維導圖應用、員工技能提升、人才體系建設、高效溝通、沙盤…… →13年人力資源實戰經驗 →11年中高層團隊管理實戰經驗 →思維雙證講師：英國博贊思維導圖認證講師 ／ 結構性思維訓練課程認證講師 →長期就職于中國500強企業，具有豐富的組織發展及人才培養實戰經驗 實戰經驗： ■ 深圳怡亞通供應鏈有限公司丨人力資源總監 →曾為集團打造人才招聘培養計劃，為集團近100名技術及管理人員進行時間管理、創新思維、職業素養等技能培訓，助力其中70名人員成為集團的核心技術骨干與管理人員。 ■ 伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理 伊利商學院丨培訓經理／組織發展經理 →曾為集團搭建核心崗位人才梯隊，開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項培養計劃，成功為集團輸送了人力資源／營銷等海外精英300余人。 →曾為集團打造“人才供應鏈”項目，梳理并完善后備梯隊人才庫與人員晉升、輪崗體系，推動建立IDP人才發展計劃，獲得公司年度“管理創新獎”。 →曾為集團制定“銷售精英培養”項目，逐步提升區域銷售人員的數據分析能力、經銷商管理等，助力銷售人才流失率低于5%，每年營業收入增加15%。...
管理效能提升專家 維多利亞大學工商管理碩士 MTP-DE 管理版權課程編委會 常務副主編 日產訓 MTP 授證專家講師 北京大學職業經理人通用能力課題組 顧問成員 第五屆廣東省卓越人力資源評審 優秀培訓師 曾任：泰普匯虹光電集團 人力行政執行總裁 曾任：森強金控集團 培訓總監 曾任：陽煤集團（中國500強）保德事業部 人力總監 曾任：天洋控股集團（地產） 商學院院長助理 《精英層動態平衡管理能力建設》（MTP-DE）系列課程版權認證講師 擅長領域：MTP、中高層管理者培養、高效溝通、團隊管理、目標執行、職業化、非人、TTT 潘老師在跨國及上市企業長期操盤 HR 中心運營、干部梯隊建設、知識管理、HR-COE 部門建設等工作，結合15年的企業管理及精英人才培養經驗，依托高校背景研發優勢，常年聚焦管理領域課程的優化升級，獨創《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企業經營的核心視角，直接破解管理的關鍵性問題，達到提升組織績效的根本目的，截止2018年，《MTP—DE管理人才能力》累計授課超430場，受訓學員逾2萬人次，平均培訓滿意度95%以上。 實戰經驗： ▲任職泰普匯虹光電集團期間：成功設計并推行配套的集團內部組織架構設置、關鍵管理流程、規章制度等核心機制，從0到1組建技術研發事業部團隊，并獲得國家級高新技術企業認證資質，人均產能逾百萬。 ▲任職森強金控集團期間：搭建符合金融企業特色的培訓架構和課程師資與制度體系，策劃并實施領導賦能、團隊再造、組織執行力、目標管理等多個大型管理人才培養項目，共計培訓180余場，為企業輸送數百名精英管理者。 ▲任職陽煤集團（中國500強企業）期間：以“組織管理、績效提升”為基點，搭建并成功推行以總經理為“首”自上而下的全員《績效考核與激勵政策》，2年內集團整體利潤提升了2倍，得到領導的一致認可，并將這套體系作為事業部及二級公司行之有效的管理工具，延用至今。 ▲任職天洋控股集團（上市）：主導策劃并實施領導力建設、團隊建設、企業文化、組織執行力、部屬培育與激勵等多個大型系列性培訓項目，定期進行《組織執行力》《中國式管理》《目標管控與教練輔導》等課程培訓，累計輸出各級精英管理干部1500余人。...
