不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年大型企業(yè)管理實踐經(jīng)驗 6年龍頭央企高管工作經(jīng)歷 湖南大學EMBA 情景領(lǐng)導力版權(quán)認證導師 國家高級人力資源管理師 國家二級心理咨詢師/IHNMA國際臨床催眠治療師 湖南工商大學工商管理學院客座教授 湖南大學特邀講師 曾任:中共湖南省委宣傳部《湖南宣傳》編輯部 編輯記者 曾任:遠大集團 高級經(jīng)理 曾任:湖南億農(nóng)食品有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 現(xiàn)任:某央企子公司 黨支部書記/副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:管理技能、時間管理、團隊建設(shè)、情壓管理、溝通協(xié)作技能 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 老師是一位復合型的管理者,擁有政府單位、大型民企、龍頭央企三大從業(yè)經(jīng)歷, 15年以上實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,在政府事務(wù)、管理體系創(chuàng)新、項目運營管理、團隊建設(shè)等領(lǐng)域成績斐然,曾多次為企業(yè)進行團隊溝通與協(xié)作、管理技能提升、情境領(lǐng)導等課程的培訓,累計授課450場以上,學員超3000人,為企業(yè)輸送100余位優(yōu)秀管理者、800多位儲備人才。 ▲6年龍頭央企管理實戰(zhàn)經(jīng)驗: →任職某央企子公司期間,曾參與公司戰(zhàn)略定位、項目管理運營、團隊組建等重大決策,實現(xiàn)公司“從無到有”、業(yè)績從0到5000萬的跨越。之后帶領(lǐng)團隊策劃專項項目推廣,并成功與“阿里、京東”兩大電商平臺攜手合作,開啟集團“觸電”第一波,助力公司“探索大健康發(fā)展”的嶄新模式。同時對集團內(nèi)部以及旗下子公司的管理者進行不同層次的管理技能提升課程培訓,使管理者在團隊管理、時間管理、決策制定和問題解決的能力上得到了大幅度提升,為集團輸送了40余名中高層管理者、70余名基層管理者。 ▲15年大型企業(yè)管理實踐經(jīng)驗: →任職億農(nóng)集團期間,曾為集團開創(chuàng)中小企業(yè)整合的“億農(nóng)模式”,開啟中小企業(yè)自主整合、抱團發(fā)展的先河,幫助集團內(nèi)部在運營管理、團隊組建、銷售決策等環(huán)節(jié)科學規(guī)范化發(fā)展,助力公司的銷售額實現(xiàn)十倍增長,獲得省市主管部門高度評價并作為創(chuàng)新案例大力推廣。 →任職遠大集團期間,曾針對性的為銷售團隊制定目標分解方案,并對銷售管理者進行團隊組建、團隊協(xié)作、銷售渠道等板塊的專項培訓,從根本上提升管理者的綜合能力,助力銷售團隊120%完成業(yè)績目標,使得公司全年業(yè)績在系統(tǒng)內(nèi)排名第一,并成功摘取公司唯一的“特別貢獻嘉獎令。” 部分授課案例: ●曾為某央企旗下內(nèi)蒙、天津、沈陽、山西等30個地方分公司進行《情境領(lǐng)導》、《全面壓力管理》、《團隊目標與協(xié)作》、《時間管理》等課程的培訓,其中《情境領(lǐng)導》累計授課20場, 《全面壓力管理》累計授課26場, 《團隊目標與協(xié)作》累計授課16場 ●曾為遠大集團以及旗下子公司進行進行《情境領(lǐng)導》、《壓力與情緒管理》、《管理技能提升》等課程的培訓,其中《管理技能提升》累計授課20場 ●曾為湖南工商管理學院進行《時間與精力管理》、《壓力與情緒管理》、《團隊目標與協(xié)作》等課程培訓,其中《時間與精力管理》累計授課20場,《壓力與情緒管理》累計授課12場 ●曾為湖南大學干部管理提升班進行《高績效團隊建設(shè)與管理》、《時間與精力管理》、《壓力與情緒管理》等課程培訓,其中《高績效團隊建設(shè)與管理》累計授課8場 ●曾為凱天環(huán)保、蒲荷婦產(chǎn)生殖醫(yī)院有限公司、浙江星博生物科技股份有限公司進行《情景領(lǐng)導》、《壓力與情緒管理》、《團隊目標與協(xié)作》、《高績效團隊建設(shè)與管理》等課程的培訓,其中《團隊目標與協(xié)作》累計授課6場...
國內(nèi)團隊執(zhí)行培訓 執(zhí)行系統(tǒng)打造第一人 資深 NLP 教練技術(shù)導師 IBM 培訓體系研究員 國內(nèi)營銷團隊系統(tǒng)培訓專家 重慶聚合匯教育咨詢高級管理顧問 玉臺塾學習機構(gòu)合伙人/高級顧問 劉忠老師,曾長期擔任中國 500 強企業(yè)大學高級培訓講師,擅長打造企業(yè)執(zhí)行力系 統(tǒng)、班組長管理能力提升、差異化營銷、企業(yè)教練式管理、企業(yè)員工潛能激發(fā)、NLP 魔 力銷售說服等。 劉忠老師從業(yè)經(jīng)歷: 制造業(yè):曾在麗珠醫(yī)藥集團和晟通集團都有多年的基層工作和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗! 保險業(yè):曾在安聯(lián)保險有 4 年工作經(jīng)驗做過銷售和帶過 40 人的銷售團隊!...
MTP資深培訓師 山東大學全日制MBA 澳門城市大學客座教授 漢碩管理學院MBA導師 曾任:三聯(lián)集團(上市公司)丨副總經(jīng)理 曾任:魯能集團(世界500強)丨總經(jīng)理助理 擅長領(lǐng)域:MTP系列、人力資源、執(zhí)行力、團隊建設(shè)、領(lǐng)導力 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 馬一鳴老師,擁有10多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗,曾任職上市公司【三聯(lián)集團】(家電流通龍頭企業(yè))副總經(jīng)理,在管理上大膽創(chuàng)新,曾以服務(wù)流程再造創(chuàng)新執(zhí)行方案及高效落地,榮獲集團“管理創(chuàng)新獎”與“總裁特別獎”;后任職世界500強【魯能集團】總經(jīng)理助理,負責進行組織結(jié)構(gòu)與職位的優(yōu)化調(diào)整,使人力資源管理步入集約化、科學化管理的軌道,促使經(jīng)營效益突飛猛進,而成為行業(yè)減員增效標桿,隨后其管理創(chuàng)新案例被選入MBA教學案例庫。 馬一鳴老師專注于中高層技能提升與人力資源管理的研究,多次在《經(jīng)理人》雜志發(fā)表高質(zhì)量的管理論文與經(jīng)營案例,其中所發(fā)表的《變革環(huán)境下的管理挑戰(zhàn)》、《對執(zhí)行力的再思考》受到業(yè)界一直好評,被《企業(yè)家天地》等刊物紛紛轉(zhuǎn)載;擅長于MTP/執(zhí)行力/人力資源/團隊建設(shè)等課程培訓,曾服務(wù)于建設(shè)銀行、太平洋保險、勝利油田等多家大型企業(yè),累計授課近千場次,其中為北京大學工商管理總裁班培訓《有效授權(quán)》,受到高度好評,并連續(xù)返聘3年,輪訓26次。 部分返聘案例: 北京大學工商管理總裁班 《有效授權(quán)》,輪訓26次 在北京大學工商管理總裁班培訓《有效授權(quán)》,獲得同類課程最高分,認為講授精彩、通俗易懂、工具實用,收益較大,三年持續(xù)返聘。 長沙中小企業(yè)服務(wù)中心《創(chuàng)業(yè)團隊五項修煉》,輪訓21次 在向湖南進芯電子公司、湖南碩博電子公司等五家企業(yè)進行《創(chuàng)業(yè)團隊五項修煉》培訓,受眾認為互動性強、貼近實際、有工具、有方法、有效果,員工積極性提高,團隊績效進步明顯,因此被聘為輔導專家,常年提供培訓支持。 漢碩管理學院MINI—MBA班《MTP》,輪訓30次 在漢碩管理學院的MINI—MBA班上,講授MTP課程,學員認為內(nèi)容新穎、培訓形式輕松有趣,快速掌握管理技能,應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果顯著。 湖南省農(nóng)村信用社系統(tǒng)全面推廣培訓《執(zhí)行力》,輪訓9次 在對張家界農(nóng)村信用社中高層進行《執(zhí)行力》培訓后,普遍認為感悟很深、沖擊很大、令人警醒,組織效率明顯提高,繼而受邀在常德農(nóng)村信用社、衡陽農(nóng)村信用社、寧遠農(nóng)村信用社等進行了持續(xù)培訓。...
11年管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 6年500強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 華為干部管理與工作方法論的深度研究者 湖南省中小企業(yè)服務(wù)中心攜手行動高級導師 曾任:晟通集團(中國500 強)丨營銷負責人/人力資源總監(jiān) 曾任:中惠旅集團丨金牌講師/培訓學院負責人 田野老師有著500強企業(yè)的工作經(jīng)驗,并歷時11年致力打造和研究如何打造高績效中層團隊,為企業(yè)解決團隊建設(shè)和管理難題出妙招,從而為企業(yè)帶來最大化的利益。 ● 曾為晟通集團研編一套作戰(zhàn)指揮室的特殊中層管控模式,并使得集團下的營銷型材分公司的業(yè)績扭虧為盈,使當月度利潤超200萬,成功化解了經(jīng)濟上的大損失;后編制一套人力資源流程,使人均能效比提升 30%。 ● 曾為湖南中惠旅集團針對全國30000 家企業(yè)的體驗式訓練進行培訓方案的設(shè)計和培訓,年均培訓250個外訓團隊,且累計參訓人數(shù)達12000人左右,并帶領(lǐng)團隊掌握和學習新項目的開發(fā)和運用,為企業(yè)大大提升了業(yè)績。 同時老師還是華為干部管理與工作方法論的深度研究者,曾與20多名的華為管理者共同研討華為管理理念及方法,并出版《華為干部九條》與《華為員工工作方法論》書籍,后與《華為,你學不會》系列叢書的作者和眾多華為前員工共同錄制“如何學習華為“的教學視頻。老師服務(wù)過中國電力投資集團公司、中國移動/電信、中國農(nóng)業(yè)銀行等大型國有企業(yè)與上市公司共計上百余家,受訓總?cè)藬?shù)過萬人次,課程內(nèi)容好評率達95%,且返聘率極高...
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