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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
麥肯錫兼職高級顧問（Senior Advisor） ?19年企業(yè)管理經(jīng)驗，包括16年在英特爾（Intel） ?6年全職培訓經(jīng)驗，16年Intel大學兼職培訓經(jīng)驗 ?8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人 ?中英文雙語授課 課程特色： 1.中西合璧：管理的思路理念來自于中國國學智慧，管理的方法工具來自于講師19年在生產(chǎn)管理、項目管理、供應(yīng)鏈管理等中的管理實踐 2.量身定制： a)鼓勵學員帶著自己實際所面臨的、與課程相關(guān)的問題來學習；課程結(jié)束，保障每個問題都能給予解答或探討 b)把企業(yè)客戶的真實管理問題及其解決方案，嵌入到課程設(shè)計中 c)針對學員在課程中所提出的真實管理問題，在課程中予以討論和解決 3.以學員為中心： a)小組的問題分析與討論、學員之間的辯論、學員練習和講師到位的點評，貫穿整個課程。 b)講師帶著開放、包容的心態(tài)，鼓勵學員不斷挑戰(zhàn)講師的觀點。 c)教練技術(shù)被融入到授課形式中，講師不斷拋出的問題，把課程演繹成生動、熱烈的知識大餐和思辨盛會。 4.落地生根： a)課程中和課程后，輔導學員制定進一步的行動計劃 b)應(yīng)企業(yè)要求，為學員提供課后的咨詢和教練服務(wù) 主要經(jīng)歷： ?1990年畢業(yè)于南京航空航天大學自動控制系，獲學士學位；同年被保送到上海航天局研究生部，于1993年獲衛(wèi)星導航專業(yè)碩士學位。 ?1996年，加入Intel（中國），在生產(chǎn)計劃、ERP系統(tǒng)開發(fā)、ERP系統(tǒng)優(yōu)化等部門從事管理工作，2012年離職。 ?2012年，系統(tǒng)地開發(fā)出《中西合璧的管理理念、方法與實踐》《向世界500強學團隊管理》等課程后，轉(zhuǎn)行成為自由培訓師和咨詢師，把“傳播中西合璧的管理理念和方法，弘揚中國傳統(tǒng)文化和經(jīng)典智慧”,作為后半生的人生追求。 2015年，McKinsey(麥肯錫)兼職高級顧問...
國家人社部認證企業(yè)培訓師，AACTP（美國）國際注冊培訓師。曾在幾家大型央企從事生產(chǎn)、行政、法務(wù)、經(jīng)營管理等工作，現(xiàn)任職于央企中層管理崗位，同時被推薦為多家企業(yè)董事。致力于企業(yè)管理方面研究。2015-2016年度中國百強講師。現(xiàn)任上海高培特聘講師，常能培訓特聘講師，利達企業(yè)管理公司特聘講師。 有20年豐富的企業(yè)管理實際工作經(jīng)驗，授課風格幽默風趣，互動形式多樣，深受學員好評。...
中國體驗培訓協(xié)會常務(wù)理事 美國ACI認證協(xié)會 國際版權(quán)注冊沙盤講師 中國沙盤課程研究院高級研究員 國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA)認證培訓師 清華大學、上海交通大學EMBA 客座講師 【主要經(jīng)歷】 管理經(jīng)驗： 擁有多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗和咨詢培訓經(jīng)驗。在運營管理、市場營銷、人力資源管理、團隊組織建設(shè)等領(lǐng)域工作多年。在領(lǐng)導力、團隊管理、跨部門溝通、業(yè)務(wù)拓展、運營流程優(yōu)化等方面擁有扎實的實戰(zhàn)經(jīng)驗。已經(jīng)為千余家企業(yè)提供了培訓課程。 工作經(jīng)歷： 歷任宜利藥業(yè)（中美合資）分公司總經(jīng)理，香港榮利集團營銷經(jīng)理、灌能教育訓練集團總經(jīng)理、余世維講師團成員 具備中外企業(yè)工作經(jīng)驗，對企業(yè)管理方面見解獨到，具備宏觀視野。授課風趣優(yōu)雅，互動引導性極高...
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