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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家高級人力資源管理師 2012年湖北十佳培訓師 武漢市中小企業(yè)服務中心長期合作講師 中華講師網(wǎng)500強認證講師 創(chuàng)智源咨詢管理有限公司高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經(jīng)驗 曾任新世界集團(華中區(qū))培訓經(jīng)理 曾任九州通集團培訓經(jīng)理 鶴立教育集團高級講師 十年以上外資及大型上市公司培訓管理經(jīng)驗 曾任新世界集團(華中區(qū))培訓經(jīng)理 曾任九州通集團培訓經(jīng)理 鶴立教育集團高級講師...
國家高級培訓師; 資深企業(yè)培訓策劃人; 麥可睿管理教育咨詢集團咨詢師; 中國鐵路總公司兼職師資培訓班項目長期合作師資; 武漢高鐵訓練段金牌講師大賽輔導老師; 問津商學院、靈坤商學院TTT課題首席培訓師。 于冰老師曾任高端培訓機構(gòu)華商研究院教學部總監(jiān)、靈坤教育有限公司副總經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理,有多年企業(yè)員工培訓策劃與講授經(jīng)驗。近年來,于老師專注于企業(yè)內(nèi)部培訓師技能提升與職場人士個人管理領(lǐng)域,在這些領(lǐng)域設計了一系列能夠快速應用和見效的課程。這一系列課程在多家企業(yè)施行后,受到廣泛好評。其TTT系列課程被中國鐵路總公司兼職師資培訓班項目重復采購幾十期,保持百分之九十五以上滿意率。 于老師的課程以扎實的管理學理論、心理學理論為基礎(chǔ),以最新和最典型的案例和職場動向為素材,以最有效的授課形式為載體,有道有術(shù),知行結(jié)合,從內(nèi)而外地改善學員的職場素養(yǎng)和工作技能。...
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