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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國人民大學工商管理碩士 國際行動學習協(xié)會（WIAL）-臺灣認證教練 AMA美國管理協(xié)會認證講師 亞太人才管理協(xié)會認證講師 國內(nèi)實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 工作經(jīng)歷：李老師從一線做起，歷任基層主管、經(jīng)理、部長、副總等職位，同時多次代表企業(yè)，赴日本田邊三菱、韓國LG生活健康等海外國家的著名企業(yè)進行交流和學習。 從事職業(yè)：市場及銷售、人力資源總監(jiān)、企業(yè)副總、商學院首席培訓師；涉及行業(yè)包括：制造、研發(fā)、金融投資、服務等。 參與項目：公司上市過程中的管理體系搭建和運維管理；開展實施企業(yè)管理體系搭建和文化融合工作；主導搭建企業(yè)領導力開發(fā)和發(fā)展項目、職業(yè)經(jīng)理人養(yǎng)成計劃以及未來人才發(fā)展戰(zhàn)略體系搭建和實施以及企業(yè)商學院內(nèi)訓師培養(yǎng)和課程體系開發(fā)等實踐工作；全面實施營造企業(yè)積極組織氛圍和文化體系管理等工作。 對接合作：麥肯錫、翰威特，和君咨詢、盛高咨詢，完成大型企業(yè)咨詢項目在企業(yè)中的導入、落地和運營管理。包括“企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解和落地執(zhí)行”、“ 平衡記分卡在企業(yè)管理中的運用”、“ 組織結(jié)構(gòu)管理和崗位體系搭建”、“ 企業(yè)績效管理體系設計與運維”、“ 企業(yè)薪酬體系設計與實施”等。...
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