不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
17年企業(yè)培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗 11年學(xué)習(xí)發(fā)展咨詢顧問工作經(jīng)驗 6年大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 北京航空航天大學(xué)MBA FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會認(rèn)證引導(dǎo)師...
戰(zhàn)略執(zhí)行管控專家 北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘教授 管理暢銷書《超級掌門人》作者 戰(zhàn)略執(zhí)行力十強講師 首屆中國領(lǐng)袖力年會、慧中國企業(yè)領(lǐng)袖全國行論壇特約嘉賓 俞敏洪旗下持續(xù)盈利研究院核心專家 百度、京東、長城汽車特約講師 曾任職大唐電信，錫恩英才 畢業(yè)于中央財經(jīng)大學(xué)，中國新聞學(xué)院 10年上市公司實戰(zhàn)管理、親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 10年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)生涯 1000多場公開課、內(nèi)訓(xùn)課經(jīng)驗 6萬學(xué)員共同見證 10多個管理咨詢項目實戰(zhàn)操作 100%的學(xué)員滿意率授課記錄...
北京惠德培訓(xùn)學(xué)院首席培訓(xùn)講師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀客戶關(guān)系管理講師 北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特邀客戶關(guān)系管理講師 微軟中國商務(wù)管理解決方案特聘講師 中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會特聘客戶關(guān)系管理講師 清華大學(xué)國際工程項目管理學(xué)院特聘客戶關(guān)系管理講師 國際電子商務(wù)師聯(lián)合會特聘講師 北大縱橫客戶關(guān)系管理特聘講師 清華大學(xué)MBA管理培訓(xùn)俱樂部常務(wù)理事 新華報業(yè)傳媒集團(tuán)旗下《培訓(xùn)》雜志理事會成員 教育背景： 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理碩士...
易建帆先生，崇尚理論與實踐相結(jié)合的真理，長期的培訓(xùn)、實踐與刻苦鉆研，形成了獨特的、完整的培訓(xùn)理論體系。經(jīng)過15年的管理實踐與潛心研究，博采世界培訓(xùn)精華，集情景性、趣味性、挑戰(zhàn)性和教育性于一體的培訓(xùn)模式，通過講授式、情景模擬演練法（角色扮演）、沙盤演練法、頭腦風(fēng)暴法（腦力激蕩法）、互動式演練法、心智訓(xùn)練、教練技術(shù)等教學(xué)方式，尋求理論與實踐的最佳結(jié)合點，形成了完整的、系統(tǒng)的培訓(xùn)模式。 中國執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)權(quán)威 管理教練課程高級訓(xùn)練導(dǎo)師 個人源動力、潛能開發(fā)導(dǎo)師 易行中國執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)機構(gòu)創(chuàng)始人 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班執(zhí)行力主講導(dǎo)師 建帆老師是一位實戰(zhàn)型導(dǎo)師，他所講內(nèi)容90%來自實戰(zhàn)，10%集當(dāng)代成功企業(yè)家經(jīng)驗匯總。在自主經(jīng)營企業(yè)的同時，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，并通過大型公眾演講，已有數(shù)萬人得到指導(dǎo)并獲得成長。使企業(yè)效益顯著增長，團(tuán)隊凝聚力及執(zhí)行力不斷提升。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，目前在國內(nèi)企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)打造和建設(shè)方面非常權(quán)威，形成獨到的、完善的系統(tǒng)建設(shè)，相信將為更多企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 【建帆人生哲學(xué)】 人生目標(biāo)：卓越型企管導(dǎo)師 人生愿景：天下人和諧幸福，健康快樂 人生使命：引領(lǐng)華夏商業(yè)文明，綠色長久 人生信條：成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 人生價值：幫平凡者走向成功，助成功者走向卓越 人生定位：事從教育，傳播知識 人生格言：生命不息，奮斗不止 工作準(zhǔn)則：愛崗敬業(yè)，積極向上 交友準(zhǔn)則：熱愛生活，孝親尊師 專 業(yè) 觀：專注、精進(jìn) 誠 信 觀：誠實正直，信守承諾 健 康 觀：身心健康，樂觀向上 生活偶像：亞伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究領(lǐng)域】 企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)...
北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA） 北京大學(xué)經(jīng)濟研究所培訓(xùn)顧問 北京大學(xué)江鈴汽車中層特訓(xùn)班特約講師 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人力研修班特約講師 工商銀行北京分行特聘講師 郵政儲蓄銀行特約講師 新華保險特約講師 主要經(jīng)歷： 北京清源堂醫(yī)藥副總／人力總監(jiān) 北京市科學(xué)技術(shù)委員會人才中心人力副總 吉百利(中國)食品有限公司培訓(xùn)經(jīng)理 榮譽及獎項： 2009年北京市科委高新技術(shù)企業(yè)園區(qū)HR咨詢成果獎 2010年榮獲全國前沿金壇獎的最佳新銳獎 8年企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)歷，2000年在大型國企北京市科委工作3年，從一名基層的銷售的人員做起，做到管理層，曾在企業(yè)任職人力資源總監(jiān)3年，中央教育電視臺錄播、山東濟南電臺連續(xù)直播嘉賓。 王老師在培訓(xùn)過程中會講很多自己在職場中的親身感受和經(jīng)歷，并會在自己的培訓(xùn)課程中加入自己總結(jié)的工作方法和技巧。2003年涉足企業(yè)培訓(xùn)及管理咨詢行業(yè)，目前主要致力于《高效溝通》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《魅力女性修煉》、《職業(yè)素養(yǎng)》等課程的開發(fā)與講解，為避免單純認(rèn)知培訓(xùn)中講＂大道理＂的空泛效果，其培訓(xùn)借鑒了心理學(xué)的理倫基礎(chǔ)，采用游戲、體驗劇、練習(xí)及討論等方式，使其成為真正體驗式培訓(xùn)。 培訓(xùn)風(fēng)格： 王老師具有女性講師獨特的魅力，培訓(xùn)以務(wù)實風(fēng)格見長，體態(tài)優(yōu)雅、落落大方，語言精準(zhǔn)、親和力和感染力，運用十多年來在企業(yè)的管理經(jīng)驗，以生動活潑的方式在課堂上與學(xué)員分享經(jīng)驗。 王老師在培訓(xùn)中注重細(xì)節(jié)引導(dǎo)，擅于以問題帶動思考，互動性強，通過讓學(xué)員動手、動身、動心，在深刻的體驗中感動并感悟； 教育培訓(xùn)活動： 王藝霖老師作為專業(yè)培訓(xùn)師具有上百家企業(yè)，數(shù)千小時的培訓(xùn)經(jīng)驗。...
心態(tài)激勵導(dǎo)師 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練師 亮劍領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師 儒家心學(xué)文化研究專家 鷹巢培訓(xùn)工作室創(chuàng)始人 19年職業(yè)生涯：從辦事員、營銷員等一線崗位做起，有先后服務(wù)于政府機關(guān)、商業(yè)集團(tuán)、金融保險集團(tuán)等行業(yè)，擔(dān)任過行政、銷售、營銷、管理、培訓(xùn)等多層級職務(wù)，長期從事員工培訓(xùn)和營銷團(tuán)隊管理工作，有多年一線工作經(jīng)歷和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 11年培訓(xùn)資歷：5年營銷培訓(xùn)和HR培訓(xùn)專職負(fù)責(zé)人，多年世界500企業(yè)全國系統(tǒng)授課經(jīng)驗，長期從事理論研究和一線實務(wù)工作，培訓(xùn)課時超過7000小時，參訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人次，服務(wù)過眾多知名客戶，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 研究方向：以心態(tài)素養(yǎng)和中層領(lǐng)導(dǎo)力為主攻方向，多年來致力于儒家心學(xué)和現(xiàn)代管理科學(xué)研究，將正心修身、知行合一、積極進(jìn)取視為提升管理效能和組織績效，獲得事業(yè)成功和幸福生活的基本準(zhǔn)則。 課程特色：精于設(shè)計個性化課程，以成熟的設(shè)計模式和豐富的素材為依托，從組織需求和學(xué)員特點出發(fā)，緊扣培訓(xùn)對象特點，提供滿足客戶需求的定制方案，所授課程務(wù)實前瞻，注重解決實際問題，準(zhǔn)確把握新時期管理趨勢，全方位提升素養(yǎng)狀態(tài)和績效表現(xiàn)。...
實戰(zhàn)派與教練式管理導(dǎo)師 曾任國內(nèi)知名管理咨詢公司總經(jīng)理 先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職 十年團(tuán)隊管理與企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗 銷售與運營管理的實戰(zhàn)背景與教練式咨詢技術(shù)結(jié)合 對新生代管理者與員工的培養(yǎng)打造有深刻理解 國內(nèi)引導(dǎo)式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者 北大縱橫等國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)及商學(xué)院特聘講師 課程生動、案例詳盡、互動豐富、兼具幽默感、感染力與沖擊力 于然老師將十年企業(yè)管理經(jīng)驗與最先進(jìn)的教練式輔導(dǎo)與培訓(xùn)技術(shù)相結(jié)合，擅長于新時代下企業(yè)管理團(tuán)隊的系統(tǒng)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力提升，尤其是新生代管理者的系統(tǒng)式全方位打造。與此同時，其新生代員工團(tuán)隊執(zhí)行力系列、團(tuán)隊溝通協(xié)作與商務(wù)談判系列等課程，也深受企業(yè)歡迎。授課中堅持新生代管理者與員工的培養(yǎng)著力點是“意愿大于能力”的主張，在傳授工具與方法的同時，更強調(diào)學(xué)員理解、接受、以及主動愿意在實際工作中踐行的重要性。聚焦學(xué)員面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，現(xiàn)場抓問題，現(xiàn)場做討論，在培訓(xùn)現(xiàn)場就提升能力，在培訓(xùn)現(xiàn)場就改善技能。以話題為核心，以提問做串聯(lián)，其極其強烈的引導(dǎo)式培訓(xùn)風(fēng)格一直受到參訓(xùn)學(xué)員的高度評價。...
中國人民大學(xué)MBA 國家高級人力資源管理師 情景沙盤模擬課程認(rèn)證講師 左圓右方·創(chuàng)新思維?項目認(rèn)證講師 曾任：伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理 曾任：伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理／組織發(fā)展經(jīng)理 曾任：深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司｜人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：思維導(dǎo)圖應(yīng)用、員工技能提升、人才體系建設(shè)、高效溝通、沙盤…… →13年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 →11年中高層團(tuán)隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 →思維雙證講師：英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師 ／ 結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練課程認(rèn)證講師 →長期就職于中國500強企業(yè)，具有豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■ 深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司丨人力資源總監(jiān) →曾為集團(tuán)打造人才招聘培養(yǎng)計劃，為集團(tuán)近100名技術(shù)及管理人員進(jìn)行時間管理、創(chuàng)新思維、職業(yè)素養(yǎng)等技能培訓(xùn)，助力其中70名人員成為集團(tuán)的核心技術(shù)骨干與管理人員。 ■ 伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理 伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理／組織發(fā)展經(jīng)理 →曾為集團(tuán)搭建核心崗位人才梯隊，開展海外人才專班、人力資源專班、管培生管理等專項培養(yǎng)計劃，成功為集團(tuán)輸送了人力資源／營銷等海外精英300余人。 →曾為集團(tuán)打造“人才供應(yīng)鏈”項目，梳理并完善后備梯隊人才庫與人員晉升、輪崗體系，推動建立IDP人才發(fā)展計劃，獲得公司年度“管理創(chuàng)新獎”。 →曾為集團(tuán)制定“銷售精英培養(yǎng)”項目，逐步提升區(qū)域銷售人員的數(shù)據(jù)分析能力、經(jīng)銷商管理等，助力銷售人才流失率低于5%，每年營業(yè)收入增加15%。...
曾任美國CTC通信管理有限公司客戶運營部經(jīng)理 曾任北京神州泰岳信息技術(shù)有限公司客戶服務(wù)部經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān) IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師 行動學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教練 多家企業(yè)高級顧問 呼叫中心實戰(zhàn)派EAP心靈導(dǎo)師 實戰(zhàn)背景 陳老師專注于客戶服務(wù)、情緒壓力緩解、抱怨投訴處理、新員工職業(yè)化培養(yǎng)等方面。是香港大學(xué)工商管理(國際)碩士(MBA)， 2015年榮獲中國電子商會呼叫中心與客戶關(guān)系管理委員會頒發(fā)十佳講師殊榮。陳知一老師根植于客戶服務(wù)管理十余年，對于客戶滿意度管理、客戶投訴、績效管理、80，90后員工管理等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并致力于呼叫中心一線人員實用軟技能創(chuàng)新以及新生代員工管理的研究、對呼叫中心運營管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨特見解和解決之道。...
金樹松，畢業(yè)于北京大學(xué)。20年企業(yè)管理實踐，近10年受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔(dān)任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓(xùn)服務(wù)。近5年尤其關(guān)注500強企業(yè)的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢國企，為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。 學(xué)習(xí)業(yè)績 1997年，廣東外語外貿(mào)大學(xué)企業(yè)管理系，學(xué)士畢業(yè)論文《企業(yè)家對企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系，碩士畢業(yè)論文《中國人思維方式與傳統(tǒng)性關(guān)系研究》。 任職業(yè)績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨立培訓(xùn)師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學(xué)》，擔(dān)任多家公司顧問工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬以上。 企業(yè)項目操作實踐 1997年：廣東美的集團(tuán)，廣州空調(diào)市場整合項目，負(fù)責(zé)人； 1998年：廣東美的集團(tuán)，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團(tuán)，與意大利梅洛尼技術(shù)合作項目，技術(shù)談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機構(gòu)改革項目，職能部門類調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項目（體系、宣講、執(zhí)行），負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機計劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓(xùn)體系6西格碼提升項目，負(fù)責(zé)人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團(tuán)，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團(tuán)，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團(tuán)，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團(tuán)，“開放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項目），負(fù)責(zé)人； 2003年：金地集團(tuán)，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負(fù)責(zé)人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓(xùn)體系建設(shè)項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團(tuán)薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓(xùn)師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團(tuán)企業(yè)文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓(xùn)管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創(chuàng)文集1《培訓(xùn)運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創(chuàng)文集2《學(xué)習(xí)的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓(xùn)為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂》； 2012年，獨立講師，原創(chuàng)文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見你》。...
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