不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京大學國家發(fā)展學院MBA 曾任GE醫(yī)療系統(tǒng)(中國)智慧工廠及制造工程部門負責人 曾任BOSCH首任亞太區(qū)博世生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)中心負責人、德國認證精益專家及高級催化師 曾任PPG亞太區(qū)業(yè)務(wù)流程改進負責人、美國認證精益六西格瑪黑帶及加拿大認證專業(yè)培訓(xùn)師 22年運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有強大的精益系統(tǒng)實施和運營管理經(jīng)驗,精通精益教練技術(shù)和人才培養(yǎng),擁有將精益與智能制造、流程優(yōu)化和數(shù)字化有機結(jié)合并系統(tǒng)推進的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 22年知名跨國公司任職經(jīng)驗,歷任博世(中國)投資有限公司,擔任首任亞太區(qū)BPS(Bosch Production System,即博世生產(chǎn)系統(tǒng))培訓(xùn)中心負責人,曾在全球接受為期一年的系統(tǒng)化的BPS培訓(xùn)和項目歷練,被德國總部認證為首批BPS專家,并為博世中國區(qū)各事業(yè)部及下屬各工廠提供BPS培訓(xùn)和咨詢服務(wù);曾在美國PPG公司擔任亞太區(qū)精益及業(yè)務(wù)流程改進總負責人,作為亞太區(qū)核心領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負責亞太區(qū)所有銷售公司和工廠的業(yè)務(wù)流程改進工作以及所有工廠和物流中心的精益生產(chǎn)系統(tǒng)推進和改善,期間作為某并購項目整合負責人成功完成了一家民營企業(yè)的并購整合工作;2013年開始進入醫(yī)療行業(yè),曾任職于英國GSK公司,擔任精益及價值流部門(包含生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)支持)負責人,帶領(lǐng)團隊獲得全球精益生產(chǎn)系統(tǒng)(GPS)大獎、全球一線管理者項目最佳實踐獎;并將一處閑置區(qū)域成功轉(zhuǎn)變?yōu)槿虻诙艺竭\營的精益道場,培育內(nèi)部精益人才;后加入GE醫(yī)療系統(tǒng)(中國)并擔任智慧工廠及制造工程部門負責人,領(lǐng)導(dǎo)50多人的工程師團隊,負責所有的NPI及精益3P項目、智能制造項目及產(chǎn)線數(shù)字化改造項目,將精益和智能制造、數(shù)字化相結(jié)合,以精益改善為基礎(chǔ),成功完成數(shù)十條產(chǎn)線的智能化和數(shù)字化改造項目,為公司帶來大量的成本節(jié)約和效率提升,其中僅一個項目就帶來了每年約1百萬美元的直接成本節(jié)約。宋老師早在10多年前就和精益培訓(xùn)業(yè)界結(jié)緣,其謙虛、高效務(wù)實的風格贏得了廣大學員的稱贊和追隨。...
思維技術(shù)教練 中科院工學碩士 AACTP美國培訓(xùn)認證協(xié)會國際注冊培訓(xùn)師 美國項目管理協(xié)會(PMI)項目管理專業(yè)人才資格認證(PMP) Think Buzan認證思維導(dǎo)圖管理師 《項目管理》、《全腦表達》沙盤認證講師 曾任:艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)中心丨研發(fā)工程師 曾任:邁特通信設(shè)備(蘇州)有限公司丨項目經(jīng)理 曾任:蘇州易特諾科技股份有限公司丨銷售總監(jiān)/CM業(yè)務(wù)運營經(jīng)理 曾任:邁可微機電科技(蘇州)有限公司丨副總經(jīng)理 陳永生老師有著15年企業(yè)管理經(jīng)驗,任職于世界500強、加拿大獨資企業(yè)、意大利獨資企業(yè)以及大型民營企業(yè),為企業(yè)提供項目管理上的技術(shù)支持和輔導(dǎo);同時老師也專注思維工具和思維技術(shù)8年,在項目管理中運用思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、感知思維等思維技術(shù),做到“管理精細、決策合理、創(chuàng)造價值”的理念;老師至今累計授課300余場,參訓(xùn)學員高達上萬余人,課程深受學員喜愛, 實戰(zhàn)經(jīng)驗: (世界500強)美資艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)中心:老師任職期間帶領(lǐng)團隊,成功實現(xiàn)3S系列壓縮機國產(chǎn)化,受到艾默生美國、沈陽、蘇州三地團隊的贊譽,隨后又帶領(lǐng)團隊優(yōu)化了4D壓縮機設(shè)計,提升了產(chǎn)品性能、可靠性并將產(chǎn)品制造成本降低了8.3%。 (加拿大獨資企業(yè))邁特通信設(shè)備(蘇州)有限公司:老師建立公司項目管理體系,成功管理了20余個NPD/NPI項目,其中最大的項目價值4000萬人民幣;將NPI周期從6-7周縮短到3-4周。主導(dǎo)內(nèi)部運營改善項目,設(shè)定了內(nèi)部采購評審流程;將互調(diào)的一次通過率從50%提升到80%;將制造成本降低了10%。 (意大利獨資企業(yè))邁可微機電科技(蘇州)有限公司:老師任期期間,成功在2014年(初創(chuàng)期)達成900萬銷售額, 而在2018年實現(xiàn)4000萬的銷售額,并在歐洲設(shè)立了通信產(chǎn)品代理銷售體系,在2年內(nèi)成功引入4家新客戶,促使銷售額增長近200%。 (大型民營企業(yè))蘇州易特諾科技股份有限公司: 老師曾在2013年將公司銷售額提升到1億人民幣,相比2012年提升了60%;成功地對銷售團隊和項目管理團隊實現(xiàn)了KPI管理,并敦促人事部門在全公司推行KPI管理;通過優(yōu)化供應(yīng)鏈,實現(xiàn)了30%毛利率;將NPI周期從8周縮減到5-6周;將及時交付率從81%提升到95%...
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