不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
精通中、英、法三國(guó)語(yǔ)言 英國(guó)TACK授權(quán)認(rèn)證講師 AACTP國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)際注冊(cè)職業(yè)沙盤認(rèn)證授權(quán)講師 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)人力資源管理師 國(guó)務(wù)院國(guó)資委特聘顧問(wèn) 湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局客座教授 清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)特邀講師 曾任:東風(fēng)汽車集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)/人力資源總監(jiān) 曾任:PSA集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任 曾任:國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)丨處長(zhǎng) 汪珈老師有著10年以上的企業(yè)管理/領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾歷任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主任、企業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展負(fù)責(zé)人等崗位,在領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理、經(jīng)營(yíng)沙盤等領(lǐng)域造詣斐然,為不少企業(yè)解決棘手問(wèn)題及戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的輔導(dǎo)。 ◆ 7年世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè):老師曾在東風(fēng)汽車集團(tuán)任職期間,為企業(yè)進(jìn)行后備及在任領(lǐng)導(dǎo)干部 “領(lǐng)導(dǎo)力提升”計(jì)劃培訓(xùn),每年以六個(gè)班次進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)出了近1500名精英骨干,并解決公司運(yùn)營(yíng)各層級(jí)問(wèn)題提供知識(shí)與技能支撐。 ◆ 6年大型制造型企業(yè):老師曾在PSA集團(tuán)任職期間,參與組織策劃并構(gòu)建了企業(yè)職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力模型,利用2年的時(shí)間建立起了員工的職業(yè)發(fā)展體系,降低了15%公司研發(fā)領(lǐng)域人才流失率;更為企業(yè)建立了戰(zhàn)略績(jī)效管理體系,該績(jī)效管理體系助力企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的3年倍增計(jì)劃,隨后作為成熟的績(jī)效管理方法在集團(tuán)進(jìn)行推廣應(yīng)用。 ◆ 國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬機(jī)關(guān):老師曾在國(guó)資委任職期間,主導(dǎo)所在單位建立起培訓(xùn)中心,制定各種培訓(xùn)管理和評(píng)估制度,組建和培養(yǎng)培訓(xùn)師隊(duì)伍,并在第二年就實(shí)現(xiàn)對(duì)外培訓(xùn)創(chuàng)收100多萬(wàn)。 老師在過(guò)去10年以上的職業(yè)講師生涯中,積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),汪老師至今為止授課超1000場(chǎng),共累計(jì)學(xué)員高達(dá)30000人,曾為國(guó)資委及世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)、軍工企業(yè)等超大型企業(yè)授課御用講師。...
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