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  董立杰資深精益管理咨詢師，人稱“五略先生”，又稱“管理界四哥”常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)　教練式領(lǐng)導(dǎo)力　培訓(xùn)體系　沙盤模擬　創(chuàng)新思維　 課酬：60000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  董立杰，資深管理咨詢師，智慧時代中國精益管理代表性人物，五略管理模式創(chuàng)始人，《中國冶金報》專家?guī)斐蓡T，中國大住宿業(yè)論壇特約評論員，精于精益管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理人員訓(xùn)戰(zhàn)等。 董立杰深耕精益管理20年，擁有華為、中國電信等知名跨國企業(yè)豐富管理實踐經(jīng)驗，在鋼鐵冶金、水泥建材、能源資源等領(lǐng)域的精益管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理人員訓(xùn)戰(zhàn)等方面卓有建樹，形成了科學(xué)完備的精益管理理論體系、務(wù)實好用的精益管理實踐體系、高能高效的精益管理落地賦能體系，善于將復(fù)雜的企業(yè)管理凝練為實用有效的“五略式”管理模式，已助推眾多企業(yè)成功實現(xiàn)了管理革命和轉(zhuǎn)型升級。 其著有《精益管理法》、《五略管理法》等著作，并在多家國家級刊物發(fā)表《制造業(yè)流程型組織變革之路》等管理前沿性論文數(shù)十篇。 董立杰在業(yè)內(nèi)人稱“五略先生”，又稱“管理界四哥”。...

  
  
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  王朋舉實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理及培訓(xùn)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　執(zhí)行力　沙盤模擬　現(xiàn)場管理　質(zhì)量控制　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　其他　

  實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理及培訓(xùn)專家 國家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心 高級培訓(xùn)講師 中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院高級培訓(xùn)講師、主任研究員 啟龍認(rèn)證培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)講師 聯(lián)合智業(yè)教育科技有限公司 高級培訓(xùn)講師 北京潤成國際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司 高級培訓(xùn)講師 培訓(xùn)經(jīng)驗： 2008年起連續(xù)6年任青島強(qiáng)鵬實業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)管理顧問。 3年臺灣獨資清泰電子科技（深圳）有限公司質(zhì)量部經(jīng)理 4年臺灣高雄冠楨管理咨詢（深圳）有限公司項目經(jīng)理 4年深圳德晟通標(biāo)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理生產(chǎn)管理系統(tǒng)高級培訓(xùn)講師。 3年中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院主任研究員高級培訓(xùn)講師 擁有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理實務(wù)經(jīng)驗。截止2013年度，已經(jīng)為國內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓(xùn)課程，累積時數(shù)近6000小時，培訓(xùn)人數(shù)超過4萬人次；為國內(nèi)各地近上百家大、中、小型各類企業(yè)提供各類咨詢服務(wù)，涵蓋生產(chǎn)系統(tǒng)管理各個功能模塊，市場美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。 擅長汽車行業(yè)TWI一線主管技能訓(xùn)練、精益工具、TPM全面設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃與物控管理、TQM全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理、優(yōu)秀班組長管理、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理、ISO9001:2008／ISO14001:2004／GB／T28001-2011管理體系、TS16949汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓(xùn)、以及生產(chǎn)管理技能課程的開發(fā)和講授，尤其是對汽車行業(yè)的管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 咨詢經(jīng)歷： 本人經(jīng)過多年的企業(yè)管理方面教育，具備較強(qiáng)的思考、判斷、分析能力及堅忍不拔的性格；全面系統(tǒng)地受過企業(yè)管理咨詢方面的培訓(xùn)和研究，經(jīng)過多年在企業(yè)從事管理工作的磨練，無論從理論、經(jīng)驗均有很扎實的基礎(chǔ). 本人有多年企業(yè) TS16949，企業(yè)現(xiàn)場管理7SEA，企業(yè)流程再造、人力資源管理薪酬體系設(shè)計、績效考核、招聘、培訓(xùn)等咨詢工作經(jīng)驗，能夠針對企業(yè)的現(xiàn)有管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實際且具有特色的組織管理體系，通過對不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解，同時能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品特點提出合理的控制方法和驗收準(zhǔn)則，幫助企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)。 本人在企業(yè)業(yè)務(wù)／工藝流程設(shè)計與再造異樣風(fēng)格（如非增值流程的剔除和關(guān)鍵流程的識別分析評價和控制等）；在品質(zhì)改善、工作效率提高、成本控制、目標(biāo)管理與績效考核等方面累計了豐富的實踐經(jīng)驗，并取得了突出的成效。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督導(dǎo)和改善能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理模式、管理技術(shù)和管理方法，善于對企業(yè)的運作系統(tǒng)進(jìn)行整合和優(yōu)化，對企業(yè)改善現(xiàn)場管理有獨到的見解，對企業(yè)管理的改進(jìn)和再提升有一套系統(tǒng)的解決方法。 本人對企業(yè)中層干部管理、提高中層干部的執(zhí)行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、中層管理人員如何用人、如何認(rèn)知下屬發(fā)揮下屬的積極性、如何批評下屬都有自己獨特的見解。 本人思路開闊、客觀地觀察情況，能在短時間內(nèi)歸納、分析和總結(jié)事物的表征；能夠在邏輯和創(chuàng)造力，整體和細(xì)節(jié)之間把握平衡；謙虛的品德和對學(xué)員不厭其煩的耐心深得客戶認(rèn)同...

  
  
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  畏東劍TOC 中國認(rèn)證講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 沙盤模擬　執(zhí)行力　團(tuán)隊建設(shè)　管理技能　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  京航空航天大學(xué)EE中心講師 TOC 中國認(rèn)證講師 中國企業(yè)金融研究院 特聘講師 中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟 首席顧問 曾任北京順泰房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理 曾任安徽芬格欣藥業(yè)集團(tuán)北分公司銷售管理 曾任中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 曾任山西電視臺《我要創(chuàng)業(yè)》欄目創(chuàng)業(yè)評委 教育背景 社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 管理學(xué)博士（在讀） 北京航空航天大學(xué) 工商管理碩士（雙證） 本科畢業(yè)于北京科技大學(xué) 學(xué)士學(xué)位（雙證） 職業(yè)背景 在房地產(chǎn)、醫(yī)藥、電子等行業(yè)從事銷售管理和中高層企業(yè)管理工作，歷任銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理、全國渠道總監(jiān)等管理崗位，擁有超過18年的管理工作經(jīng)驗。...

  
  
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  張高睿?九型人格與企業(yè)績效教練常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 九型人格　沙盤模擬　中層管理　教練技術(shù)　人際關(guān)系　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ?實戰(zhàn)型培訓(xùn)師 ?北京華師盟 特聘講師 ?九型人格與企業(yè)績效教練 ?一正藥業(yè)集團(tuán) 團(tuán)隊首席教練 ?企業(yè)銷售競爭力研究院 特聘講師 職業(yè)信條：“因成就他人而成功” 培訓(xùn)理念：“不僅知道，更要做到” 創(chuàng)辦企業(yè) 2003年起創(chuàng)辦公司組建銷售團(tuán)隊，曾在1年中創(chuàng)建3家分支機(jī)構(gòu)，并一直在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在帶領(lǐng)團(tuán)隊的過程中，最大的心得體會是 “領(lǐng)導(dǎo)者要能激發(fā)團(tuán)隊每個人的能力，使每個成員都能最大化發(fā)揮優(yōu)勢，這樣的團(tuán)隊才能無堅不摧”。 「學(xué)習(xí)歷程」 一次偶然機(jī)會參加了《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)課程，并由此對培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，隨后拜訪諸多名師，潛心研習(xí)《NLP神經(jīng)語言學(xué)》、《教練技術(shù)》、《九型人格》、《潛能開發(fā)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《總裁演講》等專業(yè)課程。 「職業(yè)成績」 2008年開始從事企業(yè)教練與培訓(xùn)，始終專注于心理學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的教練及培訓(xùn)服務(wù)。在5年的企業(yè)教練生涯中曾服務(wù)過中國人壽、一正藥業(yè)集團(tuán)、太安建筑集團(tuán)、晶弘集團(tuán)等近百家大型集團(tuán)和企業(yè)，同時也為數(shù)十名企業(yè)董事長及總裁提供了教練服務(wù)，使其企業(yè)績效在3個月中提升達(dá)到35%以上。 「培訓(xùn)特色」 因自己的企業(yè)做過培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)多數(shù)培訓(xùn)后效果并不明顯，學(xué)完后并沒有轉(zhuǎn)化到實際工作中，經(jīng)過不斷的深入研究與實踐，結(jié)合自己多年帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)歷、服務(wù)企業(yè)的心得體會，張老師采用“教練式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓(xùn)理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學(xué)員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導(dǎo)向從企業(yè)實際問題入手，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 ★ 授課風(fēng)格 ●觀點新穎獨到，一針見血，發(fā)人深思。 ●深入淺出，詼諧幽默，讓學(xué)員在輕松愉快中理解和頓悟。 ●理論與實踐完美結(jié)合，實戰(zhàn)訓(xùn)練以成果為導(dǎo)向。 ●精準(zhǔn)的教練式點評，激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在智慧。...

  
  

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