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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1964年生人,國內(nèi)第一代企業(yè)管理咨詢專家之一 人力資源管理領(lǐng)域知名實戰(zhàn)型咨詢師/培訓(xùn)師 中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)資格培訓(xùn)中心理事 2001-2003年在人民大學(xué)進修EMBA課程 清華大學(xué)、四川大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 國內(nèi)多家知名管理培訓(xùn)機構(gòu)高級講師、咨詢師 中國人力資源研究會“優(yōu)秀人力資源專家” 人力資源薪酬激勵V-S-P立體管理模型創(chuàng)建人 ——12年國有企業(yè)、民營企業(yè)及多種行業(yè)的工作經(jīng)歷,曾任大中型企業(yè)山東外事貿(mào)易、巨龍股份、廣州迪森集團人事主管、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)等管理職務(wù)。 (山東外事貿(mào)易-原政府機關(guān)下屬單位,主營服裝、紡織品; 山東巨龍股份-主營:建筑安裝工程; 廣州迪森-大型壓力容器制造,美國上市) ——15年企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢專業(yè)經(jīng)歷,其間任管理咨詢企業(yè)CEO5年,進駐企業(yè)任行政副總近2年。長期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。 ——先后為國內(nèi)100余家知名企業(yè)進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設(shè)計和運行輔導(dǎo),服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè),曾擔(dān)任多家上市公司及知名企業(yè)管理顧問,對企業(yè)運營及管理現(xiàn)實問題具有深刻的感知與解悟,在長期輔助企業(yè)的實踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實效的管理技術(shù)與方法,尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢,受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。 ——主持200余場企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn),因長期接觸企業(yè)實踐,深諳企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)實問題,培訓(xùn)以實戰(zhàn)、實用、實效見長,培訓(xùn)思路新穎獨特,培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、簡練精到,實操案例豐富。...
廉發(fā)強老師,曾就職于上市集團企業(yè)、外資企業(yè)團隊管理工作13年。 擔(dān)任過: Haier海爾集團客戶服務(wù)中心經(jīng)理 Benz汽車CRM經(jīng)理 Dale Carnegie Training美國卡內(nèi)基訓(xùn)練高級咨詢經(jīng)理 16年專業(yè)于管理咨詢培訓(xùn)行業(yè) 1260家企業(yè)由廉老師主持做過咨詢和員工訓(xùn)練 在樂嘉誠建材公司任職期間,協(xié)助輔導(dǎo)其高端實木家具連鎖門店副總經(jīng)理和八位連鎖門店經(jīng)理重新搭建團隊架構(gòu)、編制崗位職責(zé)書及梳理工作流程,有效緩解管理者和員工之間扯皮推諉的現(xiàn)象,使員工工作效率、意愿度顯著提高,當(dāng)月企業(yè)人員流失率從原來的7%-9%降 在海爾任職期間,開展售后服務(wù)全面管理工作,負(fù)責(zé)各產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)理的工作支持和協(xié)調(diào)管理,在優(yōu)秀服務(wù)商中升級建設(shè)專業(yè)服務(wù)部,半年時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊開發(fā)創(chuàng)建專業(yè)售后服務(wù)合作商29家,并統(tǒng)一進行CI門面管理,受到集團公司的一致認(rèn)可并授予“集團先進工作者”稱號,所領(lǐng)導(dǎo)的團隊成績突出,接連被授予 “顧客知音獎”、“備件管理突出貢獻獎”等稱號。...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 1991年畢業(yè)于上海交通大學(xué)企業(yè)管理專業(yè) 著名企業(yè)規(guī)范化管理實戰(zhàn)專家,高級咨詢師、培訓(xùn)師。 個人經(jīng)歷: 自1991年至2001年曾在海爾從事管理工作十余年,是海爾成功管理模式-“OEC管理”的創(chuàng)始人,負(fù)責(zé)整個集團OEC管理模式的推行和人力資源管理工作,被譽為海爾管理第一人。自2001年至今,一直從事管理咨詢和培訓(xùn)工作十多年,具有二十多年企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗,以管理實務(wù)見長,先后為鋼鐵、建材、機械、電子、家電、化工、化肥、家紡、服裝、皮具等十多個行業(yè)的數(shù)百家企業(yè)進行過管理咨詢或培訓(xùn)服務(wù),并擔(dān)任多家企業(yè)的常年管理顧問,積累了非常豐富的咨詢經(jīng)驗及大量案例。...
碩士研究生 青島理工大學(xué)副教授 曾任政府官員、世界銀行和世界糧食計劃署項目官員 現(xiàn)任青島理工大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院教師 中國特色社會主義理論教學(xué)部主任 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾任政府官員、世界銀行和世界糧食計劃署項目官員,現(xiàn)任青島理工大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院教師,中國特色社會主義理論教學(xué)部主任。 培訓(xùn)過跟很多知名企業(yè),并與深圳、上海、北京、南京、山東、福建、江蘇、河南、山西、遼寧、內(nèi)蒙、新疆、安徽、河北等地多個咨詢公司合作展開公開課培訓(xùn),廣受好評。 【擅長領(lǐng)域】 主要研究方向為經(jīng)濟學(xué)和政治學(xué)理論,特別是在西方經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)、西方國家經(jīng)濟制度和執(zhí)政理論方面有較深造詣。...
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