不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
楊乾 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師 九型人格專家 實(shí)戰(zhàn)派管理及營(yíng)銷教練 企業(yè)落地跟蹤式培訓(xùn)的倡議者與實(shí)踐者 中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師 中國(guó)講師網(wǎng)認(rèn)證講師 曾任長(zhǎng)春大德投資培訓(xùn)總監(jiān),大德家政總經(jīng)理 出自國(guó)學(xué)世家,父親楊易謀及祖父均深研周易之道 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 銷售、溝通 楊老師初二時(shí)寫信給當(dāng)時(shí)國(guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人江澤民,得到江澤民秘書(shū)的親筆回復(fù),借此免試免費(fèi)進(jìn)入重點(diǎn)高中重點(diǎn)班。 大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入重慶日信證券,從最基層客戶經(jīng)理做起,在完全陌生的環(huán)境下,通過(guò)瘋子般的努力,三個(gè)月即成為銷售冠軍。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力 在日信證券期間,歷任營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)兼證券分析師,營(yíng)銷及培訓(xùn)總監(jiān),將銷售團(tuán)隊(duì)從不足十人做到五十余人嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)! 從開(kāi)除整頓,到招聘培訓(xùn),到管理激勵(lì),全面打造銷售團(tuán)隊(duì)。 把重慶分公司銷售團(tuán)隊(duì),從一支備受歧視的弱旅打造成一支人人豎起大拇指的鐵血強(qiáng)軍!半年多時(shí)間,使公司業(yè)績(jī)從幾乎虧損到成為西南區(qū)域冠軍。 企業(yè)管理 三年后進(jìn)入長(zhǎng)春大德投資任培訓(xùn)總監(jiān),后協(xié)同老板共同創(chuàng)立大德家政,任總經(jīng)理,從金融界進(jìn)入陌生的家政業(yè),憑借著艱苦卓絕的努力,從零開(kāi)始搭建整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)及管理體系。盈利模式,部門設(shè)立,制度制定,宣傳策略,薪酬體系,人員招聘,培訓(xùn)制度,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等,使公司從無(wú)到有,從小到大,一步步發(fā)展壯大。 在楊老師七年的職場(chǎng)生涯中,非常注重團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練以及將九型人格應(yīng)用于銷售實(shí)踐,人力資源,公司管理等各個(gè)方面,取得了驚人的效果,同時(shí)積累了大量鮮活的實(shí)戰(zhàn)案例。...
21年管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 16年人才發(fā)展培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 清華大學(xué)EMBA 美國(guó)4D(中國(guó))中心授權(quán)講師 美國(guó)領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力(中國(guó))中心授權(quán)講師 6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力/實(shí)踐家授權(quán)講師 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力/研究院授權(quán)講師 中國(guó)國(guó)家心理咨詢師/美國(guó)ACI注冊(cè)心理咨詢師 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行管理學(xué)院/建設(shè)銀行大學(xué)特聘講師 曾任:太平洋壽險(xiǎn)吉林省分公司 | 個(gè)險(xiǎn)部副總經(jīng)理 曾任:廣州雅芳有限公司(中美合資) | 銷售主管 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理效能提升、情商賦能、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 侯舒涵老師擁有21年世界500強(qiáng)和中美合資大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),從基層銷售部門到省公司副總,老師具備資深綜合管理經(jīng)驗(yàn),曾結(jié)合經(jīng)驗(yàn)所長(zhǎng)多次為集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ? 任職百勝集團(tuán)肯德基期間,將管理技能與國(guó)際一流快餐行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式相結(jié)合,為300多位意向員工進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練,成功為新店培養(yǎng)12位儲(chǔ)備干部和43位核心員工。 ? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間,負(fù)責(zé)績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)管理,成功引入《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》《管理者的技能培訓(xùn)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為習(xí)慣》等管理課程對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),所帶領(lǐng)的分管銷售團(tuán)隊(duì)完成月均120萬(wàn)業(yè)績(jī),連續(xù)6個(gè)月位居分公司第一。 ? 任職太平洋壽險(xiǎn)吉林省分公司期間,帶領(lǐng)省公司各業(yè)務(wù)條線部門,研發(fā)管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓(xùn)課程40門。針對(duì)績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議經(jīng)營(yíng)、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等咨詢輔導(dǎo),促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)一線業(yè)務(wù)部門新人留存率提升50%,績(jī)優(yōu)人力提升35%,高品質(zhì)地完成65%增員高留存率及95%高轉(zhuǎn)正率。同時(shí)為長(zhǎng)春分公司管理層人員進(jìn)行相關(guān)管理技能、員工效能提升等培訓(xùn),短短半年完成標(biāo)保達(dá)成率73%,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半的驕人業(yè)績(jī),被評(píng)為集團(tuán)最高榮譽(yù)“藍(lán)鯨級(jí)講師”,在本省樹(shù)立了“培訓(xùn)最優(yōu)”的行業(yè)口碑。 部分成功案例: 老師曾服務(wù)過(guò)超200家企業(yè),年均授課近200場(chǎng),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)10萬(wàn)+。提供的領(lǐng)導(dǎo)力、管理類、績(jī)效提升類課程,在企業(yè)實(shí)際運(yùn)用中頗受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)。 ● 曾為農(nóng)行管理干部學(xué)院講授《做最好的中層》課程,并連續(xù)返聘12期。 ● 曾為吉林省農(nóng)行農(nóng)銀大學(xué)講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)習(xí)慣》課程,并連續(xù)返聘10期。 ● 曾為建設(shè)銀行進(jìn)行《6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn),并連續(xù)返聘3期。 ● 曾為太平洋壽險(xiǎn)廣西分公司講授《成功改變SC特訓(xùn)營(yíng)》,并連續(xù)返聘7期。 ● 曾為吉林文投集團(tuán)資本管理公司進(jìn)行5期《成功改變SC特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)。促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)月后的半年考評(píng)中,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)56%的好成績(jī),員工離職率由32%降至5%。 ● 曾為北京港源建筑裝飾公司進(jìn)行《卓有成效的自我管理》培訓(xùn),使該公司春節(jié)后員工離職率從43%降至15%。...
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