不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 團(tuán)隊(duì)管理升級的大推手 ? 清華大學(xué)客座教授 ? 北京大學(xué)客座教授 ? 中國管理科學(xué)研究院新興產(chǎn)業(yè)研究所高級研究員 ? 中科院心理所高級工商管理師 EMBA ? 總裁班領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘培訓(xùn)專家 ? 金融銀行保險(xiǎn)建筑能源系統(tǒng)特聘講師 ? 國家心理咨詢師。 ? 企業(yè)員工心理健康的倡導(dǎo)者和推進(jìn)者。 ? 中國競爭力研究中心 特聘管理專家 ? 全國企業(yè)家協(xié)會高級培訓(xùn)師、咨詢顧問 ? 國家經(jīng)理人培訓(xùn)中心 特聘講師 ? 北京市社會關(guān)愛與心理咨詢項(xiàng)目策劃人 ? 暢銷管理書《道場管理》作者 授課風(fēng)格: ? 孫老師有二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解各個層級在不同時期的管理問題。 ? 孫老師的課堂內(nèi)容,將理論知識,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),典型案例,系統(tǒng)思考,本土特性,人性挖掘,工具使用相結(jié)合。形成了一套聚焦痛點(diǎn),直搗癢點(diǎn),解決難點(diǎn)的內(nèi)容體系。 ? 時代不同,其實(shí)管理工具的邏輯始終沒有多大變化,需要變化的是使用工具心法,以及拓寬認(rèn)知。孫老師更重視學(xué)員聽課后的觸動,反思,行動,改良和轉(zhuǎn)變。 ? 千企授課好評驗(yàn)證。...
【基本情況】 ?中層管理、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行專家 ?高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人 ?目標(biāo)管理五項(xiàng)技能創(chuàng)始人 ?MTP中高層管理技能認(rèn)證講師 ?北大、清華等高校客座講師 ?曾任500強(qiáng)企業(yè)高管 ?暢銷書《不逼自己一下,你憑什么成功》作者 (常住地:北京) 博客:http://blog.sina.com.cn/u/3979544546 視頻:http://v.youku.com/v_show/id_XOTM1MTY4ODA4.html http://player.youku.com/player.php/sid/XMTU0NzQwNjAzMg==/v.swf 【職業(yè)背景】 ?擁有20年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),曾任中航工業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)和技術(shù)高管 ?作為企業(yè)管理者親力親為,見證了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的不斷成長。喜歡分享,幫助他人成長是自己最大的興趣。 ?曾多年為企業(yè)員工實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn),特別擅長企業(yè)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理等方面的培訓(xùn)。 ?獨(dú)創(chuàng)《目標(biāo)管理的五項(xiàng)技能》深受客戶歡迎,特別是針對制造行業(yè)中基層管理者能夠解決實(shí)際工作問題,形成公司統(tǒng)一語言,不斷重復(fù)采購。 ?暢銷書《不逼自己一下,你憑什么成功》寫給走上工作崗位的大學(xué)生,根據(jù)自己十多年的管理經(jīng)驗(yàn),對不同的人才培養(yǎng)和個人發(fā)展提出適合員工自己的成長路徑。幫助學(xué)員快速從校園人走向職業(yè)人,成為企業(yè)的骨干精英。 ?專注于中層管理能力提升及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造,已為大唐電力、中國鐵建、華潤制藥、東北制藥、富士康、松下電子、北京印鈔廠、中牧股份、北汽集團(tuán)等上百家企業(yè)做過中層管理技能、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓(xùn),客戶滿意率達(dá)90%以上。 【授課風(fēng)格】 ?內(nèi)容實(shí)用:具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),案例豐富,授課內(nèi)容實(shí)用。 ?互動性強(qiáng):引導(dǎo)式教學(xué),以學(xué)員為中心,善于運(yùn)用小組討論、角色演練等培訓(xùn)方式。 ?觀點(diǎn)新穎:啟發(fā)學(xué)員找到問題的根本,耳目一新。 ?顧問式培訓(xùn):課堂中設(shè)置自由問答時間,針對工作中的實(shí)際問題,進(jìn)行系統(tǒng)解答 ?行動學(xué)習(xí):以工作中實(shí)際案例進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,使學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中能夠更準(zhǔn)確的掌握方法,并快速地運(yùn)用到實(shí)際中提高工作效率。 【客戶評價(jià)】 1.華潤紫竹藥業(yè)吳總:張老師是一位非常實(shí)戰(zhàn),非常敬業(yè)的老師,授課內(nèi)容能夠結(jié)合實(shí)際,案例豐富,對我們討論的問題能夠深入系統(tǒng)的解答,我們從張老師身上看到了什么是執(zhí)行力,我的收獲很大,我要把張老師所講的內(nèi)容,落實(shí)到我們的工作當(dāng)中,希望大家也一樣,我給老師的評價(jià)不是好,也不是很好,而是非常好! 2.北汽集團(tuán):在本次員工激勵與動機(jī)管理課程中,張鋒波老師針對身邊常見的典型案例進(jìn)行講解,通過激勵的原因、形式、應(yīng)對原則等掌握了激勵的方法及員工管理理念。在課程中互動性強(qiáng),設(shè)置自由問答環(huán)節(jié),能夠解決我們在工作中遇到的實(shí)際問題。 3.榮鋼集團(tuán):我們學(xué)院很高興邀請到張鋒波老師。本次目標(biāo)管理課程的培訓(xùn),課堂氛圍非常好,授課內(nèi)容生動有趣。張老師深入淺出,觀點(diǎn)新穎,啟發(fā)學(xué)員找到問題的根本,學(xué)員反映效果很好,收貨頗豐。 4.大唐電力: 張老師有很強(qiáng)的專業(yè)水平,理論與實(shí)踐相結(jié)合,在自由問答環(huán)節(jié)中能夠系統(tǒng),仔細(xì)、耐心的一一解答學(xué)員的每個問題,學(xué)員反映效果很好。 5.松下電子:課程實(shí)用性強(qiáng)、系統(tǒng)、有條理,互動性強(qiáng),通過學(xué)員工作中的實(shí)際案例進(jìn)行練習(xí),學(xué)員參與性強(qiáng)、能夠解決實(shí)際問題。課后對每個學(xué)員的問題通過郵件進(jìn)行解答,并幫學(xué)員找到自己需要提升的地方及方法,學(xué)員收獲很大。也幫助我們培訓(xùn)部門了解每位學(xué)員的狀態(tài),以便后續(xù)更好的進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 【服務(wù)客戶】 國家水利水電總局、國家電網(wǎng)、中國電力建設(shè)集團(tuán)、中國電力投資集團(tuán)、中國華電集團(tuán)、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中石化、中石油、太古飛機(jī)、超人塑雕、東北制藥、魅紳科技、金啟泰裝飾、中泰化工、榮鋼集團(tuán)、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國鐵建、瑞普生物、安康家園、富士康集團(tuán)、華潤集團(tuán)、大唐電力、松下電子、北京印鈔廠、城鄉(xiāng)國際、中牧股份、北汽集團(tuán)……...
【實(shí)戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強(qiáng)美國跨國公司,擔(dān)任人才管理總監(jiān)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展高級顧問,負(fù)責(zé)與美國總部及全球30多個國家的COE團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)合設(shè)計(jì)與開發(fā)高端領(lǐng)導(dǎo)力課程,并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓(xùn)與發(fā)展,為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案,包括:組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評鑒與盤點(diǎn)、繼任者管理、高管評估、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理、國際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領(lǐng)導(dǎo)力全球認(rèn)證講師、DDI人才盤點(diǎn)師、DDI全球最佳學(xué)習(xí)領(lǐng)航人與體驗(yàn)官、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程顧問導(dǎo)師(Master Trainer) 【研究領(lǐng)域】 ●勝任力建模與評估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤點(diǎn) ●領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程研發(fā)與實(shí)施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對企業(yè)客戶與學(xué)員的實(shí)際狀況,診斷培訓(xùn)的實(shí)際需求,定制化設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案,以“深入淺出、學(xué)以致用、邏輯清晰、超強(qiáng)的親和力”著稱,采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、角色扮演、相互點(diǎn)評等豐富的授課形式,有效調(diào)動課堂的氣氛和把控現(xiàn)場學(xué)員狀態(tài),幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 【主講課程】 ●中基層領(lǐng)導(dǎo)者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領(lǐng)導(dǎo)者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導(dǎo)》《高效問題分析與解決》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團(tuán)隊(duì)》《引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效績效》《高效激勵部屬》 ●中高層領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展解決方案 《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》《建立與鞏固信任關(guān)系》《領(lǐng)導(dǎo)者成功溝通精要》《精準(zhǔn)授權(quán)》《有效推動組織變革》《高效驅(qū)動組織變革》《激勵與保留組織人才》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強(qiáng)化卓越的伙伴關(guān)系》《與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通》《協(xié)作型輔導(dǎo)教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運(yùn)營沙盤模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內(nèi)訓(xùn)講師加速培養(yǎng)集訓(xùn)營》《組織人才盤點(diǎn)》《成為金牌面試官》 ●主導(dǎo)項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力建模與評估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...
團(tuán)隊(duì)管理升級的大推手 清華大學(xué)客座教授 北京大學(xué)客座教授 總裁班領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘培訓(xùn)專家 金融銀行保險(xiǎn)系統(tǒng)特聘講師 國家心理咨詢師。 企業(yè)員工心理健康的倡導(dǎo)者和推進(jìn)者。 國家人事部教育培訓(xùn)司培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)秀工作者 中國競爭力研究中心 特聘管理專家 全國企業(yè)家協(xié)會高級培訓(xùn)師、咨詢顧問 國家經(jīng)理人培訓(xùn)中心 特聘講師 北京市社會關(guān)愛與心理咨詢項(xiàng)目策劃人 中科院心理所EMBA 管理圖書《道場管理》作者 授課風(fēng)格: 孫老師在培訓(xùn)中除了傳授知識之外,更注重改變學(xué)員的思維方式,因?yàn)槿绾蜗霙Q定如何看,如何看決定如何做,思維方式不改變,行為是不會改變的,只有學(xué)員的思維方式發(fā)生了變化,才能真正達(dá)成培訓(xùn)的目的:學(xué)以致變、學(xué)以致用。員工意愿和動機(jī)的培養(yǎng),高于目標(biāo)化的培養(yǎng)。信念和精神層面的強(qiáng)化大于技能的強(qiáng)化。 這個世界上最難做到的事情就是去改變一個人,其實(shí)人們不拒絕改變,而拒絕被改變,所有強(qiáng)加的外力都會引發(fā)學(xué)員的抵觸與對抗,只有學(xué)員自己達(dá)成了心理認(rèn)同,才會主動去變,孫老師擅長對學(xué)員思維進(jìn)行潛移默化的引導(dǎo),憑借對成人心理的深入研究,通過對培訓(xùn)的專業(yè)化操作以及教練技術(shù)、心理技術(shù)的應(yīng)用,于無形中引導(dǎo)學(xué)員完成自我改變和自我升級。 孫老師具有多年企業(yè)營銷、管理、培訓(xùn)、及咨詢經(jīng)歷,課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng),案例眾多并以其詼諧、幽默的風(fēng)格深受學(xué)員推崇。 部分客戶: 中煤集團(tuán) 中糧集團(tuán) 國家電網(wǎng) 博源控股 芒來礦業(yè) 利華集團(tuán) 中鹽集團(tuán)分公司 中建八局 中國移動 中國聯(lián)通 東聯(lián)港務(wù)局 蘭太股份 吉蘭泰堿業(yè) 金沙江發(fā)電廠 北汽集團(tuán) 三元集團(tuán) 博大化工 東藍(lán)數(shù)碼 中牧股份 中航工業(yè) 航天萬源 青海中鹽昆侖堿業(yè) 河南金匯集團(tuán) 華僑城 東方資產(chǎn) 澤信控股 北京現(xiàn)代 海克斯鋼材 烏審旗礦業(yè) 中國鐵通 邦信資產(chǎn) 北農(nóng)綠亨 藏域康科技 鵬翔投資 東方紅科技 中際聯(lián)合投資 蒙大礦業(yè) 貴州醫(yī)院 中企智源 優(yōu)卡優(yōu) 四季沐歌 中財(cái)網(wǎng)等等 中國銀行 工商銀行 建設(shè)銀行 中信銀行 太平人壽 通商銀行 都邦保險(xiǎn) 華安保險(xiǎn) 亞太保險(xiǎn) 陽光保險(xiǎn) 信達(dá)保險(xiǎn) 平安保險(xiǎn) 中國郵儲銀行 漢口銀行 河北郵儲銀行 寧波郵儲 上饒銀行 河?xùn)|農(nóng)行 濱江信和聯(lián)社 南陽郵儲 昆明農(nóng)信社 青島農(nóng)商行 山東農(nóng)信社聯(lián)社 石門農(nóng)信社 淮安農(nóng)商行 張家港農(nóng)商行 陜西聯(lián)社 都昌農(nóng)村信用社 遼寧省農(nóng)信社 沈陽農(nóng)商行 安徽省聯(lián)社 安徽農(nóng)商行 內(nèi)蒙古信用聯(lián)社 靖安農(nóng)信社 江蘇省聯(lián)社 友誼農(nóng)商行 甘肅金昌農(nóng)商行等國有股份制銀行、地方銀行、農(nóng)商農(nóng)信銀行。...
中國戰(zhàn)略落地執(zhí)行首選講師--紅智博(教授) ---風(fēng)靡全亞洲的火爆課程,歷練13年的經(jīng)典與價(jià)值! 卡耐基、彼得-德魯克、喬-基拉德、安東尼-羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成,聚百首之精粹,獨(dú)具匠心,慧眼識途。管理界實(shí)力派頂級大師。倡導(dǎo)“實(shí)戰(zhàn)、專繼業(yè)、快樂”的培訓(xùn)理念,素有“創(chuàng)業(yè)大導(dǎo)”的雅稱。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 紅智博教授總裁顧問、管理專家、資深培訓(xùn)師。永續(xù)經(jīng)營與價(jià)值管理專家。擅長戰(zhàn)略發(fā)展、管理與控制、變革領(lǐng)導(dǎo)力。高端總裁班主講人。曾任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)高級講師;北京中新企業(yè)管理學(xué)院管理學(xué)教授學(xué)科帶頭人。03至04年受邀參加中央電視臺、北京電視臺財(cái)經(jīng)節(jié)目的訪談、咨詢顧問。05年接受阿里巴巴等經(jīng)管節(jié)目訪談。06年北京天成祥典當(dāng)行聘請為管理培訓(xùn)顧問。07年主講北京大型公開課;08年清華大學(xué)受邀請為在校研究生公開演講。北京潤德楓尚管理顧問公司創(chuàng)始人、董事長、首席培訓(xùn)師。 企業(yè)管理研究的成果包括:《基因再造》、《絕對管控》《千問模式》等管理咨詢項(xiàng)目。代表性著作論文有:《數(shù)據(jù)庫的價(jià)值剖析》發(fā)表于《電子商務(wù)世界》2008年第8期(總92期);《總裁莫做員工的事》、《不要讓信任成為唯一用人標(biāo)準(zhǔn)》分別發(fā)表于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)刊》第3期和第11期;《透過海爾看價(jià)值創(chuàng)造》發(fā)表于《中國高新區(qū)》2010年第11期等幾十篇研究成果。...
全球全面標(biāo)桿(基準(zhǔn))管理之父;基準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)奠基人;當(dāng)代思想家; 清華、北大、人大、上海交大客座、特聘教授,美國紐約大學(xué)、芝加哥大學(xué)標(biāo)桿管理聯(lián)合研究學(xué)者;“黃炎培中國十大通用管理專家”之一; 核電、發(fā)供電、石油石化、煙草、電信、金融、郵政、國資委所屬企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等中國全行業(yè)對標(biāo)管理首席專家; 國際管理學(xué)術(shù)界具有領(lǐng)先地位的權(quán)威專家,國際管理學(xué)術(shù)界及500強(qiáng)企業(yè)推崇的“標(biāo)桿環(huán)”、“標(biāo)桿四法”締造者、因“標(biāo)桿環(huán)”理論而被同業(yè)譽(yù)為中國第一位國際級管理大師;國際上屈指可數(shù)的研究管理哲學(xué)實(shí)踐方法論與企業(yè)文化實(shí)施并取得成效的管理專家之一; 數(shù)十家500強(qiáng)及行業(yè)第一企業(yè)標(biāo)桿管理及企業(yè)文化首席顧問;數(shù)十家國內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)及管理咨詢公司高級合伙人、資深管理顧問、特聘講師、金牌講師;國資委高培中心特聘講師; 國家質(zhì)量獎卓越績效實(shí)踐研究者;“標(biāo)桿興國論”的倡導(dǎo)者;要素管理、戰(zhàn)略協(xié)同理論奠基人; ?“輔導(dǎo)式培訓(xùn)”創(chuàng)始人、曾被理論派教條主義者認(rèn)為離經(jīng)叛道。創(chuàng)建管理學(xué)學(xué)術(shù)流派“剪刀流”的國內(nèi)唯一敢于承諾“培訓(xùn)現(xiàn)場即為企業(yè)提出可行的、有效的改善方案”的管理學(xué)界實(shí)戰(zhàn)派“魔教教主”; 品牌國際化及跨文化管理、精細(xì)化、精益管理、集團(tuán)管控、政府創(chuàng)新、國家質(zhì)量獎卓越績效管理高級顧問; 陳泓冰老師有著從銷售人員、國外大型綜合集團(tuán)市場總監(jiān)、國內(nèi)中型企業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理、從管理咨詢師至高級培訓(xùn)師的從業(yè)經(jīng)歷。目前為多家知名大學(xué)客座、特邀教授。陳老師曾任職于專業(yè)獵頭公司SELCI市場總監(jiān),一個月使公司業(yè)績增長10多倍,成為中國獵頭行業(yè)創(chuàng)始者之一;國際TANICO銷售總監(jiān)(海外),帶領(lǐng)多國籍銷售團(tuán)隊(duì),客戶遍及亞非歐美50多個國家,并在海外指導(dǎo)大型中國商貿(mào)城規(guī)劃及運(yùn)營;北京某集團(tuán)投資顧問公司副總(實(shí)體投資及房地產(chǎn)),02年創(chuàng)全國地產(chǎn)單價(jià)最高紀(jì)錄(50.08元/天/米)、大型地產(chǎn)開業(yè)籌備時間最短紀(jì)錄(立項(xiàng)到開業(yè)20天);JAMEWISH國際品牌顧問公司高級咨詢師,與多個全國知名專家合作數(shù)十個大型咨詢項(xiàng)目,塑造包括多個全國知名品牌。先后參與負(fù)責(zé)或指導(dǎo)的數(shù)百例大型咨詢及培訓(xùn)項(xiàng)目。...
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