不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【實(shí)戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強(qiáng)美國(guó)跨國(guó)公司，擔(dān)任人才管理總監(jiān)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)與美國(guó)總部及全球30多個(gè)國(guó)家的COE團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)合設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)高端領(lǐng)導(dǎo)力課程，并具有跨國(guó)咨詢公司十余年的人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，致力于跨國(guó)公司及中國(guó)本土公司各層級(jí)人才能力的評(píng)鑒、培訓(xùn)與發(fā)展，為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案，包括：組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評(píng)鑒與盤(pán)點(diǎn)、繼任者管理、高管評(píng)估、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績(jī)效管理、國(guó)際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國(guó)智睿咨詢DDI領(lǐng)導(dǎo)力全球認(rèn)證講師、DDI人才盤(pán)點(diǎn)師、DDI全球最佳學(xué)習(xí)領(lǐng)航人與體驗(yàn)官、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程顧問(wèn)導(dǎo)師(Master Trainer) 【研究領(lǐng)域】 ●勝任力建模與評(píng)估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤(pán)點(diǎn) ●領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程研發(fā)與實(shí)施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對(duì)企業(yè)客戶與學(xué)員的實(shí)際狀況，診斷培訓(xùn)的實(shí)際需求，定制化設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案，以“深入淺出、學(xué)以致用、邏輯清晰、超強(qiáng)的親和力”著稱(chēng)，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、角色扮演、相互點(diǎn)評(píng)等豐富的授課形式，有效調(diào)動(dòng)課堂的氣氛和把控現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員狀態(tài)，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績(jī)效。 【主講課程】 ●中基層領(lǐng)導(dǎo)者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領(lǐng)導(dǎo)者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績(jī)效輔導(dǎo)》《高效問(wèn)題分析與解決》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團(tuán)隊(duì)》《引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效績(jī)效》《高效激勵(lì)部屬》 ●中高層領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展解決方案 《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》《建立與鞏固信任關(guān)系》《領(lǐng)導(dǎo)者成功溝通精要》《精準(zhǔn)授權(quán)》《有效推動(dòng)組織變革》《高效驅(qū)動(dòng)組織變革》《激勵(lì)與保留組織人才》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強(qiáng)化卓越的伙伴關(guān)系》《與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通》《協(xié)作型輔導(dǎo)教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內(nèi)訓(xùn)講師加速培養(yǎng)集訓(xùn)營(yíng)》《組織人才盤(pán)點(diǎn)》《成為金牌面試官》 ●主導(dǎo)項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力建模與評(píng)估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...
【基本情況】 ■劉華鵬，“互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新”專(zhuān)題講師、“流程營(yíng)銷(xiāo)理論”創(chuàng)始人，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)管理，咨詢及培訓(xùn)服務(wù)過(guò)300多家成長(zhǎng)型企業(yè)，工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士、金融學(xué)在職博士。 ■北京大學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)+研究中心”特約講師，清華大學(xué)總裁班“互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新”專(zhuān)題講師，中山大學(xué)總裁班“互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新”專(zhuān)題講師，中國(guó)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)研究院特約講師。 ■10余年網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾先后聯(lián)合創(chuàng)辦中思網(wǎng)、任職國(guó)家商務(wù)部博思資源外包聯(lián)盟網(wǎng)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)；歷任銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、總經(jīng)理等職，現(xiàn)為北京冠智健通科技有限公司董事總經(jīng)理。 【課程系列】 ■互聯(lián)網(wǎng)+思維系列：互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式創(chuàng)新、傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、新媒體傳播與口碑營(yíng)銷(xiāo)； ■互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)系列：互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新、微信營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧、移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧、O2O模式與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)七步法、九型人格與微信營(yíng)銷(xiāo)溝通； ■互聯(lián)網(wǎng)+金融系列：互聯(lián)網(wǎng)+金融的未來(lái)、P2P模式實(shí)戰(zhàn)案例解析、互聯(lián)網(wǎng)+眾籌模式創(chuàng)新、眾籌商業(yè)模式案例解析。 【部分客戶】 機(jī)構(gòu)平臺(tái)：中國(guó)人力資源研究總會(huì)、北京職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、北京中小企業(yè)品牌協(xié)會(huì)、北京市湖北商會(huì)、天津市中小企業(yè)協(xié)會(huì)、天津市工商聯(lián)合會(huì)、天津?yàn)I海開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)、中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)； 國(guó)企集團(tuán)：天津廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、天津通廣集團(tuán)（軍工企業(yè)）、海爾集團(tuán)天津中心、天津自來(lái)水集團(tuán)、天津醫(yī)藥集團(tuán)； 健康領(lǐng)域：天津天士力醫(yī)藥集團(tuán)、廣東順大集團(tuán)、臺(tái)灣羅麗芬國(guó)際美容集團(tuán)、美萊醫(yī)療整形醫(yī)院集團(tuán)、天津頂津食品、天津頂益食品、阿爾法食品公司； 園區(qū)企業(yè)：大連軟件園、蘇州工業(yè)園、常州軟件園、無(wú)錫科技園、鄭州鄭東新區(qū)、武漢光谷產(chǎn)業(yè)園、杭州蕭山科技園； 零售連鎖：北京思美得生活用品公司、天津弘士達(dá)珠寶商貿(mào)公司、天津金太陽(yáng)珠寶公司、天津拓威爾商貿(mào)公司； IT互聯(lián)網(wǎng)：北京中融信息技術(shù)有限公司、北京國(guó)信創(chuàng)新科技有限公司、中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)、中國(guó)名企排行網(wǎng)、中國(guó)搜標(biāo)網(wǎng)； 生產(chǎn)制造：賽聞工業(yè)有限公司、樂(lè)金大沽化學(xué)、電裝電子、比歐西氣體、邦迪管路、邦迪汽車(chē)、阿克蘇諾貝爾涂料、西迪斯電子有限公司、羅姆半導(dǎo)體有限公司、天津三環(huán)樂(lè)喜新材料有限公司等。 【本人鄭重承諾，咨詢或講課滿意率若低于90%，全額退款課酬；每月接課量不超出7天，確保針對(duì)性備課和課程質(zhì)量！】 【客戶見(jiàn)證】 ■ 2014年全年，作為北京中小企業(yè)品牌協(xié)會(huì)的特聘老師，為協(xié)會(huì)服務(wù) 的500多家企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者進(jìn)行了全年6次網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)，培訓(xùn)效果明顯，客戶評(píng)價(jià)非常高！ ■2014年全年，作為北京思美得生活用品有限公司（中國(guó)時(shí)尚家居生活館知名品牌）特聘O2O營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)，為公司全年進(jìn)行O2O營(yíng)銷(xiāo)咨詢和培訓(xùn)，劉總非常認(rèn)可，并聘請(qǐng)劉老師擔(dān)任公司執(zhí)行董事，直接獎(jiǎng)勵(lì)公司2%的股份！ ■2014年全年，作為天津拓威爾時(shí)尚假發(fā)公司（專(zhuān)為好萊塢明星提供假發(fā)）特聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)，為公司全年進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)咨詢和培訓(xùn)，在整體市場(chǎng)不景氣的情況下，公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)6倍，公司陳總非常感激！ ■2014年全年，為北京湖北商會(huì)的500多家會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了6次關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn)，1次公開(kāi)課，5次到企業(yè)內(nèi)部針對(duì)性分享，得到企業(yè)的認(rèn)可和肯定！ ■2014年全年，為中國(guó)人資源研究會(huì)下屬部分會(huì)員企業(yè)提供人才測(cè)評(píng)、組織診斷、人才招聘、管理培訓(xùn)等工作，得到會(huì)員企業(yè)的高度認(rèn)可，并在北京大學(xué)舉辦的中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才論壇現(xiàn)場(chǎng)，被特聘為中國(guó)人力資源研究會(huì)總會(huì)理事。 ■2014年全年，作為天津?yàn)I海新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)（國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)）工會(huì)的合作老師，為濱海新區(qū)的200多家企業(yè)中層管理者進(jìn)行了全年5次管理培訓(xùn)，得到工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)企業(yè)學(xué)員的一致好評(píng)！...
管理學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，清華大學(xué)總裁班特聘課程講師，華帝股份有限公司管理顧問(wèn)。 學(xué)館APP創(chuàng)始人，暢銷(xiāo)書(shū)《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》、《別讓當(dāng)下的不敢，成為未來(lái)的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國(guó)未來(lái)研究會(huì)理事、清華大學(xué)創(chuàng)新管理研修中心副主任。 研究領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行系統(tǒng)打造、職業(yè)素養(yǎng)、時(shí)間管理等 主要出版物：《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》《別讓當(dāng)下的不敢 成為未來(lái)的遺憾》《裂變--移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的商業(yè)模式變革》等。...
北京明日倍增管理顧問(wèn)有限公司合伙人、首席講師 中國(guó)式班組建設(shè)教練 中國(guó)式管理者勝任力提升導(dǎo)師 班組長(zhǎng)勝任力咨詢項(xiàng)目催化師 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀培訓(xùn)師 卓越領(lǐng)導(dǎo)力、班組建設(shè)（組織建設(shè)）、職業(yè)化領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家 中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理者勝任素質(zhì)能力提升 教練 講師特點(diǎn)： 趙老師的培訓(xùn)激情而幽默,具有很強(qiáng)的感染力,內(nèi)容充實(shí)新穎、培訓(xùn)氣氛活躍；課程注重從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，案例取材經(jīng)典、分析深刻、深入淺出，可幫助學(xué)員迅速達(dá)成改善和提升技能的目的。 老師的課程以實(shí)操演練為特色，將班組管理工具方法搬到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，將班組管理機(jī)制融入培訓(xùn)中來(lái)，不講大道理，只做真文章，使學(xué)員完成在培訓(xùn)中做，在做中感悟，在感悟后分享，在分享后點(diǎn)評(píng)，在點(diǎn)評(píng)后加深印象的高效循環(huán)，很好的完成了培訓(xùn)目標(biāo)。 趙老師在培訓(xùn)中除了傳授知識(shí)之外，更注重改變學(xué)員思維方式，因?yàn)槿绾蜗霙Q定如何看，如何看決定如何做，思維方式不改變，行為是不會(huì)改變的，只有學(xué)員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達(dá)成培訓(xùn)的目的：學(xué)以致變、學(xué)以致用。趙老師現(xiàn)課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)，案例眾多并以其引導(dǎo)、分析的風(fēng)格深受學(xué)員推崇。 擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際、人員能力現(xiàn)狀，度身定制培訓(xùn)課程及實(shí)施方案，通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)前、中、后的全過(guò)程管理，效果保障機(jī)制使培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為人員能力及企業(yè)實(shí)際績(jī)效。 多年咨詢培訓(xùn)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、班組建設(shè)管理等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 班組建設(shè)與班組長(zhǎng)培養(yǎng)不是一蹴而就的，它是一項(xiàng)系統(tǒng)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略工程。基于企業(yè)實(shí)際本著以點(diǎn)帶面逐步提升企業(yè)基層班組管理能力的原則，初步擬定三個(gè)階段的藍(lán)圖。 初級(jí)階段： 班組管理基礎(chǔ)夯實(shí)年： 重塑角色意識(shí)（經(jīng)營(yíng)意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)） 塑造職業(yè)化素質(zhì) 培養(yǎng)班組日常管理規(guī)范動(dòng)作 導(dǎo)入全員參與機(jī)制 中級(jí)階段： 班組管理標(biāo)準(zhǔn)年 經(jīng)過(guò)前期工作，形成企業(yè)自有班組文化 固化班組日常管理規(guī)范化動(dòng)作，反復(fù)強(qiáng)化，形成標(biāo)準(zhǔn)化 全面提升班組全員素質(zhì)，導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)自我提升管理工具 高級(jí)階段： 班組建設(shè)輻射年 形成企業(yè)獨(dú)有的班組管理特色 打造一批技術(shù)硬、懂管理、業(yè)績(jī)優(yōu)的綜合型基層管理者 形成培訓(xùn)體系和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，向全省和其他單位復(fù)制推廣...
PAT-沙盤(pán)模擬培訓(xùn)師（中）級(jí) AITA認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） AACTP國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師 體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師（中級(jí)） 國(guó)際紅十字會(huì)注冊(cè)救護(hù)員講師 資深拓展培訓(xùn)師，效能訓(xùn)練專(zhuān)家；中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)金牌講師100強(qiáng)，美國(guó)AITA認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT）；深入研討過(guò)臺(tái)灣魔鬼訓(xùn)練、韓國(guó)革新訓(xùn)練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓(xùn)。具有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，潛心研究體驗(yàn)式培訓(xùn)，專(zhuān)注于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、潛能激勵(lì)等培訓(xùn)。 培訓(xùn)特色：善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓(xùn)氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學(xué)員在快樂(lè)中思考，學(xué)習(xí)。 ▲兼室內(nèi)理論培訓(xùn)和戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)雙料實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家 ▲獨(dú)特1＋1（即室內(nèi)培訓(xùn)＋戶外培訓(xùn)）的培訓(xùn)模式 ▲培訓(xùn)格言：追本溯源，讓學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)回歸體驗(yàn)本質(zhì)！...
15年一線營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷 中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院MBA 曾任：東軟集團(tuán)（股票代碼600718）銷(xiāo)售總監(jiān) 曾任：億美軟通（IDG投資）銷(xiāo)售總監(jiān) 曾任：普利斯中國(guó)（外資）銷(xiāo)售總監(jiān) 曾任：北京同創(chuàng)凌凱總經(jīng)理 個(gè)人經(jīng)歷： 經(jīng)過(guò)了國(guó)企、外企、私企、創(chuàng)業(yè)四個(gè)不同經(jīng)營(yíng)管理模式的歷練,也走過(guò)了從技術(shù)、到市場(chǎng)、到銷(xiāo)售、到管理、到培訓(xùn)，一個(gè)優(yōu)秀培訓(xùn)者的完整五級(jí)跨越。對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理、心靈健康、傳統(tǒng)文化等領(lǐng)域有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾為多個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)服務(wù)，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。演講風(fēng)格自然流暢，極具魅力！...
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