不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
陳永信 老師 資深職業(yè)經理人、 浙大量子大學營銷管理專家導師 落地式實戰(zhàn)營銷培訓師、 企業(yè)運營策劃師、企業(yè)管理咨詢師、 價值營銷的倡導者、 FTF營銷創(chuàng)始人、營銷管理360創(chuàng)始人、 實戰(zhàn)派銷售專家,實戰(zhàn)經驗豐富、 運用詩歌方式做營銷管理培訓中國第一人。 國內定制式營銷培訓首創(chuàng)者。 陳永信老師來自農村: 從一線業(yè)務員做起,曾創(chuàng)下單人空白市場一年時間做到公司銷量50%以上。 曾任多家知名企業(yè),集團公司、著名外資企業(yè)銷售總監(jiān)、總經理。18年營銷和企業(yè)管理經驗,成功案例遍布全國各地。 成功操盤多家企業(yè)。曾經帶領新公司團隊用5個月時間做到同行業(yè)多家知名企業(yè)7-8年不能實現(xiàn)的銷量。被評為營銷界傳奇人物。 發(fā)表過100多篇營銷管理類文章。代表作品;《中國企業(yè)六大病癥解析》、《銷售中常用策略》、《中國企業(yè)存在問題解析》、《永城八景》、《銷售成功十大法則》、《銷售箴言》、《你的企業(yè)真的無人可用嗎》、《企業(yè)管理歌謠》、《市場拓展苦無策,致勝營銷應有法》、《民營企業(yè)發(fā)展秘訣》、《如何當個魅力四射的好領導》、《企業(yè)管理歌謠》、《如何成為企業(yè)的核心員工歌謠》等。 文章被新浪,搜狐,網易,騰訊,今日頭條,銷售市場,愛畜牧,飼料工業(yè)信息網,第一營銷網,百度,鳳凰等幾十家媒體轉載深受讀者好評。 陳永信培訓八大特色:實(用)、新(穎)、全(面)、易(懂)、專(業(yè))、省(心)、特(色)、保(障)。 從市場中來、到企業(yè)中去。用行動感悟智慧、用智慧創(chuàng)造價值 陳永信老師 18137011206 致力打造最實用有效的營銷管理問題解決方案及系統(tǒng)訓練。國內首創(chuàng)最具實效的培訓定制式培訓。 針對性的量體裁衣。不燉雞湯、不打雞血,注重實效落地,授之以漁教方法,不做殺雞取卵的短期行為。拒絕忽悠只講干貨。 為企業(yè)提供如下服務: 企業(yè)戰(zhàn)略定位 產品賣點提煉 產品爆品打造 廣告用語設計 營銷團隊打造 產品營銷方案 商業(yè)模式設計 企業(yè)推廣軟文 企業(yè)問題診斷 薪酬制度設計 流程管控系統(tǒng) 團隊績效考核 促銷方案設計 會銷路演策劃 運營系統(tǒng)咨詢 公司商品起名 管理問題咨詢 疑難雜癥咨詢...
【實戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強美國跨國公司,擔任人才管理總監(jiān)及領導力發(fā)展高級顧問,負責與美國總部及全球30多個國家的COE團隊成員聯(lián)合設計與開發(fā)高端領導力課程,并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領導力發(fā)展咨詢實戰(zhàn)經驗,致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發(fā)展,為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案,包括:組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評鑒與盤點、繼任者管理、高管評估、變革管理、領導力發(fā)展、績效管理、國際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領導力全球認證講師、DDI人才盤點師、DDI全球最佳學習領航人與體驗官、領導力發(fā)展課程顧問導師(Master Trainer) 【研究領域】 ●勝任力建模與評估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤點 ●領導力版權課程研發(fā)與實施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對企業(yè)客戶與學員的實際狀況,診斷培訓的實際需求,定制化設計獨特的培訓方案,以“深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力”著稱,采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團隊共創(chuàng)、角色扮演、相互點評等豐富的授課形式,有效調動課堂的氣氛和把控現(xiàn)場學員狀態(tài),幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 【主講課程】 ●中基層領導者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領導者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導》《高效問題分析與解決》《高效提升團隊執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團隊》《引領團隊高效績效》《高效激勵部屬》 ●中高層領導者發(fā)展解決方案 《制定高質量業(yè)務決策》《建立與鞏固信任關系》《領導者成功溝通精要》《精準授權》《有效推動組織變革》《高效驅動組織變革》《激勵與保留組織人才》《高效提升團隊執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強化卓越的伙伴關系》《與團隊進行有效溝通》《協(xié)作型輔導教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運營沙盤模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內訓講師加速培養(yǎng)集訓營》《組織人才盤點》《成為金牌面試官》 ●主導項目 領導者勝任能力建模與評估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...
畢業(yè)于哈爾濱理工大學人力資源管理專業(yè);后修讀于北京大學MBA; 郵政集團河北分公司總經理助理 鑫華澤藥業(yè)任職人力資源總監(jiān) 炫陽商貿任職人力資源總監(jiān) 58同城任職華北區(qū)培訓總監(jiān) 索菲亞衣柜河北區(qū)域人力資源總監(jiān) 福寶京華聯(lián)合創(chuàng)始人...
★南京大學管理學專業(yè) ★新生代人力資源管理培訓師典范 ★北京大學MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導師 ★中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓師 ★國內知名建筑企業(yè)集團培訓總監(jiān) 工作經歷 曾任國內建筑行業(yè)百強企業(yè)柏誠集團培訓總監(jiān)數(shù)年,積累了豐富的企業(yè)人力資源管理及培訓管理實踐經驗。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓經歷,陳琦老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求,形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風格,其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓“魂、道、術、法、器”五步法深受企業(yè)及學員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實際情況立志于研究、傳導企業(yè)人本管理、引進了管理漏斗模型,力求從科學理論研究引申至企業(yè)管理,保證了培訓課程的系統(tǒng)性、培訓效果的實用性。 主講課程 人力資源類 :《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《關鍵人才識別與開發(fā)》《培訓規(guī)劃與梯隊人才培養(yǎng)》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學》《TTT魅力培訓師培訓》等 通用管理類 :《MTP中階主管培訓》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團隊建設》 職業(yè)化類:《小強升職記》《激情工作員工內驅力提升訓練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學員 用清晰的語言表達吸引學員 用深刻的人生哲理啟發(fā)學員 用系統(tǒng)的解決方案成長學員...
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認證專業(yè)教練;國際教練聯(lián)合會PCC教練候選人; AoEC系統(tǒng)性團隊教練;4D卓越團隊領導力教練;美國霍根領導力測評顧問; 質量管理體系(QMS)和信息技術服務管理體系(ITSMS)國家注冊審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業(yè)生涯中,在大型歐洲和國內公司歷任生產管理、質量管理、事業(yè)部中國區(qū)負責人以及人力資源總監(jiān)各個崗位,經歷企業(yè)起步、發(fā)展、合并以及關閉的各個階段,對人力資源管理和通用管理有深刻和獨到的理解和實踐。 雷蒙老師融合培訓、教練和咨詢等多樣化方法,在組織和人才發(fā)展領域幫助公司以及個人釋放潛能、提升業(yè)績、進行組織發(fā)展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創(chuàng)始人。他的最大心愿就是“支持他人成長,點亮生命之美”。他還是杉樹計劃公益教練。...
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