【陳杰老師】——高級(jí)沙盤培訓(xùn)師／高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師 【專業(yè)資歷】 中國(guó)沙盤設(shè)計(jì)與研發(fā)專家 實(shí)戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師 EHP（員工幸福計(jì)劃）心理沙盤創(chuàng)始人 福建世紀(jì)道和體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院院長(zhǎng) 多家企業(yè)管理咨詢公司首席沙盤模擬培訓(xùn)師 MCC管理教練，ALTT管理課程認(rèn)證講師 體驗(yàn)式培訓(xùn)專家，中國(guó)體驗(yàn)式行業(yè)改革領(lǐng)軍人物之一 豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和敏銳的思維洞察力 【工作經(jīng)驗(yàn)】 1、 曾經(jīng)任職： 生產(chǎn)型企業(yè)品管經(jīng)理、分廠廠長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)理； 房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理； 培訓(xùn)集團(tuán)福建大區(qū)總經(jīng)理； 連鎖教育品牌創(chuàng)始人之一； 互聯(lián)網(wǎng)公司商學(xué)院副院長(zhǎng)。 2、 現(xiàn)任職位： 福建世紀(jì)道和體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院院長(zhǎng)； 樹道者連鎖教育品牌創(chuàng)始股東（現(xiàn)名譽(yù)董事長(zhǎng)）； 多家集團(tuán)企事業(yè)／單位團(tuán)隊(duì)管理顧問； 多家管理咨詢公司首席體驗(yàn)式培訓(xùn)師； 海西沙盤講師聯(lián)盟發(fā)起人。 【授課風(fēng)格】 軍人般的嚴(yán)肅但又具有才子般的風(fēng)趣與幽默，現(xiàn)場(chǎng)具有極強(qiáng)感染力，有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛控制與調(diào)節(jié)能力，能夠很好地調(diào)動(dòng)學(xué)員激情；對(duì)培訓(xùn)點(diǎn)把握到位，在操作項(xiàng)目中能夠讓參與者內(nèi)心得到感觸與震撼，從而進(jìn)入獲得與提升階段。 【特長(zhǎng)與研究領(lǐng)域】 沙盤模擬培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、NLP心理學(xué)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)；...

漢族、生于1976年，字建偉，號(hào)覺之。就讀于北京大學(xué) 行政管理本科，中國(guó)致公黨。原力量生物集團(tuán)總裁。現(xiàn)任道來書院創(chuàng)始人、中國(guó)知名職業(yè)培訓(xùn)師。 聚焦培訓(xùn)，獲得殊榮。2015年度被中國(guó)講師網(wǎng)評(píng)為“中國(guó)好講師”、2015年度被網(wǎng)易云課堂、中華講師網(wǎng)評(píng)為“中國(guó)百強(qiáng)講師”、2016年度被中國(guó)企業(yè)教育百強(qiáng)論壇評(píng)為“中國(guó)品牌培訓(xùn)師100強(qiáng)”、北京百朗教育“2017年度百花獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。《成交力》課程國(guó)家版權(quán)唯一創(chuàng)始人，2017年該課程被評(píng)為“中國(guó)十大版權(quán)課程”。 熱愛社會(huì)，承擔(dān)責(zé)任。是中、西管理哲學(xué)研究者、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家、云南青少年書法協(xié)會(huì)理事，昆明書法家協(xié)會(huì) 會(huì)員。清華大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)、云南大學(xué)等多家高校客座講師或教授、中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)理事、云南人力資源管理師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)獅子會(huì)云南獅道創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、云南中道基金會(huì) 秘書長(zhǎng)等。 經(jīng)歷豐富，職場(chǎng)悟道。國(guó)家一級(jí)人力資源管理師。九十年代學(xué)藝在深圳、廣州，是中國(guó)改革開放第一批外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。經(jīng)歷涉及外企、民企、國(guó)企及其26個(gè)以上的管理崗位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2002年開始涉足教育培訓(xùn)，上千場(chǎng)的培訓(xùn)課程，全國(guó)有超過10萬人聽過他培訓(xùn)，上千家企業(yè)在培訓(xùn)、輔導(dǎo)中受益。 中西相融，傳愛人生。35歲因教練技術(shù)課程醒覺，先后出入曲阜、鹿邑，習(xí)孔孟、研老莊之哲學(xué)，由王陽明心學(xué)開悟而入道，知善惡，明良知，一切由心造。他思想更向往，縱橫五千年，經(jīng)綸遍及儒、釋、道，語出入百家言。在成就更多企業(yè)和人持續(xù)成功的使命下，走在三尺講臺(tái)傳播大愛的道路上，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“心靈凈化人生導(dǎo)師”。...

興文書院創(chuàng)始人 曾任微都集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 英國(guó)國(guó)際專業(yè)管理公會(huì)（IPMA）認(rèn)證專業(yè)國(guó)際培訓(xùn)師 萬年職業(yè)教育中心學(xué)校職業(yè)化訓(xùn)練師 新科教育EMBA合作培訓(xùn)師 沙鋼集團(tuán)員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)師 好孩子集團(tuán)新員工職業(yè)化輔導(dǎo)顧問 寶時(shí)得科技（蘇州公司）合作訓(xùn)練師 《鱸鄉(xiāng)講壇》特約講師 公眾演說教練 中國(guó)十佳應(yīng)用國(guó)學(xué)培訓(xùn)師 全球500強(qiáng)華人講師...

國(guó)學(xué)與銷售管理資深講師，支點(diǎn)銷售的開創(chuàng)者，中式管理學(xué)的倡導(dǎo)者，優(yōu)秀軍人出身，自幼出身道教俗家弟子世家，老子道德經(jīng)增注者。中國(guó)道教協(xié)會(huì)會(huì)員。北民大副教授，國(guó)家高級(jí)心理咨詢師，總裁私人教練，性格分析師，商務(wù)談判專家，十幾年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷，深諳銷售團(tuán)隊(duì)管理哲學(xué)，總結(jié)并倡導(dǎo)中式管理的方法技巧和工具，逐步形成獨(dú)有完整的銷售管理系統(tǒng)，以國(guó)學(xué)為根基，以心理學(xué)為支撐，以執(zhí)行力為手段，以快速提升企業(yè)績(jī)效為目標(biāo)，深受企業(yè)愛戴。 擅長(zhǎng)課題： 國(guó)學(xué)思想與銷售智慧，支點(diǎn)銷售，銷售管理，銷售技巧與方法，銷售心態(tài)等。 培訓(xùn)風(fēng)格： 熱情，思維活躍，課程有一種歡樂與智慧的魔力，讓學(xué)員如同享受了一次文化與娛樂的大餐，并在結(jié)束后的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)回味無窮。不僅僅講述理論而是在課題的銜接和整個(gè)課程進(jìn)展中，穿插經(jīng)典案例和精彩的故事給學(xué)員以啟迪。健康活潑的互動(dòng)游戲更使學(xué)員親身體驗(yàn)到深刻的道理。整個(gè)課程體現(xiàn)了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)趣幽默、知識(shí)寬泛形式多樣。深受客戶和同行們的好評(píng)。...

十一年管理培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) “Action Coaching ?”認(rèn)證教練資格 中國(guó)信息部認(rèn)證“高級(jí)培訓(xùn)師”資格 中國(guó)電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院核心培訓(xùn)講師 中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)首批實(shí)踐者 李繼明老師04年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，曾就職于影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)部門經(jīng)理，十年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)中積累了大量的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與案例，曾給上千家大中小型企業(yè)做過培訓(xùn)服務(wù)，涉及醫(yī)藥、美容保健、制造業(yè)、印刷、物業(yè)管理、快消品、通信、電子商務(wù)、服裝等多個(gè)領(lǐng)域，培訓(xùn)滿意率達(dá)95%以上，深受授訓(xùn)企業(yè)好評(píng)。...

職稱：企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家人社部2010年認(rèn)證） 專業(yè)認(rèn)證：國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 （IPTA 2012年認(rèn)證） 十二年企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在優(yōu)秀品牌公司任培訓(xùn)師、區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理和終端銷售技巧的課程資源和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年職業(yè)化沉淀積累，多年來為眾多企業(yè)成功導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式，在人力資源、終端銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中層管理、員工激勵(lì)、職場(chǎng)心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。 200余場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)眾多公司進(jìn)行了成功培訓(xùn)。同時(shí)，多家公司進(jìn)行了返聘，保持常年咨詢顧問關(guān)系。 培訓(xùn)風(fēng)格： 1、三實(shí)：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。 2、培訓(xùn)定制化：能根據(jù)企業(yè)需求量身打造培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)貼近企業(yè)需求的咨詢式培訓(xùn)。 3、效果落地化：案例豐富，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；通俗易懂，學(xué)以致用。...

? 巨一銘 ? 2015-2016年度百強(qiáng)講師 ? 清華大學(xué)EMBA核心講師 ? 360商學(xué)院年度最具魅力講師 ? 曾任谷歌中國(guó)員工執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師 ? 曾任立邦中國(guó)區(qū)營(yíng)銷總監(jiān) ? 曾任生命力控股安徽公司總經(jīng)理 ? 十年以上團(tuán)隊(duì)管理及企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、前沿講座、名家大講壇、時(shí)代光華等高校特約講師 ? 國(guó)內(nèi)多家心理及人力資源刊物及網(wǎng)站專欄作家及特約撰稿曾任 曾在《市場(chǎng)與銷售》、《心理》、《培訓(xùn)》、等發(fā)表論文上百篇，并在中國(guó)心理咨詢網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄； 在此過程中，巨老師深入了解剖析國(guó)內(nèi)企業(yè)及市場(chǎng)特點(diǎn)，研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及員工的心理特性，汲取自身10多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及外資、民營(yíng)等不同背景文化的企業(yè)管理模式與風(fēng)格,形成了一套實(shí)用實(shí)效的管理實(shí)戰(zhàn)方法。在培訓(xùn)過程中能夠?qū)唧w事物提供操作性極強(qiáng)的解決方法。10多年的職場(chǎng)經(jīng)歷造就了豐富的企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，目前被多家企業(yè)聘請(qǐng)為管理咨詢顧問。 巨老師授課特點(diǎn)：整個(gè)課程具有非常強(qiáng)的實(shí)操性、可落地性、可操作性，將實(shí)戰(zhàn)的方法生動(dòng)的引用到案例中。在課程中穿插大量的互動(dòng)、討論和模擬練習(xí)，使學(xué)員帶著問題進(jìn)入思考在快樂學(xué)習(xí)中。 核心課題：《做最好的中層》、《新常態(tài)下企業(yè)管理新模式》、《管理者角色定位與認(rèn)知》、《中層經(jīng)理人職業(yè)化修煉》、《主管的智慧》、《狼性執(zhí)行力》、《狼性營(yíng)銷》、《贏在職場(chǎng)》等課程； 授課風(fēng)格：注重實(shí)際案例分析探討；全程學(xué)員的參與及互動(dòng)；重在啟發(fā)式，以大量實(shí)際案例分享，重在教練式的啟發(fā)式培訓(xùn)；強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用！ 授課經(jīng)驗(yàn)： 國(guó)營(yíng)企業(yè)：中國(guó)鋁業(yè)、中糧集團(tuán)、中國(guó)石化、中國(guó)聯(lián)通、中化集團(tuán)、祥龍集團(tuán)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)、中油寶世順鋼管有限公司、中國(guó)化工集團(tuán)、中國(guó)石油天然氣股份有限公司、中海油、中國(guó)航天科集團(tuán)、104研究所、金麗溫高速公路、中化藍(lán)天集團(tuán)、安徽全柴集團(tuán)、中建二局、中國(guó)人壽、建信人壽等 制造業(yè)／建筑業(yè)：新馬電梯、西奧電梯、頓力集團(tuán)、蘇泊爾集團(tuán)、萬向集團(tuán)、海爾集團(tuán)、哈納斯新能源集團(tuán)、三一重工集團(tuán)、乾冠車床、華立集團(tuán)、德華兔寶寶、蒙牛集團(tuán)、中國(guó)隆興集團(tuán)、恒星科技控股、山推工程機(jī)械股份有限公司、航空研究設(shè)計(jì)院、奧克斯集團(tuán)、震旦家具、韻升集團(tuán)、榮潤(rùn)集團(tuán)、華美線業(yè)有限公司、奇瑞汽車、凱耀電器制造、北京首發(fā)集團(tuán)、中交一公局海威工程建設(shè)有限公司、中交第一航務(wù)工程局有限公司、彰源金屬股份、中化藍(lán)天集團(tuán)、和輝光電、水電七局等 石油電力業(yè)：中石油、中石化、鎮(zhèn)海煉化、遼河油田、三盈聯(lián)合石油技術(shù)有限公司、上海華縫普恩聚氨酯有限公司、達(dá)馳電氣有限公司、圣陽電源（上市公司）、海興電力科技、秦皇島火電廠、中國(guó)大唐發(fā)電集團(tuán)、浙江省電力、文山電力、宜昌電力局、鹽城電力局、大豐供電局、武漢電力局、湖北省電力局等 房地產(chǎn)業(yè)／醫(yī)藥業(yè)：浙江省高校后勤集團(tuán)、祥龍集團(tuán)、中景恒基投資集團(tuán)、聯(lián)東地產(chǎn)、四海控股房地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋基業(yè)、綠城地產(chǎn)、陽光城（控股）集團(tuán)、京密地產(chǎn)、美的地產(chǎn)、建東置業(yè)、華晟置業(yè)、慈銘體檢集團(tuán)、華北制藥集團(tuán)、廣州醫(yī)藥有限公司、江陰天江藥業(yè)、重慶醫(yī)藥、三九集團(tuán)、天順?biāo)帢I(yè)股份、貝達(dá)藥業(yè)股份、九源基因、民生藥業(yè)、華東醫(yī)藥、正大青春寶集團(tuán)等 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、IT業(yè)：海康威視、福建易寶付、華數(shù)互動(dòng)電視、西軟科技、哲達(dá)科技股份、福州銀收寶、三替集團(tuán)、開創(chuàng)科技股份、漢鼎信息、石基信息、麥威智能科技、擎州軟件、恒順電子、五洲信信息技術(shù)、中能實(shí)業(yè)、智融網(wǎng)絡(luò)、菲世德通信、浙大中控、安徽康麥斯科技、廣博數(shù)碼科技有限公司、等 能源業(yè)／運(yùn)輸業(yè)：104物流所、中國(guó)石油、神華國(guó)能、永城煤電集團(tuán)、南陽新莊煤礦、海南航空集團(tuán)、中國(guó)航空航天二院、沂州高速公路、大聯(lián)公司、秦皇島港股份有限公司等 金融行業(yè) 建設(shè)銀行、建信人壽、中國(guó)平安、英大人壽、中國(guó)人壽、杭州銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、工商銀行、中信銀行、中國(guó)銀行、哈爾濱銀行股份、永安保險(xiǎn)、稠州商業(yè)銀行、安順商業(yè)銀行、宜賓商業(yè)銀行、泰安商業(yè)銀行中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司等。。。。。...

★ 企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★ 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ★ 國(guó)家人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 ★ 國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師 ★ 美國(guó)(ACI) 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)家大型制藥集團(tuán)石藥集團(tuán)(香港上市公司)、天山實(shí)業(yè)集團(tuán)(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時(shí)代教育》、《教育藝術(shù)》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項(xiàng)目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)、員工目標(biāo)管理及激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)等。...