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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
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企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實施專家 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人 國家銀河工程核心專家 清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心高級教練 中國企業(yè)文化研究會研究員 企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實施專家 北京新維亞商學院首席顧問 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人 在培訓專題上，楊老師主要從“企業(yè)人”和“企業(yè)事”兩個角度上安排自己的培訓課題。通過職業(yè)化提升、人性化管理、員工成功心態(tài)調(diào)整、團隊建設(shè)與溝通文化打造、目標管理與愿景建設(shè)、軍隊文化與執(zhí)行力打造等課題，來逐步解決企業(yè)人的素質(zhì)提升問題；通過戰(zhàn)略定位與核心品牌打造、客戶服務與管理、精細化管理、創(chuàng)新能力與學習型組織、危機管理、品牌打造與營銷策劃等課題來逐步解決企業(yè)內(nèi)部運營的系統(tǒng)化問題。企業(yè)管理的本質(zhì)就是管人理事。把人的問題和事的問題解決了，企業(yè)的所有問題就基本解決了。在咨詢方式上，楊老師更多地強調(diào)要與客戶也就是服務的企業(yè)捆綁在一起，進行長期的跟蹤式服務，并提出客戶咨詢服務的四大理念和十二字方針：長期跟蹤，持續(xù)改善，結(jié)盟共贏，全面提升。去掉包裝，擠掉水分，只賣干貨。 楊永會老師從事咨詢培訓十幾年，在國內(nèi)較早從企業(yè)文化的角度進行系統(tǒng)管理落地的專家。楊老師最早提出，任何一種優(yōu)秀的經(jīng)營管理方式，必須上升為一種強勢的公司文化，形成一種穩(wěn)固的企業(yè)性格，只有這樣才能真正讓管理有效落地。 在管理咨詢上，楊老師通過十幾年的咨詢實踐，研究并提出了《三環(huán)系統(tǒng)化管理》理論體系，從根本上解決企業(yè)發(fā)展做什么，怎么做，誰來做，這三大根本性的管理命題，從而對企業(yè)進行釜底抽薪式的根本改善和提升，以徹底避免傳統(tǒng)的頭疼治頭、腳疼治腳的管理弊端。...
池宇翔： 醫(yī)院管理實戰(zhàn)專家及教練、中康聯(lián)醫(yī)院管理有限公司首席專家、中國人民大學醫(yī)院EMBA特邀講師、河洛醫(yī)院管理咨詢公司特邀講師、聯(lián)邦制藥（香港）特邀醫(yī)院管理顧問。 池老師曾長期就職于公立醫(yī)院和民營醫(yī)院擔任院長等管理職務，對醫(yī)院經(jīng)營管理有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。近年來潛心研究醫(yī)院的經(jīng)營管理，研究方向為美國、新加坡、臺灣和香港等發(fā)達國家及地區(qū)的醫(yī)院管理對中國醫(yī)院管理變革的借鑒，并曾于清華大學醫(yī)院EMBA班進修、新加坡國際管理學院研修、新加坡中央醫(yī)院訪問交流。 池老師從事醫(yī)院管理咨詢培訓十余年，培訓過數(shù)百家醫(yī)院、上千場公開課，授課范圍輻射廣東、山東、重慶、四川、貴州、云南、河北等地，受訓學員上萬人次，累計上課近萬小時。 其授課風格幽默風趣、親和力強并富有激情，深入淺出寓教于樂、厚重、嚴謹、理論與實踐巧妙的結(jié)合，特別能針對學員的體驗進行深層次的挖掘和引導。豐富的醫(yī)院實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，使得課程經(jīng)典、深入、豐富、實踐，極具實用性和實效性。 池老師 現(xiàn)專注于中國醫(yī)院管理的實戰(zhàn)訓練與輔導，其獨具特色的領(lǐng)域為：醫(yī)院學科規(guī)劃與建設(shè)、特色科室的打造及科室競爭力的提升、中高層管理干部“從醫(yī)學專家到管理專家”的輔導訓練。...
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