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  金言招商加盟專家 營銷培訓(xùn)導(dǎo)師 團(tuán)隊(duì)管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 經(jīng)銷商　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　營銷策劃　中層管理　家庭教育　 課酬：6666元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  中國市場營銷學(xué)會講師 上海干部培訓(xùn)中心培訓(xùn)師 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA 紅帆管理咨詢機(jī)構(gòu)合伙人 紅星集團(tuán)營銷策劃顧問 中國市場營銷與管理實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)講師，從事市場營銷和企業(yè)管理工作約30余年，曾在企業(yè)任銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理和總經(jīng)理顧問等職。擅長銷售技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)和市場營銷策劃，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)合作代表性客戶有：王老吉 蒙牛 福熙門業(yè) 美的 紅星美凱龍 恒大 步步高 國網(wǎng)電力等，客戶所屬行業(yè)有房產(chǎn)建材、家居家電、醫(yī)療保健、日化美容、食品飲料、教育培訓(xùn)和物業(yè)管理等領(lǐng)域。 ●經(jīng)典培訓(xùn)課程《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升》《銷售技能與技巧》《招商加盟策劃與運(yùn)作》《實(shí)體門店?duì)I銷與管理》《保安員知識技能培訓(xùn)》 ◆課程特點(diǎn)：內(nèi)容有理論有方法有案例；形式互動活潑；語風(fēng)趣言幽默；效果實(shí)用接地氣 ◣營銷策劃服務(wù)項(xiàng)目【品牌產(chǎn)品策劃】【招商加盟策劃】【新品推廣策劃】【終端促銷策劃】【會銷活動策劃】...

  
  
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  劉立雙實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家，職業(yè)培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 人力資源　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　商業(yè)模式　中層管理　思維工具　 課酬：16000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  一、基本情況： 劉立雙，實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級培訓(xùn)師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系，解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計(jì)、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊(duì)建設(shè)：個性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計(jì)、量化績效管理體系設(shè)計(jì)和長期激勵系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個性化地股權(quán)設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問題、發(fā)展期核心人才激勵問題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)出個性化的培訓(xùn)方案和課件，授課內(nèi)容重點(diǎn)突出，以生動的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。...

  
  
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  許衛(wèi)人力資源管理專家，將心理學(xué)理論及人格類型理論運(yùn)用到培訓(xùn)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 招聘面試　人力資源　非人力資源　中層管理　職場習(xí)慣　 課酬：25800元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　通信行業(yè)　

  近二十年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，從國有企業(yè)到民營企業(yè)，從合資企業(yè)到外資獨(dú)自企業(yè)，從基礎(chǔ)工作到高層管理，積累了豐富的人員管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；服務(wù)行業(yè)涉及：制造、化工、醫(yī)藥、百貨零售、快消品、汽車、物流，對不同行業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)有比較深刻的理解。 獲得國家二級心理咨詢師資格，及企業(yè)EAP執(zhí)行師資格， MBTI性格類型認(rèn)證施測師資格，并且學(xué)習(xí)了心理學(xué)的精神分析，短期焦點(diǎn)、催眠等心理咨詢技術(shù)。 2013年起擔(dān)任上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院客座講師，還參與華東政法大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海海事、旅游高等?？啤⑸歼_(dá)學(xué)院人力資源班課程培訓(xùn)。 目前主要以企業(yè)管理及人力資源管理類咨詢培訓(xùn)為主，我結(jié)合近20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并將心理學(xué)理論和技術(shù)融入，從目標(biāo)管理，流程管理，管理者技能，管理者風(fēng)格等角度進(jìn)行管理咨詢，從管理模式到管理技能兩個角度來幫助企業(yè)提升管理能力，在講解及咨詢過程中運(yùn)用的心理學(xué)知識，提升學(xué)員課程理解力，將復(fù)雜的管理理論以簡單的方式傳遞給學(xué)員，提升學(xué)員管理理念和管理技能。同時學(xué)習(xí)研究了MBTI人格理論，開發(fā)了利用不同人性格在溝通和管理中的差異，提升溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，受到客戶普遍歡迎。 “實(shí)戰(zhàn)與心理”是我授課的風(fēng)格，“感悟與提升”是我希望學(xué)員的能得到的收獲。讓我們合作，為你和你的企業(yè)達(dá)成真正的雙贏。...

  
  
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  簡富臨通用管理常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　員工關(guān)系　目標(biāo)管理　中層管理　思維工具　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  簡富臨 老師 (臺籍) ? 中國人民大學(xué)人力資源管理博士 ? 英國領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)院(ILM)國際工商管理資格認(rèn)證課程中文講師; ? 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City & Guilds)國際培訓(xùn)及評審認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 英國劍橋國際學(xué)院(Cambridge International College)國際培訓(xùn)師認(rèn)證課程中文導(dǎo)師; ? 美國哈佛商學(xué)院(HBSP)管理導(dǎo)師中文講師; ? 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(JITA)MTP、TWI課程授證講師; ? 日本引導(dǎo)師學(xué)會(JFS)引導(dǎo)技術(shù)中文講師; ? 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、西南交大EMBA總裁班客座教授; 簡介： 歷任美國頂尖教育咨詢顧問機(jī)構(gòu)(ZIG ZIGLAR)在臺事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理、人資部經(jīng)理、副總經(jīng)理;臺塑企業(yè)集團(tuán)人資處處長;Gredmann格雷蒙集團(tuán)大陸事業(yè)部經(jīng)理等職務(wù);中國生產(chǎn)力中心(CPC)項(xiàng)目經(jīng)理; 簡老師從事企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理及員工培訓(xùn)工作，以達(dá)十八年之久，對輔導(dǎo)實(shí)務(wù)、企業(yè)管理、主管職能與講師培訓(xùn)技巧有豐富經(jīng)驗(yàn)，并能將實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)為課程運(yùn)作，提高課程績效?，F(xiàn)仍受聘于臺灣經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處榮譽(yù)指導(dǎo)員、創(chuàng)業(yè)顧問師、臺灣勞委會職訓(xùn)局核心職能授證講師、HRD顧問團(tuán)顧問、企業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量系統(tǒng)評審委員，連續(xù)八年知名雜志管理(MANAGEMENT)雜志登錄500大企管講師名錄。長期擔(dān)任兩岸三地、馬來西亞、越南華人區(qū)域多間企業(yè)、社團(tuán)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和政府部門提供各類型之培訓(xùn)活動、講座和輔導(dǎo)服務(wù)，深受歡迎。 個人善于利用行為心理學(xué)在培訓(xùn)工作上，對個人成長及激發(fā)心靈潛能，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。使課程參與者在心態(tài)和行為上得以改善，提升個人潛能，增強(qiáng)工作效能，課程滿意度持續(xù)保持9成以上。...

  
  
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  冉云帆中基層管理專管常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　陽光心態(tài)　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　 課酬：22000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產(chǎn)質(zhì)量管理專家； 擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)： 國內(nèi)其它幾十家培訓(xùn)與教育機(jī)構(gòu)的長期特聘講師； 注冊六西格瑪黑帶大師（ASSA） 上海市注冊企業(yè)管理咨詢專家 經(jīng)歷: 冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷，先后擔(dān)任某上市公司企業(yè)管理部經(jīng)理、人事經(jīng)理、生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理等管理職務(wù)； 有十多年管理咨詢、管理培訓(xùn)經(jīng)歷和近十年教學(xué)經(jīng)歷； 2003年，致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓(xùn)工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研、輔導(dǎo)及培訓(xùn)，在不斷優(yōu)化整合國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之上，為國內(nèi)企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。 金牌課程: 中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練 精英團(tuán)隊(duì)建設(shè) 卓越管理溝通 如何做一名出色的管理人員 金牌班組長...

  
  
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  許文目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行創(chuàng)始人常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)力　通用管理　中層管理　職場習(xí)慣　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

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  林志杰內(nèi)控模式奇效密碼；內(nèi)控模式生發(fā)訓(xùn)練營常住地：

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　企業(yè)變革　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　其他　

  多年總經(jīng)理經(jīng)歷，高級工程師，資深管理咨詢師。 24年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，其中有15年做了100多家企業(yè)（單指個人親自主持執(zhí)行）、20多個大小行業(yè)的《組織執(zhí)行模式》、《商業(yè)模式》的診斷和咨詢，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 在聚成平臺團(tuán)隊(duì)做了100多家，個人做了30多家咨詢單只有1家中斷，無1家退款，聚成咨詢成功率第一、聚成股份戰(zhàn)略合作伙伴。 其中，20家以上的企業(yè)業(yè)績，獲得了咨詢期間一周年內(nèi)30%以上的業(yè)績增長，10家以上獲得了一周年內(nèi)60%以上的業(yè)績增長，最高3家（如新大陸足浴、大地石化、雙環(huán)貿(mào)易）獲得一周年內(nèi)200%以上的業(yè)績增長。 涉及眾多行業(yè)：機(jī)械、汽配、五金工具、服裝、鞋業(yè)、石材、陶瓷、管件、板材、塑料、餐飲、賓館、食品、房地產(chǎn)、商超賣場、市場、電子、電器、裝備、日用化工、出口貿(mào)易、教育機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目工程、研究所、水產(chǎn)、汽車銷售、足療按摩等。 授課風(fēng)格 ⑴ 幫助企業(yè)抓住核心關(guān)鍵問題，并大多能現(xiàn)場解決 林老師授課不是“以專家自己所會的內(nèi)容為中心，把專項(xiàng)簡單的小事復(fù)雜化”，而是“以深厚的企業(yè)咨詢功底為基礎(chǔ)，針對通常企業(yè)的實(shí)際情況，從企業(yè)全局出發(fā)，幫助企業(yè)抓住核心問題，具體的商業(yè)模式方法和《組織執(zhí)行模式》工具相結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合，把復(fù)雜的事情求真化、簡單化、落地化”！ ⑵ 老師拋磚引玉,學(xué)員為主體，眾人和老師再觀享加持，醍醐灌頂 林老師的授課更多是拋磚引玉，更多激發(fā)學(xué)員進(jìn)行主動的思考分享，在學(xué)員的思考分享的基礎(chǔ)上再進(jìn)行針對性的相互的觀享加持式的互動點(diǎn)評，醍醐灌頂，確保學(xué)員能真正地理解掌握。 ⑶ 豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，可以形象理解和借鑒 1個觀點(diǎn)，往往有3個以上的互動的案例支撐，且屬林老師的親身咨詢的案例占70以上。 ⑷ 完整的管理和經(jīng)營的理論體系，讓學(xué)員可以舉一反三應(yīng)用 不僅是案例，同時形成了完整的、創(chuàng)新的《組織執(zhí)行模式》和《商業(yè)模式》的理論體系，以確保學(xué)員能舉一反三地應(yīng)用。 ⑸ 有時間則現(xiàn)場開發(fā)企業(yè)的商業(yè)模式的關(guān)鍵思路和績效分紅方案 在林老師的授課過程，歡迎大家提出各種實(shí)踐和理論上的困惑，90%的實(shí)際問題，當(dāng)場可以滿意地解決。如果有兩天以上的課程時間，后段時間將：幫助企業(yè)開拓《商業(yè)模式》的關(guān)鍵思路；幫助企業(yè)建立和商業(yè)模式相配套的《封閉結(jié)果指標(biāo)考核》、《唯可控利潤分紅激勵》的具體激勵體制；同時納入到《組織執(zhí)行模式》的“專題計(jì)劃”、“周工作計(jì)劃”來推動。 注1：林老師授課的缺點(diǎn)：不太幽默，不會調(diào)侃，有待改善。 注2：林老師每一次授課，不僅是完整的課程，同時將向企業(yè)進(jìn)一步推廣咨詢項(xiàng)目（由“現(xiàn)場調(diào)研”、《大面積生發(fā)集中咨詢》和需要時《專題計(jì)劃個性咨詢班》、“現(xiàn)場個性咨詢”等多種方式組成），幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和匯師經(jīng)紀(jì)長期分享收益（當(dāng)然，為了保證咨詢老師的收益水平進(jìn)而保證咨詢效果，由林老師在課堂上再開發(fā)的咨詢項(xiàng)目，經(jīng)紀(jì)單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的提成要適當(dāng)?shù)忘c(diǎn)）。...

  
  
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  閣策政府項(xiàng)目營銷與招投標(biāo)專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　管理技能　中層管理　創(chuàng)新思維　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  財(cái)政部政府采購評審專家 民航局專業(yè)工程評標(biāo)專家 中國采購與招標(biāo)網(wǎng)評標(biāo)專家 商務(wù)部機(jī)電產(chǎn)品國際招投標(biāo)評標(biāo)專家 上海市建設(shè)工程評標(biāo)專家 上海市經(jīng)信委專項(xiàng)資金、政府采購評審專家 曾任：某IT上市公司丨招投標(biāo)經(jīng)理 曾任：銳捷網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司丨售前工程師 曾任：神州數(shù)碼（中國）有限公司丨售前技術(shù)經(jīng)理 曾任：漢柏科技有限公司丨高級行業(yè)解決方案咨詢顧問 閣老師多年來專注于政府項(xiàng)目營銷領(lǐng)域，結(jié)合多重身份的工作經(jīng)歷，在政府項(xiàng)目營銷、招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長幫助企業(yè)進(jìn)行政府專項(xiàng)資金項(xiàng)目和政府采購招投標(biāo)項(xiàng)目培訓(xùn)。 ●2重身份，閣策老師鑒于企業(yè)和評審專家雙重的職業(yè)經(jīng)歷，善于從多重身份和視角解讀政府項(xiàng)目與招投標(biāo)，分析受眾真正的培訓(xùn)需求，以拿下項(xiàng)目、中標(biāo)為最終目標(biāo)，據(jù)此開發(fā)課程； ●4年評審專家經(jīng)歷，財(cái)政部、民航局、商務(wù)部、大型國企等多個專家?guī)斐蓡T，曾參與上海市政府采購2016年路由器集中采購入圍項(xiàng)目、黃浦區(qū)醫(yī)療中心弱電與信息化公開招標(biāo)項(xiàng)目等評審項(xiàng)目，共計(jì)參加評審項(xiàng)目超過300個，累計(jì)金額超過10億元； ●15年從企業(yè)工作經(jīng)歷，累計(jì)參與西部高校信息化建設(shè)集中招投標(biāo)采購項(xiàng)目、教育部職成司全國職校技能實(shí)訓(xùn)室入圍項(xiàng)目等投標(biāo)項(xiàng)目超過200個，涉及金額10億元； ●曾為中國中車、中國電信、中油瑞飛、華彩控股集團(tuán)、神州數(shù)碼集團(tuán)、匯源通集團(tuán)等多家企業(yè)提供政府專項(xiàng)資金項(xiàng)目與政府采購招投標(biāo)項(xiàng)目的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過系統(tǒng)性的知識串聯(lián)，提供專業(yè)的政府營銷工具和方法，提升企業(yè)申報和動作政府專項(xiàng)資金項(xiàng)目和政府采購招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的能力及成功率，課程滿意度高達(dá)95%，深受企業(yè)認(rèn)可。...

  
  
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  呂憬芊溝通／談判／管理職業(yè)培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　時間管理　執(zhí)行力　TTT　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  溝通／談判／管理職業(yè)培訓(xùn)師 具22年銷售管理和14年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，以課程設(shè)計(jì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)見長; 以追求實(shí)際成效為目的,讓學(xué)員“學(xué)有所獲”、讓企業(yè)“訓(xùn)有所值”的務(wù)實(shí)講師; indav自1991年開始她就帶領(lǐng)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，歷經(jīng)六個行業(yè)六個城市工作生活以及自主創(chuàng)業(yè)，管理過60多人的銷售團(tuán)隊(duì)并曾擔(dān)任總經(jīng)理，擁有豐富的銷售和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。十四年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),讓indav得以將世界一流管理理論體系與國內(nèi)企業(yè)實(shí)情相結(jié)合，形成了其獨(dú)特的一系列管理／溝通／自我素質(zhì)提升等實(shí)戰(zhàn)課程。 學(xué)資歷： 上海交大繼續(xù)教育學(xué)院／北大匯豐商學(xué)院／新華都商學(xué)院特邀教授 美國TrainingHouse管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCE)專業(yè)講師認(rèn)證 上海世博局指定TTT(講師訓(xùn))專場講師 Marketpace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師 City&Guids英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會“國際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師” 廈門大學(xué)理學(xué)學(xué)士，上海交大EMBA 經(jīng)歷： 上海引帆管理咨詢有限公司總經(jīng)理／專職講師 美商上海精群管理咨詢有限公司顧問師／培訓(xùn)顧問部經(jīng)理 上海松誼企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理 香港榮利集團(tuán)華東區(qū)銷售總監(jiān)(IT業(yè)) 廣東龍泉科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理(IT業(yè)) 唐京集團(tuán)(廣州分公司)銷售經(jīng)理／培訓(xùn)講師 廣東中山小欖旅游公司外聯(lián)經(jīng)理和計(jì)調(diào)主管(旅游業(yè)) 授課主題： MAP管理能力評鑒中層干部管理技能系列實(shí)務(wù)型基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán) 圓滿的人際溝通沖突管理跨部門溝通演示技巧培訓(xùn)師之培訓(xùn)TTT 職業(yè)競爭力塑造執(zhí)行力目標(biāo)／時間管理新進(jìn)人員共識團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及拓展 Marketpace市場營銷決策模擬銷售與服務(wù)技巧銷售績效管理顧問式銷售...

  
  
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  陸群職業(yè)素養(yǎng)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 8090管理　溝通藝術(shù)　領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　

  清華大學(xué)EMBA，12年企業(yè)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷，著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭》等科技管理財(cái)經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員，北京大學(xué)總裁班客座教授、中國移動／中石化企業(yè)特邀高級培訓(xùn)師。擅長講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風(fēng)格： 陸老師以扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)見長，授課風(fēng)格穩(wěn)健、幽默，采用多層次、多角度的互動對話手法，輔之國際培訓(xùn)業(yè)界先進(jìn)的管理游戲、自我測試、教學(xué)影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓(xùn)練手段，使受訓(xùn)者在自我體驗(yàn)和組織學(xué)習(xí)中分享領(lǐng)悟；尤其擅長將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中，啟迪參與者理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行深層次思考與借鑒，深得受訓(xùn)學(xué)員與企業(yè)的歡迎與贊譽(yù)。 品牌課程： 管理與執(zhí)行： 從專業(yè)到管理（初級管理者） 教練型管理者（中級管理者） 打造卓越執(zhí)行力（中高級管理者） 目標(biāo)計(jì)劃與績效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵： 高效溝通技巧 有效激勵，發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 思維與創(chuàng)新： 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理： 情商修煉與應(yīng)對壓力 時間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團(tuán)隊(duì)與組織： 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 沙盤模擬—高效能團(tuán)隊(duì)管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）初中級訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與資源開發(fā) 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃： 中國移動某省公司-EAP員工援助項(xiàng)目 配合員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，有針對性進(jìn)行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項(xiàng)目 職業(yè)起航培訓(xùn)，樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國鐵建-中層管理人員教練型技能提升項(xiàng)目 結(jié)合管理能力發(fā)展測評結(jié)果與差距分析，以教練能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，展開沙盤模擬與角色扮演，有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績效管理提升項(xiàng)目 配合企業(yè)績效管理目標(biāo)和人員實(shí)際狀況，以年度經(jīng)營績效達(dá)成為載體，以管理能力培養(yǎng)為目標(biāo)，以階段性輔導(dǎo)為手段，展開組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運(yùn)營落實(shí)、績效目標(biāo)分解、績效輔導(dǎo)能力、績效評估與改進(jìn)。 愛普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型，全方位實(shí)施行動學(xué)習(xí)，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...

  
  

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