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  姚俊杰全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家、可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　角色認(rèn)知　大客戶銷售　演講口才　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師 全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家 159 216 77 959 上海祈智管理咨詢總經(jīng)理／首席顧問 HBDI國(guó)際認(rèn)證測(cè)評(píng)師／培訓(xùn)師 美國(guó)GP-Strategy國(guó)際顧問公司高級(jí)顧問／培訓(xùn)師 香港得信咨詢公司（亞洲十佳）顧問／培訓(xùn)師 鼎鼐咨詢機(jī)構(gòu)（臺(tái)灣）顧問／高級(jí)培訓(xùn)師 亞洲管理學(xué)院（菲律賓）領(lǐng)導(dǎo)力課程Master講師 安迪曼（OnDemand）咨詢合作培訓(xùn)師 塔倫特（Talent）企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤認(rèn)證培訓(xùn)師 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)2020、2021影響力名師獎(jiǎng)...

  
  
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  張賜豪中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)　班組長(zhǎng)管理　工程項(xiàng)目管理　研發(fā)項(xiàng)目管理　中層管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派精益生產(chǎn)管理專家 澳大利亞ATROBE大學(xué)MBA 南昌大學(xué)工業(yè)工程IE 美國(guó)機(jī)械工程師學(xué)會(huì)會(huì)員（ASME）高級(jí)工程師 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心特聘教授 《1978——2008中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)二十強(qiáng)培訓(xùn)師》 工作經(jīng)歷： 上海森帕（Think pad）企業(yè)管理有限公司首席咨詢師、客座研究員 浙江華成控股集團(tuán)常務(wù)副總（投資與置業(yè)） 巴基斯坦山達(dá)克（SINDAK）金屬工程公司副總兼繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng) 江西銅業(yè)公司（H股、A股上市）車間主任 、廠長(zhǎng) 、高級(jí)工程師 在美國(guó)、日本、澳大利亞及巴基斯坦留學(xué)工作六年，曾參與主持國(guó)內(nèi)外大型制造企業(yè)高管10年，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。從事培訓(xùn)咨詢工作十多年。...

  
  
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  楊思源香港人力資源管理學(xué)會(huì)成員 上海民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)理事常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 招聘面試　培訓(xùn)體系　中層管理　管理技能　商務(wù)禮儀　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔(dān)任人跨過公司中國(guó)區(qū)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、曾供職于500強(qiáng)跨國(guó)公司、美國(guó)杜邦公司、美國(guó)康寶萊公司。 經(jīng)歷： 新公司籌建、中國(guó)區(qū)總部籌建、公司擴(kuò)建。 人力資源工作涉及：人力資源戰(zhàn)略、招聘、薪資福利、員工發(fā)展晉升、培訓(xùn)、員工關(guān)系、行政管理。 了解跨文化商務(wù)、與不同國(guó)籍的管理者共事。 2、企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作 法國(guó)管理咨詢公司任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)師。 經(jīng)歷： 客戶企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)、主要是人力資源管理咨詢項(xiàng)目 為客戶提供培訓(xùn) 3、中美合資咨詢公司、總經(jīng)理 管理培訓(xùn)與咨詢 項(xiàng)目管理 公司運(yùn)作 管理咨詢項(xiàng)目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國(guó)企、外企、股份制公司提供項(xiàng)目咨詢公司。 服務(wù)過的客戶類型：發(fā)展遇瓶頸、小企業(yè)快速發(fā)展、公司兼并重組、企業(yè)管理體制不健康、民營(yíng)企業(yè)管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構(gòu)建;面試評(píng)估系統(tǒng)建立、 2. 組織結(jié)構(gòu)： 組織架構(gòu)再造、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、 3. 績(jī)效考核： 績(jī)效考核與評(píng)估體系構(gòu)建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構(gòu)建與優(yōu)化、 5. 培訓(xùn)體系： 培訓(xùn)需...

  
  

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